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      淺談會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)存在的問(wèn)題及對(duì)策

      2015-01-09 11:22李楊華
      職業(yè)·中旬 2014年12期
      關(guān)鍵詞:改進(jìn)對(duì)策存在問(wèn)題

      李楊華

      摘 要:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)務(wù)能力的必然手段與環(huán)節(jié),是力爭(zhēng)“零距離”就業(yè)上崗不可逾越的途徑。目前職業(yè)學(xué)校提供的實(shí)習(xí)過(guò)程存在條件、資料、形式等問(wèn)題,造成學(xué)生實(shí)習(xí)效果不佳。本文從分析存在的問(wèn)題入手,提出了一些相應(yīng)的對(duì)策,力爭(zhēng)達(dá)到提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)相長(zhǎng)的效果。

      關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)實(shí)習(xí) 存在問(wèn)題 改進(jìn)對(duì)策

      學(xué)校以學(xué)生發(fā)展為本,以市場(chǎng)需求育人。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)形式的發(fā)展,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)要求走出校門(mén)的學(xué)生既具備專(zhuān)業(yè)理論,又要掌握實(shí)務(wù)能力。

      會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)教學(xué)是強(qiáng)化實(shí)務(wù)教學(xué)的基本形式。由于會(huì)計(jì)學(xué)科的應(yīng)用性特點(diǎn),會(huì)計(jì)教學(xué)不僅要向?qū)W生全面?zhèn)魇诨緯?huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)方法,而且更要注意培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用會(huì)計(jì)理論和方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力。因此搞好會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)教學(xué)是會(huì)計(jì)學(xué)科教學(xué)的客觀需要。但是在現(xiàn)有的外部環(huán)境中,存在種種條件的限制,學(xué)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)很難按要求完成,具體存在下述問(wèn)題。

      一、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)存在的問(wèn)題

      1.會(huì)計(jì)校內(nèi)模擬實(shí)習(xí)效果不佳

      傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)往往是每人一套實(shí)習(xí)資料,相當(dāng)于一個(gè)中型企業(yè)一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量,一個(gè)學(xué)生充當(dāng)企業(yè)各個(gè)崗位角色,既是倉(cāng)庫(kù)保管員又是業(yè)務(wù)銷(xiāo)售員,既是會(huì)計(jì)又是出納,業(yè)務(wù)涉及企業(yè)的方方面面,內(nèi)容繁多,實(shí)習(xí)時(shí)間緊。一般實(shí)際時(shí)間未超過(guò)兩個(gè)星期,讓學(xué)生感覺(jué)混亂,理不清頭緒,做起來(lái)也很繁瑣。學(xué)生在老師指導(dǎo)下雖能勉強(qiáng)完成一套手工財(cái)務(wù),但企業(yè)財(cái)務(wù)如何運(yùn)作,學(xué)生對(duì)此沒(méi)有動(dòng)態(tài)、實(shí)際的清晰思路,甚至導(dǎo)致少數(shù)學(xué)生對(duì)做財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生了畏懼心理。再則,模擬核算業(yè)務(wù)資料要么“過(guò)于真實(shí)”,要么“過(guò)于虛假”,影響了會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的可操作性,主要表現(xiàn)在:無(wú)遺漏地將某一企業(yè)某一期間的會(huì)計(jì)資料照搬硬抄,缺乏代表性,同時(shí)對(duì)現(xiàn)有資料沒(méi)有進(jìn)行去粗取精、去偽存真的分析,由于企業(yè)個(gè)體的特殊性,大量的特殊業(yè)務(wù)夾雜其中,使學(xué)生感覺(jué)書(shū)本與實(shí)踐相距甚遠(yuǎn);而有的學(xué)校準(zhǔn)備的實(shí)習(xí)資料憑空編造虛假的企業(yè)和一些缺乏客觀依據(jù)的業(yè)務(wù),造成模擬實(shí)習(xí)就是會(huì)計(jì)作業(yè)的翻版,缺乏真實(shí)感,使學(xué)生失去興趣。上述問(wèn)題,影響了會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的可操作性,達(dá)不到理論與實(shí)際相結(jié)合的有效目的。

