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      《 物業(yè)設(shè)備管理 》多元化教學(xué)效果探究*

      2015-10-21 19:23陳建
      新課程研究·中旬 2015年7期
      關(guān)鍵詞:多元化教學(xué)教學(xué)效果

      【摘 ? 要】核心課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵,是教學(xué)質(zhì)量提升的重要保證?!段飿I(yè)設(shè)備管理》是物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營的等專業(yè)的核心課程。結(jié)合其特點(diǎn),采用多元化的教學(xué)方式,對于提高其教學(xué)效果有重要意義。本文將教學(xué)實踐、教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)、專業(yè)課題研究結(jié)合為一體,探討該課程教學(xué)模式,為其他課程教學(xué)提供參考。

      【關(guān)鍵詞】物業(yè)設(shè)備管理;多元化教學(xué);教學(xué)效果

      中圖分類號:G712 ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ? 文章編號:1671-0568(2015)20-0068-03

      作者簡介:陳建,男,講師,研究方向:職業(yè)教育、消費(fèi)者行為。

      基金項目:本文系廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級科研項目“《物業(yè)設(shè)備管理》多元化教學(xué)效果研究”(編號:KY2014033)的研究成果。

      一、多元化教學(xué)的意義

      1.學(xué)習(xí)方式多元化。隨著社會進(jìn)步,學(xué)習(xí)方式呈現(xiàn)多元化。除了傳統(tǒng)的全日制學(xué)習(xí)、在職學(xué)習(xí)、函授,新的教學(xué)方式社區(qū)教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、微課學(xué)習(xí)、旅游學(xué)習(xí)等正在走紅。新式學(xué)習(xí)方式與時代節(jié)奏更協(xié)調(diào)。知識更新加快,人們通過網(wǎng)絡(luò)及時學(xué)習(xí)到最新的知識。生活節(jié)奏加快,社區(qū)教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)滿足人們需求。高職教育必須與時俱進(jìn),吸收其他教學(xué)方式的優(yōu)點(diǎn),改革創(chuàng)新才有生命力。

      2.學(xué)生多元化。我校物業(yè)管理專業(yè)學(xué)生生源多元化:中職畢業(yè)生、高技畢業(yè)生、普高畢業(yè)生、退伍軍人、社會青年。普高畢業(yè)生喜歡學(xué)理論、動手能力弱;中職畢業(yè)生、高級畢業(yè)生動手能力強(qiáng),厭倦理論;退伍軍人、社會青年社會經(jīng)驗豐富,知識欠缺。任課教師要滿足全班學(xué)生的需要,難度很大。學(xué)生需求多元化,教學(xué)服務(wù)多元化是必然。

      3.教學(xué)目標(biāo)多元化。物業(yè)管理專業(yè)是新興經(jīng)管類專業(yè),是社會進(jìn)步的需求。該專業(yè)的畢業(yè)生要懂經(jīng)濟(jì)文化,要有更強(qiáng)的動手能力,單一的教學(xué)方法無法實現(xiàn)上述目標(biāo)?!段飿I(yè)設(shè)備管理》是物業(yè)管理專業(yè)的核心課程,理論知識較多,操作實踐難度大。課程授課目標(biāo)要求學(xué)生理論知識扎實,動手能力強(qiáng)。為了調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,確保教學(xué)質(zhì)量,多管齊下是必要的。

      4.教學(xué)資源多元化。物業(yè)管理專業(yè)有良好的行業(yè)背景,央企保利物業(yè)、國企城建物業(yè)都是其實習(xí)單位。這位學(xué)生現(xiàn)場學(xué)習(xí)最新的物業(yè)設(shè)備提供了有利條件?;凇爱a(chǎn)教結(jié)合”構(gòu)建共享資源、專兼結(jié)合、動態(tài)開放的多元化教學(xué)團(tuán)隊,為教學(xué)方式多元化提供保證。移動多媒體教室、電梯實訓(xùn)室、消防系統(tǒng)實訓(xùn)室、智能控制實訓(xùn)室、物業(yè)管理智能化實訓(xùn)室等促使教學(xué)多元化。

