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      中國傳統(tǒng)文化弊病對(duì)公職人員腐敗心理的影響分析

      2015-06-01 10:33:25趙青娟
      企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2015年10期
      關(guān)鍵詞:公職人員

      趙青娟

      摘 要:本文從中國傳統(tǒng)文化的弊病為角度,進(jìn)一步分析一種文化對(duì)公職人員腐敗心理的影響,以期對(duì)今天中國反腐的工作提供文化層面及心理層面的意見建議。

      關(guān)鍵詞:中國傳統(tǒng)化弊??;公職人員;腐敗心理

      一、中國傳統(tǒng)文化的弊病與公職人員腐敗之間的關(guān)系

      中國幾千年的儒家傳統(tǒng)對(duì)人的教育凸顯的是一種“學(xué)而優(yōu)則仕”,以至于在中國傳統(tǒng)型社會(huì)中形成了一種慣性的思維,讀書就是為了做官,從政就是為了“千里做官只為吃穿”。放眼今天的公務(wù)員考試,出發(fā)點(diǎn)只為一份家族的榮耀和社會(huì)地位,這樣的考生也不在少數(shù),文化本身有一種歷史沿承性,無論它是好的還是壞的,文化會(huì)影響人的意識(shí),而一種固有的意識(shí)就會(huì)引導(dǎo)人的行為,今天的中國腐敗問題如此嚴(yán)峻,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中的文化革新是一個(gè)必要的不可或缺的條件。

      二、中國傳統(tǒng)化中的弊病與腐敗心理形成的原因分析

      (一)根深蒂固“家本位”思想對(duì)腐敗心理影響。在中國傳統(tǒng)型社會(huì)中,十年的寒窗苦讀,給整個(gè)家庭帶來的壓力是很大的,尤其是一些家境不算很好的學(xué)子,等一朝金榜題名,那么權(quán)力就會(huì)給家族帶來榮耀和富裕的生活。這種利益更多的傾向于家族中的每一個(gè)人,利益共享、利益永享,所以學(xué)者們感嘆“腐敗落馬的官員中大部分的壓力來自于他們的家庭”,一個(gè)落馬,全家受審已經(jīng)司空見慣了;而在中國傳統(tǒng)的政治發(fā)展模式中“家國同構(gòu)”形式使得他們對(duì)上他們只對(duì)皇帝負(fù)責(zé),對(duì)下他們只對(duì)家庭負(fù)責(zé),一種“執(zhí)政者”執(zhí)政的最初原動(dòng)力就發(fā)生了扭曲。

      (二)傳統(tǒng)的“關(guān)系文化”對(duì)腐敗的心理影響。在中國,一種“關(guān)系文化”連接著每個(gè)人,尤其對(duì)公職人員的心理影響是很大的,在高層的公職人員之間,有一種龐大的關(guān)系網(wǎng),也正是有這種關(guān)系網(wǎng),窩案成了腐敗非常重要的特征;在普通公職人員之間,其與家人、朋友、同學(xué)等形成了一種龐大的人情關(guān)系網(wǎng),在本應(yīng)該按照正常程序辦理的過程中,總是想通過各種人脈快速的解決事情;在公職人員中還有一種關(guān)系網(wǎng)就是公職人員與其他社會(huì)機(jī)構(gòu)之間的人力資源網(wǎng)它呈輻射狀,涉及社會(huì)的角角落,一個(gè)中國人從生到死,幾乎每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要有關(guān)系來解決問題。所以“關(guān)系”會(huì)帶來利益,“關(guān)系”已經(jīng)內(nèi)化為一種行事方式處處給人一種心理的暗示。

