作者簡介：何東（1971—），男，達(dá)斡爾族，吉林延吉人，館員，文學(xué)碩士，延邊大學(xué)師范學(xué)院，研究方向：高校管理。

摘要：黨務(wù)工作是高校管理工作中不可或缺的重要組成部分，良好的黨務(wù)管理建設(shè)是促進(jìn)高校生機與活力的重要環(huán)節(jié)，尤其是在當(dāng)前習(xí)總書記高度重視黨建管理工作的大環(huán)境下，我們要結(jié)合高校黨務(wù)管理實際情況，積極創(chuàng)新黨務(wù)管理工作機制，不斷改進(jìn)高校黨務(wù)管理工作，大力推進(jìn)高校黨務(wù)管理工作的現(xiàn)代化進(jìn)程。本文在簡要分析黨務(wù)管理內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，主要從黨務(wù)管理機制、黨務(wù)政工人員素質(zhì)以及黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息化等三個層面分析了當(dāng)前高校黨務(wù)管理中存在的主要問題，并有針對性的提出了幾點解決性建議。

關(guān)鍵詞：黨務(wù)管理；和諧高校；校園建設(shè)；存在問題；對策建議

一、黨務(wù)管理概要

黨務(wù)管理，是指政黨為完成工作目標(biāo)和取得政治利益而開展的各種日常管理工作。

高校日常黨務(wù)管理工作主要涉及到對內(nèi)和對外兩個層面的內(nèi)容：對內(nèi)包括統(tǒng)計、處理和保管黨員材料，組織黨務(wù)會議，對入黨積極分子進(jìn)行黨務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，管理教職工和學(xué)生黨員的黨員檔案，對外包括發(fā)展黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、宣傳黨務(wù)先進(jìn)思想等等。由此可見，高校黨務(wù)管理工作是非常繁瑣而復(fù)雜的，在新的歷史發(fā)展時期，我們應(yīng)該正確認(rèn)識與理解黨務(wù)管理工作，合理利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化管理，實現(xiàn)資源傳遞與共享，提高高校黨務(wù)管理工作效率。

二、當(dāng)前高校黨務(wù)管理中存在的主要問題

黨務(wù)管理與建設(shè)問題是關(guān)系著高校教育發(fā)展的重大問題，在新的歷史時期，高校黨務(wù)管理工作出現(xiàn)了很多新情況、新問題，再加上傳統(tǒng)黨務(wù)管理模式存在著諸多弊端，高校黨務(wù)管理效率相對低下，嚴(yán)重影響到高校和諧校園建設(shè)進(jìn)程。當(dāng)前，高校黨務(wù)管理中存在的問題集中體現(xiàn)在以下方面：

（一）高校黨務(wù)管理機制不健全

無規(guī)矩不成方圓，有良好的管理機制才會有運轉(zhuǎn)高效規(guī)范的黨務(wù)管理。

當(dāng)前，我國多數(shù)高校黨務(wù)管理并沒有形成完善高效的黨務(wù)管理工作制度，很多高校尤其是民辦高校黨務(wù)管理工作尚處于初始階段，黨組織建構(gòu)不夠健全，甚至存在著有黨無組織、有組織無紀(jì)律的問題，還有部分院校黨組織內(nèi)部隸屬關(guān)系不清晰，黨組織與管理者的關(guān)系比價混亂，這些問題都與高校黨務(wù)管理機制不健全、黨務(wù)管理制度不規(guī)范有很大關(guān)系。

（二）高校黨務(wù)政工人員素質(zhì)不高

高校黨務(wù)管理工作依賴于眾多黨務(wù)政工人員的努力，高校黨務(wù)政工人員素質(zhì)不高現(xiàn)已成為當(dāng)前制約高校黨務(wù)發(fā)展的一大因素。當(dāng)前，高校黨務(wù)政工人員素質(zhì)不高主要體現(xiàn)在以下方面：

一是思想認(rèn)識不足。多數(shù)人將高校視為傳授知識、進(jìn)行科研的殿堂，卻往往忽視了黨務(wù)管理建設(shè)，黨務(wù)管理人員的薪資待遇、津貼補貼等福利待遇也一般，這在一定程度上打擊了黨務(wù)管理人員的工作積極性。一些優(yōu)秀人才也對高校黨務(wù)管理認(rèn)識存在偏差，而不愿參與到黨務(wù)事務(wù)中來，甚至一些已經(jīng)從事黨務(wù)管理工作的人員也存在消極怠工、敷衍了事的現(xiàn)象；

二是業(yè)務(wù)水平欠缺。很多高校在黨務(wù)管理人員的選拔上放低了標(biāo)準(zhǔn)，不顧黨務(wù)管理的專業(yè)性，配備了部分課業(yè)不多的在校教師或?qū)W生，又缺乏相應(yīng)的黨務(wù)管理工作培訓(xùn)，黨務(wù)管理人員難以完成復(fù)雜的黨務(wù)工作，再加上一些高校存在著黨務(wù)管理經(jīng)費不足的問題，導(dǎo)致高校黨務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平欠缺，難以及時適應(yīng)新時期黨務(wù)管理要求。