      (2)教學(xué)方法多元化。社會發(fā)展加快,知識更新加快,教學(xué)內(nèi)容的不斷變化,學(xué)生特點(diǎn)發(fā)生變化,教師必須實行教學(xué)方法多元化,并借助現(xiàn)代化的教學(xué)手段,才能充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,保證學(xué)生對知識的掌握,動手能力的提高。一般可采用:①講授法。在移動多媒體教室,利用PPT、視頻、網(wǎng)頁等向?qū)W生傳授理論知識和最新行業(yè)動態(tài)。②指導(dǎo)法。在移動多媒體課室,教師指導(dǎo)學(xué)生開展團(tuán)隊學(xué)習(xí)活動,提高學(xué)生合作能力,深化對知識的掌握。③見習(xí)法。教師帶學(xué)生到保利小區(qū)觀看、了解最新的物業(yè)設(shè)備及設(shè)備管理的技巧。④實訓(xùn)法。學(xué)生掌握設(shè)備操作知識后,教師在實訓(xùn)室指導(dǎo)學(xué)生實操,提高學(xué)生操作能力。⑤調(diào)查法。讓學(xué)生課后深入小區(qū),了解物業(yè)設(shè)備管理情況,小組匯報。多種方法相互使用,教學(xué)效果更佳。

      二、多元化教學(xué)研究現(xiàn)狀

      1.高校教學(xué)模式歸納為三大類。

      (1)“以教師為主體”的教學(xué)模式,即“注入式”“填鴨式”“滿堂灌式”等。這種教學(xué)模式在知識傳授的系統(tǒng)性、扎實性和快速性方面確有其獨(dú)到之處,是一種最經(jīng)濟(jì)的教學(xué)模式。

      (2)“以學(xué)生為主體”的教學(xué)模式。這種教學(xué)模式體現(xiàn)對學(xué)生的實際需求重視,以教學(xué)目標(biāo)為導(dǎo)向,要求教師不斷提升自己,有助于提高教學(xué)效果,符合社會發(fā)展需求。

      (3)“以教師學(xué)生為雙重主體”的教學(xué)模式。“教學(xué)相長”,教師是教學(xué)的主導(dǎo),學(xué)生是教學(xué)的主角。教師與學(xué)生的互動直接影響教學(xué)氛圍和教學(xué)效果。這種教學(xué)模式力圖通過折衷融合,取其長而補(bǔ)其短,以達(dá)理想境界之目的。

      教學(xué)模式不是單一的,不是僵化的。教學(xué)必須結(jié)合課程特點(diǎn)、學(xué)生特點(diǎn)、教學(xué)過程需要,靈活采用不同的教學(xué)模式。

      2.現(xiàn)有高校教學(xué)評價方式分析。

      (1)形成性評價。形成性評價對學(xué)生平時學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)方式方法、學(xué)習(xí)效果了解和考核,教學(xué)的主體和客體之間積極交流和反饋,充分全面了解學(xué)生、評價學(xué)生,反映學(xué)生發(fā)展中的需求,而且對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)正常進(jìn)行檢測評價,使教師重視學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)信息,提高教學(xué)效果。這種方式?jīng)]有得到應(yīng)有的重視。

      (2)終結(jié)性評價。終結(jié)性評價是對學(xué)生學(xué)習(xí)后的終結(jié)評價,是對教學(xué)目標(biāo)達(dá)到程度的檢驗和判斷。目前多數(shù)高校都采用期末考試的形式。一定程度上強(qiáng)化了期末考試的功能。在以考代評的情況下,考試成了教學(xué)評價的同義詞。這種現(xiàn)象反應(yīng)高校教育的弊端。

