鄧芳
摘要:從1999年開始我國高校實(shí)行擴(kuò)招政策,新建本科院校就是指自擴(kuò)招后,一批??茖W(xué)校利用合并、重組方式或獨(dú)立升格而成的本科高校。國家正在引導(dǎo)和支持一批新建本科院校向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型,本文運(yùn)用SWOT分析法,分析了新建本科院校在向應(yīng)用高校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅。
關(guān)鍵詞:新建本科院校 應(yīng)用型高校 SWOT分析
一、引言
截止2013年5月,我國新建本科院校達(dá)349所,占全國877所普通本科院校的39.79%,新建本科院校已成為我國高等教育中極為重要的組成部分。2月26日,國務(wù)院常務(wù)會議研究部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,明確提出“引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型”。筆者所在普洱學(xué)院是2012年成功升格為本科的院校,也正積極向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型,現(xiàn)為云南省首批向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型的試點(diǎn)高校之一。本文主要用SWOT分析法,以普洱學(xué)院為例,分析新建本科院校在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的優(yōu)勢與劣勢、機(jī)會與威脅,以期使其真正能適應(yīng)國家、地方和行業(yè)未來發(fā)展的需要。
二、SWOT分析
(一)S-strengths優(yōu)勢
1、領(lǐng)導(dǎo)者的先進(jìn)意識,全體師生統(tǒng)一意識
俗話說內(nèi)求團(tuán)結(jié)才能外求發(fā)展,新建本科院校要實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型,就必須上下一致,師生齊心。領(lǐng)導(dǎo)有轉(zhuǎn)型發(fā)展的先進(jìn)意識,統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一思想和決心,從學(xué)校整體發(fā)展的角度制定轉(zhuǎn)型發(fā)展的宏觀指導(dǎo)文件,利用會議、政策宣傳、校園宣傳欄等形式,向全校師生宣傳轉(zhuǎn)型發(fā)展的意義、形式、作用,形成全校上下一條心,大家一起朝著轉(zhuǎn)型發(fā)展努力和諧發(fā)展局面。
2、以往多年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的沉淀
新建本科院校大都有多年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),都已形成了自己的辦學(xué)特色,特別是一些地方性的院校,在當(dāng)?shù)匾灿辛艘欢ǖ牡匚缓吐曌u(yù)。比如筆者所在學(xué)校在升本以前就始終堅(jiān)持“服務(wù)地方、特色立?!钡睦砟?,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo),以提高教育教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)能力為立足點(diǎn),在教學(xué)、管理、人才培養(yǎng)等方面打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在民族文化研究、區(qū)域研究和師范教育等方面形成了較為鮮明的特色,已走出了一條服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、培養(yǎng)應(yīng)用型人才的特色發(fā)展之路。
(二)W-weaknesses劣勢
1、傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的束縛
新升本科院校生成的背景比較復(fù)雜,有成教、高職、單科院校等。這些院校在升本以前就形成了自己的人才培養(yǎng)模式,這些人才培養(yǎng)模式具備的共同特點(diǎn)是偏重于基礎(chǔ)教育和理論教育,忽視實(shí)踐課程和技術(shù)技能課程,有些學(xué)?;静簧婕靶F蠛献鞣矫鎯?nèi)容。而這樣的人才培養(yǎng)模式顯然是不符合應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)需要的。但這些陳舊老套的人才培養(yǎng)模式卻根深蒂固影響著全體教職員工,造成了思想上的固化,在某種程度上會束縛轉(zhuǎn)型發(fā)展的進(jìn)行。
2、專業(yè)設(shè)置的非市場化
很多新升本科院校在原來升本之前的專業(yè)設(shè)置上沒有考慮市場需求,造成人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)性失調(diào),導(dǎo)致很多學(xué)生畢業(yè)即失業(yè),就業(yè)率偏低。而應(yīng)用性院校要能為社會提供合格的各類技術(shù)、技能人才,需要圍繞市場需要來調(diào)整專業(yè)設(shè)置,通過面向市場,進(jìn)行應(yīng)用型科研,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3、師資的匱乏
新生本科院校在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中必須要調(diào)整專業(yè)設(shè)置,重點(diǎn)發(fā)展適應(yīng)市場需要的培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的專業(yè),這就需要更多既懂理論又懂技術(shù)的“雙師型”教師,實(shí)訓(xùn)教師應(yīng)該是參加過相應(yīng)領(lǐng)域內(nèi)的一線實(shí)踐工作,并具有較強(qiáng)實(shí)踐能力的專業(yè)教師。這樣的“雙師型”教師人才隊(duì)伍的建設(shè)是應(yīng)用型高校實(shí)踐教學(xué)改革成功的關(guān)鍵,卻也是新升本科院校極為匱乏的。
