論新時(shí)期加強(qiáng)水利施工企業(yè)黨支部建設(shè)

摘要：文章分析了新時(shí)期的水利建筑施工企業(yè)在市場(chǎng)大潮的沖擊下，如何加強(qiáng)黨政管理，建設(shè)成關(guān)系和諧、組織有力、思想穩(wěn)定的黨支部。從黨支部建設(shè)的必要性、面臨的新問(wèn)題及建設(shè)方法三個(gè)方面進(jìn)行了全面論述，為我們新時(shí)期水利施工企業(yè)黨支部建設(shè)指出了新的思路和發(fā)展方向。

關(guān)鍵詞：水利施工企業(yè) 黨支部 創(chuàng)新 機(jī)制

企業(yè)黨支部建設(shè)工作必須在繼承與發(fā)揚(yáng)舊的管理辦法和措施的基礎(chǔ)上，大膽探索適應(yīng)新形勢(shì)需要的新方法、新思路，不斷改進(jìn)黨支部工作。作為水利施工企業(yè)的黨支部，如何融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，并加強(qiáng)企業(yè)黨支部工作成為水利施工企業(yè)黨建工作中的重要環(huán)節(jié)。

1 水利施工企業(yè)基層黨支部建設(shè)的必要性

黨的基層組織是我黨的戰(zhàn)斗堡壘，它們?cè)诨鶎影缪葜麄髡吆蛨?zhí)行者的角色，承擔(dān)著推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的重要任務(wù)。[1]作為黨的基層組織，水利施工企業(yè)的黨支部最貼近一線職工，它緊密聯(lián)系著黨與人民群眾，是黨與群眾交流的樞紐。因此，加強(qiáng)水利施工企業(yè)黨支部建設(shè)有其必要性，它是在企業(yè)中貫徹落實(shí)黨的“十八”大精神的重要保障，是加強(qiáng)水利施工企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)需要，起著促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要作用。

2 新時(shí)期水利施工企業(yè)黨支部面臨的新問(wèn)題

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，水利施工企業(yè)基層黨支部凸顯出一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：①企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展，其追求的首要目標(biāo)是利潤(rùn)。[2]在此情況下，企業(yè)往往將承接工程任務(wù)和完成經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)作為企業(yè)發(fā)展成功與否的標(biāo)準(zhǔn)；而黨支部工作往往被忽視而流于形式；②個(gè)別水利企業(yè)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不全面，職責(zé)不明確，使黨建工作制度不夠完善，宣傳等環(huán)節(jié)脫離群眾一線；③水利施工企業(yè)黨支部書(shū)記多為兼職，除了黨支部書(shū)記這個(gè)身份，或許還承擔(dān)著工程管理的重?fù)?dān)。由于企業(yè)通常視工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等為重中之重。會(huì)有顧此失彼的情況發(fā)生，導(dǎo)致支部書(shū)記重生產(chǎn)而輕黨政，重企業(yè)經(jīng)營(yíng)制度而輕支部制度，無(wú)法實(shí)現(xiàn)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；④黨支部理論學(xué)習(xí)和政治思想工作制度不完善。對(duì)于會(huì)議精神學(xué)習(xí)和時(shí)事政治學(xué)習(xí)不能形成固定的學(xué)習(xí)制度，宣傳力度跟不上；⑤黨支部工作缺乏創(chuàng)新，因循守舊。有些企業(yè)將黨支部工作誤認(rèn)為只是發(fā)展黨員，收收黨費(fèi)等工作，不能辯證地看待問(wèn)題，不能做到真正的以黨建工作促企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做到黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展；⑥黨支部工作未建立完善的考核機(jī)制。黨支部工作目標(biāo)沒(méi)有量化的考核機(jī)制，在執(zhí)行過(guò)程中很難提高。

