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      高職《建筑工程資料管理》實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革探討

      2015-06-09 18:59:20劉芳
      科學(xué)中國(guó)人 2015年15期
      關(guān)鍵詞:資料實(shí)訓(xùn)建筑工程

      劉芳

      湖南高爾夫旅游職業(yè)學(xué)院

      高職《建筑工程資料管理》實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革探討

      劉芳

      湖南高爾夫旅游職業(yè)學(xué)院

      《建筑工程資料管理》課程時(shí)建筑工程管理專業(yè)一門(mén)重要的專業(yè)技能課程。本文從該課程教學(xué)現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題出發(fā),根據(jù)資料員的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)要求,對(duì)課程教學(xué)改革進(jìn)行了初步探討,以真實(shí)的工程項(xiàng)目為載體,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,實(shí)施理論與實(shí)踐一體化的教學(xué)方式,采用工學(xué)結(jié)合的教育模式,采取一系列改革措施對(duì)該課程教學(xué)進(jìn)行改革。

      高職;建筑工程管理專業(yè);教學(xué)改革;工學(xué)結(jié)合

      《建筑工程資料管理》課程是建筑工程管理專業(yè)一門(mén)重要的專業(yè)技能課,與《建筑工程資料管理實(shí)訓(xùn)》課程配套使用。在建筑工程的施工過(guò)程中,工程資料是在整個(gè)施工過(guò)程中形成的技術(shù)性和管理性文件,它既是施工過(guò)程中的控制手段,也是施工過(guò)程的準(zhǔn)確記錄。

      一、課程教學(xué)現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題

      現(xiàn)在我們高職院校雖然在實(shí)踐技能教學(xué)方面比本科更多更廣泛,但是還是存在著很多教學(xué)方面的問(wèn)題,現(xiàn)歸納如下:

      1、教學(xué)內(nèi)容沉舊

      現(xiàn)在我們高職院校選用的教材都是《建筑工程資料管理》,實(shí)訓(xùn)教材由教師訂購(gòu)為教輔,兩者合為一門(mén)課程,在講完理論知識(shí)后進(jìn)行知識(shí)能力板塊實(shí)訓(xùn),多以填寫(xiě)表格形式為主,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容單一,與實(shí)際脫節(jié)。

      2、教學(xué)方法傳統(tǒng)

      現(xiàn)在大部分得高職院校進(jìn)行《建筑工程資料管理》課程教學(xué)時(shí),分為理論教學(xué)體系和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)兩大模塊,沿用傳統(tǒng)的歸納、分析、綜合等方法,在傳統(tǒng)的單功能教室內(nèi)學(xué)習(xí),學(xué)生感到枯燥無(wú)味,在專業(yè)機(jī)房進(jìn)行實(shí)訓(xùn)時(shí),學(xué)習(xí)熱情不高。

      3、生源素質(zhì)制約

      高職院校生源大多是中考或高考分?jǐn)?shù)相對(duì)較低的學(xué)生,他們中大多數(shù)人文化基礎(chǔ)差,理論底子薄,缺乏學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)目標(biāo),這是不容回避的事實(shí)。學(xué)生在學(xué)習(xí)《建筑工程資料管理》課程時(shí),理論知識(shí)較多,需要理解、掌握和靈活應(yīng)用,他們只是仿照教師給出的范例進(jìn)行練習(xí),如果教師換個(gè)工程背景,馬上就不會(huì)動(dòng)筆了。

      二、課程改革方案內(nèi)容

      《建筑工程資料管理》課程包括理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)兩部分內(nèi)容,在學(xué)生掌握《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》(GB/T 50328-2001)和《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(GB 50300-2001)的相關(guān)規(guī)定后,專門(mén)開(kāi)設(shè)的專項(xiàng)技能實(shí)訓(xùn)課,本課程以項(xiàng)目施工過(guò)程中建筑工程資料的編制為主線,結(jié)合企業(yè)對(duì)資料員崗位人才的知識(shí)技能需求,以工程資料管理工作過(guò)程為導(dǎo)向,以一個(gè)工程實(shí)例為背景材料,提供學(xué)生一套具有典型代表意義的資料實(shí)例,采取活頁(yè)形式,以土建工程資料的收集、編寫(xiě)、組卷、歸檔基本能力訓(xùn)練為主線,制定技能實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。為了使學(xué)生能具備以上技能,現(xiàn)研究出幾點(diǎn)改革措施如下:

      1、教學(xué)內(nèi)容改革

      教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)應(yīng)該在對(duì)建筑業(yè)現(xiàn)場(chǎng)資料員崗位的分析的基礎(chǔ)上,以真實(shí)建筑工程為背景材料,將課程的授課和訓(xùn)練內(nèi)容按房屋建筑施工的資料形成過(guò)程:地基與基礎(chǔ)工程→主體工程→屋面工程→裝飾裝修工程進(jìn)行,使教學(xué)過(guò)程與整理資料過(guò)程保持一致,學(xué)生在校學(xué)習(xí)與實(shí)際工作一致,使學(xué)生具備工程資料的日常填寫(xiě)、收集、整理和歸檔的崗位職業(yè)能力。

