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      高校武術(shù)套路高水平運(yùn)動隊(duì)發(fā)展情況與對策研究

      2015-06-23 22:42:56劉歐美
      體育時(shí)空·上半月 2015年6期
      關(guān)鍵詞:武術(shù)套路發(fā)展對策

      劉歐美

      中圖分類號:G852 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1009-9328(2015)06-000-02

      摘 要 本文在從運(yùn)動員、教練員、組織管理、資金保障等方面分析了高校武術(shù)套路高水平運(yùn)動隊(duì)發(fā)展情況,并在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)論述了高校武術(shù)套路高水平運(yùn)動隊(duì)的發(fā)展對策,希望對于今后的套路高水平運(yùn)動隊(duì)的創(chuàng)新發(fā)展具有一定幫助。

      關(guān)鍵詞 武術(shù)套路 高水平運(yùn)動隊(duì) 發(fā)展情況 發(fā)展對策

      一、引言

      由于武術(shù)文化中具有很強(qiáng)的人文精神,在學(xué)校體育建設(shè)中,高校武術(shù)運(yùn)動隊(duì)則是在學(xué)校體育可持續(xù)發(fā)展中重要環(huán)節(jié),符合現(xiàn)代學(xué)校體育的發(fā)展方向,也能很好將中國傳統(tǒng)文化融入其中,能有效保證高校體育的健康發(fā)展。本文結(jié)合某地區(qū)的高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)的發(fā)展情況,分別從各個(gè)層面進(jìn)行調(diào)研和分析,經(jīng)過相關(guān)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查,了解了當(dāng)前高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)的現(xiàn)狀情況,并且弄清了影響高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)發(fā)展的因素,并且提出相應(yīng)的解決對策,希望能夠?qū)窈蟾咝N湫g(shù)套路運(yùn)動隊(duì)的發(fā)展起到一定幫助。

      二、高校武術(shù)套路高水平運(yùn)動隊(duì)發(fā)展情況探討

      (一)運(yùn)動員因素

      從運(yùn)動員方面來看,他們是運(yùn)動隊(duì)的關(guān)鍵元素,直接影響到運(yùn)動隊(duì)的健康發(fā)展,以及后備人才的培養(yǎng)等,如果沒有后續(xù)的后備人才,武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)的發(fā)展將舉步維艱。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),針對此地區(qū)高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)的家長進(jìn)行調(diào)研,絕大多數(shù)(將近90%)的家長對于參加運(yùn)動隊(duì)持肯定態(tài)度,這點(diǎn)能夠有效保證高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)的的后續(xù)發(fā)展[1]。

      經(jīng)過分析,隨著此地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,以及運(yùn)動隊(duì)訓(xùn)練水平的進(jìn)一步提高,制約武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)運(yùn)動員訓(xùn)練的主要因素已經(jīng)不是物質(zhì)生活條件,以及運(yùn)動員的訓(xùn)練程度方面的影響[2]。經(jīng)過統(tǒng)計(jì),可以看出,影響運(yùn)動員自身訓(xùn)練的主要因素前三位是傷患因素、個(gè)人運(yùn)動成績因素和文化學(xué)習(xí)成績因素等方面。在訓(xùn)練過程中,武術(shù)套路運(yùn)動員如果出現(xiàn)了損傷或者傷病情況,就會較為嚴(yán)重地影響到他們的身體和心理,導(dǎo)致訓(xùn)練過程中不能明顯提高運(yùn)動成績,不能保證運(yùn)動員進(jìn)行有效的訓(xùn)練,使他們的積極性受到較大影響。

      (二)教練員因素

      武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)要想獲得較好的運(yùn)動成績,教練員也是一個(gè)重要因素,教練員執(zhí)教水平的高低直接影響到整個(gè)隊(duì)伍的運(yùn)動水平的發(fā)揮。所以,教練員應(yīng)該積極合理安排訓(xùn)練,在制定科學(xué)的比賽方案方面下大工夫,除此之外還應(yīng)該積極應(yīng)對運(yùn)動隊(duì)中出現(xiàn)的各種問題。有效保證運(yùn)動隊(duì)運(yùn)動員的健康發(fā)展,能夠不斷挖掘運(yùn)動員的潛力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,力爭獲得更好的運(yùn)行成績。經(jīng)過對于此地區(qū)高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)教練員訓(xùn)練效果調(diào)查,可以看出:一是,教練員是否具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,要求具有較強(qiáng)的事業(yè)心;二是,教練員的執(zhí)教年限、執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)以及運(yùn)動成績等,要求能夠具有良好的帶隊(duì)成績??梢钥闯?,對于優(yōu)秀的武術(shù)套路教練員來說,首先應(yīng)該具備較強(qiáng)的敬業(yè)愛崗的精神,其次,還應(yīng)該具備豐富的能夠培養(yǎng)優(yōu)秀武術(shù)套路運(yùn)動員的執(zhí)教經(jīng)歷,應(yīng)該用執(zhí)教成績來說話。另外,統(tǒng)計(jì)還發(fā)現(xiàn),教練員的科研水平以及創(chuàng)新思維則是重要因素之一,所以,應(yīng)該要求教練員能夠具有與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn),充分利用信息化時(shí)代所賦予的時(shí)代特征,利用先進(jìn)的信息技術(shù)來服務(wù)于武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)的訓(xùn)練以及比賽,能夠有效把握武術(shù)套路運(yùn)動的前沿發(fā)展方向。