      (3)考試方法單一。目前高校現(xiàn)行的考試方法中普遍采用閉卷和開卷兩種方法,以閉卷考試為主。考試命題也以反映機(jī)械記憶的能力為主;反映知識的運(yùn)用能力、創(chuàng)新能力的綜合性、提高性題目不夠??荚嚪椒ㄓ绊懡虒W(xué)效果。

      (4)多元化教學(xué)評價。一種促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評價。只有從多元的視角出發(fā),對學(xué)生進(jìn)行評價,才能使評價發(fā)揮其診斷、鼓勵、促進(jìn)的作用,評價真正的價值也才能得以體現(xiàn)。這種評價方法正是本課題所提倡的。

      3.相關(guān)文獻(xiàn)研究成果。

      (1)多元化教學(xué)模式,就是利用新教育理念、新技術(shù)手段、新教學(xué)方法,教師和學(xué)生、理論教學(xué)與實踐教學(xué)、教學(xué)與考核緊密結(jié)合起來,構(gòu)建一個完整的教學(xué)模式,內(nèi)容豐富,增強(qiáng)互動性。根據(jù)計算機(jī)基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀,提出多角度、多層次、多元化的教學(xué)模式。如分層次教學(xué)模式、多媒體教學(xué)模式、以案例教學(xué)模式、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式、實驗室教學(xué)模式。

      (2)多元化教學(xué)團(tuán)隊具備豐富的內(nèi)涵特質(zhì)和有積極的建設(shè)意義。“產(chǎn)教結(jié)合”是構(gòu)建多元化教學(xué)團(tuán)隊的有效途徑,并以此為基礎(chǔ)從汲取師資力量、營造建設(shè)環(huán)境、健全保障機(jī)制、開拓發(fā)展空間、創(chuàng)造培訓(xùn)條件等五方面進(jìn)行策略研究。

      (3)多元化教學(xué)評價效果就是在評價學(xué)生學(xué)習(xí)過程和結(jié)果時,使用兩種或兩種方式以上,不局限于單一的紙筆測驗,尚需實作評價、檔案評價、口頭評價?,F(xiàn)有教學(xué)評價不能體現(xiàn)情意和技能,多元化教學(xué)評價促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      對于多元化教學(xué)研究的文獻(xiàn)不多,研究范圍比較窄,深度不夠,需要后來者不斷深入研究。不同專業(yè)、不同課程教學(xué)方法差異很大。各個課程結(jié)合本課程特點(diǎn)探討多元化教學(xué)模式意義重大。

      三、多元化教學(xué)方法應(yīng)用現(xiàn)狀

      高職教育強(qiáng)調(diào)學(xué)用并重、一專多能??v觀國家示范院校、國家骨干院校、省示范院校都強(qiáng)調(diào)搞特色專業(yè),抓核心課程建設(shè),增加實踐教學(xué)比例,推廣多元化的教學(xué)方法。高職人才培養(yǎng)方式多元化:雙元制、一貫制、訂單式、校中廠等。人才培養(yǎng)方式的多元化決定教學(xué)方法多元化:以賽促教、項目推導(dǎo)、情景模擬、案例分析、參觀調(diào)查、實操訓(xùn)練等。中國的高職教師們把多元化教學(xué)實踐與理論結(jié)合起來。在知網(wǎng)上,以“多元化教學(xué)方法的應(yīng)用”為主題的文獻(xiàn)多達(dá)600條,學(xué)者們從不同角度論述多元化教學(xué)方法運(yùn)用的情況。

      四、高職學(xué)生學(xué)習(xí)積極性狀況

      1.調(diào)查發(fā)現(xiàn),對課程非常感興趣占10%,感興趣的占22%,一般的占48%,反感的占15%,非常反感的占5%。課程對學(xué)生的吸引力不高。

      2.出勤率情況,全勤的占70%,偶爾逃課的占22%,經(jīng)常逃課占8%。學(xué)生的出勤率有待提高。一方面逃課的學(xué)生貪玩,另一方面,課堂枯燥也是原因。