      2、教學(xué)方法改革

      打破原有的理論教學(xué)體系和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),將理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相互滲透,在能力本位的課程體系構(gòu)架下,課程教學(xué)方法由傳統(tǒng)的歸納、分析、綜合等方法向?qū)嵨锬M教學(xué)、案例教學(xué)、理實(shí)一體化教學(xué)多種教學(xué)方式等轉(zhuǎn)變。(如圖1所示)

      3、師資隊(duì)伍建設(shè)

      建立一支師德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。主講教師執(zhí)教能力強(qiáng),教學(xué)效果好,能參與和承擔(dān)教育研究或教學(xué)改革項(xiàng)目;與企業(yè)聯(lián)系密切,參與校企合作或相關(guān)專業(yè)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目,成效明顯。

      4、考核標(biāo)準(zhǔn)改革

      本課程考核采用考勤+過(guò)程性評(píng)價(jià)+筆試結(jié)合的考核方式,過(guò)程性評(píng)價(jià)依據(jù)《建筑工程資料管理》課程標(biāo)準(zhǔn)歸納提煉出的學(xué)習(xí)單元確定的學(xué)習(xí)任務(wù),按過(guò)程性評(píng)價(jià)考核體系要求,每個(gè)同學(xué)一個(gè)任務(wù)一張考核評(píng)價(jià)表,每次考核從職業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力、職業(yè)態(tài)度、自我評(píng)價(jià)四方面進(jìn)行。

      5、工學(xué)結(jié)合

      ①實(shí)踐

      調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,安排本專業(yè)學(xué)生最后一學(xué)期全部到建筑相關(guān)企事業(yè)單位頂崗實(shí)習(xí)。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí),為學(xué)生提供一個(gè)理論聯(lián)系實(shí)際的真實(shí)工作機(jī)會(huì),在畢業(yè)前能先接觸社會(huì),熟悉未來(lái)工作環(huán)境,更好地鍛煉自己的基本技能。

      ②探索

      廣泛征詢建設(shè)行業(yè)、企業(yè)的意見(jiàn)和建議,詳盡分析高職建筑工程管理專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有的職業(yè)能力和知識(shí)結(jié)構(gòu),以“培養(yǎng)建筑行業(yè)第一線需要的技術(shù)應(yīng)用性人才”為目標(biāo),調(diào)整制定人才培養(yǎng)方案,突出職業(yè)技術(shù)教育優(yōu)勢(shì)。

      結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,《建筑工程資料管理》課程應(yīng)以資料員崗位為導(dǎo)向,突出能力目標(biāo),以學(xué)生為主體,以真實(shí)的工程項(xiàng)目為載體,實(shí)施知識(shí)、理論、實(shí)踐一體化的教學(xué)方式,采用工作與學(xué)習(xí)結(jié)合在一起的教育模式,注重對(duì)學(xué)生組織、交往、合作、自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考等能力的培養(yǎng),使學(xué)生在走上職業(yè)崗位后能很快進(jìn)入工作狀態(tài),解決實(shí)際問(wèn)題,愉快地勝任本職工作,并且迅速脫穎而出,發(fā)揮自己學(xué)生和工作的潛力。

      [1]建筑工程資料管理實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革方案[DB].百度文庫(kù),2012

      [2]朱平,張清波.高職《建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》課程教學(xué)探討[J].考試周刊,2010(37)

      [3]莊嚴(yán).工學(xué)結(jié)合之路的實(shí)踐與探索[J].科教文化

      [4]趙志群.職業(yè)教育與培訓(xùn)學(xué)習(xí)新概念[M].北京:科學(xué)出版社.2003

      [5]姜大源.職業(yè)教育學(xué)研究新論[M].北京:教育科學(xué)出版社,2006

      [6]教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)[R].教高號(hào),2006

      [7]王應(yīng)解.以項(xiàng)目開(kāi)發(fā)為導(dǎo)向的本科人才培養(yǎng)模式[J].中國(guó)高教研究,2007(11)

      [8]鄭現(xiàn)菊.現(xiàn)代高職工程造價(jià)專業(yè)教學(xué)改革初探[J].《魅力中國(guó)》,2009(4)

      [9]趙秀云.初探高職工程造價(jià)專業(yè)課程改革與專業(yè)定位[J].《職業(yè)教育研究》,2011(3)

      [10]樊松麗.工程造價(jià)專業(yè)高職人才培養(yǎng)與教育模式[J].《中小企業(yè)管理與科技》,2010(6)

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