羅飛
摘 要:本文系統(tǒng)地梳理了我國高職院校常見的校企合作模式,并結合淮安信息職業(yè)技術學院商貿(mào)類專業(yè)的特點,提出了高職院校商貿(mào)類專業(yè)校企合作模式創(chuàng)新模式。
關鍵詞:高職商貿(mào)類;校企合作;模式創(chuàng)新
校企合作自1985年《中共中央關于教育體制改革的決定》正式提出以來,校企合作已成為高校改革實踐中一種新的辦學模式,2012年教育部提出職業(yè)教育將重點推進“深度構建產(chǎn)教融合校企合作機制”的八項工作之一,校企合作模式成為我國職業(yè)院校辦學的必由選擇。
一、高職院校校企合作模式分析
自“十一五”以來,我國高職院校創(chuàng)新、踐行校企合作模式,出現(xiàn)了多種校企合作人才培養(yǎng)模式,以下是對我國常見的校企合作模式進行分析:
(一)工學交替模式
工學交替模式適用于高職院校當?shù)赜幸?guī)模較的大企業(yè),通常在學生大學二年級和大學三年級進行,大學二年級通常是學生學完專業(yè)基礎課,對專業(yè)有一定了解,去相關企業(yè)實踐體驗,其目的是讓學生對專業(yè)核心課有更深刻的認識,為學習專業(yè)核心課做準備,做到“有的放矢”,大學三年級通常是學生完成校內(nèi)專業(yè)核心課后,去企業(yè)實習能夠將所學理論知識與實踐相結合,提高學生的職業(yè)核心技能,為今后職業(yè)發(fā)展做必要準備。工學交替模式應考慮其操作的可行性,其一,關鍵是否有專業(yè)對口、規(guī)模教大的企業(yè)與高職院校合作?其二,企業(yè)由于外部環(huán)境的不斷變化,可能會導致企業(yè)行為的不可預見性、不確定性,預先安排的工學交替計劃會臨時取消,影響學校的正常教學,影響對學生技能的培養(yǎng)。
(二)訂單班模式
訂單班模式主要是企業(yè)根據(jù)自身的長期發(fā)展戰(zhàn)略做出人才儲備規(guī)劃,與高職院校洽談,簽訂協(xié)議,由企業(yè)冠名“訂單班”,企業(yè)為了打造品牌,甚至會設立企業(yè)獎學金,激勵學生加入到訂單班。訂單班模式由企業(yè)與學校共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程大綱、授課計劃,共同開發(fā)校企合作教材,在學生大學一年級時企業(yè)就將企業(yè)文化融入到課程中,使學生畢業(yè)后能認同該企業(yè)文化,而且企業(yè)將承擔部分實踐技能的課程,使課程更加接近于企業(yè)的實際,這樣可以縮短新員工在企業(yè)的培訓時間,學生在畢業(yè)后能夠更快、更好地為企業(yè)所用。訂單班模式在制定人才培養(yǎng)模式時,應關注學生發(fā)展的可塑性,即可持續(xù)發(fā)展的能力,既要考慮到企業(yè)利益,又要考慮到學生的全面發(fā)展,不能僅限于“夠用”。
(三)廠中校模式
廠中校模式是學校提供場地,企業(yè)投入或租賃設備,在學校內(nèi)從事經(jīng)營生產(chǎn)或活動。對企業(yè)來說,廠中校有助于擴大企業(yè)的知名度,提升企業(yè)的美譽度,學校提供的廠房減少了企業(yè)的沉沒成本,有利于節(jié)約企業(yè)的運營費用,包括水電氣等費用;對于學校來說,廠中校能夠提供學生真實的職業(yè)環(huán)境,有利于提高學生的職業(yè)技能,同時,對于有助于高職院相關專業(yè)的教師實踐技能。廠中校模式,需要學校投入相當?shù)馁Y金和必要的場地,在選擇合作企業(yè)時,應考慮企業(yè)具有一定的行業(yè)影響力。
(四)“2+1”校企合作模式
“2+1”校企合作模式學生在校兩年,學習理論知識和專業(yè)基礎技能,第三年去企業(yè)頂崗實習,從事真實環(huán)境的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,從時間上看,屬于分段培養(yǎng),是我國高職院校最為常見的校企合作模式,這種模式最大的問題在于學生在校的學習內(nèi)容與實際工作任務脫節(jié),學生在企業(yè)時間較長,學校對于學生缺乏有效管理;學生在頂崗實習過程中如發(fā)現(xiàn)自身知識方面等不足,已不能回學校補短板了。
二、淮安信息職業(yè)技術學院商貿(mào)類專業(yè)特點
淮安信息職業(yè)技術學院商貿(mào)類專業(yè)有國際經(jīng)濟與貿(mào)易、報關與國際貨運、物流管理、連鎖經(jīng)營、電子商務、市場營銷、商務英語等,通過江蘇省重點專業(yè)群商貿(mào)流通與信息服務建設,搭建了基礎平臺課程、模塊課程、拓展課程三大體系,即構建了“平臺課程,基礎共享;模塊課程,相對獨立;拓展課程,方向互選”的專業(yè)群課程體系。構建的商貿(mào)類專業(yè)底層共享的基礎平臺課程,包括商務禮儀、經(jīng)濟學基礎、管理學、會計基礎、經(jīng)濟法等課程,這些課程的開設滿足了現(xiàn)代服務業(yè)相關工作崗位的基本技能要求;通過開設專業(yè)模塊課程,突出了專業(yè)本身的特點,培養(yǎng)了學生的專業(yè)核心能力;拓展課程的選取結合了當今服務貿(mào)易的發(fā)展趨勢,開設電子商務創(chuàng)業(yè)、跨境電商實務、渠道管理、企業(yè)運營管理等課程,開設的拓展課程,各專業(yè)可以互選方向,既滿足了學生就業(yè)興趣的要求,又符合企業(yè)的用人要求,提高了學生的職業(yè)遷移能力。