4、校企合作基地的缺乏
應(yīng)用型高校的發(fā)展必須走校企合作之路,與合作企業(yè)聯(lián)手,共同建設(shè)校內(nèi)校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,建立一套校企合作運(yùn)行與管理機(jī)制。加大合作企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案修訂、課程開發(fā)、教學(xué)實(shí)施、技能大賽、頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)推薦以及實(shí)訓(xùn)基地和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的力度,與企業(yè)聯(lián)合開展“訂單”培養(yǎng)和社會培訓(xùn)。而對于很多新建本科院校來說,需要尋求更多企業(yè)的幫助,摸索一條校企融合之路。
(三)O-opportunities機(jī)會
1、國家政策的扶持
在十八屆三中全會上,國家通過了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,圍繞這個文件精神,教育部組織了一系列相關(guān)課題研究。形成了《歐洲應(yīng)用技術(shù)大學(xué)國別研究報告》、《地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展研究報告》、《地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐與政策研究報告》等一系列理論成果,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了理論支持。其次為了加強(qiáng)各地方轉(zhuǎn)型發(fā)展高校之間的交流和合作,教育部組織成立了應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟,作為彼此對話的平臺。再次教育部借助報紙、雜志和網(wǎng)絡(luò)等媒體,開展對地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的宣傳工作,在社會上營造一個良好的輿論氛圍。
2、經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要
目前世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展正圍繞“低碳、綠色增長”在進(jìn)行,在歐美“再工業(yè)化”背景下,世界高端制造業(yè)回歸歐美,而東南亞國家則搶食占領(lǐng)世界低端制造業(yè)市場。在此種世界經(jīng)濟(jì)形勢下,一方面我國在高端制造業(yè)缺乏核心競爭力,另一方面在東南亞國家的影響下也慢慢喪失了低端制造業(yè)的成本優(yōu)勢。我國必須轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,必須依靠科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。
(四)T-threats威脅
1、社會整體觀念誤區(qū)
中國整個社會對職業(yè)院校的認(rèn)識都存在誤區(qū),比如絕大多數(shù)家長和學(xué)生寧愿選擇三本院校,也不愿意選擇就業(yè)形勢更好的職業(yè)技術(shù)學(xué)院,他們普遍認(rèn)為學(xué)習(xí)技術(shù)技能類專業(yè)是低人一等的。而作為用人方的企事業(yè)單位,他們在選拔應(yīng)聘大學(xué)畢業(yè)生時,也是盲目追求“985高?!?、“211高校”等所謂名校及高學(xué)歷,忽視對畢業(yè)生實(shí)際技能的考察。
2、適合的評價體系的缺失
目前新建本科學(xué)校評估采用的普通高校評估標(biāo)準(zhǔn),在這個評價標(biāo)準(zhǔn)中雖然在人才培養(yǎng)模式中提到了產(chǎn)學(xué)研合作教育,但是在其他的一級指標(biāo)和二級指標(biāo)中關(guān)于應(yīng)用型的要求就較少。與同樣是培養(yǎng)技能型人才的高職高專的評估標(biāo)準(zhǔn)相比,普通高校評估標(biāo)準(zhǔn)對于應(yīng)用型人才培養(yǎng)尤其是在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、雙師結(jié)構(gòu)、實(shí)踐教學(xué)條件和職業(yè)能力訓(xùn)練等方面強(qiáng)調(diào)的較少。
3、相關(guān)法律的不健全
歐洲各國都非常注重立法,利用法律的手段來保障應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的辦學(xué)地位。而我國雖然已有了一些相關(guān)的政策法規(guī),但是仍沒有上升到法律層次,應(yīng)用型高校發(fā)展缺乏相關(guān)法律的保護(hù)和引導(dǎo)。
4、產(chǎn)教深度融合的缺乏
從某種角度上講,高校的目標(biāo)是培養(yǎng)合格人才,而企業(yè)的目的是盈利,因此,校企雙方深度合作在理念上就存在不一致性。目前校企融合缺乏相關(guān)的政策作為制度保障,企業(yè)出于生產(chǎn)機(jī)密、生產(chǎn)秩序和學(xué)生安全等方面的考慮,參與辦學(xué)的積極性不高,缺乏主動參與熱情,產(chǎn)教融合難以深入。
三、結(jié)束語
綜上所述,新升本科院校向應(yīng)用型高校發(fā)展已成為必然趨勢,也是這些院校發(fā)展的必由之路,因此各大高校應(yīng)該結(jié)合自己的優(yōu)勢,利用現(xiàn)有國家各項(xiàng)政策,克服轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上的困難和威脅,走出一條符合自己實(shí)際的特色發(fā)展之路。
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