張磊

摘 要：我國正處于社會主義發(fā)展的轉(zhuǎn)型時期，隨著各種新鮮事物的出現(xiàn)，企業(yè)的黨建政工工作面臨著很大的挑戰(zhàn)。而黨建政工工作對于促進我國經(jīng)濟的發(fā)展具有重大意義，為此我們需要利用企業(yè)文化大力宣傳黨建政工工作的實質(zhì)性內(nèi)容，借力企業(yè)文化推動豐富黨建政工的內(nèi)涵，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；黨建政工工作；相同點；促進

一、企業(yè)文化和黨建政工兩者的關(guān)系

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，能夠?qū)ζ髽I(yè)的群體意識，行為規(guī)范和價值觀念起到引導的作用。是企業(yè)領(lǐng)導層和企業(yè)員工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中提煉和概括出的思想成果和精神力量。企業(yè)在倡導建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)的同時，也將企業(yè)內(nèi)部公認的企業(yè)精神作為經(jīng)營和發(fā)展的理念與共識，從而增強企業(yè)群體員工的責任感與歸屬感，積極為企業(yè)的建設(shè)貢獻力量，增強企業(yè)整體的凝聚力和向心力。

雖然企業(yè)文化建設(shè)和黨建政工是兩個不同的概念，但是兩者有著密切的聯(lián)系。企業(yè)文化建設(shè)能夠為企業(yè)黨建政工工作提供良好的舞臺背景，從而促進黨建政工的順利開展。黨建思想政工工作必須以企業(yè)的精神文化建設(shè)為中心，參與進企業(yè)目標的建設(shè)和研究，融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中去。因此，企業(yè)文化和黨建政工工作并不是孤立的，二者需要相互結(jié)合，相互促進。因此企業(yè)黨組織需要充分發(fā)揮文化建設(shè)在黨建政工工作中的作用，為企業(yè)的快速發(fā)展助力。值得注意的是，企業(yè)文化建設(shè)和黨建政工工作還表現(xiàn)為一定的同一性，兩者存在三個方面的相同點，具體

如下。

1.兩者的目的相近。企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的精神力量，能夠給企業(yè)帶來諸多的財富和利益。企業(yè)在宣傳和貫徹企業(yè)文化的同時，也起到了對企業(yè)內(nèi)部全體員工實行思想和意識的規(guī)范，形成企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，采用對員工實行軟管理的方式可以更好的激發(fā)員工積極性，為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，大大提高企業(yè)在市場上的競爭力。黨建政工工作是通過對企業(yè)員工進行馬克思主義和愛國主義理論的教育，端正員工的品行，調(diào)動員工積極參與企業(yè)建設(shè)與發(fā)展，從而給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?？梢钥闯?，兩者的目的是一樣的，都是為了讓員工發(fā)自內(nèi)心產(chǎn)生凝聚力，為企業(yè)良好的發(fā)展帶來效益。

2.兩者的方向一致。

企業(yè)文化和黨建政工都不是實質(zhì)性的生產(chǎn)經(jīng)營，而是存在于員工思想里的意識形態(tài)。二者都必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義的發(fā)展方向。不管是企業(yè)文化建設(shè)還是黨建政工工作都屬于社會主義精神文明的范疇，都是受社會主義觀念領(lǐng)導。因此二者在方向上必須以社會主義的思想為準繩，以建設(shè)社會主義精神文明社會為目標。

3.兩者對象相同。

雖然企業(yè)文化建設(shè)和黨建政工工作從某種意義上來說屬于兩種不同的文化觀念，但是兩者的受用人群是相同的，都是以企業(yè)的員工為工作對象。都要求堅持以人文本的工作原則和方法，而且兩者都需要企業(yè)內(nèi)部的工作人員之間形成默契，具體到每個員工都需要有責任意識和集體意識，需要有對工作的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。二者都重在精神領(lǐng)域，加強對人的精神指導，倡導企業(yè)員工樹立優(yōu)良作風，從而為企業(yè)帶來利益。

4.二者途徑相似。

企業(yè)文化建設(shè)和黨建政工工作在很多方面都有想通的途徑。不管是企業(yè)文化建設(shè)還是黨建政工工作都可以通過開展座談會，組織文體活動，觀看有教育意義的影視資料來營造良好的工作環(huán)境和氛圍，提高員工思想層面的領(lǐng)悟能力。

二、企業(yè)文化對黨建工作的促進作用

企業(yè)文化在黨建政工中起到引領(lǐng)作用。只有不斷發(fā)展企業(yè)文化，才能促進黨建思想政治工作的順利開展。企業(yè)文化作為黨建工作服務生產(chǎn)經(jīng)營的有效切入點可以使黨建工作更好地適應改革，融入管理。企業(yè)文化是企業(yè)價值理念，生產(chǎn)經(jīng)營，外在形象，內(nèi)在精神，行為規(guī)范的集中體現(xiàn)，從一定程度上反映了企業(yè)的核心競爭力，同時滲透于企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)。將以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神體現(xiàn)到企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)營理念和核心價值觀賞，可以提升職工的精神境界，規(guī)范自己的行為，不僅保證了企業(yè)文化建設(shè)更是為黨建政工工作提供了與企業(yè)改革同進步，與企業(yè)管理相融合的有效途徑。通過增強企業(yè)文化建設(shè)，有利于弘揚社會主義和集體主義思想，堅定廣大職工的信念，增強員工的民主法治意識和學習創(chuàng)新能力，從而更好地推動黨建政工工作的開展。

在黨政政工工作中，企業(yè)文化建設(shè)起到了非常大的作用，黨政政工工作需要企業(yè)文化作為一個實施的載體。通過企業(yè)組織的各種活動，企業(yè)邀請的各個相關(guān)領(lǐng)域的專家和學者對企業(yè)員工進行思想指導，因此，只有企業(yè)發(fā)揮載體的作用時，黨建工作才能真正被企業(yè)所有員工學習和領(lǐng)會。企業(yè)在文化建設(shè)中很大程度上增加了企業(yè)員工的凝聚力，同時企業(yè)員工由于凝聚力的增強，更愿意接受企業(yè)黨政工作教育，讓黨政工作發(fā)揮實處。

通過企業(yè)文化建設(shè)可以使企業(yè)黨建政工工作更加貼近實際。優(yōu)秀企業(yè)文化所具有的精神魅力和黨建工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢相結(jié)合，有利于提高思想政治工作的針對性和實用性，提高廣大員工的參與積極性。企業(yè)文化具有的大眾特點，可以春雨潤物般將思想，觀念，和精神層面普及到對員工的思想政治工作上。通過創(chuàng)新的工作方式，結(jié)合員工的興趣，更好地被員工所接收。堅持發(fā)揚企業(yè)精神，并賦予時代內(nèi)涵，使之體現(xiàn)到企業(yè)文化建設(shè)中，滲透到員工的行為和意識中，使企業(yè)黨建政工工作貼近群眾，聯(lián)系生活，豐富黨建工作的內(nèi)容和方法。為企業(yè)的長遠穩(wěn)定發(fā)展提供精神動力。

總之企業(yè)文化對于黨建政工工作具有重要作用，它可以使黨建工作更好地開展，與企業(yè)理念想融合，從而促進企業(yè)改革，同時員工思想的進步可以更好的規(guī)范其在企業(yè)的工作和行為，使員工和企業(yè)共同進步共同發(fā)展，加強企業(yè)員工的凝聚力。研究企業(yè)文化對黨建工作的作用便于企業(yè)更有效地開展黨建政工工作。

參考文獻：

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