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      班主任自我管理的幾點(diǎn)思考

      2014-10-20 22:16:43隋麗華
      考試周刊 2014年71期
      關(guān)鍵詞:自我反思自我管理自主學(xué)習(xí)

      隋麗華

      摘 要: 班主任是班級的靈魂,是班級工作的直接管理者,班主任的自我管理是提高班級管理水平的關(guān)鍵所在。為了進(jìn)一步提高班級管理水平,班主任可以從自身做起,樹立角色意識,拿出愛心對待學(xué)生,堅(jiān)持自主學(xué)習(xí),并善于自我反思。

      關(guān)鍵詞: 班主任 自我管理 角色意識 自我反思 自主學(xué)習(xí)

      班主任是班集體的組織者、管理者,是學(xué)生思想靈魂的塑造者,班主任的心理和行為,對學(xué)生一生的發(fā)展有極其重要的影響。在班級管理過程中,我們不僅要調(diào)控被管理者的行為,還要調(diào)控管理者的行為,因?yàn)榘嘀魅蔚男袨闊o時(shí)無刻不發(fā)揮著管理職能。從這個(gè)意義上說,班級管理包含著班主任的自我管理,而且這是提高班級管理水平的關(guān)鍵所在。

      所謂班主任的自我管理,我認(rèn)為就是根據(jù)班級管理要求,為自己設(shè)定修養(yǎng)目標(biāo),不斷提高自己的管理素養(yǎng)。

      一、樹立角色意識

      班主任的角色意識是班主任搞好工作的關(guān)鍵和前提。尤其在今天的新形勢下,人們對新時(shí)期的班主任提出了更高要求。在班主任工作實(shí)踐中,我深深體會到,班主任的角色意識對班主任提高認(rèn)識水平、更新教育理念、改進(jìn)工作方法有著極其重要的意義。

      班主任要用自己的學(xué)識和豐富的人生閱歷,做學(xué)生成長路上的知心朋友和引路人。班主任不僅要把自己扮成嚴(yán)師的角色,還要扮演好“管如嚴(yán)父,愛如慈母,親如朋友”的三重角色,做到以心換心、以誠對誠,學(xué)生的崇敬之情便會油然而生?!坝H其師,信其道”,作為班主任,其首先要讓學(xué)生“信其道”,然后才能“親其師”,之后才能更好地開展班級管理工作。

      班主任是班集體建設(shè)的指導(dǎo)者,重任在肩的我們一定要優(yōu)化班級管理理念,制定恰當(dāng)?shù)陌嗉壒芾聿呗?。我們還是學(xué)生健康成長的引導(dǎo)者,所以不但要關(guān)心學(xué)生的身體健康,更要關(guān)注他們的心理健康,這樣才能讓他們自信、快樂、健康地成長。

      二、當(dāng)愛心型班主任

      愛是信任、是尊重、是鞭策、是激勵(lì),只有愛才能觸及人的靈魂、引起人的共鳴,實(shí)現(xiàn)成功的教育。

      我們應(yīng)該努力當(dāng)好有愛心的班主任,用愛心溫暖學(xué)生,用細(xì)心了解學(xué)生,用耐心等待學(xué)生。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解家長普遍的文化層次,了解學(xué)生的個(gè)性特征和生活環(huán)境,給同學(xué)們同等的愛,這些是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。班主任應(yīng)該花更多時(shí)間照顧學(xué)生的生活,給學(xué)生物質(zhì)上的幫助和生活上的指導(dǎo),與學(xué)生進(jìn)行必要的心理交流,讓學(xué)生感到老師無私的愛和深切的關(guān)懷,感到班主任是最信任的人,是有話最可傾訴的人。通過思想溝通,教育學(xué)生改掉壞習(xí)慣、壞行為就容易多了。

      三、堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)

      班主任一定要堅(jiān)持自主學(xué)習(xí),不斷提高自身道德修養(yǎng)水平和文化知識水平,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,不斷更新觀念,緊跟時(shí)代及教育發(fā)展的步伐,同時(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)組織能力。這樣,學(xué)生對老師就會由一般尊重轉(zhuǎn)化為敬佩,繼而自覺自愿服從老師的教導(dǎo),從而樹立班主任威信,更好地被學(xué)生接受,班級工作才能更有效地開展,為建設(shè)良好集體、實(shí)現(xiàn)班級優(yōu)化管理奠定基礎(chǔ)。

      班主任學(xué)習(xí)有三種情況。一是在班級管理實(shí)踐中學(xué)習(xí):在班級管理中,遇到問題、解決問題的過程就是學(xué)習(xí)的過程。二是向周圍班主任學(xué)習(xí):有句話說得好“你是誰不重要,重要的是你和誰在一起”。如果我們能博眾班主任之長,何愁班級管理水平不能提高。三是從書本上學(xué)習(xí):經(jīng)常學(xué)習(xí)一些班級管理理論、學(xué)習(xí)心理學(xué)理論,如禁果效應(yīng)、破窗理論、拆屋效應(yīng)、反饋效應(yīng)、(羅森塔爾效應(yīng))期待效應(yīng)和習(xí)得性無助效應(yīng)等,對提高班級管理水平是很有幫助的。

      當(dāng)今社會,學(xué)生獲取信息的途徑越來越多,信息量越來越大,對這些龐雜信息的理解,以及對多元文化、多元價(jià)值觀的判斷,都需要班主任幫助分析、鑒別和選擇,班主任只有不斷調(diào)整、充實(shí)、優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),才能縮短與學(xué)生之間的距離,加強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。

      四、善于自我反思

      孔子曰:“吾日三省吾身。”如何反思?行動(dòng)之前要深思,行動(dòng)之中要多思,行動(dòng)之后要反思。有意識、自覺地進(jìn)行自我反思有利于班主任的專業(yè)成長,是班主任管理水平得到提高的有效策略之一。在教育教學(xué)過程中,我們要養(yǎng)成及時(shí)反思的習(xí)慣,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時(shí)改正,以便做好班級管理工作。

      現(xiàn)在提倡賞識教育,如何開展才能避免它的弊端,發(fā)揮更積極的作用?就要我們結(jié)合自己實(shí)際的工作情況,進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)掘優(yōu)點(diǎn),放大優(yōu)點(diǎn),用優(yōu)點(diǎn)促進(jìn)缺點(diǎn)的改進(jìn)。

      教育教學(xué)工作是紛繁復(fù)雜的,班主任工作是平凡而偉大的,讓我們共同保持快樂的心態(tài),守住一片心靈的寧靜,努力做一個(gè)研究型班主任,做一個(gè)有特色、有思想的班主任,讓我們的班集體在成長道路上走得更快、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

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