      2.重手工模擬,忽視計(jì)算機(jī)模擬

      目前,大多數(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化,而且會(huì)計(jì)的計(jì)算機(jī)運(yùn)作勢(shì)必進(jìn)入每個(gè)企業(yè),因此掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)操作技能已經(jīng)成為會(huì)計(jì)人員的基本要求。但是,職業(yè)學(xué)校的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)大多停留在手工模擬階段,教學(xué)管理當(dāng)局沒(méi)有給予足夠的重視,硬件、軟件投資不足,物質(zhì)條件跟不上教學(xué)發(fā)展。

      二、改進(jìn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的對(duì)策建議

      1.改進(jìn)模擬實(shí)習(xí)方式方法,施行階段式、分工式模擬實(shí)習(xí)模式

      所謂階段式是將會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)根據(jù)三年的教學(xué)進(jìn)度分成三階段,不同階段模擬實(shí)習(xí)有機(jī)推進(jìn),與理論教學(xué)相吻合,同時(shí)激發(fā)學(xué)生對(duì)該學(xué)科的興趣。

      第一階段:專(zhuān)題模擬實(shí)習(xí)。與對(duì)應(yīng)學(xué)科相銜接,具體分為:基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程上完后,配合會(huì)計(jì)基礎(chǔ)教學(xué)的需要,進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)操作,主要包括填制各種記賬憑證、登記日記賬、編制余額調(diào)節(jié)表、財(cái)產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)等;在上完企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程后,進(jìn)行一個(gè)單位的采購(gòu)、銷(xiāo)售、費(fèi)用、投資業(yè)務(wù)的操作,完成憑證—賬簿—報(bào)表的基本操作程序的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

      第二階段:集中模擬實(shí)習(xí),時(shí)間安排在第五學(xué)期末,完成了全部理論課程后。實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)選擇兩個(gè)或三個(gè)企業(yè)的模擬資料,制造業(yè)與流通業(yè)均不可少,包括從原始憑證至?xí)?jì)資料裝訂入檔的全過(guò)程操作。

      第三階段:有組織、有目的的社會(huì)會(huì)計(jì)崗位實(shí)習(xí),具體深入企業(yè),檢驗(yàn)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用能力,學(xué)習(xí)真實(shí)的業(yè)務(wù),將書(shū)本知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。

      2.手工模擬與計(jì)算機(jī)模擬實(shí)習(xí)有機(jī)結(jié)合

      在實(shí)習(xí)中要求學(xué)生將手工實(shí)習(xí)的資料,運(yùn)用計(jì)算機(jī),利用財(cái)務(wù)軟件完成全部操作,掌握建立賬套、設(shè)置崗位、啟用賬套、設(shè)置科目與參數(shù)、期初余額錄入、憑證輸入、審核、自動(dòng)登賬平衡、自動(dòng)生成報(bào)表的全過(guò)程操作。同時(shí)模擬庫(kù)存商品進(jìn)銷(xiāo)存的計(jì)算統(tǒng)計(jì)編報(bào)、工資核算與編報(bào),還要掌握一般文稿的輸入,修改。

      3.采用多種途徑的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)

      第一,建立實(shí)習(xí)基地。選擇校企關(guān)系融洽的企業(yè),選擇不同類(lèi)型的企業(yè)定為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)常年實(shí)習(xí)基地,定期定量派出學(xué)生跟崗學(xué)習(xí)。

      第二,為“三所”配備初級(jí)操作力量。每年2~4月份,各地會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所是工作旺季,人手最缺。這時(shí)有意識(shí)地派出學(xué)習(xí)較好的學(xué)生跟班操作,完成一些初級(jí)資料的生成、復(fù)核、輸存工作,學(xué)生可以學(xué)到很多會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作技能,這也是崗位實(shí)習(xí)的途徑之一。

      (作者單位:湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院)endprint

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