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      淺論煙草商業(yè)企業(yè)定額預算管理體系的構(gòu)建

      2015-03-26 06:57:04葛金平
      中國總會計師 2015年2期
      關鍵詞:煙草商業(yè)企業(yè)構(gòu)建管理體系

      葛金平

      摘要:隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,煙草商業(yè)企業(yè)作為國家經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一,面對的競爭日益激烈,我國煙草商業(yè)企業(yè)的發(fā)展狀況并不樂觀,在煙草商業(yè)企業(yè)財務管理中,定額預算管理起到了很重要的作用。本文從預算定額管理的基本理論出發(fā),分析了煙草商業(yè)企業(yè)定額預算管理的現(xiàn)狀,并提出了幾點完善定額預算管理體系的建議。

      關鍵詞:煙草商業(yè)企業(yè) ?定額預算 ?管理體系 ?構(gòu)建

      目前,隨著我國煙草行業(yè)的不斷發(fā)展,國家也加大了對煙草商業(yè)企業(yè)的管理力度,其中也對煙草商業(yè)企業(yè)的預算管理提出了更高的要求。我國煙草商業(yè)企業(yè)現(xiàn)階段提出了“促規(guī)范、強素質(zhì)、嚴管理”的經(jīng)營目標,在行內(nèi)努力構(gòu)建定額預算管理體系。

      一、預算定額管理概述

      (一)預算定額的含義

      預算定額是指企業(yè)在一定時間和條件下,在企業(yè)的發(fā)展過程中和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,對現(xiàn)有的人力、物力、財力進行的再分配,在遵循一定的標準下,達到企業(yè)預期的目標。預算定額管理是指利用預算定額的方法,對企業(yè)的資源進行合理的安排、分配,例如企業(yè)對水電費進行定額調(diào)整,實現(xiàn)企業(yè)節(jié)約能源的目標。

      (二)預算定額管理的作用

      預算定額管理對企業(yè)的發(fā)展有著很重要的作用,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

      1.有助于提升企業(yè)精細化管理水平

      企業(yè)可以通過對預算進行定額管理,對企業(yè)的資源進行整合后,企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展狀況對其再分配。對于一個科學的預算定額管理系統(tǒng)來說,可以體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有的資源,并且可以通過預算定額的管理方式,讓企業(yè)現(xiàn)有的資源在符合企業(yè)發(fā)展的方向上得以充分的利用。這樣就可以通過設置不同指標的方式,達到降低企業(yè)成本的戰(zhàn)略目標,可以說預算定額管理能夠提升企業(yè)精細化管理的水平。

      2.有助于提高企業(yè)編制預算的科學性和準確性

      企業(yè)采用預算管理大部分是在一定的管理經(jīng)驗基礎之上的,這樣就導致了企業(yè)的成本預算不夠科學合理,企業(yè)可以通過預算定額管理來制定相應的標準,這樣就可以提升企業(yè)編制預算的科學性和準確性。

      3.有利于改進行業(yè)目標

      目前我國很多行業(yè)中都對行業(yè)內(nèi)部先進經(jīng)營指標進行研究和探尋,將其當作參照的標桿,并通過自身的經(jīng)營現(xiàn)狀與參照標桿比較,發(fā)現(xiàn)自身經(jīng)營中的不足之處,尋找出改進的方式方法。企業(yè)實行預算定額管理后,可以將企業(yè)的各項決策指標化,并將這些指標體現(xiàn)在預算編制的過程中去,這樣定額在執(zhí)行的過程中就可以通過參照的標桿找到差距,進一步提高企業(yè)的管理水平。

      二、煙草商業(yè)企業(yè)定額預算管理的現(xiàn)狀

      隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,煙草商業(yè)企業(yè)引進了全面預算的管理理念,對煙草商業(yè)企業(yè)的實踐起到了很大的作用,煙草商業(yè)企業(yè)制定預算定額標準是實施全面預算管理的基本前提。目前,我國很多企業(yè)內(nèi)部都開始了定額預算管理體系的構(gòu)建和探索,從國內(nèi)煙草商業(yè)企業(yè)定額預算管理的現(xiàn)狀來看還存在一定的問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

      (一)定額預算標準編制的過程不規(guī)范

      煙草商業(yè)企業(yè)在編制定額預算管理標準時,大多數(shù)是以公司的章程為標準,例如財務部門、后勤部門可以通過經(jīng)驗來制定招待費標準、差旅費標準等,這就導致了預算定額項目并不全面,定額預算管理體系并不能涵蓋企業(yè)的所有經(jīng)濟內(nèi)容,由于沒有專門的預算管理機構(gòu)對其進行管理,并不能對預算管理體系進行調(diào)整,煙草商業(yè)企業(yè)定額預算管理體系并不能適應時代的需要。同時,定額預算管理在執(zhí)行的過程中,大部分存在著流于形式的問題,導致了制定標準與實際執(zhí)行存在較大的差異,隨意性較強。

      (二)定額預算標準編制不科學

      我國國內(nèi)煙草商業(yè)企業(yè)管理層長期受到傳統(tǒng)管理觀念的影響,大多數(shù)都缺乏一定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,不太注重企業(yè)創(chuàng)新能力的培養(yǎng),因此煙草商業(yè)企業(yè)在編制定額預算管理體系時就有一定的局限性。目前,煙草商業(yè)企業(yè)在編制定額預算標準時,只注重企業(yè)的短期經(jīng)濟活動,與煙草商業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展趨勢所背離,定額預算管理的可行性較差,對實踐的指導意義也不大。

