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      從作者資源管理來提高圖書質(zhì)量

      2015-05-30 23:11:57管昕
      出版廣角 2015年6期
      關(guān)鍵詞:方法探討質(zhì)量管理圖書

      [摘要]圖書質(zhì)量是出版單位的生命。在圖書的出版過程中,策劃、編寫、編校、修訂等諸多環(huán)節(jié),作者都起到很重要的作用。提高圖書質(zhì)量,出版單位除加強(qiáng)自身編校,練好“內(nèi)功”外,還要重視作者資源建設(shè),探索加強(qiáng)對作者管理的有效方法,實(shí)現(xiàn)對圖書質(zhì)量源頭的控制。

      [關(guān)鍵詞]圖書;質(zhì)量管理;作者隊(duì)伍;方法探討

      [作者單位] 管昕,大象出版社。

      圖書質(zhì)量是出版單位的生命,市場上圖書質(zhì)量良莠不齊的現(xiàn)象一直存在,這直接觸發(fā)了國家對圖書市場監(jiān)管措施的升級。如繼續(xù)深化開展少兒出版物整治專項(xiàng)行動,加強(qiáng)對教輔圖書的出版資質(zhì)管理,加強(qiáng)對宗教、民族類圖書的送審管理等。與此同時,對圖書出版物的質(zhì)量檢查工作也越抓越緊。國家新聞出版廣電總局將2013年確定為“出版物質(zhì)量保障年”,并根據(jù)2013年的出版物質(zhì)檢結(jié)果,曝光了84種不合格圖書。為鞏固和深化出版物質(zhì)量保障年系列活動成果,國家新聞出版廣電總局又分別將2014年和2015年確定為“出版物質(zhì)量專項(xiàng)年”和“出版物質(zhì)量提升年”。

      應(yīng)該說,保障、提高圖書質(zhì)量,是每個出版單位應(yīng)盡的責(zé)任。業(yè)內(nèi)專家也紛紛就如何提高圖書的質(zhì)量撰文,主要從出版責(zé)任意識、加強(qiáng)三審三校制度、加強(qiáng)編校管理、提高圖書印裝質(zhì)量等角度展開論述。長江出版集團(tuán)總編輯周百義就認(rèn)為,在出版產(chǎn)業(yè)鏈中,作者處于“鏈頭”的重要地位,只有掌握好的作者,才能推出好的作品。提高圖書的質(zhì)量,除要練好“內(nèi)功”外,加強(qiáng)對作者資源的管理也十分必要。

      一、加強(qiáng)作者管理,提高圖書的內(nèi)容質(zhì)量

      圖書的質(zhì)量,可以分為內(nèi)容質(zhì)量、編校質(zhì)量、裝幀印刷質(zhì)量等方面。在圖書的內(nèi)容質(zhì)量環(huán)節(jié),作者起到關(guān)鍵性甚至是決定性的作用。

      1.提高選題策劃質(zhì)量

      圖書承載文化、傳播知識,是人類的精神食糧和社會進(jìn)步的階梯。因此,好的圖書選題,對文化的積累有良好的推動作用。要想策劃出好的圖書,單靠在辦公室里拍腦袋是不行的,圖書市場也不會給出現(xiàn)成的答案。只有了解讀者的實(shí)際需求,了解相關(guān)文化信息,才能策劃出好的圖書。在某種程度上,對一個出版單位或策劃編輯來說,圖書選題策劃的高度,決定于其對市場的了解程度,決定于其對作者資源的掌握和使用程度。編輯如果能夠深入調(diào)研,了解市場信息,與作者常溝通多碰撞,往往會捕獲靈感,策劃出有特點(diǎn)的圖書品種——這就從源頭上保證了圖書的內(nèi)容質(zhì)量。相反,如果一個項(xiàng)目只是閉門造車,應(yīng)者寥寥,則項(xiàng)目前景岌岌可危。

