于復(fù)寅,劉鐸
鞍山盛盟煤氣化有限公司
企業(yè)機(jī)械設(shè)備管理存在的問題分析
于復(fù)寅1,劉鐸2
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隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的迅猛增長,科學(xué)技術(shù)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。機(jī)械設(shè)備在各領(lǐng)域的應(yīng)用逐步廣泛,有效地推動了各項事業(yè)的快速發(fā)展。同時,由于機(jī)械設(shè)備相對于手工勞動來說更具精準(zhǔn)度,有效地提高了各項工程建設(shè)的質(zhì)量。但是,在機(jī)械化設(shè)備迅猛推廣和應(yīng)用的過程中,還存在著諸多的問題需要我們研究解決,如機(jī)械設(shè)備的管理問題等,我們知道機(jī)械設(shè)備的管理決定了機(jī)械設(shè)備的應(yīng)用效率,決定了機(jī)械設(shè)備的工作質(zhì)量。在新時代發(fā)展下如果機(jī)械設(shè)備的管理問題得不到有效、科學(xué)的解決,將嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,乃至影響到我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。今天,本文就是基于此背景,以企業(yè)機(jī)械設(shè)備的管理工作為例展開了探討。
企業(yè);機(jī)械設(shè)備;管理;問題;研究
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的蓬勃發(fā)展,機(jī)械設(shè)備的應(yīng)用與構(gòu)造日趨復(fù)雜,并朝著多樣化的方向發(fā)展。因此,給企業(yè)機(jī)械設(shè)備的管理工作帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),但是現(xiàn)階段我國企業(yè)機(jī)械設(shè)備管理工作的開展并不容我們樂觀,還存在著諸多問題。如機(jī)械設(shè)備管理制度不健全、管理工作開展得不夠規(guī)范等。所以,在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下,現(xiàn)代企業(yè)如何通過有效的管理來提高機(jī)械設(shè)備的管理利用率、降低機(jī)械設(shè)備的投入成本、提高機(jī)械設(shè)備的使用效率和使用壽命已經(jīng)成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層廣泛關(guān)注的問題。同時根據(jù)企業(yè)發(fā)展學(xué)來講,企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,要想在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢,就必須不斷降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。而現(xiàn)階段企業(yè)生產(chǎn)過程中對于機(jī)械設(shè)備的投入資金占據(jù)著很大一部分,所以,科學(xué)、有效地維護(hù)好企業(yè)機(jī)械設(shè)備是降低企業(yè)生產(chǎn)成本、提高企業(yè)競爭力的重大舉措。今天,本文分析了現(xiàn)階段企業(yè)機(jī)械設(shè)備管理工作中存在的問題,并結(jié)合本人多年的機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗提出了應(yīng)對存在問題的有效措施。
1.1 機(jī)械設(shè)備管理力量不足。在實際生產(chǎn)過程中,生產(chǎn)單位不注意對接卸設(shè)備的管理工作,因為多種原因會造成機(jī)械設(shè)備使用的混亂,從而導(dǎo)致生產(chǎn)工作程序混亂,影響生產(chǎn)的計劃進(jìn)度。工程建設(shè)的生產(chǎn)項目繁雜,數(shù)量多,要使用的機(jī)械設(shè)備也非常多,在實際生產(chǎn)過程中,生產(chǎn)人員只注重機(jī)械的運用生產(chǎn),卻忽視了對使用過后的機(jī)械設(shè)備的管理工作,使用過后便隨意停放、擺布,到下一次再使用的時候往往會出現(xiàn)找不到生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備或混用、亂用的現(xiàn)象,這給企業(yè)的生產(chǎn)秩序造成了很大的混亂。
1.2.機(jī)械設(shè)備不當(dāng)配置。合理地分配生產(chǎn)機(jī)械不但可以協(xié)助企業(yè)降低生產(chǎn)成本的支出,而且還能使企業(yè)以最低的消耗來獲得最高額的利潤。但是在實際上,很多企業(yè)由于不舍得投入成本,再或者是由于管理者認(rèn)識不夠全面,導(dǎo)致老化設(shè)備不能夠及時更換。這些貌似省錢的手段實際上不但影響著企業(yè)的生產(chǎn)安全,而且浪費了資源,最終,降低了企業(yè)的生產(chǎn)效率。因此,企業(yè)要通過恰當(dāng)?shù)呐渲脕硎箼C(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)、保養(yǎng)、維修狀態(tài)都達(dá)到最佳。同時。企業(yè)在設(shè)備的更換中要特別注意新舊機(jī)械的合理搭配,要做到既沒有閑置機(jī)器,也能夠滿足企業(yè)生產(chǎn)的需要。
