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      FDI技術(shù)溢出機(jī)理及影響因素探析

      2014-12-23 01:16:27陳立龍深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣東深圳518172
      物流科技 2014年2期
      關(guān)鍵詞:內(nèi)資外資企業(yè)東道國(guó)

      陳立龍(深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東 深圳 518172)

      提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家已經(jīng)上升為我國(guó)的國(guó)家戰(zhàn)略。在開放經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中,一國(guó)的技術(shù)創(chuàng)新能力的提高不僅依賴于國(guó)內(nèi)研發(fā)投入,也依賴于對(duì)外來(lái)技術(shù)的消化吸收再創(chuàng)新。外商直接投資(Foreign Direct Investment,F(xiàn)DI)的技術(shù)溢出對(duì)發(fā)展中國(guó)家的技術(shù)創(chuàng)新能力構(gòu)建具有重要意義,因此引起越來(lái)越多的研究關(guān)注。我國(guó)已經(jīng)成為世界上吸引FDI最多的發(fā)展中國(guó)家,更應(yīng)關(guān)注有效利用并增強(qiáng)引資的技術(shù)溢出效應(yīng)。因此積極研究FDI對(duì)我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新的溢出效應(yīng),探討技術(shù)溢出的機(jī)制及影響因素,科學(xué)合理地利用FDI的國(guó)際技術(shù)溢出,對(duì)我國(guó)實(shí)現(xiàn)技術(shù)趕超和提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的意義。

      1 FDI技術(shù)溢出機(jī)理

      要深入探討FDI技術(shù)溢出問(wèn)題,掌握溢出規(guī)律,首先必須研究技術(shù)溢出產(chǎn)生的機(jī)理。根據(jù)王海云,王建華(2004)的結(jié)論:掌握先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的外資企業(yè)技術(shù)水平較高,是技術(shù)溢出的“供方”。東道國(guó)企業(yè)相對(duì)于外資企業(yè)而言,整體技術(shù)水平處于一種較低狀態(tài),是溢出技術(shù)的潛在采用者,作為“受方”。具有技術(shù)優(yōu)勢(shì)的外資企業(yè)在東道國(guó)進(jìn)行直接投資,其與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)之間不可避免地發(fā)生技術(shù)和管理信息的交流,由于存在技術(shù)勢(shì)差,技術(shù)會(huì)從高濃度的供方(外資企業(yè))向低濃度的受方(東道國(guó)企業(yè))溢出。而在此溢出過(guò)程中,技術(shù)流動(dòng)的途徑就是“溢出渠道”。溢出渠道是保證溢出最終實(shí)現(xiàn)的重要因素,一直備受學(xué)者們的普遍關(guān)注。

      根據(jù)FDI影響當(dāng)?shù)貎?nèi)資企業(yè)的不同方式,可將FDI溢出效應(yīng)分為行業(yè)內(nèi)的水平溢出(Horizontal spillovers)和行業(yè)間的垂直溢出(Vertical spillovers)。

      1.1 水平溢出效應(yīng)的傳導(dǎo)機(jī)制

      水平溢出是指跨國(guó)公司子公司與同行業(yè)的內(nèi)資企業(yè)之間在相互合作和競(jìng)爭(zhēng)中產(chǎn)生的技術(shù)溢出。這種溢出效應(yīng)主要通過(guò)三種渠道發(fā)生:一是示范——模仿效應(yīng),本土企業(yè)通過(guò)對(duì)FDI先進(jìn)技術(shù)的模仿和復(fù)制,促進(jìn)了自身技術(shù)水平的提高;二是競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng),即外資企業(yè)帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力促進(jìn)了內(nèi)資企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步;三是人力資本的流動(dòng)效應(yīng),人力資本由外資企業(yè)向東道國(guó)企業(yè)的流動(dòng),使得先進(jìn)生產(chǎn)和管理技術(shù)能夠提高當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的生產(chǎn)水平。

      (1)示范——模仿效應(yīng)