      3.課堂表現(xiàn),由始至終專心聽課占18%,偶爾開小差的占66%,睡覺的占6%。偶爾開小差中,玩手機(jī)占80%。微信、網(wǎng)購、手游等對學(xué)生吸引力越來越大,課堂教學(xué)秩序受到前所未有的沖擊。

      高職學(xué)生學(xué)習(xí)積極性下滑比較明顯。高校擴(kuò)招和生源多元化導(dǎo)致學(xué)生的素質(zhì)降低,校外兼職,低頭族現(xiàn)象泛濫,教學(xué)方法單一,教師素質(zhì)有待提高等都沖擊學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。高職教師務(wù)必想盡辦法把學(xué)生吸引過來。

      五、《物業(yè)設(shè)備管理》多元化教學(xué)實施

      1. 2014年6月,組建多元化教學(xué)團(tuán)隊。該課程教學(xué)團(tuán)隊共5人:副高1人、中級3人、初級1人;主講教師3人、企業(yè)兼職教師1人。

      2.2014年7月,多元化教學(xué)文獻(xiàn)研究和調(diào)查活動。采用文獻(xiàn)法研究多元化教學(xué)方法應(yīng)用意義;采用社會調(diào)查法探討如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

      3.2014年8月,準(zhǔn)備教學(xué)資源。

      (1)制定授課計劃:應(yīng)明確規(guī)定教學(xué)進(jìn)程、授課內(nèi)容、課外作業(yè)、授課方式等。

      (2)教學(xué)課件:模板樸素、大方,顏色適宜,便于長時間觀看;在模板的適當(dāng)位置標(biāo)明課程名稱、模塊(章或節(jié))序號與模塊(章或節(jié))的名稱。

      (3)移動多媒體課室:教室要配備多媒體設(shè)備,桌椅可以搬動組合,能容納40人搞活動。

      (4)實訓(xùn)室:申請教學(xué)需要使用“電梯實訓(xùn)室”、“消防實訓(xùn)室”、“自能控制實訓(xùn)室”、“物業(yè)管理智能化實訓(xùn)室”。

      (5)見習(xí)單位:與保利物業(yè)公司、城建物業(yè)公司溝通好,安排學(xué)生到企業(yè)見習(xí)時間。

      (6)習(xí)題集:前后順序必須合理,試題之間不能相互提示,不能相互矛盾。

      (7)案例庫:教學(xué)案例必須具有典型意義,能說明一定的實際問題。

      4.2014年9月—2015年1月,實施多元化教學(xué)。

      (1)理論教學(xué)。

      ①課程主講教師主持,團(tuán)隊決定理論教學(xué)的內(nèi)容、形式和要求。

      ②理論教學(xué)、實踐教學(xué)、學(xué)生活動相結(jié)合。

      ③課堂先后檢驗案例分析法、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法、小組知識競賽法、視頻教學(xué)法、圖片展示法等。

      ④根據(jù)各項目內(nèi)容要求,安排課后作業(yè),課堂進(jìn)行匯報評價。作為平時成績重要組成部分。

      (2)實踐教學(xué)。

      ①開學(xué)第一周,帶學(xué)生物業(yè)小區(qū)見習(xí),見識最新物業(yè)管理設(shè)備。

      ②根據(jù)每個教學(xué)項目需要,設(shè)計實訓(xùn)項目。通過實訓(xùn)室的條件,設(shè)計融學(xué)習(xí)過程于工作過程中的職業(yè)情境中。

      ③注重培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,有顯著成效。18周安排學(xué)生進(jìn)行社會大調(diào)查,了解不同年代的小區(qū)設(shè)備管理的情況,提出建議。

      5.2014年9月—2015年1月,多元化教學(xué)效果反饋。

      (1)學(xué)生評價:每月發(fā)一次問卷,了解學(xué)生對教學(xué)方法、教學(xué)效果的評價及建議。學(xué)生從不同角度反映出對教學(xué)效果的贊揚(yáng)和肯定。課程教學(xué)評分為96分,比以前提高8分。

