姜峰

摘 要：伴隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和社會總體的進(jìn)步，人們對各行各業(yè)的要求也越來越高，人們的日常的生產(chǎn)生活離不開經(jīng)濟(jì)活動，因而，會計(jì)行業(yè)對人們的日常生活有著極大的影響，各行各業(yè)對會計(jì)人員的需求量也在逐漸加大，因而，會計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，在學(xué)好財(cái)會基礎(chǔ)知識的同時(shí)，努力提升自己與財(cái)會相關(guān)的技能，提升自己的綜合素質(zhì)，使自己成為綜合型的高素質(zhì)財(cái)會人員。文章首先概述了會計(jì)的含義，并分析了現(xiàn)階段會計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，并在此基礎(chǔ)上闡釋了會計(jì)行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)具備的技能，并提出了一些解決辦法，希望能夠?yàn)闀?jì)行業(yè)的發(fā)展提供一些借鑒，僅供參考。

關(guān)鍵詞：會計(jì)行業(yè)；現(xiàn)狀；發(fā)展

1 會計(jì)行業(yè)概述

會計(jì)行業(yè)是伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而產(chǎn)生的，它與經(jīng)濟(jì)活動相輔相成，對經(jīng)濟(jì)活動的核算與管理就是會計(jì)行業(yè)發(fā)展的伊始?，F(xiàn)階段，伴隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展與應(yīng)用，會計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員在工作中廣泛地運(yùn)用這兩種技術(shù)，進(jìn)行了會計(jì)信息核算的方式方法的改革。但是，在科技水平和物質(zhì)生產(chǎn)需求不斷提高的大背景下，各行各業(yè)對會計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求也越來越高，會計(jì)行業(yè)從業(yè)人員的工作范圍也越來越廣，會計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所起到的作用也越來越大，其地位也越來越高。

2 會計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，我國會計(jì)行業(yè)處在不斷發(fā)展變化之中，總體分析會計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

2.1 會計(jì)信息存在失真

會計(jì)行業(yè)信息失真是現(xiàn)階段會計(jì)行業(yè)存在的普遍問題，許多行業(yè)和企業(yè)都存在這樣的問題。會計(jì)信息的失真主要來源于企業(yè)內(nèi)部人員為了謀取私利而對財(cái)會信息進(jìn)行更改、造假數(shù)據(jù)等，從而滿足自己的私欲，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)會信息混亂、財(cái)產(chǎn)流失，對企業(yè)的長久發(fā)展十分不利。

2.2 會計(jì)基礎(chǔ)工作管理弱化

雖然，在立法上，我國有關(guān)會計(jì)行業(yè)的法律很多，但是關(guān)于會計(jì)行業(yè)從業(yè)人員基礎(chǔ)規(guī)范的法律很少，在工作中，工作人員沒有相關(guān)的法律基礎(chǔ)，面對誘惑，法律意識薄弱，自我約束力低，經(jīng)常會出現(xiàn)一些有損企業(yè)利益的行為，甚至觸犯法律底線。導(dǎo)致這些現(xiàn)象的原因是因?yàn)闀?jì)行業(yè)的基礎(chǔ)管理工作弱化，缺少相應(yīng)的基礎(chǔ)規(guī)范。另一方面，在思想意識上，會計(jì)行業(yè)工作人員沒能認(rèn)識到自己也是企業(yè)中的一部分，沒能行使自己的特有權(quán)利為企業(yè)謀取利益，在工作中受制于上級領(lǐng)導(dǎo)，沒有辦法正確行使自己的權(quán)利，這都是會計(jì)基礎(chǔ)管理工作弱化所導(dǎo)致的。

2.3 法律認(rèn)識不到位

許多會計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員在工作中只關(guān)注與自己工作相關(guān)的法律條文，或者是在工作需要的時(shí)候才去學(xué)習(xí)，導(dǎo)致與會計(jì)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)落實(shí)不到位，會計(jì)人員的法律意識低，在工作中的應(yīng)用也很少。

2.4 會計(jì)工作業(yè)績評優(yōu)上有偏差

在企業(yè)對會計(jì)行業(yè)工作人員的評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)上一般都是以工作完成情況以及是否為企業(yè)帶來了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益為標(biāo)準(zhǔn)，往往忽視了工作人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)方面的問題，這種對財(cái)會工作人員的業(yè)績宣傳與評比的方法不妥當(dāng)，缺乏公正性與可信度。

2.5 憑證填制具有隨意性

憑證是會計(jì)工作人員在工作中常接觸的，現(xiàn)階段，許多財(cái)會人員在工作中對憑證的填制十分隨意，沒有一一核對原始數(shù)據(jù)，導(dǎo)致憑證上的信息不準(zhǔn)確，經(jīng)常出現(xiàn)誤差。一些憑證的開具手續(xù)不全面，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，印鑒缺少，而且還會出現(xiàn)憑證的分類不準(zhǔn)確，混亂現(xiàn)象十分嚴(yán)重，憑證的填制是會計(jì)工作人員的一種基礎(chǔ)性的工作，隨意填制憑證也會帶來一些不必要的損失。

