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      提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策探討

      2015-09-28 18:28:24胡世艷
      中國經(jīng)貿(mào) 2015年16期
      關(guān)鍵詞:對(duì)策信息質(zhì)量會(huì)計(jì)

      胡世艷

      【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也愈發(fā)得完善。在這其中,信息質(zhì)量作為我國各大企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的重要信息,對(duì)于促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良好發(fā)展起到了關(guān)鍵性的作用。所以,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,是維護(hù)我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的一個(gè)重要舉措。

      【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì);信息質(zhì)量;對(duì)策

      由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,導(dǎo)致各大企業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)變得越來越激烈。而會(huì)計(jì)信息作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一項(xiàng)重要的環(huán)節(jié),它的質(zhì)量問題越來越受到企業(yè)和社會(huì)的關(guān)注。并且,由于社會(huì)上出現(xiàn)的信息質(zhì)量失真的情況越來越嚴(yán)重,因此加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理工作就顯得尤為重要。所以,相關(guān)管理部門必須要高度重視起來會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理工作,這就需要其了解并做到以下幾點(diǎn)內(nèi)容:

      一、了解會(huì)計(jì)信息的定義

      所謂會(huì)計(jì)信息,就是指會(huì)計(jì)單位通過財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)表格等形式向投資者們表明單位的財(cái)務(wù)情況和發(fā)展情景。會(huì)計(jì)信息主要分為三項(xiàng)內(nèi)容:輸入信息、輸出信息和存儲(chǔ)信息。

      二、會(huì)計(jì)信息的相關(guān)特點(diǎn)

      會(huì)計(jì)信息具有多種特性,例如會(huì)計(jì)信息的可靠性、透明性、及時(shí)性、超前性。正是由于會(huì)計(jì)信息的這些特性,才使得社會(huì)和廣大人民可以通過對(duì)會(huì)計(jì)信息的了解,從而得到有利的資料.去推動(dòng)我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      三、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真的原因

      在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,會(huì)計(jì)信息失真的情況越來越嚴(yán)重。到底是什么原因?qū)е铝诉@種情況的發(fā)牛,經(jīng)調(diào)查表明,會(huì)計(jì)信息失真情況主要是由于兩種因素造成的:第一,某些會(huì)計(jì)工作人員在工作中,利用工作之便,謀取個(gè)人利益,制造虛假的會(huì)計(jì)信息,誤導(dǎo)廣大人民群眾,從而對(duì)我國社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。第二,由于相關(guān)的會(huì)計(jì)人員的工作失誤。會(huì)計(jì)信息的處理和傳播,是一項(xiàng)既重要又考驗(yàn)責(zé)任心的工作,所以,這就要求相關(guān)的財(cái)務(wù)工作人員必須具有專業(yè)的素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。但是,現(xiàn)在在很多的企業(yè)當(dāng)中,會(huì)計(jì)人員對(duì)于自身負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)工作不夠上心,或者有的會(huì)計(jì)人員太過于相信自己的主觀判斷,沒有對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和研究,就急于對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行整合和處理,以至于出現(xiàn)了大量錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息。第三,受我國的政治情況所影響??傮w來說,我國的經(jīng)濟(jì)情況比較特殊,所面對(duì)的形勢(shì)也比較嚴(yán)峻。所以,政府對(duì)企業(yè)的要求也越來越高。正是由于這種原因,導(dǎo)致有些政府官員和企業(yè)管理者聯(lián)合起來,在個(gè)人利益的驅(qū)使下,濫用職權(quán),偽造經(jīng)濟(jì)信息。這樣一來,就嚴(yán)重打亂了我國正常市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展順序,從而就會(huì)對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)造成嚴(yán)重的損失。第四,龐大的經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使。在我國,很多的大型企業(yè)與當(dāng)?shù)氐恼賳T有著密切的聯(lián)系。對(duì)于很多會(huì)計(jì)信息失真的情況,當(dāng)?shù)氐恼灿兄饕呢?zé)任。如果不是得到了政府官員的支持和幫助,會(huì)計(jì)人員對(duì)信息工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的情況,也不會(huì)發(fā)展得如此之快。

