文/陳儀坤
在高職教育中,課堂教育能夠豐富學(xué)生的理論知識(shí),但是卻難以提升學(xué)生的實(shí)踐能力,因此,高職院校有必要辯證的看待學(xué)生的理論知識(shí)素養(yǎng)與實(shí)踐能力素養(yǎng),利用暑假期間組織學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來提升學(xué)生的理論應(yīng)用能力,從而推動(dòng)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
相對(duì)于本科院校以及研究生教育而言,高職院校更加重視學(xué)生專業(yè)能力與實(shí)踐操作能力的提升,因此,科研能力的培養(yǎng)一直是高職院校教育中的薄弱環(huán)境。從當(dāng)前高職院校學(xué)生所開展的科研實(shí)踐活動(dòng)來看,呈現(xiàn)出了圍繞撰寫論文和撰寫實(shí)踐報(bào)告的傾向。在社會(huì)不斷發(fā)展的背景下,學(xué)科之間的交叉為學(xué)生專業(yè)科研能力的培養(yǎng)帶來了挑戰(zhàn),因此,綜合素質(zhì)發(fā)展視角下的綜合課程課程構(gòu)建以及綜合科研能力的提升是必然的發(fā)展趨勢(shì),而作為提升高職院校學(xué)生科研實(shí)踐能力重要途徑的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),也應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出學(xué)科之間的交叉,從而適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)當(dāng)代高素質(zhì)人才提出的要求。因此,在以提升高職院校學(xué)生科研實(shí)踐能力為出發(fā)點(diǎn)的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)組織設(shè)計(jì)工作中,有必要對(duì)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容作出調(diào)整,從而對(duì)學(xué)生科研能力的發(fā)展發(fā)揮導(dǎo)向作用。在暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容安排方面,為了提升學(xué)生的科研實(shí)踐能力,應(yīng)當(dāng)確保社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容的多元化與跨學(xué)科化特點(diǎn)。同時(shí),社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容需要根據(jù)學(xué)生專業(yè)差異發(fā)揮出學(xué)生自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì),并積極探索其他學(xué)科對(duì)自身學(xué)科不足的彌補(bǔ)作用。
暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)重視引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到自身專業(yè)學(xué)科中的前沿問題,避免對(duì)已經(jīng)掌握的內(nèi)容作出重復(fù),如一些學(xué)生在暑期做家教,雖然這一活動(dòng)對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)成才具有著重要意義,但是對(duì)于學(xué)生科研實(shí)踐能力的提升并不能夠發(fā)揮出明顯的推動(dòng)作用。從形式方面來看,以提升高職院校學(xué)生科研實(shí)踐能力為出發(fā)點(diǎn)的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)形式包括座談會(huì)、組織報(bào)告會(huì)、主題集會(huì)以及訪問和旅游等,在使用這些形式開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的過程中,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出活動(dòng)內(nèi)容對(duì)學(xué)生專業(yè)的針對(duì)性,從而在提升學(xué)生參與積極性的基礎(chǔ)上促進(jìn)學(xué)生科研實(shí)踐能力的提升。
在暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,為了對(duì)實(shí)踐活動(dòng)成效做出良好的把握,高職院校有必要構(gòu)建活動(dòng)評(píng)估小組來對(duì)活動(dòng)的開展做出評(píng)價(jià),同時(shí)有必要建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)基地來優(yōu)化學(xué)生的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái),從而確保學(xué)生能夠通過暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身科研實(shí)踐能力的提升。
對(duì)高職院校人才的培養(yǎng),應(yīng)當(dāng)符合我國(guó)高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)的客觀規(guī)律,即對(duì)社會(huì)而言,需要符合社會(huì)對(duì)高素質(zhì)技能型人才的需求。在我國(guó)高等教育體系當(dāng)中,人才培養(yǎng)主要可以分為三個(gè)層次,即針對(duì)??圃盒K_展的初級(jí)人才培養(yǎng)、針對(duì)本科院校所開展的中級(jí)人才培養(yǎng)以及針對(duì)研究生所開展的高級(jí)人才培養(yǎng),我國(guó)社會(huì)企業(yè)和社會(huì)崗位對(duì)三類人才的要求不同,從高職院校人才培養(yǎng)來看,高職院校學(xué)生不僅需要對(duì)本專業(yè)知識(shí)與技能做出掌握,同時(shí)應(yīng)當(dāng)具有一定的研究能力。因此,為了確保暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)能夠在高職院校學(xué)生科研實(shí)踐能力培養(yǎng)方面取得良好成效,高職院校在暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織設(shè)計(jì)中有必要構(gòu)建活動(dòng)評(píng)估小組,小組成員可以由社會(huì)企業(yè)、高校教師、專業(yè)專家來共同構(gòu)成,評(píng)估小組的職責(zé)為對(duì)暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)具體內(nèi)容作出選擇、對(duì)暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行組織,并對(duì)暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)成效做出評(píng)價(jià)。同時(shí),評(píng)估小組需要根據(jù)高職院校學(xué)生科研實(shí)踐能力提升目標(biāo)為依據(jù)來制定符合實(shí)際且規(guī)范科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)體系,從而確保評(píng)估工作的有序開展。
在高職院校日常教育管理工作中,教師可以引導(dǎo)學(xué)生通過查找文獻(xiàn)和開展講座等方式推動(dòng)學(xué)生對(duì)專業(yè)前沿理論與技能做出了解,但是在暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,這些方法并不適用,并且由于暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)在于培養(yǎng)學(xué)生的科研實(shí)踐能力,在此過程中,強(qiáng)調(diào)學(xué)生通過自身的行動(dòng)和實(shí)踐來豐富自身的認(rèn)知。因此,高職院校有必要針對(duì)學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開展來構(gòu)建實(shí)踐基地,通過為學(xué)生提供一個(gè)良好的實(shí)踐平臺(tái)來為學(xué)生科研實(shí)踐能力的提升構(gòu)建保障。
綜上所述,以提升高職院校學(xué)生科研實(shí)踐能力為出發(fā)點(diǎn)的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)組織設(shè)計(jì),不僅需要合理選擇活動(dòng)內(nèi)容,而且要求高職院校組建實(shí)踐活動(dòng)評(píng)估小組和建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)基地,從而為實(shí)踐活動(dòng)管理水平的提升保障,并推動(dòng)學(xué)生能夠通過暑期社會(huì)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)自身科研實(shí)踐能力的提升。
[1]陳儀坤,李若淳,楊明飛.以社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為載體培養(yǎng)高職院校學(xué)生科研實(shí)踐能力的研究 [J/OL].中國(guó)教育學(xué)刊,2015(06).