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      基于Delphi法構(gòu)建精神科減少患者約束使用的策略

      2015-08-03 06:23:26林金幼馮志仙章梅云邵樂文沈麗娜邵榮雅趙雪紅黃麗華
      護理與康復 2015年8期
      關(guān)鍵詞:函詢精神科條目

      林金幼,馮志仙,章梅云,邵樂文,徐 紅,沈麗娜,邵榮雅,趙雪紅,黃麗華

      (浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院,浙江杭州 310003)

      約束具使用率是精神科護理質(zhì)控的敏感性指標之一[1]。精神病患者常因精神癥狀或行為問題而使用約束,文獻報道[2-4],精神病患者發(fā)生約束相關(guān)的受傷或死亡事件不斷上升。減少約束使用,向患者提供高質(zhì)量的護理,臨床醫(yī)護人員需及時對護理實踐指南做出研究與優(yōu)化。本研究在循證的基礎上,通過專家小組討論、專家函詢法,初步構(gòu)建了精神科減少約束使用的策略,以期為臨床護理實踐提供參考依據(jù),促進護理安全?,F(xiàn)報告如下。

      1 研究方法

      1.1 確定專家小組 專家小組由15人組成,其中臨床護理管理專家7人,資深護士長8人。學歷構(gòu)成:碩士1人,在讀碩士9人,本科5人。職稱:主任護師1人,副主任護師7人,主管護師7人。專家小組成員主要負責確定精神科減少約束使用策略的條目,形成專家函詢問卷,確定函詢專家,對函詢返回的信息進行整理分析。對研究結(jié)果進行統(tǒng)計處理分析。

      1.2 確定函詢專家 針對本研究的目的與專家小組討論意見,在浙江省內(nèi)選擇臨床護理/精神病學專家50名左右。專家納入標準:專家所在醫(yī)院級別為三級醫(yī)院,醫(yī)院類型為綜合性醫(yī)院或精神病??漆t(yī)院;專家崗位要求為精神科臨床??迫藛T,從事精神科工作10年以上;專家職稱要求為具有主管護師/主治醫(yī)師及以上職稱;對本研究有一定的積極性,愿意參加咨詢,并能保證持續(xù)參加本研究的幾輪函詢。

      1.3 循證并確定第一輪函詢問卷 通過檢索Cochrane、MEDLINE、Pubmed、EBSCO、CINAHL、EIsevier及www.guideline.gov網(wǎng)站;檢索中國生物醫(yī)學文獻服務系統(tǒng)(CBM)、維普及萬方等數(shù)據(jù)庫,搜索了大量相關(guān)文獻。文獻的質(zhì)量評價由2名經(jīng)過循證知識培訓的評價員以互盲的形式獨立對文獻進行納入和排除,提取資料,采用Johns Hopkins證據(jù)等級與質(zhì)量評定方法對納入文獻的方法學質(zhì)量進行評價。共納入文獻85篇,其中Ⅰ級文獻17篇、Ⅱ級文獻2篇、Ⅲ級文獻43篇、Ⅳ級文獻7篇、Ⅴ級文獻16篇,所有納入的文獻質(zhì)量為A 級或B級。研究者對納入文獻的內(nèi)容進行整理、分析、歸納、總結(jié),初步形成了4個維度41條目的精神科減少患者約束使用的策略。

      1.4 問卷的發(fā)放與回收 將初步擬定的函詢表采用電子郵件的方式進行發(fā)放,兩輪函詢后,函詢專家意見趨于集中則函詢結(jié)束。在第一輪函詢結(jié)束后,函詢結(jié)果經(jīng)整理、分析,由專家小組討論,對函詢專家意見進行取舍,修改部分條目,并形成第二輪的函詢問卷。問卷包括三部分:問卷說明、問卷主體和專家一般情況調(diào)查表。問卷說明:研究的目的、填寫要求、回寄時間限制等。問卷主體:包括專家組討論確定的各級條目的內(nèi)容,對相應條目的重要性和可操作性依照Likerts 5級評分法進行評分,5-很重要、4-重要、3-般重要、2-不太重要、1-不重要,同時附有修改意見欄,專家可提出自己的修改或增刪意見和理由。專家一般情況調(diào)查表包括護齡/醫(yī)齡、從事護理/臨床管理工作的年限、學歷、職稱、工作領(lǐng)域等個人特征,此外還附有專家對研究問題的熟悉程度和判斷依據(jù)調(diào)查表,以助于了解專家權(quán)威程度。