      另外,在分析此地區(qū)高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)教練的訓(xùn)練效果中,教練的學(xué)歷水平、技術(shù)職稱方面,以及教練員的激勵制度和考評手段方面則是具有較小的影響,這說明,在這種背景下,此地區(qū)的高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)發(fā)展已經(jīng)基本成熟,教練員能夠?qū)ζ溥M(jìn)行較為準(zhǔn)確的定位,并且已經(jīng)具備較為有效的人性化的客觀考評制度,這點(diǎn)值得肯定。

      (三)組織管理因素

      同時(shí),要想保證武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)的健康發(fā)展,也不應(yīng)該忽視科學(xué)、合理的組織管理方面的努力。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),此地區(qū)對于武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)訓(xùn)練中的關(guān)注點(diǎn)存在一定的不同。運(yùn)動員和教練員的關(guān)注點(diǎn)則存在不同,總體上,此地區(qū)高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)教練員關(guān)注的問題是具有一定矛盾的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練方面的內(nèi)容,運(yùn)動員則是普遍關(guān)注于如何有效提升自己的運(yùn)動成績方面的內(nèi)容。另外,對于后備人才的有效培養(yǎng),則影響程度較小。

      (四)資金保障因素

      要想能夠保證此地區(qū)高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)能夠長久的可持續(xù)發(fā)展,也應(yīng)該保證能夠提供充裕的資金保障。當(dāng)前,分析運(yùn)動隊(duì)的物資保障來源主要包括外地集訓(xùn)費(fèi)和本地集訓(xùn)費(fèi)。其中,前者具體涉及到運(yùn)動隊(duì)參加比賽的費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用、交通食宿費(fèi)用以及服裝費(fèi)用等;后者則包括參賽費(fèi)、器材設(shè)施等費(fèi)用。從花銷數(shù)量的角度進(jìn)行分析,可以看出,較多的是外地集訓(xùn)費(fèi)用。經(jīng)過統(tǒng)計(jì),武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)每年對于每個(gè)運(yùn)動員投資在5000元左右,但這一數(shù)字則遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于此地區(qū)的人均收入。造成這樣的原因可以從以下兩個(gè)方面進(jìn)行分析,一是受到此地區(qū)的武術(shù)協(xié)會相關(guān)部門、高校所調(diào)撥的資金的影響;二是高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)自身并沒有有效地去拓展資金來源的渠道,不能保證具有穩(wěn)定的資金。由于資金來源的不穩(wěn)定以及較少的經(jīng)費(fèi)情況,都導(dǎo)致該地區(qū)高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)不能快速地進(jìn)行發(fā)展。

      三、完善高校武術(shù)套路高水平運(yùn)動隊(duì)的發(fā)展對策思考

      (一)優(yōu)化運(yùn)動隊(duì)的管理

      為了有效保證高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)健康長期穩(wěn)定的發(fā)展,就應(yīng)該做好相應(yīng)的管理工作。結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)狀,運(yùn)動隊(duì)已經(jīng)在控制、組織和實(shí)施方面有了一定程度的進(jìn)步和發(fā)展,能夠具有一定的管理效能,但是,還應(yīng)該通過不斷的優(yōu)化進(jìn)一步保證管理的有效性和針對性。通過相關(guān)的有效措施保證武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)的健康發(fā)展,具體包括以下幾方面內(nèi)容:運(yùn)動隊(duì)的各個(gè)部門的職能能夠保證進(jìn)行有效落實(shí);運(yùn)動隊(duì)的組織機(jī)構(gòu)更加完善,具有更加詳實(shí)的行政體系;保證有效提高高校套路運(yùn)動隊(duì)的運(yùn)行機(jī)制等。

