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      高校學(xué)生勝任素質(zhì)模型探析

      2015-05-22 14:47:31徐金鑾
      商業(yè)經(jīng)濟 2015年4期
      關(guān)鍵詞:市場營銷學(xué)思路高校

      徐金鑾

      [摘 要] 市場營銷學(xué)課程改革與教學(xué)改革之后,目標(biāo)是要學(xué)生達到一定的素質(zhì)要求,能夠適應(yīng)社會的需要,根據(jù)課程及學(xué)生的要求,培養(yǎng)適應(yīng)社會及用人單位需要的應(yīng)用型市場營銷人才。學(xué)生勝任素質(zhì)模型構(gòu)建思路主要包括對學(xué)生勝任素質(zhì)要求進行分類;借助教學(xué)方法改革,提高勝任素質(zhì)兩方面內(nèi)容。學(xué)生素質(zhì)模型建設(shè)是一項長期工程,需要進行企業(yè)營銷崗位勝任素質(zhì)的調(diào)查與分析,并進行驗證等,需要相應(yīng)的課程改革和教學(xué)改革,這樣才能將教學(xué)與實際相結(jié)合,提高學(xué)生的職能勝任能力,更好的適應(yīng)社會的發(fā)展。

      [關(guān)鍵詞] 高校;市場營銷學(xué);學(xué)生;素質(zhì)模型;思路

      [中圖分類號] D371 [文獻標(biāo)識碼] B

      現(xiàn)在都在講課程改革、教學(xué)改革,尤其是市場營銷學(xué)這門課程,是一門緊密結(jié)合實際,強調(diào)學(xué)生實際操作的課程,更是需要進行課程改革和教學(xué)改革。學(xué)者們在研究時得出的結(jié)論主要是通過項目驅(qū)動、案例教學(xué)、情景模擬等教學(xué)方法來提高市場營銷學(xué)的課堂效果,也要通過校企合作、建立實驗室等方式進行理論知識的應(yīng)用與實際操作能力的提升。但是在這一系列的課改背后,應(yīng)該是我們要思考的一個問題,為什么我們要這樣做,是為了使我們的學(xué)生能夠更好的學(xué)以致用,是為了使我們的學(xué)生更好的適應(yīng)社會的要求,是為了提高我們的就業(yè)率,有了這些目的,我們就會有相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo),目標(biāo)就是我們要提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。那么在相應(yīng)的課改之后,學(xué)生應(yīng)達到的素質(zhì)要求應(yīng)該是我們要研究的一個內(nèi)容。

      一、勝任素質(zhì)模型介紹

      勝任素質(zhì)由來已久,早期在羅馬人選擇“優(yōu)秀的士兵”時候,就曾嘗試過勝任素質(zhì)的雛形。在中國的科舉制度中,政府通過科舉制度來測試個人間的能力差異,從而來選拔合適人才來執(zhí)政。中世紀(jì)時期,工匠們在訓(xùn)練學(xué)徒工的時候,就希望訓(xùn)練出各自獨特的技能,從而輸出高的績效。

      素質(zhì)又稱能力、資質(zhì)、才干等,是驅(qū)動員工產(chǎn)生優(yōu)秀工作業(yè)績的各種個性特征的集合。它反映的是可以通過不同方式表現(xiàn)出來的員工的知識、技能、個性、人格與內(nèi)驅(qū)力等。素質(zhì)是判斷一個人能否勝任某項工作的起點,是決定并區(qū)別績效差異的個人特征。人的素質(zhì)可以用冰山模型來表示,如下圖所示:從下圖可見,人的素質(zhì)猶如一座浮在水中的冰山,水面以上部分定義為顯現(xiàn)素質(zhì),是能看得見的知識,對技能掌握的熟練程度等。水面以下的是潛在素質(zhì),是比較內(nèi)隱的態(tài)度、個性、人格、內(nèi)驅(qū)力及社會動機等。越靠近冰山的底部,對其潛在業(yè)績產(chǎn)出的影響就越大。

      現(xiàn)在,我們主要在人力資源的選拔中運用勝任素質(zhì)模型,以期找到能夠適應(yīng)崗位素質(zhì)要求的應(yīng)聘人員。在市場營銷學(xué)教改中,在培養(yǎng)學(xué)生廣泛的職業(yè)適應(yīng)性和勝任力方面,我們可以運用勝任素質(zhì)的相關(guān)知識來分析和建模,以期說明我們學(xué)生應(yīng)該達到的素質(zhì)要求。