      1.5 統(tǒng)計學方法 數(shù)據(jù)由雙人錄入與核對。采用SPPS 18.0軟件進行統(tǒng)計處理,對條目最大值、最小值、均值、標準差、變異系數(shù)、百分比等進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計描述。計算專家權(quán)威系數(shù)(Cr)、協(xié)調(diào)系數(shù)等,以分析函詢結(jié)果的可靠性。Cr=[判斷依據(jù)系數(shù)(Ca)+熟練程度系數(shù)(Cs)]/2。

      2 結(jié) 果

      2.1 函詢專家一般情況 見表1。

      2.2 專家積極程度 本研究進行了兩輪的專家函詢。第一輪發(fā)放問卷50 份,回收有效問卷37份,有效率為74.00%,25位專家提出了37條意見和建議。第二輪專家咨詢共發(fā)出37份專家咨詢表,有效問卷32份,有效率為86.49%,13位專家提出了6條意見。

      表1 函詢專家一般情況(n=37)

      2.3 專家權(quán)威程度及協(xié)調(diào)程度 見表2。

      表2 專家權(quán)威程度與協(xié)調(diào)程度

      2.4 精神科減少患者約束使用的策略 最終確立包含管理、教育、替代的使用及正確使用約束4個維度41條目的精神科減少患者約束使用的干預策略,見表3。

      表3(續(xù))

      3 討 論

      3.1 基于Delphi法構(gòu)建精神科減少患者約束使用策略的科學性 從函詢專家的一般情況來看,專家涵蓋了精神科臨床護理、臨床醫(yī)學、護理管理、臨床醫(yī)學管理,大多數(shù)專家具有高級職稱,均是從事臨床10年以上的專科人員,具有豐富的臨床經(jīng)驗,專業(yè)知識全面,能從管理、臨床實踐等不同角度來對本研究發(fā)表意見與建議,因此,本研究的函詢專家具有較好的代表性。調(diào)查問卷的有效回收率代表專家參與調(diào)查的積極性,而專家提出的意見與建議是進行資料收集分析的有效保證。本研究兩輪函詢專家問卷的有效率分別為74.00%與86.49%,兩輪提出意見與建議的專家分別是25 位(參與率67.57%)與13 位(參與率40.63%),顯示函詢專家對本研究的調(diào)查是積極參與的。Cr代表函詢專家對研究指標的判斷與評價,是研究可靠性的保證,有研究[5]表明Cr≥0.70被認為咨詢結(jié)果是可靠的。本研究兩輪函詢專家的Cr分別是0.826和0.835,提示該研究具有較高的權(quán)威性,咨詢結(jié)果是可靠的。條目的協(xié)調(diào)程度通過變異系數(shù)來表達,變異系數(shù)小表示專家在條目的重要性與可操作性協(xié)調(diào)程度高,本研究經(jīng)過兩輪專家函詢,變異系數(shù)逐漸趨于減小,協(xié)調(diào)系數(shù)顯著性檢驗P=0.000,說明函詢專家意見是可靠的、協(xié)調(diào)的,結(jié)果是可取的。

      3.2 函詢專家修改意見的討論分析

      3.2.1 增補的條目 在第一輪專家函詢后,函詢專家爭議較大的內(nèi)容是關(guān)于有效替代的問題。有11位專家提出臨床上有效的替代很少,特別是在人員緊張的情況下,替代的效果不理想,導致很多時候會 使用約束。Kontio 等[6]對22 名護士及5名醫(yī)生進行訪談,結(jié)果顯示替代干預包括保證患者在護士的視線內(nèi),與患者積極溝通、提供患者各類活動,改變環(huán)境,多學科團隊合作,藥物干預,允許患者在自己房間內(nèi)獨處,安置患者在隔離間內(nèi)不關(guān)門,不間斷地巡視,患者攻擊或行為紊亂時予以身體保護,利用醫(yī)生的權(quán)威,需要有更多的男護士,報警系統(tǒng)等。Kontio[7]的另一研究中,訪談對象為有過約束與隔離經(jīng)歷的精神病患者,這些患者亦提及相似的訴求。Downey 等[8]的調(diào)查研究結(jié)果顯示,98%精神病院急診科首先使用約束替代。替代的方法包括一對一干預、獨處、體力活動、藥物使用、教牧照護等。調(diào)查顯示受歡迎的約束替代干預為口頭語言干預(84%),其次為一對一的干預(79%),其他如減少刺激、予食物或飲料[8]。基于這些研究的結(jié)果,專家小組討論認為可以在教育干預“約束替代的使用技術(shù)”中增補這些替代內(nèi)容,以便于臨床操作。優(yōu)先使用替代符合患者的利益,也表達了約束作為最后使用的手段這一理念。在第二輪函詢中,有函詢專家認為可操作性提高了。另外,還增加了條目“與照顧者或法定監(jiān)護人協(xié)商約束使用”。有1位專家建議增加防暴室,小組討論予以采納,在第二輪“替代的使用”這一維度中增加條目“建立防暴室”。