      示范效應(yīng)對(duì)于東道國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)就是學(xué)習(xí)效應(yīng)。由于發(fā)展中東道國(guó)的技術(shù)水平和管理水平普遍較低,而外資企業(yè)在企業(yè)管理、營(yíng)銷理念、盈利模式和企業(yè)文化方面有一整套先進(jìn)的制度和理念,這為東道國(guó)企業(yè)管理與建設(shè)企業(yè)文化提供了有益的借鑒。當(dāng)外資企業(yè)以先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代化管理率先在東道國(guó)取得超額利潤(rùn)后,本地企業(yè)可以通過(guò)“看中學(xué)”和“干中學(xué)”的方式向外資企業(yè)進(jìn)行技術(shù)模仿和學(xué)習(xí)。同時(shí),外資企業(yè)采用新技術(shù)的成功會(huì)帶來(lái)良好的示范效應(yīng),降低內(nèi)資企業(yè)采用新技術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)。

      (2)競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)

      跨國(guó)公司的進(jìn)駐能夠在行業(yè)內(nèi)和東道國(guó)本土企業(yè)之間產(chǎn)生強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)。FDI的進(jìn)入,加大了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),刺激東道國(guó)企業(yè)更加有效地利用現(xiàn)有的資源,推動(dòng)當(dāng)?shù)丶夹g(shù)效率的提高。Caves(1971),Kokko(1996)都指出了此渠道的存在。Caves(1971)表明,來(lái)自跨國(guó)公司的競(jìng)爭(zhēng)比來(lái)自本土企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更能使東道國(guó)企業(yè)產(chǎn)生內(nèi)在的壓力,迫使他們改進(jìn)技術(shù)、提高效率直至最后提高市場(chǎng)績(jī)效。研究表明,外資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力促使內(nèi)資企業(yè)投資于學(xué)習(xí)過(guò)程,學(xué)習(xí)過(guò)程的投資越大,內(nèi)資企業(yè)的技術(shù)能力越強(qiáng),并獲得了溢出效應(yīng);同時(shí),內(nèi)外資企業(yè)的技術(shù)差距變小,外資企業(yè)為了保持競(jìng)爭(zhēng)能力和利潤(rùn)空間,不得不向東道國(guó)子公司轉(zhuǎn)移更加先進(jìn)的技術(shù),使技術(shù)差距進(jìn)一步擴(kuò)大,內(nèi)資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力進(jìn)一步加強(qiáng)。由此,競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)使FDI溢出效應(yīng)表現(xiàn)為“螺旋式上升”的拓展機(jī)制。

      (3)人力資本的流動(dòng)效應(yīng)

      人力資源流動(dòng)包括“有形流動(dòng)”和“無(wú)形流動(dòng)”。發(fā)展中東道國(guó)的人力資本的水平較低,而外資企業(yè)在華投資的一個(gè)重要戰(zhàn)略便是人員本地化,當(dāng)這些經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的熟練員工后來(lái)為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)雇用或者自辦企業(yè)時(shí),就可能把由此獲得的技術(shù)、營(yíng)銷、管理知識(shí)擴(kuò)散出去,這就是人力資源“有形流動(dòng)”帶來(lái)的效應(yīng);此外,在知識(shí)聚集效應(yīng)巨大的集群里,高技術(shù)人員之間有著非常頻繁的信息交流機(jī)會(huì),包括各種正式和非正式的場(chǎng)合,密集頻繁的信息交流相當(dāng)于隨時(shí)隨地都在進(jìn)行“人才交流”。與有形流動(dòng)相比,這種技術(shù)人員無(wú)形流動(dòng)帶來(lái)的溢出效應(yīng)效果似乎更為顯著。

      1.2 垂直溢出效應(yīng)的傳導(dǎo)機(jī)制

      垂直溢出效應(yīng)是指東道國(guó)本土企業(yè)和跨國(guó)公司之間基于產(chǎn)業(yè)鏈條所發(fā)生的縱向聯(lián)系效應(yīng)。垂直溢出效應(yīng)根據(jù)本土企業(yè)在價(jià)值鏈條中的相對(duì)位置又分為后向關(guān)聯(lián)效應(yīng)(Backward Linkages)和前向關(guān)聯(lián)效應(yīng)(Forward Linkages)。

      (1)前向關(guān)聯(lián)效應(yīng)

