朱劍

摘要：電力企業(yè)作為紀(jì)檢監(jiān)察工作項(xiàng)目中的重要一項(xiàng)，對(duì)其監(jiān)察的主要目的是通過監(jiān)督與監(jiān)察企業(yè)的管理人員以及各部門領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中所存在的問題并提出有效的解決方案，進(jìn)而提升企業(yè)的管理水平，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，將企業(yè)利益的達(dá)到最大化。在新的形勢(shì)下，對(duì)縣一級(jí)的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)察質(zhì)量提升已經(jīng)刻不容緩，筆者將對(duì)完成好縣一級(jí)的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際意義，以及怎樣完成好縣一級(jí)的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作做一下剖析。

關(guān)鍵詞：縣級(jí)電力企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察；工作思考

縣一級(jí)的電力企業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)紀(jì)委肩上的擔(dān)子很重，它要扮演好企業(yè)保護(hù)神的角色，要為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供有效保障。紀(jì)檢監(jiān)察作為電力企業(yè)高速發(fā)展的重要工作之一，對(duì)其監(jiān)察的主要目的是通過監(jiān)督與監(jiān)察企業(yè)的管理人員以及各部門領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中所存在的問題并提出有效的解決方案，進(jìn)而提升企業(yè)的管理水平，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

一、正確對(duì)待縣一級(jí)的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作

完成好縣一級(jí)的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅是全面貫徹落實(shí)國(guó)家政策的基本要求，還是加大電力企業(yè)的反腐倡廉力度的迫切需要，這項(xiàng)工作的開展不僅可以讓電力企業(yè)永葆生機(jī)還會(huì)讓企業(yè)的利益持續(xù)高效的大踏步式的提升。其對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展意義如下：

（一）企業(yè)管理規(guī)范化。紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開展，規(guī)范化了縣一級(jí)電力企業(yè)的管理制度與管理模式，提升了電力企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。首先，在良好的監(jiān)督下，可以將電力企業(yè)在管理中的薄弱點(diǎn)暴露于聚光燈之下，這樣有利于電力企業(yè)早發(fā)現(xiàn)、早更正，將電力企業(yè)將要面臨的危機(jī)扼殺于搖籃之中；其次，良好的監(jiān)督工作有助于廉政建設(shè)的順利實(shí)施，對(duì)企業(yè)違紀(jì)行為提出批評(píng)指正，嚴(yán)懲違規(guī)者，確保其管理工作的順利開展。

（二）干部隊(duì)伍廉潔化。首先，懲防體系的形成以及教育職責(zé)的實(shí)施，提升了干部隊(duì)伍的政治素養(yǎng)與政治覺悟，黨風(fēng)廉政意識(shí)加強(qiáng)，有利于形成良好的工作風(fēng)氣，進(jìn)而形成一支高度廉潔自律的干部隊(duì)伍；其次，嚴(yán)厲的懲戒制度，有利于提升干部隊(duì)伍的自律意識(shí)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍的自我約束能力，有利于干部隊(duì)伍更好的、更廉潔的管理企業(yè)，深入貫徹落實(shí)企業(yè)規(guī)章制度，有利于干部隊(duì)伍更好履行自身職責(zé)，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力。

（三）企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)化。只有紀(jì)檢監(jiān)督工作的順利實(shí)施，才能在企業(yè)內(nèi)部樹清風(fēng)、存正氣，才能使領(lǐng)導(dǎo)具有號(hào)召力，才能將員工凝聚到一起，形成公司高速發(fā)展的巨大推動(dòng)力，確保公司健康和諧的可持續(xù)發(fā)展。

二、如何確?？h一級(jí)的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利實(shí)施

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為理論依據(jù)。科學(xué)發(fā)展觀講求以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，符合時(shí)代發(fā)展的必然要求，也適用于縣一級(jí)的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作。在監(jiān)察過程中，應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為理論依據(jù)，空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。要注重創(chuàng)新意識(shí)的形成，構(gòu)建完善的懲防體系，注重將理論應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中，為干部隊(duì)伍的建設(shè)把好關(guān)、站好崗，提出切實(shí)可行、科學(xué)有效的紀(jì)律監(jiān)督辦法，確保企業(yè)持續(xù)高速的發(fā)展。

（二）加強(qiáng)監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。監(jiān)察工作的順利實(shí)施離不開一支能打硬仗的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，一支政治素養(yǎng)高、覺悟能力強(qiáng)的監(jiān)察隊(duì)伍，關(guān)系到企業(yè)監(jiān)察工作的順利開展，掌握著企業(yè)發(fā)展的命脈，關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展前景與發(fā)展方向。因此，要想順利完成縣一級(jí)的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，首先要確保有一支高素質(zhì)、高能力的紀(jì)檢監(jiān)察工作。這樣的一支隊(duì)伍的建設(shè)，首先要接受良好的、成體系的教育培訓(xùn)體系確保文化知識(shí)過硬，其次還要注重干部隊(duì)伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)，還要定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作，保持監(jiān)察隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。另外，為了提升監(jiān)察隊(duì)伍的危機(jī)意識(shí)，應(yīng)建立合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，并保持競(jìng)爭(zhēng)過程透明化、純潔化，為縣一級(jí)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍源源不斷的輸送高素質(zhì)人才。

（三）實(shí)行效能監(jiān)察。要做好縣一級(jí)的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，重要一點(diǎn)就是要對(duì)企業(yè)實(shí)行效能監(jiān)察，將其運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與效能監(jiān)察工作相結(jié)合，根據(jù)實(shí)際需要與工作重點(diǎn)，開展相應(yīng)的專項(xiàng)監(jiān)察工作，暴露出企業(yè)運(yùn)營(yíng)存在的問題與薄弱點(diǎn)，整合企業(yè)運(yùn)營(yíng)制度，規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，糾正運(yùn)營(yíng)錯(cuò)誤，鞏固企業(yè)管理基礎(chǔ)，永葆企業(yè)發(fā)展生機(jī)。效能監(jiān)察的實(shí)施，勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，因此縣一級(jí)的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)在效能監(jiān)察方面做足文章、做好文章。

（四）開展監(jiān)察工作的信息化建設(shè)。良好的信息反饋機(jī)制，有利于監(jiān)察工作的順利開展，將紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用最大化，有利于對(duì)黨員干部進(jìn)行約束與自我約束。各部門之間的信息交流，有利于監(jiān)察工作的順利開展。此外，還應(yīng)建設(shè)廉政數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)各電力企業(yè)間的資源共享。良好的信息化建設(shè)一方面提升了縣一級(jí)的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作效率更主要的是拓寬了監(jiān)察范圍，加大了監(jiān)察力度。

三、結(jié)語

目前正處于對(duì)縣一級(jí)電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理體制改革的關(guān)鍵期，在這樣特殊的時(shí)代背景下，對(duì)紀(jì)檢工作提出了新要求與新挑戰(zhàn)。我們應(yīng)發(fā)揮特別能攻關(guān)、特別能戰(zhàn)斗的精神，完成好黨和國(guó)家交給我們的任務(wù)，履行好作為一個(gè)紀(jì)檢人的義務(wù)，不辜負(fù)黨和國(guó)家以及人民的信任。

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