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      借助 “付出與索取” 的換位思考推進(jìn)師生身心健康發(fā)展的實(shí)踐研究

      2015-09-10 12:59:54張振東
      考試周刊 2015年104期
      關(guān)鍵詞:換位思考

      張振東

      摘 要: 面對(duì)家長(zhǎng)的上訴、教師的灰心、學(xué)生的懶散,作者推出“付出與索取”的換位思考,身體力行,肯定和尊重校內(nèi)外上下每名成員,賞識(shí)他們的工作,認(rèn)可每個(gè)人的價(jià)值和貢獻(xiàn)。至今,已形成全校上下心平氣暢的坦誠交流,敢于面對(duì)的釋然,實(shí)現(xiàn)全校師生共創(chuàng)佳績(jī)。

      關(guān)鍵詞: 付出 索取 換位思考 身心健康發(fā)展

      付出與索取是師生不為物質(zhì)利益所奴役,以無私的、仁愛的、真誠的、愉悅的、健康的身心實(shí)現(xiàn)有效的、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)和工作的正確思想,獲得正常的、服務(wù)社會(huì)的工作境界;換位思考是師生擁有思維能力、心靈上的安寧和精神上的和諧,產(chǎn)生工作效能和生活快樂的思想掌控能力;身心健康是師生聚焦今天的每一點(diǎn)時(shí)間、每一點(diǎn)能量,積極作出應(yīng)有的付出和貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)未來成功,有效服務(wù)社會(huì)的精神狀態(tài)。

      社會(huì)對(duì)師生給予正確的價(jià)值定位,減輕因清貧帶來的社會(huì)壓力及自卑感引發(fā)的身心傷害,一改工作中的疲軟狀態(tài),用世人的尊敬和愛戴,樹立教師健康、自信、引以為榮的從教心態(tài)。

      2014年我來常河,接二連三家長(zhǎng)上訴、索賠,教師心慌慌,工作如何做呢?我認(rèn)為:

      無論什么時(shí)候,淵博的知識(shí),良好的修養(yǎng),文明的舉止,優(yōu)雅的談吐,博大的胸懷,以及一顆充滿愛的心靈,一定可以讓一個(gè)人活得足夠漂亮。

      簡(jiǎn)單事情重復(fù)做,復(fù)雜事情簡(jiǎn)單做,聰明能干自成愛,心平氣暢延益壽;心中若有事事重,心中若無事事輕,想開了自然微笑,放下了自然幸福;若有若無自然無,想開放下定放下,往事如煙瞬即逝,面對(duì)現(xiàn)實(shí)得拼打,結(jié)果如何不重要,留下無撼求發(fā)展,多姿多態(tài)自由長(zhǎng),樸實(shí)無華美中美。

      隨之,×××教師在國旗下的講話,同樣傳遞著讓師生活得漂亮的激勵(lì)。校園,本是一方清貧神圣之土,在這片土地上,無金錢的衡量標(biāo)尺,唯有學(xué)識(shí)能力的衡量標(biāo)尺。每位學(xué)子應(yīng)正視家庭的貧富之別,既不以家庭的富有為炫耀之本,又不以家庭的清貧為羞的遺憾,更不能榮辱、是非、曲直顛倒。各位學(xué)子的“品學(xué)兼優(yōu)”是榮辱的獨(dú)有衡量標(biāo)尺。

      ×××教師在教研組會(huì)上的發(fā)言流露出教師活得漂亮的標(biāo)尺:“教學(xué)十多年來,我所帶成績(jī)與同級(jí)任課教師相比是高,可與我想得相差甚遠(yuǎn),有人說,我是理想主義者,雖如此,可我還是認(rèn)為應(yīng)該有好方法把學(xué)生教好,是我自己沒找到而已,教法是我從教的精神支柱和追求。愿領(lǐng)導(dǎo)和教師能給彼此真誠的建議,互促互進(jìn),達(dá)到全校師生共創(chuàng)佳績(jī);今天談這么多,因張校是第一個(gè)肯定我教法的上級(jí)?!?/p>

      從中更能體會(huì)到,肯定和尊重的力量,遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過物質(zhì)的獎(jiǎng)罰政策,更能體現(xiàn)人性的最大原則,得到別人的賞識(shí),自己有用。

