金蝶S-HR人力資源管理系統(tǒng)是全球領(lǐng)先的中國第一款社交化人力資源管理軟件。伴隨著企業(yè)不斷成長過程,企業(yè)人力資源管理核心訴求在不斷演變,作為國內(nèi)頂級的EHR系統(tǒng),金蝶S-HR擁有三大管控能力:人力布局管控清晰呈現(xiàn)企業(yè)當(dāng)前人力布局現(xiàn)狀,多角度分析人力總量與結(jié)構(gòu)占比分布。管理層可從經(jīng)營業(yè)態(tài)、產(chǎn)品線、分公司等多角度優(yōu)化企業(yè)的員工總量與結(jié)構(gòu);薪酬成本管控根據(jù)外部同行業(yè)薪酬競爭力建立企業(yè)寬帶或薪點制的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
金蝶S-HR是金蝶ERP產(chǎn)品中較為成熟的系統(tǒng),也是金蝶公司唯一的HR系統(tǒng)。它能與金蝶現(xiàn)有的ERP產(chǎn)品EAS、K/3 CLOUD、K/3 WISE完成一體化集成,為客戶提供全面的服務(wù)。
除了金蝶SHR,金蝶央企大客戶事業(yè)部還能夠為中央企業(yè)提供財務(wù)生產(chǎn)物流等ERP管理軟件、企業(yè)移動互聯(lián)應(yīng)用平臺、集團(tuán)綜合快報與監(jiān)管平臺、兩化融合貫標(biāo)咨詢服務(wù)、IT規(guī)劃咨詢和集團(tuán)業(yè)務(wù)管控數(shù)據(jù)集成與BI平臺等領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理解決方案,它是專門服務(wù)于央企的中國領(lǐng)先的企業(yè)管理和云服務(wù)提供商,擁有領(lǐng)先的產(chǎn)品技術(shù)、豐富的實踐積淀和優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù),能夠滿足中央企業(yè)的信息化及管理持續(xù)的變革需求。
作為E-Learning行業(yè)解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,上海天柏信息科技有限公司(http://www.timber2005.com)在全國首家成立的E-Learning研究中心,致力于E-Learning學(xué)術(shù)前沿發(fā)展、最新技術(shù)應(yīng)用、最佳項目實踐等方面的研究工作。近過十余年的發(fā)展,公司自主研發(fā)的系列軟件已成功應(yīng)用于許多行業(yè),獲得用戶的一致好評,用戶群體已超過7000家,并承擔(dān)了諸如國家教育部、國務(wù)院法制辦、全國工商聯(lián)等大型國家級的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺建設(shè)項目。2014年被評為金軟件-最佳行業(yè)解決方案、市場上最暢銷的E-Learning產(chǎn)品等榮譽(yù)稱號。
知為咨詢成立于2004年,是以推動中國企業(yè)的管理現(xiàn)代化、市場全球化、發(fā)展持續(xù)化為使命,以提升企業(yè)市場競爭力和社會競爭力為目標(biāo),為各界客戶提供員工培訓(xùn)、管理咨詢、信息化實施、系列化服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)擁有北京知為先項目管理咨詢有限公司、知為管理研究院、中國精益管理推進(jìn)中心等二級單位,也是中國工業(yè)工程學(xué)會精益管理推進(jìn)中心的運作和日常辦公機(jī)構(gòu)。
知為咨詢專注于大型企業(yè)的精益生產(chǎn)(精細(xì)化)管理推進(jìn)及企業(yè)創(chuàng)新整體方案的解決,獨創(chuàng)了領(lǐng)先于咨詢行業(yè)的“算賬式咨詢”模式、“員工培訓(xùn)+方案設(shè)計+現(xiàn)場指導(dǎo)+信息化實施”四位一體的管理咨詢模式、“拓展訓(xùn)練+課堂講授+團(tuán)隊學(xué)習(xí)+現(xiàn)場互動+案例分享+情景演練+成果匯報+精彩回顧+培訓(xùn)文集”九位一體的企業(yè)培訓(xùn)模式和CDC安全精益管理模式。