（三）高校黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息化程度偏低

加強高校黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，就必須配備相應(yīng)的計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、掃描儀、交換機等相關(guān)硬件設(shè)施以及檔案信息數(shù)據(jù)庫、黨務(wù)管理信息處理系統(tǒng)等相關(guān)軟件設(shè)施。就目前為止，雖然多數(shù)高校黨務(wù)管理已經(jīng)配備了相應(yīng)的硬件設(shè)施，但真正配備并使用了正規(guī)的黨務(wù)管理軟件管理系統(tǒng)的卻并不多，這種“偽信息化”現(xiàn)象在很多高校黨務(wù)管理中都或多或少的存在。就拿黨員檔案信息化建設(shè)來說吧，一些高校雖然配備了相應(yīng)的計算機，但卻并沒有將所有黨員的檔案信息輸入進(jìn)去，或者是輸入進(jìn)去了卻沒有將其有效的歸類整理，一旦檢索和查詢黨員檔案信息，還得依靠人工查找方式進(jìn)行，黨務(wù)管理信息化建設(shè)形同虛設(shè)。此外，高校黨務(wù)信息化安全問題也應(yīng)得到高度重視，如果黨務(wù)管理工作人員缺乏信息安全意識，沒有采取安全防護(hù)措施，容易出現(xiàn)黨務(wù)信息被盜、服務(wù)器被黑等泄密問題。

三、創(chuàng)新黨務(wù)管理工作機制 推進(jìn)和諧高校校園建設(shè)

高校黨務(wù)管理工作是我們黨的建設(shè)中不可或缺的重要組成部分，積極創(chuàng)新黨務(wù)管理工作機制、提高黨務(wù)管理工作效率和質(zhì)量，是高校黨務(wù)建設(shè)不可推卸的責(zé)任，也是推進(jìn)和諧高校校園建設(shè)的潤滑劑。在當(dāng)前形勢下，高校黨務(wù)管理工作應(yīng)從以下方面著手：

（一）健全高校黨務(wù)管理工作機制，切實做到黨務(wù)管理有章可循

健全高校黨務(wù)管理工作機制，就要實現(xiàn)黨務(wù)管理制度化。只有建立起規(guī)范科學(xué)的黨務(wù)管理工作制度，才能確保高校黨務(wù)各項工作順利開展。高校黨務(wù)管理工作涉及到黨政活動的方方面面，具體工作繁瑣而復(fù)雜，我們要結(jié)合高校內(nèi)部黨務(wù)工作的實際開展情況進(jìn)行歸納與總結(jié)，制定的規(guī)章制度要盡可能明細(xì)化，覆蓋到黨務(wù)管理工作的生活領(lǐng)域和工作領(lǐng)域，確保有章可循。

健全高校黨務(wù)管理工作機制，還要加強黨務(wù)管理組織建設(shè)。比如，天津天獅學(xué)院就專門成立了黨總支，黨委書記由黨政機關(guān)或公辦普通高校退休的老同志擔(dān)任，并設(shè)立機關(guān)直屬、計算機系、外語系、藝術(shù)系、管理系五個下屬黨支部，同時還建立了相應(yīng)的工會、婦聯(lián)、教代會等黨群機構(gòu)，促進(jìn)了學(xué)校內(nèi)部政治學(xué)習(xí)、組織生活以及各項黨務(wù)管理工作的有序進(jìn)行，切實發(fā)揮出了黨組織的政治核心作用。

（二）定期組織黨務(wù)政工人員培訓(xùn)，提高高校黨務(wù)管理人員素質(zhì)

要想提高高校黨務(wù)管理人員的素質(zhì)，就要定期組織黨務(wù)政工人員的培訓(xùn)，使其熟悉黨務(wù)管理工作流程。具體可采取集中學(xué)習(xí)與支部組織學(xué)習(xí)相結(jié)合、面授課程與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合的方式進(jìn)行，還可通過演講、知識競賽、寫心得體會等有效載體，轉(zhuǎn)變黨務(wù)政工人員的認(rèn)識，切實提高每一名高校黨務(wù)管理工作人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)高校黨務(wù)管理人員的專業(yè)化。

此外，高校還應(yīng)積極宣傳黨務(wù)管理工作的重要性，提高人們對黨務(wù)工作的認(rèn)識，并提高黨務(wù)管理工作者的福利待遇，有條件的學(xué)校還可為工作人員解決編制難題，以保護(hù)高校黨務(wù)管理工作者的合法權(quán)益，促進(jìn)高校黨務(wù)管理隊伍的穩(wěn)定性。

（三）加快高校黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)進(jìn)程，提高高校黨務(wù)管理工作效率

隨著我國現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展，我國正在迎來信息化時代，這就要求高校黨務(wù)管理應(yīng)緊跟時代發(fā)展潮流，積極創(chuàng)新黨務(wù)管理工作機制，用信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化新標(biāo)桿武裝高校黨務(wù)管理工作，提高黨務(wù)管理效率。

進(jìn)行高校黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)中，我們要組建黨建網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將本校的所有黨務(wù)信息事務(wù)展現(xiàn)出來，充分發(fā)揮現(xiàn)有黨務(wù)信息管理系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)的作用，加強黨務(wù)事務(wù)信息傳遞，還可聘請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員加強黨務(wù)管理工作指導(dǎo)，確保高校黨務(wù)信息的查閱與共享。值得注意的是，我們在加強高校黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的同時，更應(yīng)通過加密技術(shù)、設(shè)置防火墻等方式注意網(wǎng)絡(luò)信息安全，防止黨務(wù)信息泄密。

四、結(jié)束語

綜上所述，只有不斷加強和完善黨務(wù)管理工作建設(shè)，才能更好的發(fā)揮高校黨組織的戰(zhàn)斗作用，才能更好的為國家培養(yǎng)優(yōu)秀的現(xiàn)代化人才，但我們應(yīng)該深刻的認(rèn)識到，高校黨務(wù)管理工作是一項長期細(xì)致的工作，我們應(yīng)進(jìn)一步健全高校黨務(wù)管理工作機制、定期加強黨務(wù)政工人員培訓(xùn)、加快高校黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程，才能全面提高高校黨務(wù)管理工作水平，最終實現(xiàn)和諧校園乃至和諧社會建設(shè)。（作者單位：吉林省延邊大學(xué)師范學(xué)院）

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