      師生理解“以人為本”的實(shí)質(zhì),明白真正的快樂付出是獨(dú)立于外在物質(zhì)條件的,是無私、仁愛和誠實(shí)生活的結(jié)果。師生風(fēng)采,案例一:

      高二級(jí)的統(tǒng)考,李文斌考到全縣56名,可他是班上曠課最多的學(xué)生,我這當(dāng)班主任是喜還是憂,科任教師帶來的也是憂疑,自然我把憂疑嚴(yán)厲傳遞給本人,忘了喜忘了學(xué)生的付出,事后李文斌質(zhì)問:“老師你懷疑我成績(jī),是承認(rèn)自己沒管理能力呢?還是為了威震學(xué)生?如果是后者的話,您得到了讓學(xué)生心寒的收獲。”

      “錯(cuò)了就得改,沒讓你做檢討就是對(duì)你的寬容,還有什么不滿?”

      “好,教師就懂得放大懷疑學(xué)生、責(zé)難學(xué)生,我對(duì)此事在周一班會(huì)上與全班學(xué)生討論后,找出問題,給出交代?!?/p>

      “我希望你班會(huì)上不要失去理智,胡言亂語,好好想想,我?guī)О鄟硪恢睂?duì)咱班學(xué)生的能力是肯定認(rèn)可的,你們肯學(xué)即使數(shù)學(xué)老師講不透,甚至不會(huì)講,你們師生齊心協(xié)力共學(xué)共進(jìn),可喜的是師生還請(qǐng)來了焦老師自愿犧牲休息日,加班加點(diǎn),努力提升。這次出現(xiàn)的問題從上到下人人質(zhì)疑不得不批評(píng)?!?/p>

      “對(duì),就因您的肯定認(rèn)可,數(shù)學(xué)老師的坦誠交代,學(xué)生也不愿讓你們失望,才自愿犧牲休息日,加班加點(diǎn),努力提升,當(dāng)教師的視而不見;換個(gè)角度想想學(xué)生為何要作假?你們教師待學(xué)生也要像學(xué)生待教師一樣真心、放心,人無完人金無足赤,在肯定學(xué)生勞動(dòng)付出的基礎(chǔ)上點(diǎn)出存在的問題,學(xué)生會(huì)欣然接受,樂意改進(jìn)?!?/p>

      “你提到我這當(dāng)老師的不足定改,可你作假感謝報(bào)答老師的心情我理解,可萬萬不能取,不僅沒給老師帶來欣慰,更是身心雙重傷害,咱師生辛勤付出的收獲,應(yīng)無私、仁愛和誠實(shí)生活的快樂果實(shí)。”

      換位思考的交流讓師生在心靈上得到了洗禮,彼此露出了幸福的久違的微笑。

      案例二:

      “今天誰值日,擦一下黑板?!?/p>

      楊鵬程:“氣死我了!”

      當(dāng)時(shí)我知道楊鵬程跟其他學(xué)生發(fā)生了矛盾,“氣死我了!”不是沖著我說的。我繼續(xù)講課,過了5分鐘后,我說:“我的每節(jié)課黑板都由楊鵬程來擦?!?/p>

      課下,楊鵬程來找我,來時(shí)很不滿,“又不是我的錯(cuò)你為什么要這樣對(duì)我?”這就是我過了5分鐘說的原因:“因?yàn)槲抑滥愀l發(fā)生了矛盾,但我和你之間沒摩擦,你為什么要把矛盾遷移,產(chǎn)生惡性循環(huán)。今天你碰到的是我,我只是讓你擦擦黑板,讓你認(rèn)識(shí)到這種遷移不可取。”“原來這樣那我就很感謝老師,謝謝老師?!睏铢i程臉上露出了會(huì)心的笑容。

      事后第三天楊鵬程在作業(yè)里夾了一張小紙條:“老師,在課堂上你和同學(xué)們互動(dòng)的學(xué)習(xí)方法,我認(rèn)為非常好。在幾周來,你仍然以自己堅(jiān)定的信心完成了本學(xué)期的課程任務(wù)。讓我重新看到自己不足的一面。自從上次以后,使我可謂是受益無窮。讓我和同學(xué)們交流時(shí),認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn),禁止自己再有不好的心態(tài)出現(xiàn),造成不好的氣氛。”

      建立追蹤評(píng)估體制,應(yīng)“十年樹人,百年樹木”的古訓(xùn),體現(xiàn)教育成果的長(zhǎng)效性。同時(shí)應(yīng)明確目標(biāo)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,樹立正確的價(jià)值觀,建立適應(yīng)時(shí)代的新文化。

      “張校,學(xué)生小升初數(shù)學(xué)考3.5分,怎么教呀?”

