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      淺談職業(yè)中學后進生的轉化

      2015-08-28 08:39:42謝娟
      課程教育研究·中 2015年8期
      關鍵詞:職業(yè)中學后進生班級

      謝娟

      【摘要】就業(yè)班的后進生給班級管理帶來了很大難度,職業(yè)中學班級日常管理需要正視后進生的現(xiàn)狀,分析成因,研究轉化措施,共同探討現(xiàn)代化管理模式顯得十分重要。

      【關鍵詞】服務意識 心理發(fā)展規(guī)律

      【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)08-0184-01

      職業(yè)中學生源參差不齊,有很大一部分是原來初中的后進生。后進生經常違反校規(guī)校紀,給班級管理帶來了很大的難度。如何做好后進生的轉化,是一項耗費時力的工作,需要付出艱辛和汗水。

      一、職業(yè)中學后進生的現(xiàn)狀與心理分析

      1.思想、行為方面放任自己。不少后進生法制法律觀念淡薄、對學校規(guī)章,中學生日常行為規(guī)范熟視無睹,自我保護意識差、不分榮辱、難辨是非,缺乏自我控制、自我管理能力。有的學生上課遲到、早退、曠課、頂撞老師、早戀、泡網吧,有的甚至與校外閑雜人員交往、勾結進行敲詐勒索、打群架。

      2.學習方面缺乏主動性。職業(yè)中學大部分學生學習目的不明確,對專業(yè)課的學習也不感興趣;有的學生底子薄,得過且過混日子。他們學習懶散,缺乏主動性,上課注意力分散,睡覺、畫畫、看小說、聽音樂等;作業(yè)經常拖拉或拒做,各門功課成績好壞無所謂,厭學情緒嚴重,逃學事件屢見不鮮。

      3.生活方面追求享樂。有的學生過慣了以自我為中心的生活,集體觀念淡薄,只講權利,不提義務,只求索取,不講奉獻。有的同學有責任便往別人頭上套,有好處就想到自己,嬌氣任性。有的學生貪圖享受,互相攀比,虛榮心強。

      4.心理方面存在障礙。有的后進生因為家庭和成長環(huán)境的影響,性格孤僻,感情脆弱,進而造成恐懼心理。有的后進生受社會不良因素影響,認為上職業(yè)中學沒有出息,造成自卑心理,他們的自尊心和自卑感常常交織在一起,并處在矛盾之中,對周圍的教師和同學有恐懼心理和對立情緒,他們的意志比較薄弱,自制力較差。

      二、職業(yè)中學后進生不良現(xiàn)狀的轉化

      1.做后進生的知心朋友。班主任必須研究后進生的個性特點,取得他們的信任,才能了解到他們的內心世界,才能找到“差”的根源,這是做好差生轉化的前提。班主任要了解他們的心理,信任他們,在彼此交往中經常多說一些充滿期望的話給予鼓勵,如“一分汗水一分成功”、“老師會時刻關注進取中的你”、“希望每天看到的是自信,奮進中的你”。用點頭,微笑,手勢,關懷性接觸等方式進行鼓勵,對他們不能有絲毫的鄙薄輕視之意,在了解中增強其信任感,在信任中加深了解,縮短師生思想上的差距。

      在轉化時既要遵循心理發(fā)展的一般規(guī)律,又要考慮每個后進生所具有的特殊心理狀態(tài),成為后進生的知心朋友,消除他們的畏懼心理和對立情緒。

      2.對后進生充滿愛心。在實際工作中要轉變教學理念,多談“服務”,少談“管理”,把我們對學生的“管理”轉變?yōu)閷W生的“服務”。在生活上關心他們,轉化后進生關鍵的一環(huán)就是要有愛心,只有老師用真誠的心去貼近他們,使他們切身感覺到老師在關心、幫助自己,才不會與老師發(fā)生抵觸心理。班主任要關心后進生,靠個人的力量是不夠的,還要依靠班集體的力量。利用課余時間和課外活動有選擇地安排一些表現(xiàn)優(yōu)秀的學生和后進生結對子,隨時隨地地幫助后進生,讓后進生感受到集體的溫暖,從而激發(fā)起他們對集體生活的熱愛和依賴。因此,教師要做有心人,及時發(fā)現(xiàn)他們的特點,多給后進生創(chuàng)造表現(xiàn)的機會,讓他們展示自己的風采,讓他們發(fā)現(xiàn)自己的能力和潛力,促其發(fā)展,促其成材。

      在學習上幫助他們,每個學生都有進取的欲望,后進生也不例外,也希望得到老師的重視,也希望得到家長的贊賞。在教學過程中要注意照顧那些基礎知識較差的學生,在學習初期可復習一些必要的基礎知識,教學進度也可以放慢一些,同時在課堂上也注意照顧他們的接受能力,努力改善教學方法,使他們能夠聽得懂,學得好,這樣才能培養(yǎng)他們的學習興趣,增強他們的學習信心。從學生的思想實際出發(fā),結合班級量化考評實施細則,啟發(fā)他們?yōu)樽约?、為班級確定經過努力可達到的目標,并讓他們每達到一個目標都有成就感。

      3.對后進生要有耐心。對于一個后進生,直接批評他的缺點,會使他挫傷的自尊心再度受傷,對自己失去信心,感覺心灰意冷,不利于轉化,所以要善于激勵學生。找到他們身上的閃光點贊揚鼓勵,特別是當他們有了進步,即使只有一丁點兒,也要給予以充分肯定,使其增強必勝的信心。

      同時還要爭取家長的支持,我們可以通過家長了解他們的個性、習慣等等,尋找教育的突破口。后進生的轉化是一個長期的工作,有時會出現(xiàn)一些反復現(xiàn)象。因此對于后進生的教育既要反復抓,又要抓反復。堅持不懈、不斷激勵,不能急躁,要有打持久戰(zhàn)的準備,不能一曝十寒,更不能希望一蹴而就,一定要有極大的毅力和耐心去做細致的工作,培育和期待轉化的到來。

      總之,對后進生的教育尤如雕刻藝術家雕刻一件藝術品,做為班主任要用心雕琢每一個后進生,使其能夠變成一件有價值的藝術品。我相信只要用真心,動真情關心教育他們,后進生的轉化工作就會卓有成效。

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