      前向關(guān)聯(lián)效應(yīng)是指外資部門向東道國(guó)的消費(fèi)商等下游企業(yè)進(jìn)行的技術(shù)溢出效應(yīng)。外資企業(yè)會(huì)為下游企業(yè)提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品,從而推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級(jí),本土企業(yè)向外資企業(yè)采購(gòu)較高質(zhì)量的中間投入品,可以改進(jìn)自身的生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量。由于技術(shù)是內(nèi)含在產(chǎn)品與設(shè)備中的,因此應(yīng)用外資企業(yè)的產(chǎn)品與設(shè)備本身會(huì)帶來(lái)溢出效應(yīng)。外資企業(yè)會(huì)對(duì)采用他們?cè)O(shè)備的內(nèi)資企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn),這也促進(jìn)了溢出效應(yīng)的發(fā)生(Altenburg,2000)。

      (2)后向關(guān)聯(lián)效應(yīng)

      后向關(guān)聯(lián)是指東道國(guó)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)向跨國(guó)公司子公司提供成品生產(chǎn)或制造所需的原材料、零部件、中間產(chǎn)品和各種服務(wù)。Lall(1980)調(diào)查了兩家印度的大型卡車制造商(一個(gè)是跨國(guó)公司子公司,另一個(gè)是合資企業(yè))和他們的36家供應(yīng)商,總結(jié)了可能導(dǎo)致后向關(guān)聯(lián)溢出效應(yīng)的互補(bǔ)行為,認(rèn)為跨國(guó)公司在5種聯(lián)系中促成了溢出效應(yīng)的發(fā)生和發(fā)展,提高了當(dāng)?shù)毓?yīng)商的生產(chǎn)效率:幫助當(dāng)?shù)赜邪l(fā)展前途的供應(yīng)商建立生產(chǎn)措施;向當(dāng)?shù)毓?yīng)商提供技術(shù)援助或信息支持;對(duì)當(dāng)?shù)毓?yīng)商在原材料和中間品采購(gòu)方面提供技術(shù)和管理上的幫助;為當(dāng)?shù)毓?yīng)商提供培訓(xùn),并協(xié)助管理;幫助當(dāng)?shù)毓?yīng)商尋找新客戶。

      2 FDI技術(shù)溢出影響因素

      一般認(rèn)為,F(xiàn)DI通過(guò)其技術(shù)溢出效應(yīng)能夠促進(jìn)當(dāng)?shù)丶夹g(shù)進(jìn)步,幫助東道國(guó)經(jīng)濟(jì)走上內(nèi)生化增長(zhǎng)的道路。但是,以技術(shù)溢出效應(yīng)作為FDI激勵(lì)政策的理論依據(jù),其合理性卻一直沒有得到實(shí)證分析的支持,對(duì)FDI技術(shù)外溢效應(yīng)的實(shí)證分析并沒有獲得一致的結(jié)論。這種不確定性促使許多學(xué)者從不同角度尋找和解釋外資在不同國(guó)家和地區(qū)技術(shù)外溢大小和方向存在顯著差別的原因,越來(lái)越多的經(jīng)驗(yàn)研究表明:外資技術(shù)外溢不是一個(gè)自動(dòng)產(chǎn)生的過(guò)程,東道國(guó)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)吸收能力、內(nèi)外資企業(yè)的技術(shù)差距、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度、跨國(guó)公司投資動(dòng)機(jī)等都會(huì)對(duì)溢出效應(yīng)產(chǎn)生影響。