      二、研究學(xué)生素質(zhì)模型的必要性

      (一)全面推進素質(zhì)教育的需要

      聯(lián)合國教科文組織在20世紀(jì)80年代提出,素質(zhì)教育的發(fā)展是21世紀(jì)教育的中心特征,在教育的目標(biāo)中體現(xiàn)培養(yǎng)“人格”的特征,傳統(tǒng)教育與素質(zhì)教育的目標(biāo)層次正好相反。如傳統(tǒng)教育的目標(biāo)層次結(jié)構(gòu)為:知識、實用技術(shù)、態(tài)度和技能;而素質(zhì)教育的目標(biāo)層次為:態(tài)度和技能、實用技術(shù)、知識。其中“人格”,即非智力的因素成為素質(zhì)教育的追求目標(biāo),這一理念正是素質(zhì)模型在教育領(lǐng)域的具體應(yīng)用。

      (二)學(xué)生適應(yīng)職能化職位的需要

      高等教育在一定程度上是促進個體社會化的過程,包括個體思想意識的社會化、個體行為的社會化、個體的職業(yè)意識和對角色的認知等。所以在高校,我們的學(xué)生不像義務(wù)教育階段及高中階段那樣學(xué)習(xí)的只是一些基礎(chǔ)的知識,而是分專業(yè),系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)專門的知識,以適應(yīng)未來職業(yè)發(fā)展的需要。

      市場營銷人才的培養(yǎng)重點就是為經(jīng)濟發(fā)展中的企業(yè)服務(wù),為企業(yè)培養(yǎng)合適的產(chǎn)品營銷人才?,F(xiàn)在學(xué)生的知識、能力等素質(zhì)與用人單位的需求相脫節(jié)。未來的職業(yè)活動所需要的知識、技能、能力等素質(zhì)要求,是我們在學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)。比如市場營銷人員的心理素質(zhì),將會很大程度上影響營銷人員的營銷水平及綜合素質(zhì)的提高,對其職業(yè)活動成功與否具有決定性的影響。

      (三)教師教育教學(xué)工作的需要

      目前高校教學(xué)過程中,對教學(xué)目標(biāo)的設(shè)置有時還比較模糊,比如一些市場營銷學(xué)教科書上都是在本章的正文前面直接寫上“本章應(yīng)熟悉什么、了解什么、掌握什么”等比較寬泛的理論內(nèi)容,忽視了技能、實操方面的目標(biāo),至于學(xué)生掌握好這些理論知識之后,怎么和用人單位對接,怎么適應(yīng)社會還存在一定差距。教師在教學(xué)過程中,一方面教師沒有那么多的時間去進行企業(yè)調(diào)研,另一方面教師的實踐經(jīng)驗還相對比較薄弱,導(dǎo)致教學(xué)和實踐之間存在一定程度的差距。這些促使我們?nèi)シ治鲅芯繉W(xué)生在學(xué)完市場營銷學(xué)這門課程之后應(yīng)該達到的素質(zhì)要求。

      (四)提高就業(yè)率的需要

      在2015年兩會政府工作報告中,指出今年高校畢業(yè)生749萬人,為歷史最高。根據(jù)2014年的調(diào)查研究顯示,我國有超過30%的高校開設(shè)市場營銷專業(yè),市場營銷專業(yè)在校本科生占所有在校本科生的8%左右,而本科院校市場營銷專業(yè)人數(shù)又占整個所有高校工商管理專業(yè)人數(shù)的30%左右。市場營銷學(xué)作為市場營銷專業(yè)的核心課程,在培養(yǎng)市場營銷人才中發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何適應(yīng)外部環(huán)境的變化,立足自身特色,解決目前市場營銷人才培養(yǎng)中的人才缺乏核心競爭力,易受跨專業(yè)求職者威脅、所學(xué)方向與企業(yè)職能化職位的不相匹配、重理論輕實踐等問題,培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)人才,是一個重大而迫切的問題。

      三、學(xué)生勝任素質(zhì)模型構(gòu)建思路

      (一)對學(xué)生勝任素質(zhì)要求進行分類

      學(xué)生的勝任素質(zhì)應(yīng)該結(jié)合用人單位的需求而進行設(shè)計,應(yīng)該緊密聯(lián)系實際,這樣才能較好的實現(xiàn)學(xué)生向社會的對接,使學(xué)生具備將來職業(yè)所需的勝任素質(zhì)。而市場營銷學(xué)只是市場營銷專業(yè)學(xué)生的一門專業(yè)核心課,在此階段,學(xué)生對自己的定位可能還不夠明晰,因此我們的培養(yǎng)目標(biāo)是強調(diào)銷售能力,還是營銷策劃能力、客戶管理能力、市場開拓能力?根據(jù)課題組的研究及前期的調(diào)研,從動機、知識、技能等三個方面來對市場營銷學(xué)課程學(xué)生應(yīng)達到的素質(zhì)進行分析建模。endprint

