思想政治工作在企業(yè)管理方面的作用淺述

秦秀蓮

摘要：在當(dāng)前我國(guó)社會(huì)大力改革的新形勢(shì)下，隨著人們生活水平的提高，思想政治觀念也隨之發(fā)生了天翻地覆的變化，這也使得思想政治工作在企業(yè)管理中面臨著新問(wèn)題。當(dāng)前，必須要將思想政治工作融入到企業(yè)管理中，順應(yīng)改革形式，在發(fā)展中強(qiáng)大、在傳承中創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。將思想政治工作深入貫徹到企業(yè)管理中去，是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的迫切要求與必然趨勢(shì)。將思想政治工作融入到企業(yè)管理中，必須要做到不斷的創(chuàng)新，繼而促進(jìn)企業(yè)管理水平的進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)管理；創(chuàng)新；可持續(xù)發(fā)展

前言：在改革開(kāi)放的時(shí)代洪流下，我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了快速的增長(zhǎng)，各個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域發(fā)生了巨大的變化。在不斷變化的社會(huì)形勢(shì)下，各類新問(wèn)題相繼出現(xiàn)，這也要求企業(yè)的思想政治工作需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，進(jìn)而滿足新形勢(shì)下的發(fā)展需要。就目前而言，許多企業(yè)在自身的管理中思想政治工作未能做到伴隨社會(huì)進(jìn)步而不斷更新，其思想政治工作的工作思路及方法較為落后，以致企業(yè)的思想政治工作執(zhí)行力不足，不能有效的發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

1 思想政治工作和企業(yè)管理的關(guān)系

1.1 思想政治工作融入企業(yè)管理是必然發(fā)展趨勢(shì)

在現(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)管理中的思想政治工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。就企業(yè)現(xiàn)行的管理機(jī)制，包括企業(yè)員工的個(gè)人思想和主觀能動(dòng)性來(lái)說(shuō)，都無(wú)法滿足企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的根本要求。這些方面，不僅需要思想政治工作加以解決，同樣也是企業(yè)內(nèi)部管理面臨的一大難題。將思想政治工作融入到企業(yè)內(nèi)部管理中，除了能夠增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力之外還可以提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，促使企業(yè)獲得長(zhǎng)足發(fā)展。思想政治工作與企業(yè)文化都旨在提高員工的素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。兩者區(qū)別則是，思想政治工作內(nèi)容比企業(yè)文化更為廣泛，而企業(yè)文化可以深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，思想政治工作和企業(yè)文化相輔相成，缺一不可。

1.2 思想政治工作是企業(yè)管理的迫切需求

企業(yè)管理是一項(xiàng)包含實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)的管理，并且將企業(yè)的建設(shè)與改革等諸多方面都納入其中這兩方面的統(tǒng)性的復(fù)雜事業(yè)。將思政工作融入到企業(yè)管理中去，才能發(fā)揮政治思想工作的能動(dòng)性作用。只有將思想政治工作融入打破企業(yè)管理中，才會(huì)與企業(yè)員工的實(shí)際更符合，并搜集企業(yè)員工在日常工作中的精神財(cái)富，豐富思想政治工作的內(nèi)容，從根本上解決員工問(wèn)題。如果企業(yè)管理沒(méi)有了思想政治工作，員工的思想問(wèn)題就會(huì)紛紛出現(xiàn)，企業(yè)管理者如若不能正視員工思想，就不能解決存在的思想問(wèn)題，不能提高工作效率，而如果注意落實(shí)思想工作，制定積極有效的策略方案，就能夠促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2 思想政治工作在企業(yè)管理中的作用

2.1 思想政治工作是企業(yè)健全規(guī)章制度的保證

在企業(yè)管理中切實(shí)可行的規(guī)章制度是提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)在整個(gè)發(fā)展過(guò)程中需定期對(duì)企業(yè)的制度進(jìn)行改善，使其能與企業(yè)的發(fā)展保持聯(lián)系?，F(xiàn)如今，在社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展中，企業(yè)在加快現(xiàn)代化建設(shè)步伐之外，也將思想政治工作納入其中，實(shí)施科學(xué)管理的發(fā)展趨勢(shì)。此外，在思想政治工作的指引下企業(yè)健全各項(xiàng)規(guī)章制度能夠保持思想的領(lǐng)先性，能夠體現(xiàn)企業(yè)的民主性，能夠讓企業(yè)員工自覺(jué)遵守，共同維護(hù)。與此同時(shí)，企業(yè)在管理的過(guò)程中，實(shí)施科學(xué)、合理的規(guī)章制度需要員工的維護(hù)與遵守，但是想要從本質(zhì)上做到這些，則需要依托思想政治工作，在思想政治工作的基礎(chǔ)上保證員工形成正確的人生觀與世界觀，才能避免員工出現(xiàn)拜金主義與享樂(lè)主義，才能從本質(zhì)上提升企業(yè)的有效發(fā)展與進(jìn)步。