專業(yè)群體系的建立,一方面打破了商貿(mào)大類各專業(yè)上“各自為政”的狀況,對各專業(yè)的各種資源(包括師資、課程、實訓)進行了重新整合,體現(xiàn)了“1+1>2”的專業(yè)群協(xié)同效應;另一方面,專業(yè)群體系的建立對校企合作模式提出了更高要求。
三、商貿(mào)類專業(yè)校企合作模式的創(chuàng)新
(一)政、校、行、企多方聯(lián)動,創(chuàng)新校企合作機制
淮安信息職業(yè)技術學院立足服務于地方經(jīng)濟發(fā)展,依托當?shù)亟?jīng)濟與信息化委員會、商務局、交通局、海關、開發(fā)區(qū)管委會等政府職能部門,建立商貿(mào)流通與信息服務專業(yè)群校企合作中心,建立了完善的校企合作章程及運營機制,本著校企共盈的原則,與當?shù)囟嗉抑圃?、服務型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系,打造出雙向參與、雙向服務、雙向受益的可持續(xù)校企合作發(fā)展平臺,由相關行業(yè)協(xié)會選派資深行業(yè)專家與我院商貿(mào)類專業(yè)建設項目組共同進行人才市場需求調(diào)研、論證,對商貿(mào)類專業(yè)人才培養(yǎng)進行科學定位,分析出主要工作崗位和次要工作崗位,提煉出與之匹配的職業(yè)核心能力、職業(yè)素質、專業(yè)知識,校企雙方共同制訂教學計劃、核心課程標準,戰(zhàn)略合作企業(yè)定期安排行業(yè)專家擔任本專業(yè)核心課程主講教師、實習指導教師,與本校教師共同指導學生的校外專業(yè)見習——專業(yè)實習——頂崗實習,這種校企合作的分階遞進、“螺旋式上升”校外實訓模式,實現(xiàn)了學生畢業(yè)后由學校到企業(yè)的“零距離”對接;學校根據(jù)企業(yè)需求選派專家定期給企業(yè)提供咨詢,解決企業(yè)運營中出現(xiàn)的實際問題,包括:與企業(yè)聯(lián)合申報各類項目、營銷策劃、終端促銷、客服支持、員工職業(yè)培訓等。
(二)專業(yè)群建設的協(xié)同整合,創(chuàng)新“大方向、小訂單”校企合作模式
以淮安信息職業(yè)技術學院商貿(mào)流通與信息服務重點專業(yè)群項目建設為契機,通過分析現(xiàn)代服務業(yè)的完整價值鏈,總結出商貿(mào)大類的共同特點,即該大類學生必須具備:有良好的商務溝通技能、商務禮儀,掌握經(jīng)濟、管理、法律、財會等相關知識。緊貼“貿(mào)易—流通—服務”產(chǎn)業(yè)鏈崗位能力需求特點,把握商貿(mào)大方向,根據(jù)企業(yè)需求的特點,推行小訂單式培養(yǎng),開設了蘇寧云商、京東班、互聯(lián)網(wǎng)+橙果電商創(chuàng)新實驗班、華泛訂單班、順豐班、中銀商務等30多個校企合作訂單班,在完善駐校企業(yè)實訓管理制度的前提下,確保學生能夠在大一、大二、大三分段校外實習,而且大三學生的校外實習有至少半年以上企業(yè)頂崗工作經(jīng)歷,為學生今后就業(yè)打下堅實基礎。合作企業(yè)實現(xiàn)訂單培養(yǎng)學生占商貿(mào)大類總數(shù)的達40%,這些訂單班合作企業(yè)為學生提供充足的實訓項目資源,破解了商貿(mào)類學生就業(yè)難、對口率低的難題,也給高職院校培養(yǎng)高端技能型商貿(mào)人才提供了可能?!按蠓较?、小訂單”校企合作模式,在滿足了企業(yè)人力資源需求的情況下,提升了淮安信息職業(yè)技術學院的辦學質量,擴大了該校的社會影響力,實現(xiàn)了校、企合作的真正意義上的雙贏。(作者單位:淮安信息職業(yè)技術學院)
課題項目:2015年校級教育科學研究一般課題,項目編號:HXGJY1512。
參考文獻:
[1] 王海娥,蔣暉.以專業(yè)群建設為重點的校企合作模式研究[J].中國市場,2012,(22).
[2] 顧建華.高職國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式與課程體系開發(fā)研究[J].中國商界,2009,(11).
[3] 宣燁.日照職業(yè)技術學院校企合作人才培養(yǎng)模式案例研究[D].曲阜師范大學,2014,(4).
[4] 芮正茂.高職財經(jīng)類專業(yè)創(chuàng)新“校企合作”培養(yǎng)模式探討[J].高教論壇,2011,(9).
[5] 和震.職業(yè)教育校企合作中的問題與促進政策分析[J].中國高教研究,2013,(1).
[6] 黃琳娜.我國職業(yè)教育工學結合培養(yǎng)模式分析與對策研究[D].東北大學,2010