      (三)傳統(tǒng)“官本位”觀念對(duì)腐敗的心理影響?!肮俦疚弧钡乃枷氩粏螁沃辉诠毴藛T中存在,在整個(gè)國民群體中都存在這種意識(shí),這是一種黑暗的驅(qū)動(dòng)力,使得有些公職人員產(chǎn)生了“低俗的情欲、無盡的貪欲和卑下的物欲”,為了牟得職位的升遷可以無所顧忌,喪失“公共人”和“經(jīng)濟(jì)人”的判斷標(biāo)準(zhǔn),為了自身利益最大化,使“權(quán)錢聯(lián)姻”;而對(duì)于普通民眾,則更多的期盼清官的出現(xiàn),他們潛意識(shí)中認(rèn)為,社會(huì)的健康發(fā)展應(yīng)該依靠清廉的官員而不是腐敗官員的橫行鄉(xiāng)里。

      三、中國傳統(tǒng)文化弊病對(duì)公職人員腐敗心理影響的對(duì)策分析

      (一)汲取傳統(tǒng)文化的精華。在中國傳統(tǒng)社會(huì)中,傳統(tǒng)文化的精華對(duì)今天社會(huì)發(fā)展的價(jià)值極大,尤其在官員的自身修養(yǎng)上,好的制度也需要優(yōu)秀的人才予以執(zhí)行,尤其是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,首先就要起模范帶頭作用,在當(dāng)代中國雖一時(shí)無法革除民眾的“清官情節(jié)”,那就需要公職人員中的“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮應(yīng)有的作用,以身作則,用一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)管好自己,做好本職,從自身祛除“官本位”的思想,從自身杜絕“家本位”的做法。

      (二)把好公職人員入口關(guān)。在很多國家,公職人員考試中有一項(xiàng)非常系統(tǒng)的的心理測(cè)試,這是擔(dān)任公職的一個(gè)必備檢測(cè)條件,因?yàn)橐粋€(gè)完備的檢測(cè)體系可以在一定程度上反映一個(gè)人心理和思想的動(dòng)態(tài),尤其是對(duì)“金錢看法”的監(jiān)測(cè)非常重要。所以,公職人員的入口關(guān)的把握非常重要,因?yàn)椤俺赡耆说囊庾R(shí)在很大程度上具有固定性”。

      (三)建設(shè)“先進(jìn)的文化”。一種先進(jìn)的文化培育的是公職人員的責(zé)任感和責(zé)任心,是一種內(nèi)化的價(jià)值觀培養(yǎng),沒有一種先進(jìn)文化的指引,反腐敗斗爭(zhēng)難以形成一種正確的思維方式和行動(dòng)方式;一種先進(jìn)的文化,不單單只針對(duì)公職人員,也影響全社會(huì)公眾的反腐意識(shí),反腐需要一種文化的氛圍,而這種氛圍需要民眾的集體培養(yǎng),使其追求一種積極的文化時(shí)尚,促進(jìn)全社會(huì)的文化思潮。

      (四)正確的輿論導(dǎo)向。意識(shí)多元化已經(jīng)是當(dāng)代中國一個(gè)特點(diǎn),在主流媒體的宣傳中把焦點(diǎn)放在了中國傳統(tǒng)中的清官身上,看他們?nèi)绾螢楣?,如何從政,但在今天看來,這種輿論導(dǎo)向更加加固了人們的意識(shí)“在中國,無所謂制度如何,要看執(zhí)政的官員如何”,民眾在指責(zé)腐敗的同時(shí)更加的寄希望于清廉的官員而不是更多有效的法律和制度,這和各種媒體的導(dǎo)向有很重要的關(guān)系。并且在今天的各種腐敗案件報(bào)道中,只在報(bào)道各種腐敗的官員貪腐的數(shù)額和事件,沒有深挖腐敗背后的原因,沒有更多客觀正面的報(bào)道,這使得深入研究腐敗的意識(shí)形態(tài)帶來很大的負(fù)相應(yīng),所以作為主流的媒體,客觀報(bào)道和中立評(píng)價(jià)的態(tài)度,對(duì)民眾意識(shí)的客觀性的塑造意義重大。

      總之,在中國悠久的歷史中,文化作為影響意識(shí)的非常重要的一個(gè)因素是值得做深入研究的,對(duì)腐敗問題的意識(shí)形態(tài)的影響有方方面面的原因,更需要深入考量文化的誘因,這一個(gè)社會(huì)要健康的發(fā)展是非常重要的。

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