蔡曉麗

吉林省結(jié)核病醫(yī)院

新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度下成本核算工作探析

蔡曉麗

吉林省結(jié)核病醫(yī)院

近幾年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，我國的財(cái)務(wù)會計(jì)制度也在不斷的發(fā)展和創(chuàng)新之中得到了日益廣泛的推廣，各行各業(yè)的成本核算工作都離不開一套科學(xué)的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，醫(yī)院也不例外。舊的醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展已經(jīng)逐漸不再適用于其成本核算工作，為了進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的成本核算工作、提高其會計(jì)信息質(zhì)量，我國財(cái)政部聯(lián)合衛(wèi)生部于2010年制定了新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度，并于2012起正式在全國范圍內(nèi)施行。本文主要針對新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度下的成本核算工作進(jìn)行淺要探析。

醫(yī)院；財(cái)務(wù)會計(jì)制度；成本核算

成本核算工作乃是醫(yī)院的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作項(xiàng)目，是醫(yī)院日常工作的重要組成部分，它關(guān)系著醫(yī)院成本費(fèi)用的控制。具體來說，醫(yī)院成本核算工作指的是醫(yī)院根據(jù)相關(guān)性、合法性以及可靠性等原則來歸集、匯總及核算日常醫(yī)療活動中所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用及其總額，并分別計(jì)算其單位成本的一項(xiàng)核算活動。隨著近年來我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，舊的醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度的弊端日益顯現(xiàn)，相關(guān)成本核算規(guī)定已經(jīng)不再符合大多數(shù)醫(yī)院的實(shí)際情況，新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度應(yīng)運(yùn)而生。以下筆者就來簡單談一談新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度下的成本核算工作。

一、新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度下成本核算工作的現(xiàn)狀問題

1、管理意識比較薄弱

雖然隨著新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度的正式施行，我國大多數(shù)醫(yī)院的成本核算工作都有了較大的突破，然而個別問題仍然存在。目前很多醫(yī)院仍沒有對成本核算工作引起足夠的重視，其管理意識比較薄弱，在管理過程中缺乏端正的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)性，這嚴(yán)重影響了新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度的進(jìn)一步推廣和醫(yī)院成本核算工作效率的進(jìn)一步提高。

2、管理人員素質(zhì)不足

由于許多醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)不足，使得醫(yī)院的成本核算工作效率低下。就目前情況來看，很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理人員并不滿足國家所規(guī)定的財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范的基本要求，其在成本核算過程中容易因?yàn)閷I(yè)知識或業(yè)務(wù)能力的不足而出現(xiàn)許多失誤問題；再者，還有部分醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)道德和個人素質(zhì)較低，其在工作過程中往往會出現(xiàn)許多違法違規(guī)行為，從而嚴(yán)重阻礙了醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)工作甚至是整個醫(yī)院的正常運(yùn)營。

3、管理模式比較落后

新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度改善了舊醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度中的許多不足，然而仍舊有部分醫(yī)院在成本核算過程中所使用的管理模式比較落后，這主要是由于大部分醫(yī)院都更加重視對新型醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)學(xué)項(xiàng)目的科研管理工作，而在一定程度上忽視了對成本核算工作管理模式的發(fā)展和創(chuàng)新，這大大削弱了新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度的力度，使其應(yīng)有的效用無法得以完全發(fā)揮。

二、新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度下成本核算工作的改善措施

1、增強(qiáng)管理意識

若想改善新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度下成本核算工作中的種種問題，提高其核算效率，首先需要醫(yī)院增強(qiáng)對成本核算工作的管理意識。醫(yī)院必須要以一個端正和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來看待成本核算工作，要明白成本核算工作對醫(yī)院發(fā)展的重要性，以及應(yīng)當(dāng)盡量將成本核算工作納入財(cái)務(wù)會計(jì)的管理體系當(dāng)中，只有這樣，才能夠進(jìn)一步提高成本核算工作的工作效率，進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的正常運(yùn)行。

2、提高人員素質(zhì)

人力資源是社會的第一資源，在新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度下，醫(yī)院若想提高成本核算工作的工作效率，就必須要提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院在招聘財(cái)務(wù)管理人員之時，應(yīng)當(dāng)要優(yōu)先選擇相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人才，而對于現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理人員，則應(yīng)當(dāng)要加大對其的培訓(xùn)力度，使其在專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等方面都能夠符合新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度下成本核算工作的基本要求。而作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員，也應(yīng)當(dāng)要積極學(xué)習(xí)新的知識、總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，從而不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識、提高自己的工作能力和創(chuàng)新能力，力求達(dá)到更高的工作效率及實(shí)現(xiàn)更遠(yuǎn)大的職業(yè)目標(biāo)。

3、更新管理模式

隨著近年來自動化辦公技術(shù)的日益發(fā)展，新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度下的成本核算工作也獲得了許多便利。作為一所現(xiàn)代化的醫(yī)院，必須要想方設(shè)法改善舊的成本核算工作管理模式，而積極利用先進(jìn)的自動化辦公技術(shù)來提高成本核算工作的效率和質(zhì)量。例如醫(yī)院可以利用自動化辦公技術(shù)并結(jié)合自身的實(shí)際情況來構(gòu)建一套專門的財(cái)務(wù)會計(jì)管理自動化軟件體系，從而方便醫(yī)院的成本核算部門及財(cái)務(wù)管理人員快速獲取和妥善處理相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。再者，醫(yī)院還應(yīng)當(dāng)要進(jìn)一步強(qiáng)化對固定資產(chǎn)的管理以及不斷完善相關(guān)責(zé)任體系與成本分析方法，要對醫(yī)院資產(chǎn)的購入、運(yùn)輸、入庫、調(diào)用、審核以及回收等過程都進(jìn)行全面的跟蹤化管理，以及還要結(jié)合市場情況來精確成本、調(diào)整定額，從而全面保障成本核算的及時性和有效性。

結(jié)語：

綜上所述，目前新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度下成本核算工作仍舊存在著一些問題，只有通過不斷地增強(qiáng)管理意識、提高人員素質(zhì)以及更新管理模式，才能夠進(jìn)一步提高醫(yī)院成本核算工作的效率和質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的正常運(yùn)行。

[1]金家鑫.新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度下成本核算工作探析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2015，01：149-150.

[2]董登姣.新醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)制度下成本核算研究[J].財(cái)會通訊，2012，22：48-49.