1.3.企業(yè)機(jī)械設(shè)備維護(hù)工作存在問題。對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、有效的維護(hù),可以提高機(jī)械設(shè)備的工作質(zhì)量、延長機(jī)械設(shè)備的使用壽命。如果機(jī)械設(shè)備維護(hù)工作做得不到位,機(jī)械設(shè)備就會出現(xiàn)過早老化的現(xiàn)象,即小毛病不斷的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了機(jī)械設(shè)備的工作質(zhì)量和機(jī)械設(shè)備的使用效率。據(jù)實際調(diào)查研究顯示,現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)都沒有認(rèn)識到機(jī)械設(shè)備維護(hù)工作的重要性,大多數(shù)企業(yè)都是在出現(xiàn)問題后才開始進(jìn)行維護(hù)和維修,不僅沒有降低維護(hù)成本,反而影響了機(jī)械設(shè)備的正常工作。
2.1.首先,要求企業(yè)加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備管理體系建設(shè)。即企業(yè)要建立一套科學(xué)的、規(guī)范的機(jī)械設(shè)備管理制度,對機(jī)械設(shè)備的使用前、使用中、使用后都做出明確的規(guī)定,來規(guī)范管理人員、操作人員的行為。同時,企業(yè)還要將機(jī)械設(shè)備的管理工作落實到每一個人,也就是我們常說的責(zé)任落實制度,這樣就可以讓每一個員工承擔(dān)起自己應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任,提高企業(yè)機(jī)械設(shè)備管理工作開展的效率,保證機(jī)械設(shè)備的正常、科學(xué)、規(guī)范的使用、維護(hù)和管理。
2.2.其次,要求企業(yè)要不斷強(qiáng)化機(jī)械設(shè)備管理隊伍建設(shè)。要想實現(xiàn)對機(jī)械設(shè)備的有效管理,提高機(jī)械設(shè)備的使用效率,使其發(fā)揮更大的應(yīng)用價值,除了加強(qiáng)對機(jī)械設(shè)備的規(guī)范使用、科學(xué)保養(yǎng)外,還應(yīng)該不斷強(qiáng)化管理隊伍的建設(shè)。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),企業(yè)機(jī)械設(shè)備也在不斷更新?lián)Q代,因此機(jī)械設(shè)備的操作、管理工作更加專業(yè),組建一支專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的管理隊伍對于提高機(jī)械設(shè)備的管理工作具有重要的意義。此外,也應(yīng)該加大對機(jī)械設(shè)備操作人員的專業(yè)培訓(xùn),重點培養(yǎng)機(jī)械設(shè)備操作人員的專業(yè)知識,提升他們的實際操作技術(shù)水平。
2.3.及時對機(jī)械設(shè)備更新?lián)Q代。機(jī)械設(shè)備的使用壽命是有限的,尤其是在工作強(qiáng)度極大的生產(chǎn)現(xiàn)場。機(jī)械設(shè)備通常都被超負(fù)荷使用和超時長使用。在這種工作環(huán)境下,機(jī)械設(shè)備的使用壽命往往達(dá)不到它的理論壽命。因此,機(jī)械設(shè)備管理人員應(yīng)該及時對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代,淘汰使用年限過長、機(jī)械零件受損情況嚴(yán)重的設(shè)備,一方面減少了維修機(jī)械的成本,另一方面新的機(jī)械設(shè)備的使用能夠大大提高工作效率,保障機(jī)械設(shè)備工作的質(zhì)量和安全。
新時代發(fā)展現(xiàn)狀下,不斷強(qiáng)化機(jī)械設(shè)備的管理工作,提高機(jī)械設(shè)備的使用效率、工作質(zhì)量,對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意義重大。但是企業(yè)機(jī)械設(shè)備的管理工作是一項復(fù)雜而又綜合的工作,企業(yè)在開展機(jī)械設(shè)備管理工作中,要結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的實際情況,不斷創(chuàng)新機(jī)械設(shè)備管理理念、管理方法,使企業(yè)機(jī)械設(shè)備管理工作得到不斷升華,更好地服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。
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