      1.動機。動機是指在一個特定領(lǐng)域的自然而持續(xù)的想法和偏好(如成就導(dǎo)向、親和力、影響力),它們將驅(qū)動、引導(dǎo)和決定一個人的外在行動。動機會推動并指導(dǎo)個人的行為方式的選擇朝著實現(xiàn)目標(biāo)的方向前進,防止偏離。動機還會引導(dǎo)價值觀和態(tài)度的走向。

      市場營銷學(xué)課程學(xué)習(xí)完成之后,學(xué)生應(yīng)該從內(nèi)心熱愛營銷工作。應(yīng)該要具有高度的責(zé)任心,做事認真,愛崗敬業(yè),對待工作認真負責(zé)。應(yīng)該具備在艱苦或不利的條件下,克服外部或自身的困難,堅持完成所交給的任務(wù)的行動力。

      2.知識。知識是指一個人對一個特定領(lǐng)域的了解。市場營銷學(xué)課程教學(xué)之后,學(xué)生應(yīng)該掌握相應(yīng)的理論知識,包括市場營銷環(huán)境、消費者行為分析、競爭者分析、市場調(diào)查與預(yù)測、市場細分策略與目標(biāo)市場選擇、產(chǎn)品策略、定價策略、分銷渠道策略、促銷策略及企業(yè)營銷戰(zhàn)略計劃與控制過程等相關(guān)知識。

      3.技能。技能是指一個人將事情做好所掌握的東西。技能可以將其分為基本技能和核心技能。專業(yè)基本能力是從事某專業(yè)、勝任某崗位所需的最基本的基礎(chǔ)技能。市場營銷學(xué)課程教學(xué)之后,學(xué)生掌握的基本技能應(yīng)包括相應(yīng)的語言表達能力、人際交往能力、公關(guān)禮儀能力和基本的經(jīng)濟管理能力等。專業(yè)核心能力是指運用專業(yè)技術(shù)完成某種崗位的任務(wù),通過分析研究可以進一步作出正確決策并實施管理的能力。市場營銷學(xué)課程教學(xué)之后,學(xué)生掌握的專業(yè)技能應(yīng)包括市場調(diào)研能力、產(chǎn)品策劃能力、促銷推銷能力、產(chǎn)品開拓能力和營銷策劃能力等。例如,能夠綜合運用知識為客戶提供較為滿意的解決方案的能力;能夠協(xié)調(diào)相關(guān)方面,克服困難,及時傳遞信息,確保任務(wù)完成的能力。

      (二)借助教學(xué)方法改革,提高勝任素質(zhì)

      通過教學(xué)方法的改革及對市場營銷學(xué)課程進行個性化設(shè)計;轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,優(yōu)化實踐教學(xué);增加實踐教學(xué)中教師和學(xué)生的互動;提高教師在實踐教學(xué)上的理論和實踐能力等。

      通過創(chuàng)新型教學(xué)方法,使學(xué)生具備清晰的思維、談吐,具有市場營銷基本業(yè)務(wù)的管理能力,發(fā)現(xiàn)、分析和解決營銷管理實際問題的基本能力,良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,獲取必要信息和利用信息的能力,系統(tǒng)性推理、批判性思考、創(chuàng)造性思維的能力。

      學(xué)生素質(zhì)模型建設(shè)是一項長期工程,需要進行企業(yè)營銷崗位勝任素質(zhì)的調(diào)查與分析,并進行驗證等,需要相應(yīng)的課程改革和教學(xué)改革,這樣才能將我們的教學(xué)與實際相結(jié)合,提高學(xué)生的職能勝任能力,更好的適應(yīng)社會的發(fā)展。

      [參 考 文 獻]

      [1]王玲.市場營銷專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究[J].黑龍江教育(教育研究與評估),2012(2)

      [2]高孟立.基于職業(yè)勝任力的營銷專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報,2013(10)

      [3]賈建鋒,馬欽海,關(guān)志民,等.基于勝任特征模型的本科專業(yè)課程設(shè)計研究:以工商管理專業(yè)為例[J].管理學(xué)報,2011,8(10)

      [責(zé)任編輯:潘洪志]endprint

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