      三、構(gòu)建煙草商業(yè)企業(yè)定額預算管理體系的建議

      通過上述可以看出煙草商業(yè)企業(yè)定額預算管理中存在著一定的問題,關于煙草商業(yè)企業(yè)定額預算管理體系的構(gòu)建,需要煙草商業(yè)企業(yè)管理層的高度重視,這樣才能使定額預算管理的職能作用發(fā)揮到最大化,具體的可以通過以下方法完善煙草商業(yè)企業(yè)定額預算管理體系:

      (一)保證定額預算編制的科學性和準確性

      煙草商業(yè)企業(yè)編制定額預算既要要求編制者有一定的財務基礎,也要對業(yè)務有全面深入的了解,僅僅憑借預算管理人員來確定定額指標,是不符合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況的,不具備很強的說服力。因此煙草商業(yè)企業(yè)要從各個業(yè)務部門抽調(diào)出一些業(yè)務能力較強的財務、物流、營銷、專賣等人員,讓他們參與到定額預算的編制過程中,這樣就可以使定額預算的編制從生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際出發(fā),保證了定額預算編制的準確性。

      同時煙草商業(yè)企業(yè)為了使定額預算編制的科學合理,企業(yè)要從自身的經(jīng)營狀況出發(fā),不能盲目的制定定額預算的目標,要充分的了解下屬單位之間的差異性,制定層次分明、有理有據(jù)的定額標準。另外,要運用科學的方法對歷史數(shù)據(jù)進行對比分析,從多個角度出發(fā)來制定科學合理的定額標準。

      (二)堅持構(gòu)建定額預算管理體系的原則性

      首先,煙草商業(yè)企業(yè)在構(gòu)建定額預算時要堅持公平合理原則和動態(tài)管理原則。堅持公平合理原則才能保證預算管理體系具備普遍的適用性,標準的動態(tài)性保證了預算管理體系的靈魂性。因為企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境在不斷的變化,在構(gòu)建定額預算管理體系時要充分考慮到經(jīng)濟環(huán)境的影響,堅持動態(tài)管理原則是十分必要的。

      其次,在構(gòu)建定額預算管理體系時要堅持循序漸進原則。在定額預算管理體系的構(gòu)建初期,要考慮到體系構(gòu)建后對企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的影響,要堅持循序漸進的推廣方式,這樣才能使定額預算管理在煙草商業(yè)企業(yè)中的作用得到更好的發(fā)揮。

      再次,要堅持定額預算標準執(zhí)行的約束性原則。構(gòu)建定額預算管理體系后,要堅持約束性,要嚴格的執(zhí)行,對于超額行為要予以懲罰,對遵循定額預算管理工作的人員要予以獎勵。

      (三)預算定額管理要實行動態(tài)管理

      對于煙草商業(yè)企業(yè)預算定額管理不靈活的問題,煙草商業(yè)企業(yè)要對預算定額管理實施動態(tài)管理,通過動態(tài)管理可以使預算人員及時的發(fā)現(xiàn)預算過程中的偏差,企業(yè)的管理層也可以對定額預算進行及時的調(diào)整,其中可以通過以下方式實施動態(tài)管理:

      1.預算執(zhí)行要按月進行分析

      煙草商業(yè)企業(yè)的預算管理可以在每月的15號分析和總結(jié)一周前的經(jīng)營管理工作,發(fā)現(xiàn)預算工作中的偏差,并分析產(chǎn)生的原因,要求管理部門采取措施對預算管理工作進行調(diào)整,避免在預算定額管理中產(chǎn)生過大的偏差。

      2.加強預算定額的考核力度

      預算定額管理的有效執(zhí)行,需要有強有力的考核,預算指標的完成要與員工的薪金掛鉤??己祟A算定額的過程中要嚴格審計下級單位是否存在現(xiàn)金違規(guī)操作行為,例如挪用公款的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要對第一責任人進行通報批評并與當年的績效考核掛鉤??己祟A算定額管理的周期可以從一年縮短到三個月,建立健全預算定額問責機制,調(diào)動企業(yè)員工執(zhí)行定額預算管理的積極性。

      四、總結(jié)

      綜上所述,預算定額管理對于煙草商業(yè)企業(yè)來說,可以大大的提升企業(yè)的全面預算管理水平,煙草商業(yè)企業(yè)要認識到定額預算管理的重要性,及時的發(fā)現(xiàn)預算定額管理中存在的問題,結(jié)合自身經(jīng)營狀況采用科學合理的方法完善煙草商業(yè)企業(yè)定額預算管理體系。

      參考文獻:

      [1]趙華,李仁發(fā).基于價值鏈的煙草商業(yè)企業(yè)定額預算管理體系探析[J].財會通訊,2011(11).

      [2]王蕭竹.推行全面預算管理在企業(yè)經(jīng)濟管理中的問題分析與對策[J].中國城市經(jīng)濟,2011(3).

      [3]曹懿,吳偉.推進費用定額管理,提高公司經(jīng)濟運行質(zhì)量[A].上海市煙草系統(tǒng)2012年度優(yōu)秀學術(shù)論文集(經(jīng)濟管理類)[C].2012.

      (作者單位:安徽省阜陽市煙草專賣局)

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