      (1)東道國(guó)的吸收能力與技術(shù)差距

      跨國(guó)公司的技術(shù)轉(zhuǎn)移不會(huì)自動(dòng)地提高東道國(guó)的勞動(dòng)生產(chǎn)率,技術(shù)外溢的效果是與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)吸收能力相聯(lián)系的。東道國(guó)FDI的吸收能力主要體現(xiàn)在4個(gè)方面。①在人力資本方面,跨國(guó)公司的先進(jìn)技術(shù)要在發(fā)展中國(guó)家得到應(yīng)用必須要求東道國(guó)具備充足的人力資本,否則東道國(guó)對(duì)跨國(guó)公司先進(jìn)技術(shù)的接受和運(yùn)用將會(huì)受限;②在學(xué)習(xí)能力方面,認(rèn)為外商直接投資技術(shù)外溢的有效程度取決于東道國(guó)“干中學(xué)”的能力和經(jīng)驗(yàn)的積累;③在嘗新利益分配方面,跨國(guó)公司的技術(shù)外溢效應(yīng)使得創(chuàng)新在東道國(guó)變得有利可圖;④在技術(shù)差距方面,國(guó)際直接投資對(duì)東道國(guó)的技術(shù)溢出效應(yīng)主要取決于投資國(guó)和東道國(guó)之間的技術(shù)差異,相對(duì)于技術(shù)較落后的東道國(guó)來(lái)說(shuō),技術(shù)轉(zhuǎn)移對(duì)技術(shù)較先進(jìn)的東道國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的正面效益要來(lái)得小。

      (2)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度

      市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是FDI行業(yè)內(nèi)溢出效應(yīng)的主導(dǎo)機(jī)制(Kulger,2005)。對(duì)于跨國(guó)公司來(lái)說(shuō),如果子公司在東道國(guó)市場(chǎng)面臨強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,那么為了維持其市場(chǎng)份額,它們只能向子公司轉(zhuǎn)移更多的先進(jìn)技術(shù)。外資企業(yè)與東道國(guó)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)刺激當(dāng)?shù)貜S商更加有效地使用現(xiàn)有資源,推動(dòng)本土企業(yè)技術(shù)效率的提高。在這種情況下,我們可以預(yù)料FDI的溢出效應(yīng)會(huì)隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度的提高而增加。然而,如果內(nèi)資企業(yè)由于自身技術(shù)水平過(guò)低,無(wú)力和外資企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),則會(huì)導(dǎo)致負(fù)向溢出效應(yīng)。因此,適度的競(jìng)爭(zhēng)程度會(huì)更有利于溢出效應(yīng)的發(fā)生。

      (3)跨國(guó)公司投資動(dòng)機(jī)

      外資企業(yè)作為技術(shù)溢出源,目標(biāo)在于追求利潤(rùn)最大化,而不是實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移。外資企業(yè)的投資動(dòng)機(jī)對(duì)技術(shù)溢出效應(yīng)產(chǎn)生了重要影響。Dunning(1993)把FDI的動(dòng)機(jī)分為4種類型:資源尋求型、市場(chǎng)尋求型、效率尋求型及戰(zhàn)略資產(chǎn)尋求型。一旦外資企業(yè)的投資目的確定后,外資企業(yè)會(huì)根據(jù)投資目的選擇合適的技術(shù)。外資企業(yè)投資動(dòng)機(jī)不同,決定了其技術(shù)溢出的潛力也不同。Nigel Driffield等人通過(guò)考察OECD國(guó)家1984~1995年的制造業(yè)情況來(lái)檢驗(yàn)外資的投資動(dòng)機(jī)是否影響其溢出效果。結(jié)論認(rèn)為技術(shù)利用型外資往往擁有比東道國(guó)企業(yè)先進(jìn)的技術(shù),因此容易產(chǎn)生外溢效應(yīng)。與之相對(duì),尋求技術(shù)型的外資進(jìn)入東道國(guó)的目的是想獲取當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的先進(jìn)技術(shù),因此不容易產(chǎn)生技術(shù)外溢。

      3 結(jié)論與建議

      本文探討了FDI技術(shù)溢出效應(yīng)的產(chǎn)生機(jī)制和影響因素,可見技術(shù)溢出效應(yīng)并不是自動(dòng)產(chǎn)生的,它也受系列因素的影響。為此,我國(guó)政府引入FDI過(guò)程中一定要發(fā)揮調(diào)節(jié)作用,以擴(kuò)大FDI的溢出效應(yīng)。一是要積極引進(jìn)高產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度的項(xiàng)目,培育與外資產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,形成有效的產(chǎn)業(yè)溢出機(jī)制,充分發(fā)揮外資的產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效應(yīng),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步;二是創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的制度環(huán)境,以防止外資企業(yè)通過(guò)技術(shù)優(yōu)勢(shì)操縱市場(chǎng);三是政府必須重視人力資本的投資,良好的人力資源儲(chǔ)備能更好地吸收FDI溢出效應(yīng)。

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