      2.控制選題的執(zhí)行效果

      圖書有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木帉戵w例,嚴(yán)格的計(jì)劃性和周期性,圖書的運(yùn)作需要實(shí)行流程化、細(xì)節(jié)化管理。具體來說,要想把選題落實(shí)到位,首先要找到最合適的作者,其次要就選題的體例、編寫要求等內(nèi)容與作者反復(fù)溝通,最后在作者的寫作過程中及時檢查作者的寫作進(jìn)度和編寫質(zhì)量。如果編輯與作者溝通不夠,疏于管理,則很可能造成編寫內(nèi)容與選題設(shè)計(jì)初衷不符,或者編寫時間嚴(yán)重拖后,圖書的內(nèi)容質(zhì)量得不到保障,也為后期的編輯加工帶來很大困難。

      二、加強(qiáng)作者管理,提高圖書的編校質(zhì)量

      很多出版單位認(rèn)為圖書的編校質(zhì)量是自己的分內(nèi)之事,與作者關(guān)系不大,作者只要做好圖書內(nèi)容質(zhì)量控制即可。實(shí)際上,加強(qiáng)對作者的使用管理,對提高圖書的編校質(zhì)量也很有幫助。

      1.好的原稿是保障編校質(zhì)量的基礎(chǔ)

      如果圖書的原稿做到或基本做到齊、清、定的要求,則后續(xù)的編校工作會事半功倍。為此,編輯必須在作者編寫過程中,強(qiáng)調(diào)稿件的細(xì)節(jié)控制,統(tǒng)一稿件的編寫格式,如要求作者認(rèn)真審題,注意核對圖片、引文,注意目錄的對照、符號的使用等。這實(shí)際上是作者編寫習(xí)慣的養(yǎng)成問題,需要出版單位對作者不斷進(jìn)行培訓(xùn)。一旦作者養(yǎng)成了良好的編寫習(xí)慣,與編輯達(dá)成了默契,稿件的編寫質(zhì)量和編校效率會大大提高。

      2.好的書稿是不斷打磨出來的

      大部分圖書都有嚴(yán)格的出版周期,編校時間比較緊張,稿件的編輯加工過程又相當(dāng)繁瑣,很容易出現(xiàn)問題,需要一遍遍打磨修改。按照程序,作者需要認(rèn)真審看一遍校樣,但由于趕進(jìn)度,很多出版單位省略了作者看校樣的環(huán)節(jié),或者校樣雖然給了作者,但沒有提出明確的審稿要求,以至于流于形式。事實(shí)上,作者認(rèn)真細(xì)致地看校樣是非常有必要的。如教輔圖書涉及科目較多,不同科目都有其學(xué)科特點(diǎn),作者對學(xué)科內(nèi)容的把握能力相對要高于編輯,能看出編輯忽視的一些細(xì)節(jié)問題。在編校的過程中,編輯遇到問題,也要及時與作者溝通解決。

      三、加強(qiáng)作者管理的幾個具體做法

      筆者對加強(qiáng)作者管理有一些思考,在實(shí)際工作中也積累了一些行之有效的作者管理辦法。

      1.建立動態(tài)的作者資源庫

      各個出版單位每年的出書品種都很可觀,因此需要大量作者。對于出版單位來說,作者資源庫建設(shè)工作必不可少。資源庫建設(shè)重點(diǎn)工作有如下幾點(diǎn):

      第一,作者基本信息整理工作。 將分散在個人手中的作者信息集中整理,建立基本的作者信息庫。這樣,出版單位有哪些作者資源,作者整體素質(zhì)情況如何,還需要補(bǔ)充哪些作者,就一目了然。資源庫建立后,不同項(xiàng)目組、不同編輯都可以從資源庫中挑選作者。

      第二,建立作者評價檔案。整理好作者基本信息后,要對作者信息進(jìn)行動態(tài)管理,其中最重要的就是對每一位作者每一本稿件的寫作質(zhì)量、交稿時間、工作態(tài)度等進(jìn)行評價,并及時歸檔。作者評價檔案的建設(shè)可以隨書稿的三審過程同步進(jìn)行,即一、二、三審不但要審書稿質(zhì)量,同時要對作者進(jìn)行評價,并經(jīng)綜合評判后整理歸檔。建立作者評價檔案,可以發(fā)現(xiàn)不同作者的優(yōu)缺點(diǎn),方便編輯有針對性地與作者進(jìn)行溝通,也為建立圖書的稿費(fèi)獎懲機(jī)制打下了基礎(chǔ)。

