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      面向企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程教學(xué)探討

      2015-05-30 05:06:02李艷云
      職業(yè)·中旬 2015年8期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)需求網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷實(shí)踐能力

      李艷云

      摘 要:隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才的需求越來(lái)越多,為此,技工院校應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織、教學(xué)考核方式進(jìn)行創(chuàng)新。本文提出網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的實(shí)戰(zhàn)型人才,并闡述了教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)以及教學(xué)組織;最后提出了新的考核方式。

      關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 企業(yè)需求 實(shí)踐能力

      互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,越來(lái)越多的人在網(wǎng)絡(luò)從事購(gòu)買活動(dòng),導(dǎo)致越來(lái)越多企業(yè)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng),或者干脆直接加入到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中。因此,企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才的需求越來(lái)越多,技工院校是否能夠培養(yǎng)高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才,取決于技工院校是否基于企業(yè)的需求安排教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容,并且根據(jù)教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)內(nèi)容組織教學(xué)。

      一、教學(xué)目標(biāo)設(shè)置

      網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是技工院校中電子商務(wù)專業(yè)的核心課程。眾所周知,技工院校電子商務(wù)專業(yè)的教學(xué)宗旨是培養(yǎng)企業(yè)需要高技能電子商務(wù)人才,因此,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的教學(xué)目標(biāo)不能脫離這個(gè)教學(xué)宗旨。

      網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程也有自己的特點(diǎn):它要求學(xué)生掌握網(wǎng)絡(luò)操作技能,能夠利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行營(yíng)銷。因此,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程的教學(xué)目標(biāo)可以設(shè)置為:培養(yǎng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的實(shí)戰(zhàn)型人才。

      二、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)

      1.職業(yè)能力需求分析

      要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程教學(xué)目標(biāo),首先要了解企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才的職業(yè)能力需求。為此,筆者綜合分析了企業(yè)發(fā)布于互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才招聘信息,發(fā)現(xiàn)企業(yè)需要的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才的主要職業(yè)崗位是網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售、策劃、客服等,這些崗位所包含的職業(yè)能力需求主要有:

      (1)網(wǎng)絡(luò)工具的使用能力。這個(gè)職業(yè)能力要求從業(yè)人員會(huì)熟練收發(fā)郵件、搜索引擎、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)工具從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)。

      (2)網(wǎng)絡(luò)推廣能力。這個(gè)職業(yè)能力要求從業(yè)人員會(huì)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)從事推廣活動(dòng)以及店鋪經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

      (3)網(wǎng)絡(luò)銷售能力。這個(gè)職業(yè)能力考察從業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與服務(wù)的能力。

      (4)網(wǎng)絡(luò)策劃能力。這個(gè)職業(yè)能力要求從業(yè)人員掌握網(wǎng)絡(luò)操作技能的基礎(chǔ)上,掌握溝通、平臺(tái)設(shè)計(jì)等技能。

      (5)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷分析能力。這個(gè)職業(yè)能力要求從業(yè)人員能夠從網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷數(shù)據(jù)對(duì)營(yíng)銷效果進(jìn)行分析,并且能夠?qū)⒎治鲈u(píng)價(jià)結(jié)果轉(zhuǎn)化成評(píng)估報(bào)告。

      另外,熟練掌握文字輸入法、辦公軟件應(yīng)用、普通話標(biāo)準(zhǔn)等方面也是從業(yè)人員特別要培養(yǎng)的職業(yè)能力。

      2.教學(xué)內(nèi)容安排

      根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程教學(xué)目標(biāo)以及職業(yè)能力需求,筆者學(xué)院技工院校電子商務(wù)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程可以設(shè)計(jì)六大教學(xué)模塊,具體包括:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中常見工具、網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)銷售、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷評(píng)估。在對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷教學(xué)內(nèi)容劃分成六大教學(xué)模塊后,可以繼續(xù)劃分設(shè)置以下重點(diǎn)工作任務(wù),具體包括:搜索引擎營(yíng)銷,主要工作內(nèi)容為會(huì)利用搜索引擎收集信息、關(guān)鍵詞檢索等;E-Mail營(yíng)銷,主要工作內(nèi)容為應(yīng)用E-Mail開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng);博客營(yíng)銷,利用博客平臺(tái)開展?fàn)I銷活動(dòng);微信營(yíng)銷,利用微信公眾號(hào)等工具開展?fàn)I銷活動(dòng);網(wǎng)絡(luò)推廣,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行推廣,例如通過(guò)網(wǎng)店對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行推廣;網(wǎng)絡(luò)策劃,在應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行推廣時(shí),制訂推廣目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃以及推廣方案等。

      三、教學(xué)實(shí)施與組織

      技工院校網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程教學(xué)模塊與教學(xué)工作任務(wù)詳細(xì)界定后,建議應(yīng)用案例教學(xué)法、模擬操作教學(xué)法以及實(shí)踐教學(xué)法等方式組織教學(xué)。在對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程中的理論知識(shí)進(jìn)行教學(xué)過(guò)程中,可以應(yīng)用案例教學(xué)法,增加學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí),更好地突破重點(diǎn)與難點(diǎn),提高教學(xué)效果。模擬操作教學(xué)法指的是在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行模擬操作,學(xué)生通過(guò)模擬操作,提高職業(yè)技能,為學(xué)生將來(lái)真實(shí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在教學(xué)中,筆者要求學(xué)生全部在淘寶中開店經(jīng)營(yíng),讓學(xué)生在淘店中提高個(gè)人職業(yè)技能。此外,筆者也鼓勵(lì)學(xué)生成立興趣小組,交流網(wǎng)絡(luò)廣告、圖像處理等技能,有條件的情況下還推薦成績(jī)優(yōu)秀學(xué)生到校企合作單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí),進(jìn)一步增加學(xué)生實(shí)踐能力。

      四、考核方式的革新

      傳統(tǒng)考核方式?jīng)]有考核學(xué)生的動(dòng)手操作能力,也不能真正反映學(xué)生的實(shí)踐能力,為了實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的實(shí)戰(zhàn)型人才的目標(biāo),必須對(duì)教學(xué)考核方式進(jìn)行變革。教學(xué)考核方式改革要求突出考核學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程理論與實(shí)踐水平,著重于學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力的考核。建議考核方式包括三部分:平時(shí)考核與綜合考核;仍然使用百分制考核方式;考核結(jié)構(gòu)分成理論、模擬與實(shí)踐(其中,理論考核包括書面考卷成績(jī)、課堂表現(xiàn)、案例分析報(bào)告撰寫等占20%,模擬考核校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室模擬任務(wù)完成情況占30%,實(shí)踐考核包括畢業(yè)設(shè)計(jì)、校外崗位實(shí)習(xí)等占50%)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]朱傳言,肖峋.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位能力分析與實(shí)踐教學(xué)建議[J].科教文匯,2011(5).

      (作者單位:江西省冶金技師學(xué)院)

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