      從書寫開始,因書寫每個(gè)學(xué)生都會(huì),只是好壞上有所差異,從書寫上培養(yǎng)學(xué)生的自信,感覺自己還有用,從而逐步展開到其他項(xiàng),發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生身上的亮點(diǎn)在班內(nèi)展示,匯聚成“群星慧”激勵(lì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)步,鼓勵(lì)每一位學(xué)生要做,就做自己。同時(shí)在教室內(nèi)張貼來自哈佛大學(xué)的這則故事。

      在哈佛大學(xué)的一次課外活動(dòng)中,組織者請(qǐng)到了第78屆奧斯卡金像獎(jiǎng)最佳男主角——菲利普·西摩爾·霍夫曼,他為學(xué)生講述了一個(gè)關(guān)于自己的故事。13歲那年,他在學(xué)校主辦的一場(chǎng)叫做“卓別林模仿大賽”的模仿秀上獲得了一等獎(jiǎng)?;丶液?,他立即興致勃勃地把這個(gè)消息告訴了母親。興奮之余,還忍不住貼起了表演時(shí)的那撇小胡子,拿起雨傘,學(xué)著卓別林的模樣惟妙惟肖,簡(jiǎn)直就是卓別林重生。

      他原以為母親對(duì)他的表演會(huì)多加贊賞,可是母親卻反問他一個(gè)莫名其妙的問題:“你是誰?”

      他一下子愣住了,良久他才回答:“我是你兒子呀,媽媽!”

      錯(cuò)愕中,他聽見母親冷冷地說了聲:“哦,原來你不是卓別林?。 ?/p>

      母親的神情與語氣無疑給他潑了一盆冷水,讓他一瞬間從洋洋自得里清醒過來。“哦,原來你不是卓別林啊!”他細(xì)細(xì)揣摩著這句話,他知道母親話里有話。

      幾年之后,美國好萊塢冉冉升起了一顆新星,霍夫曼因獨(dú)特的表演風(fēng)格在演藝界嶄露頭角并逐漸走向成熟。2006年3月5日,他因在《卡波特》里成功地扮演了作家杜魯門·卡波特一角而問鼎第78屆奧斯卡金像獎(jiǎng)最佳男主角。他獲獎(jiǎng)后在私人日記里這樣寫道:“我要感謝我的母親,是她,在我13歲那年改變了我,要不然,恐怕直到今天我還將躊躇在對(duì)前人的模仿里,她的話讓我明白,我不應(yīng)該去做世界上的第二個(gè)卓別林,而應(yīng)該去做世界上的第一個(gè)菲利普。”

      綜上所述,通過領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的換位交流付出索取,全校上下達(dá)成共識(shí),教學(xué)是雙邊活動(dòng),交流是教學(xué)有效的根基。同步采取策略:一是給師生的憂慮訂下“到此為止”的限制;二是面對(duì)現(xiàn)實(shí),承受壓力和艱苦;三是讀經(jīng)典、醒自身,提高思想境界,清掃精神上的垃圾。

      全校上下深刻體驗(yàn)到心平氣暢的交流有多重要,敢于面對(duì)的釋然有多爽。齊心協(xié)力,共創(chuàng)佳績(jī)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]檀明山,主編.哈弗教授常講的心理健康故事.中央編譯出版社,2007年11月第1版.

      [2]徐世貴,主編.新課程實(shí)施難點(diǎn)與教學(xué)對(duì)策.開明出版社,2003年11月第1版.

      本文是甘肅省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃2015年度[借助“付出與索取”的換位思考,推進(jìn)師生身心健康發(fā)展的實(shí)踐研究]課題(課題批準(zhǔn)號(hào):GS[2015]GHB0838)成果。

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