3 會計(jì)行業(yè)與會計(jì)人員的發(fā)展趨勢

3.1 會計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢

會計(jì)行業(yè)的發(fā)展是伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展的?，F(xiàn)階段，市場競爭愈加激烈，國際環(huán)境復(fù)雜多變，面對這種復(fù)雜的市場環(huán)境和國際趨勢，會計(jì)行業(yè)應(yīng)該審時(shí)度勢，具體問題具體分析，各大企業(yè)也應(yīng)該注重會計(jì)部門的工作，充分發(fā)揮會計(jì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)功能，使之能為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。會計(jì)行業(yè)應(yīng)該努力發(fā)掘自身的價(jià)值，讓企業(yè)的管理者也充分認(rèn)識到會計(jì)工作者的重要作用，從而提升會計(jì)行業(yè)的地位，充分發(fā)揮會計(jì)工作的職能。

3.2 會計(jì)人員的發(fā)展趨勢

實(shí)際上，許多大型企業(yè)的高層管理人員也是從會計(jì)崗位逐漸走向企業(yè)的核心管理層的。會計(jì)工作人員在今后的發(fā)展過程中應(yīng)該不斷地充實(shí)自己的技能水平，除了學(xué)好本身的財(cái)會工作能力外，還應(yīng)該逐步提升自己的計(jì)算機(jī)能力和管理能力，使自己成為綜合性的管理財(cái)會人才，不斷適應(yīng)企業(yè)對人才的需求，幫助企業(yè)進(jìn)行決策和決斷，獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益，從而提升自己在企業(yè)中的職位。

4 現(xiàn)代會計(jì)應(yīng)具備的技能

4.1 會計(jì)人員的文化素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)

伴隨著人們生活水平的提高和社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)對財(cái)會人員的要求也越來越高，尤其是對會計(jì)人員的文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)方面。會計(jì)人員在工作中一定要充實(shí)自己的知識水平，不斷學(xué)習(xí)與財(cái)會相關(guān)的知識，提升自己的職業(yè)能力。還應(yīng)該學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高自己的職業(yè)能力，樹立正確的職業(yè)道德觀，抵制不法行為的誘惑，做一名合格的現(xiàn)代會計(jì)。

4.2 會計(jì)人員應(yīng)具備的擴(kuò)展性才能

現(xiàn)階段，各行各業(yè)對會計(jì)人員的綜合能力的要求也越來越高，除了要求會計(jì)人員擁有較好的職業(yè)素養(yǎng)之外，還要求會計(jì)工作人員在工作中能夠擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理知識，具備良好的計(jì)算機(jī)能力，這些能力能夠有效地提高會計(jì)工作人員的工作效率，保障工作質(zhì)量?？偠灾褪窍Ｍ?cái)會工作人員能夠成為業(yè)務(wù)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)、具有國際視野和一定的管理能力的復(fù)合型人才。

5 加強(qiáng)會計(jì)工作的幾點(diǎn)策略

5.1 進(jìn)一步深化會計(jì)改革

在經(jīng)濟(jì)水平不斷發(fā)展的今天，社會的各行各業(yè)對會計(jì)工作提出了更高的要求，因此，進(jìn)一步深化會計(jì)改革，使之適應(yīng)不斷變化和發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)是十分必要的，進(jìn)行會計(jì)工作的改革首先要落實(shí)《會計(jì)法》，這是會計(jì)工作的基礎(chǔ)規(guī)范，充分認(rèn)識和學(xué)習(xí)有利于深化會計(jì)改革，幫助會計(jì)行業(yè)設(shè)計(jì)新的、符合企業(yè)實(shí)際情況的制度，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作的現(xiàn)代化和信息化。其次，在進(jìn)行會計(jì)工作改革的過程中一定要對財(cái)會工作也進(jìn)行一定的改革，提升財(cái)會人員的工作能力，建立一個符合企業(yè)具體情況，與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的會計(jì)工作制度。

5.2 提高會計(jì)電算化水平

會計(jì)電算化是伴隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展而產(chǎn)生的，會計(jì)電算化的發(fā)展與使用提高了會計(jì)行業(yè)改革的進(jìn)度。財(cái)會工作人員在工作中應(yīng)該努力提升自己的電算化水平，實(shí)現(xiàn)真正的全成本核算，為企業(yè)的發(fā)展提供相應(yīng)的依據(jù)，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的資金管理，為企業(yè)的發(fā)展提供相應(yīng)的支持，提升企業(yè)的發(fā)展速度。

5.3 繼續(xù)加強(qiáng)會計(jì)法制建設(shè)

要加強(qiáng)會計(jì)行業(yè)的法制建設(shè)，轉(zhuǎn)變會計(jì)的工作職能，促進(jìn)會計(jì)工作人員的職業(yè)道德水平的提升，使會計(jì)工作有法可依，在工作中做好法律法規(guī)的宣傳工作，對違法行為進(jìn)行嚴(yán)懲，認(rèn)真貫徹落實(shí)法規(guī)中的具體細(xì)節(jié)，使之不存在漏網(wǎng)之魚，各企業(yè)在工作中還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的具體情況，建立更加細(xì)化的財(cái)會工作制度，使之能夠適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展提供更加足夠的支持。

5.4 提高會計(jì)人員素質(zhì)

在日常的工作與學(xué)習(xí)中，財(cái)會人員應(yīng)該努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，通過學(xué)習(xí)，提升自己的財(cái)會工作的基本能力，使之快速而有效率。其次，要學(xué)習(xí)相應(yīng)的法律法規(guī)，杜絕違法行為出現(xiàn)。最后，要經(jīng)常參加相應(yīng)的培訓(xùn)，增強(qiáng)自得的綜合能力，使自己成為綜合性的財(cái)會人員。

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