2.2 思想政治工作能夠提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，建立現(xiàn)代化制度

近年來(lái)，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐漸轉(zhuǎn)移到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。在經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生轉(zhuǎn)變的整個(gè)過(guò)程之中，要積極強(qiáng)調(diào)思想政治工作所帶來(lái)的影響力，使企業(yè)在融入思想政治工作的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的改變，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工思想上的覺(jué)悟，實(shí)現(xiàn)企業(yè)理論發(fā)展的統(tǒng)一。另外，思想政治工作能夠提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，幫助企業(yè)把握好發(fā)展機(jī)遇，解決發(fā)展過(guò)程中所遇到的阻力。在思想政治工作的指引下，企業(yè)管理逐漸建立現(xiàn)代化制度，逐漸朝著可持續(xù)發(fā)展方向前進(jìn)。

2.3 思想政治功能有助于創(chuàng)建和諧的企業(yè)環(huán)境

在社會(huì)發(fā)展復(fù)雜多變的情況下，人們的社會(huì)化程度得到提高，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中構(gòu)建科學(xué)合理的管理形態(tài)的彰顯尤其重要。此外，在企業(yè)管理中積極融入思想政治工作也逐漸成為了當(dāng)前最為主要的內(nèi)容。眾所周知，企業(yè)管理人員的行政管理工作是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作，需要依托思想政治工作作為發(fā)展基礎(chǔ)，通過(guò)將企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)以及自身利益進(jìn)行有機(jī)整合中，才能保證企業(yè)在行政管理上得到良好的發(fā)展。此外，在受到社會(huì)利益的驅(qū)動(dòng)下，企業(yè)要想建立有效的利益機(jī)制，需要加強(qiáng)思想政治工作的方式和方法，提高思想政治工作的重要性，在通過(guò)硬性管理模式中解決企業(yè)管理中所出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題，特別是道德問(wèn)題、思想問(wèn)題，創(chuàng)建和諧的企業(yè)環(huán)境。

2.4 思想政治工作能夠充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性

思想政治工作發(fā)展、運(yùn)用的前提是“以人為本”，企業(yè)管理在聯(lián)系思想政治工作的基礎(chǔ)上，要貼近實(shí)際，積極做好人的工作。從整體角度分析，企業(yè)思想政治工作是為企業(yè)的發(fā)展所服務(wù)的，在思想政治工作的指引下，員工的積極性能夠得到提高，并且能夠形成比較優(yōu)秀的企業(yè)文化，使其形成良好的凝聚力以及情感交流的發(fā)展模式。在思想決定行為的社會(huì)中，形成良好的政治思想覺(jué)悟，能夠從本質(zhì)上提升員工的主觀能動(dòng)性，能夠幫助企業(yè)形成良好的學(xué)習(xí)分為，方便對(duì)企業(yè)管理工作進(jìn)行科學(xué)、有效的開(kāi)展。此外，在比較復(fù)雜的社會(huì)影響下，企業(yè)員工的思想會(huì)受到影響，不僅能夠形成正確的思想認(rèn)識(shí)，并且能夠全身心的投入到企業(yè)工作中。

3 創(chuàng)新思想政治工作與企業(yè)管理發(fā)展的對(duì)策

3.1 積極增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效性

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人的思想觀念發(fā)生本質(zhì)的改變，要想從本質(zhì)上改善思想政治工作與客體之間的關(guān)系，則需要進(jìn)一步增強(qiáng)民主觀念，改進(jìn)工作方式，改善企業(yè)管理中的組織化以及主角化，保證在思想政治工作的影響下使企業(yè)營(yíng)造和諧的關(guān)系，從而達(dá)到平等、溝通的基本目的。

3.2 企業(yè)思想政治工作需要進(jìn)一步進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展

在改革開(kāi)放的深入發(fā)展中，社會(huì)經(jīng)濟(jì)矛盾突出，企業(yè)要想適應(yīng)這一社會(huì)變化，則需要在思想政治工作的指引下實(shí)現(xiàn)自身的改革。對(duì)于當(dāng)前思想政治工作要進(jìn)行理性的揚(yáng)棄，并且要對(duì)制約企業(yè)思想政治工作發(fā)展的東西進(jìn)行摒棄，將具有生命性、思想性的東西進(jìn)行繼承與發(fā)揚(yáng)。此外，無(wú)論從觀念還是內(nèi)容、方法上，均需要進(jìn)行改革與創(chuàng)新，只有如此，才能從根本上保證企業(yè)思想政治工作得到強(qiáng)有力的發(fā)揮，才能進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提升員工的積極性，才能推動(dòng)企業(yè)得到可持續(xù)發(fā)展與進(jìn)步。

結(jié)語(yǔ)：想充分發(fā)揮出思想政治工作的作用，就必須要將其融入到企業(yè)內(nèi)部管理中。只有在企業(yè)內(nèi)部管理中融入思想政治政治工作，意識(shí)到思想政治工作的重要性，從各個(gè)方面加強(qiáng)思想政治工作的融入，才能發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)內(nèi)部管理中的巨大價(jià)值，提升企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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