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      以就業(yè)為導(dǎo)向的中職英語(yǔ)教學(xué)探索

      2015-10-21 19:28代琳
      速讀·下旬 2015年6期
      關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向中職英語(yǔ)應(yīng)用

      代琳

      摘 要:本文主要從中職英語(yǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀入手,找出其存在的問(wèn)題和不足之處,并結(jié)合多年的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),提出一些以就業(yè)為導(dǎo)向,中職英語(yǔ)教學(xué)改革的策略,希望能夠起到拋磚引玉之效,促進(jìn)中職英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的提高,更好的為學(xué)生就業(yè)服務(wù)。

      關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向;中職英語(yǔ);教學(xué);應(yīng)用

      一、中職英語(yǔ)教學(xué)堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向的重要性

      (一)是職業(yè)教育的本質(zhì)要求

      中職教育是教育領(lǐng)域的重要組成部分之一,承擔(dān)著為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)人才的重要使命。但是中職學(xué)校與普通的中等教育、高等教育之間有很大區(qū)別,中等教育和高等教育主要是培養(yǎng)知識(shí)豐富的理論性人才,而中職教育培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,注重學(xué)生應(yīng)用和實(shí)踐能力的提高。中職英語(yǔ)教學(xué)實(shí)行以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)模式,是職業(yè)教育發(fā)展的本質(zhì)要求,是中職英語(yǔ)教學(xué)的必由之路。

      (二)是英語(yǔ)學(xué)科的本質(zhì)要求

      英語(yǔ)是一門(mén)應(yīng)用性的語(yǔ)言學(xué)科,其教學(xué)目標(biāo)是讓學(xué)生在具備一定聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等基本能力的基礎(chǔ)上,能夠達(dá)到靈活運(yùn)用效果,主要是為了培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)用能力。要想實(shí)現(xiàn)學(xué)生英語(yǔ)應(yīng)用能力的提高,最主要的是給學(xué)生提供練習(xí)的機(jī)會(huì),但是由于英語(yǔ)語(yǔ)言環(huán)境的缺乏,學(xué)生學(xué)習(xí)的英語(yǔ)局限于聽(tīng)和寫(xiě)方面,口語(yǔ)表達(dá)能力較差。以就業(yè)為導(dǎo)向的中職英語(yǔ)教學(xué),可以給學(xué)生創(chuàng)造一定的語(yǔ)言環(huán)境,把知識(shí)的學(xué)習(xí)與就業(yè)聯(lián)系起來(lái),符合英語(yǔ)學(xué)科的性質(zhì)和本質(zhì)要求。

      二、中職英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題

      (一)教學(xué)手段和教學(xué)方法比較落后

      隨著科技的發(fā)展,以多媒體為代表的現(xiàn)代化教學(xué)資源也促進(jìn)了教學(xué)方式的變革,打破了傳統(tǒng)的教學(xué)手段和教學(xué)方法,給課堂增加了許多生機(jī)和活力。但是有些中職院校英語(yǔ)教學(xué)依然采用傳統(tǒng)守舊的教學(xué)方式,講課就是粉筆、黑板和一張嘴,單純的依靠教師的口頭講解會(huì)給學(xué)生帶來(lái)一種聽(tīng)覺(jué)疲勞,不利于吸引學(xué)生的注意力,再加上中職學(xué)校的學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)比較薄弱,很難聽(tīng)懂枯燥的語(yǔ)法知識(shí),如果長(zhǎng)期這樣下去的話,學(xué)生很可能就會(huì)失去對(duì)英語(yǔ)的興趣和熱情,課堂教學(xué)效果也就可

      (二)英語(yǔ)課堂教學(xué)與崗位需求嚴(yán)重脫節(jié)

      從目前我國(guó)中職英語(yǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀來(lái)看,選用的教材是通用性質(zhì)的,沒(méi)有反應(yīng)出不同專業(yè)的特定,屬于公共基礎(chǔ)課程的范疇。這種英語(yǔ)教材涵蓋的知識(shí)面比較廣,基本上涉及到各個(gè)層面,但是與中職學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)和實(shí)際需要之間存在很多不一致的方面,它高度重視詞匯、語(yǔ)法等基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué),基本上沒(méi)有與中職開(kāi)設(shè)專業(yè)有關(guān)的內(nèi)容,學(xué)生通過(guò)三年的學(xué)習(xí)卻是可以學(xué)到一些英語(yǔ)知識(shí),但是卻不能應(yīng)用在工作崗位上。中職英語(yǔ)教學(xué)的實(shí)用性不強(qiáng),造成教學(xué)與實(shí)際應(yīng)用嚴(yán)重脫節(jié),不能滿足學(xué)生就業(yè)以后的需求。

      (三)考核和評(píng)價(jià)方式不合理

      受到應(yīng)試教育模式的影響,無(wú)論是家長(zhǎng)還是老師,都把學(xué)生分?jǐn)?shù)的高低作為評(píng)價(jià)學(xué)生好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),中職英語(yǔ)教學(xué)也不例外,都是通過(guò)期中或期末考試成績(jī)對(duì)學(xué)生做評(píng)價(jià)。這種評(píng)價(jià)方式有失科學(xué)性,只注重結(jié)果而忽視了過(guò)程,只注重分?jǐn)?shù)高低而忽視了學(xué)生的素質(zhì)和能力,對(duì)中職英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的提高有致命性的打擊。

      三、以就業(yè)為導(dǎo)向的中職英語(yǔ)教學(xué)模式

      (一)以就業(yè)為導(dǎo)向,優(yōu)化中職英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容