      第三,不斷挖掘新作者。圖書的發(fā)展需要不斷補(bǔ)充新的作者。首先,新項(xiàng)目的開發(fā)需要新的作者;其次,一些老作者長期編稿,多方供稿,疲勞度增加,時間難以保障,質(zhì)量難有大的飛躍;最后,建立作者評價檔案后,不合格的作者可以淘汰掉。發(fā)掘新作者的渠道很多,可以從以下渠道發(fā)掘作者:聯(lián)系學(xué)術(shù)和文化機(jī)構(gòu)進(jìn)行推薦;聯(lián)系著名專家、學(xué)者進(jìn)行推薦;多參加學(xué)術(shù)會議,與各協(xié)會、學(xué)會等組織建立溝通機(jī)制;從專業(yè)網(wǎng)站和專業(yè)報(bào)刊上發(fā)現(xiàn)作者等。

      2.建立長期合作機(jī)制

      在對作者進(jìn)行評價管理的基礎(chǔ)上,一定要調(diào)動作者的積極性,建立長期的合作機(jī)制。

      第一,采取一定的激勵措施。相對暢銷書的運(yùn)作機(jī)制來說,大部分圖書的稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置比較保守,是按照固定稿酬計(jì)算的。目前越來越多的出版單位對圖書采取了相對靈活的稿費(fèi)措施,根據(jù)書稿的交稿時間、書稿質(zhì)量,甚至圖書發(fā)行情況,對作者進(jìn)行一定的激勵。筆者認(rèn)為,對于一些名氣很大,編稿質(zhì)量確實(shí)好的作者,也可以采取版稅制的辦法。除了物質(zhì)的激勵,也可以采取一定的精神激勵措施。如進(jìn)行稿件質(zhì)量評比工作,對優(yōu)秀作者發(fā)放榮譽(yù)證書等。一些基層單位作者對出版單位榮譽(yù)證書還是很看重的。

      第二,注意日常關(guān)系維護(hù)。要與作者建立長期合作機(jī)制,一些日常細(xì)節(jié)工作一定要做好。比如對稿件的要求要清晰明確、稿費(fèi)要及時發(fā)放、樣書要及時寄出等。這些日常的工作細(xì)節(jié),在很大程度上影響著作者對出版單位和編輯的好感度。除此之外,編輯還要學(xué)會與作者交朋友,在工作、學(xué)習(xí)和生活中以誠相待,出版單位可多組織一些聯(lián)誼活動、互動交流活動。朋友是長久的,事業(yè)自然也就是長久的。

      第三,實(shí)行圖書策劃、編寫、評價、修訂一體化。圖書的出版是一個長周期過程,包括選題的策劃、內(nèi)容的編寫、質(zhì)量反饋與評價、市場調(diào)研、修訂再版等各個環(huán)節(jié)。圖書的作者可以扮演多重角色,參與選題論證,參與稿件的編審,參與圖書質(zhì)量評價,而不僅僅是圖書的編寫者。實(shí)行圖書策劃、編寫、評價、修訂一體化,主要包括以下內(nèi)容:出版單位組織圖書的編寫;作者參與圖書前期策劃工作;作者試讀所編寫的圖書,及時發(fā)現(xiàn)其中的問題并反饋;出版單位收集已出版圖書存在的問題,包括作者反饋的問題,如若修訂再版,需要召開圖書修訂研討會;作者分析問題,對圖書進(jìn)行針對性的修訂。實(shí)施一體化的措施,可以有效提高作者的責(zé)任心,也使作者對圖書的整體質(zhì)量有清晰的認(rèn)識,在圖書的出版中做到有的放矢。

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