      四、積極提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)措施

      1.要積極提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)員工的道德建設(shè) 想要提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的良好質(zhì)量,首先企業(yè)就要先認(rèn)識(shí)到整個(gè)問題的嚴(yán)重性,然后從根本上去提高會(huì)計(jì)人員的個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和良好的道德品質(zhì),讓他們首先豎立好正確的價(jià)值觀,才可以從容地處理財(cái)務(wù)工作。會(huì)計(jì)工作人員一定要秉持著一種公正負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對(duì)這份工作,要好好地?cái)[正自己的心態(tài)。正所謂,良好的心態(tài)和道德品質(zhì),對(duì)于促進(jìn)財(cái)務(wù)工作者更好地完成其工作,將會(huì)是一個(gè)極為有利的關(guān)鍵因素。

      2.企業(yè)要為會(huì)計(jì)人員安排合適的工作環(huán)境

      企業(yè)的會(huì)計(jì)人員,掌管著整個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)命脈。這不僅是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,更是一項(xiàng)備受壓力的任務(wù)。企業(yè)要為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境是很有必要的。所以,企業(yè)一定要重視加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員工作環(huán)境的建設(shè)。為他們創(chuàng)造一個(gè)輕松舒適的工作氛圍,才可以讓其全身心地投入到這份工作中去,這對(duì)于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著重要的意義。

      3.提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

      提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,對(duì)于整個(gè)企業(yè)的發(fā)展和我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展都有著至關(guān)重要的作用。在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理制度,首先要提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任何一個(gè)企業(yè)都不是獨(dú)自存在于市場(chǎng)中,它會(huì)與整個(gè)市場(chǎng)中的其他企業(yè)互相競(jìng)爭(zhēng),從而提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。所以,要想提高企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,就要先提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

      4.企業(yè)要建立相關(guān)的考核制度

      會(huì)計(jì)工作者作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的重要工作人員,他們的自身素質(zhì)和專業(yè)能力直接影響著整個(gè)企業(yè)的良好發(fā)展。所以,企業(yè)必須優(yōu)中選優(yōu),在會(huì)計(jì)部門進(jìn)行相應(yīng)的考核制度,讓這些財(cái)務(wù)工作者定期接受企業(yè)的考核,從而選出最為優(yōu)秀的員工來擔(dān)任這項(xiàng)工作。只有工作能力強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員,才可以保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),從而讓會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量也得到保障,進(jìn)而促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展。

      5.企業(yè)要加大內(nèi)部的處罰力度

      俗話說,無規(guī)矩不成方網(wǎng)。所以,企業(yè)的管理者作為內(nèi)部的重要帶頭人,一定要對(duì)于企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)。對(duì)于相關(guān)的觸犯了法律、或者因?yàn)閭€(gè)人原因造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不合格的會(huì)計(jì)人員,處以不同成程度的處罰。企業(yè)的管理者必須要讓會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)識(shí)他們工作的重要性,認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)于整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵意義。建立對(duì)于會(huì)計(jì)人員的處罰制度,不僅是為了保障企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范性,更是為了提高會(huì)計(jì)人員的良好工作質(zhì)量,這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展意義重大。

      五、結(jié)束語

      總而言之,企業(yè)加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的管理,提高會(huì)計(jì)信息的良好質(zhì)量,無論是對(duì)企業(yè)的發(fā)展還是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的提高,都是一件極為重要的事情。企業(yè)的管理人員必須要做好相應(yīng)的管理,督促會(huì)計(jì)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己分內(nèi)的工作,為社會(huì)和廣大人民提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息,從而為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的努力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王平海.提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策探討[J].湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2011,27(5):129-132

      [2]楊娟,黃金嶺.提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策探討[J].中外企業(yè)家,2012(1):122, 131

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