      中職英語(yǔ)堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)模式,首先既要從教學(xué)內(nèi)容上進(jìn)行變革。中職英語(yǔ)老師要對(duì)英語(yǔ)的職業(yè)性有正確的定位,明確教育目標(biāo),樹(shù)立以就業(yè)為導(dǎo)向的教育理念,在教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。中職英語(yǔ)教學(xué)中要結(jié)合學(xué)生愛(ài)好和需求,根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要,增加一些口語(yǔ)和日常寫(xiě)作內(nèi)容,把理論教學(xué)與實(shí)際應(yīng)用有機(jī)結(jié)合在一起,不斷豐富和優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。

      (二)以就業(yè)為導(dǎo)向,優(yōu)化中職英語(yǔ)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)

      無(wú)論是英語(yǔ)學(xué)科的本質(zhì),還是中職教學(xué)的本質(zhì),都要求增加英語(yǔ)的實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),讓學(xué)生在訓(xùn)練中掌握更多的英語(yǔ)知識(shí),在訓(xùn)練中學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用英語(yǔ)表達(dá)自己的想法。當(dāng)中職英語(yǔ)教學(xué)進(jìn)行到一定階段時(shí),學(xué)校就要與用人單位聯(lián)系,建立與所開(kāi)設(shè)專業(yè)有關(guān)的校內(nèi)外結(jié)合的實(shí)訓(xùn)基地。首先讓學(xué)校在校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)基地鍛煉一段時(shí)間,當(dāng)他們的知識(shí)和能力達(dá)到一定程度之后,再去實(shí)際的工作崗位上身臨其境的體驗(yàn)。此外,中職學(xué)校還要實(shí)行雙導(dǎo)師制的教學(xué)方式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的教育和指導(dǎo),為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,幫助學(xué)生解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,提高學(xué)生的英語(yǔ)運(yùn)用能力。

      (三)以就業(yè)為導(dǎo)向,優(yōu)化英語(yǔ)教學(xué)方法

      中職英語(yǔ)教師要實(shí)現(xiàn)教學(xué)理念的更新,樹(shù)立新的教學(xué)觀和學(xué)生觀,轉(zhuǎn)變以教師為中心的傳統(tǒng)授課理念,認(rèn)識(shí)到學(xué)生是教學(xué)的主體,教師起的作用就是指導(dǎo),把課堂和動(dòng)手的機(jī)會(huì)還給學(xué)生,除了必要的講解之外,要留給學(xué)生充足的時(shí)間進(jìn)行自我反思,幫助學(xué)生解決疑難問(wèn)題,讓學(xué)生在探索中獲得新知。中職英語(yǔ)老師還要在課堂教學(xué)的過(guò)程中與學(xué)生建立一種平等的師生關(guān)系,多關(guān)注學(xué)生的身心變化,多提供一些讓學(xué)生協(xié)助教學(xué)的機(jī)會(huì)。中職英語(yǔ)教師要重視學(xué)生觀察能力、分析能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),把學(xué)生作為課堂的中心,把學(xué)生英語(yǔ)能力的提高作為最高的教學(xué)目標(biāo),幫助學(xué)生養(yǎng)成積極探索和自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和主動(dòng)性,讓學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動(dòng)學(xué)習(xí),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到英語(yǔ)對(duì)于就業(yè)的重要性,自覺(jué)努力提高英語(yǔ)水平。

      (四)以就業(yè)為導(dǎo)向,優(yōu)化中職英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)方式

      中職英語(yǔ)教學(xué)考核與評(píng)價(jià)體系中,不能只注重成績(jī)的高低,還要增加對(duì)應(yīng)用和實(shí)踐環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià),引導(dǎo)學(xué)生增加對(duì)英語(yǔ)應(yīng)用的重視程度。同時(shí),英語(yǔ)考核要采用筆試與口語(yǔ)、平時(shí)與期末相結(jié)合的方式,把學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度納入考核體系中,通過(guò)考核激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的動(dòng)力,提高學(xué)生的英語(yǔ)綜合素質(zhì),滿足就業(yè)的需要。

      四、結(jié)語(yǔ)

      綜合上文關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向的中職英語(yǔ)教學(xué)的探討,我們要認(rèn)識(shí)到中職教學(xué)的特殊性,主要是培養(yǎng)社會(huì)需要的應(yīng)用型人才,注重學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)和提高。中職英語(yǔ)教學(xué)要突出英語(yǔ)的實(shí)用性和職業(yè)性,在學(xué)生掌握一定知識(shí)的基礎(chǔ)上,給學(xué)生提供練習(xí)的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)學(xué)生英語(yǔ)水平和應(yīng)用能力的提高。中職英語(yǔ)教學(xué)要堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,創(chuàng)設(shè)一些特定的情境,激發(fā)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的興趣和熱情,為學(xué)生更好的就業(yè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]陳言東.以就業(yè)為導(dǎo)向的中職英語(yǔ)教學(xué)模式優(yōu)化策略[J].語(yǔ)數(shù)外學(xué)習(xí)(英語(yǔ)教育).2013(07)

      [2]王小花.以就業(yè)為導(dǎo)向的中職英語(yǔ)教學(xué)改革探索[J].科教文匯(中旬刊).2011(04)

      [3]李定蘭.探討“以就業(yè)為導(dǎo)向”的中職英語(yǔ)教學(xué)模式[J].新課程研究(中旬刊).2011(03)

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