      (二)落實(shí)運(yùn)動隊(duì)的經(jīng)費(fèi)保障

      對于高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)的費(fèi)用進(jìn)行探討,發(fā)現(xiàn)主要包括本地訓(xùn)練以及外地基準(zhǔn)費(fèi)用兩大部分。在第一部分中,主要包括參賽費(fèi)、器材設(shè)施等方面,后者主要包括交通食宿、服裝費(fèi)、參賽費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等方面。明顯可以看出,外地訓(xùn)練費(fèi)用所占比例較大。結(jié)合實(shí)際情況來看,高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)不能有效進(jìn)行資金渠道的拓寬,所以,為了保證運(yùn)動隊(duì)的發(fā)展具有可持續(xù)性,就應(yīng)該保證資金渠道的多樣性。相應(yīng)的具體措施包括以下幾個(gè)方面:為了減輕經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān),可以積極和相關(guān)企業(yè)結(jié)對子進(jìn)行合作;從政府層面,對于捐贈或者贊助運(yùn)動隊(duì)的企業(yè)進(jìn)行減稅政策,使得贊助企業(yè)的負(fù)擔(dān)能夠減輕,保證企業(yè)參與的積極性,積極同企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的合作,還有助于為運(yùn)動隊(duì)的運(yùn)動員創(chuàng)造一定的工作機(jī)會;還可以有效爭取相關(guān)的體育彩票等福利部門的支持,同時(shí),以相關(guān)的武術(shù)套路運(yùn)動賽事為契機(jī),能夠進(jìn)行相關(guān)的博弈活動,有效解決資金問題。

      (三)完善運(yùn)動隊(duì)的后備人才培養(yǎng)模式

      為了保證高校武術(shù)套路運(yùn)動能可持續(xù)的穩(wěn)定發(fā)展下去,首先應(yīng)該保證具有豐富的人才資源,這點(diǎn)對于運(yùn)動隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。分析武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)的訓(xùn)練方式,可以發(fā)現(xiàn),主要是采用過了業(yè)余性質(zhì)的方式,當(dāng)前確實(shí)存在一定的“學(xué)訓(xùn)矛盾”等問題,使得后備人才培養(yǎng)存在一定困難,出現(xiàn)一些優(yōu)秀運(yùn)動員的流失問題,不能保證運(yùn)動隊(duì)的競技水平的高水平。所以,應(yīng)該對于運(yùn)動隊(duì)的后備人才培養(yǎng)模式進(jìn)一步優(yōu)化,積極進(jìn)行改革,保證有效構(gòu)建訓(xùn)練和培訓(xùn)的多元化方式。

      (四)促進(jìn)運(yùn)動隊(duì)訓(xùn)練的科學(xué)化

      運(yùn)動科學(xué)是保證運(yùn)動隊(duì)的運(yùn)動員和教練員的全部知識體系基礎(chǔ),應(yīng)該進(jìn)行運(yùn)動隊(duì)的訓(xùn)練過程匯總,保持一定的科學(xué)化訓(xùn)練,有效進(jìn)行一定的科學(xué)控制訓(xùn)練周期,保證科學(xué)安排相關(guān)的訓(xùn)練環(huán)節(jié),能有效且合理地使用訓(xùn)練指標(biāo),保證準(zhǔn)確把握高水平的武術(shù)套路運(yùn)動本質(zhì)。相關(guān)的訓(xùn)練科學(xué)化內(nèi)容包括:針對不同階段的運(yùn)動員訓(xùn)練提供不同的訓(xùn)練素材;建立有效的科學(xué)化評價(jià)體系;對于武術(shù)套路運(yùn)動訓(xùn)練進(jìn)一步進(jìn)行加強(qiáng),并且積極落實(shí)好運(yùn)動隊(duì)的信息化管理平臺的建設(shè)。

      四、結(jié)語

      經(jīng)過分析,可以看出此地區(qū)的高校武術(shù)套路運(yùn)動隊(duì)運(yùn)動員呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn),應(yīng)該正確有效地全面認(rèn)識武術(shù)套路運(yùn)動訓(xùn)練內(nèi)容,能夠積極把個(gè)人、集體榮譽(yù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,保證運(yùn)動員能夠有效實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)能夠有效促進(jìn)運(yùn)動隊(duì)的發(fā)展。

      ★基金項(xiàng)目:湖北師范學(xué)院課題,課題編號:2010c37。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 李曉克.我國普通高校高水平武術(shù)運(yùn)動員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練現(xiàn)狀與分析[J].大家.2009.10.

      [2] 莊會雪,翟繼勇.山東省普通高校高水平運(yùn)動隊(duì)項(xiàng)目布局研究[J].山東體育科技.2006.28(3).

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