      3.2.2 修改的條目 對有歧義的項目名稱予以修改,如將條目“減少約束使用的政策”“減少約束使用的流程”分別改為“減少約束使用率的政策”及“減少約束使用率的流程”,“減少床位與增加員工”改為“提高護患比”,“成立約束評估委員會”改為“成立約束評估督查小組”,“立法控制約束與隔離的使用”改成“落實相關(guān)法律法規(guī),控制約束與隔離的使用”,以適合國內(nèi)的語言表達。如第一輪中“減少床位與增加員工”,函詢專家認為國內(nèi)醫(yī)院床位普遍緊張,減少床位不符合實際,可操作性不強。專家小組討論認為基于目標一致性原則,條目的設置應與臨床實際相適應,因此將此條目改為“提高護患比”。因為有系統(tǒng)評價[9]發(fā)現(xiàn)改變員工水平通常是以護患比來描述,有證據(jù)支持通過增加注冊護士,約束時數(shù)由每月1 030h下降到408h,高護患比與低約束率成正相關(guān),人員配置的改變會促成約束率下降的結(jié)果。在第二輪中盡管函詢專家認可此條很重要,可操作性的變異系數(shù)由0.460降至0.358,但仍高于納入標準(變異系數(shù)<0.3)。函詢專家認為在人員普遍緊張的現(xiàn)實條件下是不可能的,此外增加人員還涉及到醫(yī)院的人員支出費用等。經(jīng)過專家小組的慎重權(quán)衡,最終保留了此條目,以促進醫(yī)院的人員配置,保證臨床護理實踐的安全。

      3.2.3 刪除的條目 第一輪專家函詢后,有11位函詢專家認為條目“氣道是否壓迫”與“呼吸是否通暢”的評估重復。專家小組討論認為其實質(zhì)是評估呼吸情況,預防窒息的可能性,基于目標一致性的原則,予以采納并在第二輪中刪除條目“氣道是否壓迫”,保留“呼吸是否通暢”的評估。關(guān)于約束醫(yī)囑開立時機有專家建議刪除“PRN 醫(yī)囑”,專家認為這有可能導致約束的濫用或過度使用約束。小組討論決定采納,并與“緊急狀態(tài)下的醫(yī)囑”合并成一條為“需要使用時由醫(yī)生開具ONCE醫(yī)囑,超過24h需重新評估再開醫(yī)囑”。

      3.3 本研究存在的不足與后續(xù)研究建議 本研究初步構(gòu)建了“精神科減少約束使用的策略”。由于國內(nèi)關(guān)于精神科減少患者約束使用的相關(guān)研究的稀缺,導致國內(nèi)循證護理資源存在嚴重不足,本研究的循證資源主要來自國外;再者,研究時間、知識和經(jīng)驗及實際條件等的限制,本研究未能進行實際操作使用以檢驗其信效度,其本土化的程度需在今后的研究中進一步深入和完善。

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      [2]Heinze C,Dassen T,Grittner U.Use of physical restraints in nursing homes and hospitals and related factors:a cross-sectional study[J].Journal of Clinical Nursing,2012,21(7-8):1033-1040.

      [3]Lane C,Harrington A.The factors that influence nurses’use of physical restraint:a thematic literature review[J].International Journal of Nursing Practice,2011,17(2):195-204.

      [4]Stewart D,Bowers L,Simpson A,et al.Manual restraint of adult psychiatric inpatients:a literature review[J].Journal of Psychiatric and Mental Health Nursing,2009,16(8):749-757.

      [5]廖琦,桂金艷.Delphi法在護理專業(yè)中的應用進展[J].護理研究,2015,29(1):269-271.

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