3 水利施工企業(yè)黨支部建設(shè)的方法

在新形勢(shì)下，水利施工企業(yè)必須結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，在黨支部的工作方式、機(jī)制創(chuàng)新上與時(shí)俱進(jìn)，建立一套適宜企業(yè)的工作運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)。

3.1 一崗雙責(zé)，提高黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的能力

加強(qiáng)黨支部建設(shè)，其關(guān)鍵是要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，而黨支部書(shū)記則是領(lǐng)導(dǎo)班子的核心。黨支部書(shū)記的選拔要遵循“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的原則，把立場(chǎng)堅(jiān)定、創(chuàng)造性強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)雄厚的人，選拔到基層黨支部書(shū)記的崗位上來(lái)。支部班子要將精通工程技術(shù)管理、又熟悉黨務(wù)工作的模范共產(chǎn)黨員吸納進(jìn)來(lái)，使其在基層黨支部中當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。“一崗雙責(zé)”制度，保證了業(yè)務(wù)工作與黨政工作，雙管齊下，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”，使兩者之間相互協(xié)調(diào)，相互制約。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，標(biāo)本兼治，綜合治理，使兩者結(jié)合，做到一起研究部署，一起督促檢查，一起考核落實(shí)，保證了黨建工作的順利進(jìn)行。[3]

3.2 努力創(chuàng)新，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)管理形式多樣化

流動(dòng)性大，人員勞動(dòng)強(qiáng)度大，施工工地分散是水利施工企業(yè)的特點(diǎn)，也是黨支部工作開(kāi)展中遇到的瓶頸。此時(shí)，建立黨支部支委工作負(fù)責(zé)制成為基層黨支部建設(shè)創(chuàng)新的一項(xiàng)重要成果。當(dāng)一個(gè)企業(yè)同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目施工任務(wù)，且距離相隔甚遠(yuǎn)時(shí)，黨支部可以根據(jù)項(xiàng)目成員和黨員情況成立臨時(shí)的項(xiàng)目黨支部，并由企業(yè)黨支部指派在該項(xiàng)目成員中的黨支部委員，擔(dān)任項(xiàng)目臨時(shí)黨支部書(shū)記，從而，能夠達(dá)到以項(xiàng)目為單位井然有序的開(kāi)展黨支部活動(dòng)和學(xué)習(xí)。

3.3 考核評(píng)價(jià)，以競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制推動(dòng)黨支部建設(shè)

黨支部應(yīng)制定具體的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，力求做到考核有目標(biāo)，評(píng)價(jià)有標(biāo)準(zhǔn)，先進(jìn)有獎(jiǎng)勵(lì)，監(jiān)督有實(shí)效。[4]建立健全一套完善的基層黨支部工作監(jiān)督考核機(jī)制是正確考評(píng)黨支部工作的關(guān)鍵。考核機(jī)制可定位為平時(shí)定期考核與年終職工廣泛監(jiān)督考評(píng)相結(jié)合，黨支部表彰與經(jīng)濟(jì)收入、職務(wù)評(píng)定相結(jié)合。利用這樣合理有效的激勵(lì)機(jī)制，定會(huì)更加有效地加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。

4 總結(jié)

基層黨組織建設(shè)是一項(xiàng)需要常抓不懈，靈活創(chuàng)新的工作，鑒于自身各種條件的影響和約束，水利施工企業(yè)的黨建工作面臨著新形勢(shì)下的挑戰(zhàn)，但通過(guò)提高黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的能力，通過(guò)多樣化的管理形式，通過(guò)合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，就會(huì)形成黨建工作新格局，達(dá)到黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙贏的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

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[2]李鐵棟.新形勢(shì)下的企業(yè)文化與黨支部建設(shè)初探[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2011.

[3]宋伊萬(wàn).新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的探究[J].三峽大學(xué)學(xué)報(bào)，2012.

[4]顧燕.加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)探究[J].東方企業(yè)文化，2013.

作者簡(jiǎn)介：

彭娜（1980-），女，政工師，研究方向：思想政治教育。endprint