      (2)同行評價:開學(xué)第一周請同行評價一次,期中評價一次,期末再評價一次。同事認(rèn)為課程的教學(xué)內(nèi)容豐富,教學(xué)方法新穎,教材運(yùn)用合理,課堂活躍,教學(xué)效果非常好。

      (3)自我反思:每次授課,教師撰寫教學(xué)反思,期末作總結(jié)。自我評價90分。通過本課題研究,對教學(xué)內(nèi)容的理解更深入,教學(xué)方法和教學(xué)手段更靈活有效。課堂氣氛活躍,學(xué)生參與程度高,師生互動效果明顯。

      6.課題總結(jié):多元化教學(xué)模式建立。

      (1)教學(xué)方法多元化模式。宏觀把握多種教學(xué)模式的比例關(guān)系,根據(jù)校情確立基本的教學(xué)模式,研究設(shè)計教學(xué)模式比例關(guān)系?;镜慕虒W(xué)模式比例最大,特殊教學(xué)模式所占比例系統(tǒng)考慮、合理設(shè)計、具體落實。

      ①為新的教學(xué)模式培訓(xùn)師資。

      ②積極編寫適合各種教學(xué)模式的教材。

      ③對學(xué)生進(jìn)行及時而又經(jīng)常性的教學(xué)模式改革的宣傳動員工作。

      (2)教學(xué)評價多元化模式。多元化學(xué)生學(xué)習(xí)評價體系的構(gòu)建從規(guī)章制度的制定、加強(qiáng)過程監(jiān)控、完善考試方法及評價模式等,形成評價過程多元、評價方式多元、考試內(nèi)容多元、成績構(gòu)成多元、考試管理全程監(jiān)控等全方位、全程性的評價體系。

      ①評價過程多元。要重視形成性評價,采用作業(yè)、提問、口試、小測驗、小論文、小設(shè)計、期中考試等加強(qiáng)對學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況的考核,明確平時考核成績占課程總評成績的比例。

      開展“教評學(xué)”活動,對學(xué)生的出勤、作業(yè)、提問等情況與學(xué)生平時成績、課程成績評定、德育考核、獎學(xué)金評定等掛鉤,建立課程教學(xué)反饋機(jī)制。

      ②評價方式多元。包括終結(jié)性評價方式的多元和考核方式的多樣性??荚囌n程以閉卷筆試為主;考查課程運(yùn)用開卷、面試、口試、小論文、作業(yè)等多種形式對學(xué)生進(jìn)行考核。

      構(gòu)建適合不同類型課程的考核模式。首先,可實施考試或考查制度,對基礎(chǔ)及主干課程采取考試的考核方式,對其他課程采取考查的考核方式。其次,對公共基礎(chǔ)課程和學(xué)科、專業(yè)基礎(chǔ)課程,應(yīng)建立試題庫或試卷庫,采取閉卷的考核方式。

      六、《物業(yè)設(shè)備管理》多元化教學(xué)結(jié)論

      生活多元化、生源多元化、辦學(xué)方式多元化決定教學(xué)多元化。高職物業(yè)管理專業(yè)的核心課程《物業(yè)設(shè)備管理》既要求學(xué)生熟悉基本理論知識,又要求學(xué)生掌握必要技能。課程枯燥,對學(xué)生投入度要求很高。多元化的教學(xué)方法,有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,改善教學(xué)效果。

      參考文獻(xiàn):

      [1]寧曉梅, 陳爽爽.多元化教學(xué)模式在優(yōu)化計算機(jī)基礎(chǔ)課實驗教學(xué)的探[J].黑龍江科技信息,2011,(12).

      [2]胡清.基于“產(chǎn)教結(jié)合”構(gòu)建高職院校多元化教學(xué)團(tuán)隊的策略研究[J].無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報.2009,9(2).

      [3]王淑慧.多元化教學(xué)評價研究[D].武漢:華中師范大學(xué),2011.

      (編輯:秦俊嫄)

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