《管理科學》為國家自然科學基金委員會管理科學部認定管理科學A 級重要期刊、中文社會科學引文索引來源期刊(CSSCI)、中文核心期刊要目總覽入編期刊、中國科技論文統(tǒng)計源期刊、《中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫》收錄期刊、中國學術(shù)期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計源期刊、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊、中國期刊網(wǎng)和中國學術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊。為進一步提高期刊的規(guī)范化與標準化，也為使作者投稿有規(guī)可循，特對所投稿件提出如下要求。

一、體例及要求

1 論文標題

論文標題應(yīng)言簡意賅，準確反應(yīng)論文所寫的內(nèi)容，一般不應(yīng)超過22個字(含正副標題)，盡量避免出現(xiàn)標點符號及非公知、公用的縮略詞、代號等。須有論文標題的英譯文。

2 作者

應(yīng)依次寫出作者姓名及相應(yīng)的工作單位、所在省市、郵政編碼。寫明前三位作者的作者簡介，包括出生年、性別、籍貫、最后畢業(yè)學校及學歷、現(xiàn)職稱(職務(wù))、研究方向。須有作者姓名的拼音、工作單位及作者簡介的英譯文。

摘要不得少于300 字，以第三人稱對全文內(nèi)容進行準確概括，包括研究目的、對象、方法、手段、結(jié)論等，禁用“本文”、“筆者”等主語。

不得少于5個，應(yīng)選擇能反映論文主要內(nèi)容的單詞、詞組或術(shù)語。須有摘要和關(guān)鍵詞的英譯文。

5 正文

論文內(nèi)容應(yīng)接觸學科前沿，做到論點新穎、明確，論據(jù)充分、可靠，語言通順，文字簡煉。須包括引言、相關(guān)研究評述、論文主體和結(jié)論。引言應(yīng)簡短，引出問題即可，盡量不超過600 字。論文篇幅以10 000 ～15 000 字為宜。

6 圖表及公式

論文所用圖表應(yīng)清晰、美觀，表意清楚，單位及符號齊全。圖表均須編號，并有題目的中英文、資料來源。圖表中文字必須用漢字。正文和圖表中數(shù)字最多保留3 位小數(shù)，個別數(shù)據(jù)位數(shù)過多，保留至小數(shù)點后第一個非零數(shù)字。

公式及正文的變量應(yīng)使用斜體表示，并在第一次出現(xiàn)時給出具體含義，杜絕同一字母兩種含義的現(xiàn)象。行文中需用到的公式應(yīng)統(tǒng)一順序編號。

論文中引用他人的觀點及材料時，須將參考文獻按正文中出現(xiàn)的先后次序列于文后，并于正文中引用處右上角加注序號;所列文獻應(yīng)為原始參考文獻，電子文獻應(yīng)給出更新時間和引用時間;除非作者人數(shù)在6 人或6 人以上，否則應(yīng)列出所有作者姓名，不能用“等”代替;引用文獻篇數(shù)不得低于30篇，其中外文文獻不得少于三分之一，近5年的文獻不少于二分之一，并應(yīng)有近兩年的參考文獻。著錄格式如下。

(1)專著［M］、學位論文［D］、研究報告［R］

(2)期刊文章

［序號］主要作者．文章名［J］．刊名，年，卷(期):起止頁碼．

(3)論文集中析出的文獻

［序號］析出文獻責任者．析出文獻題名［C］∥原責任者．原文獻題名．出版地:出版者，出版年:析出文獻起止頁碼．

(4)報紙文章

［序號］主要責任者．文獻題名［N］．報紙名，出版年－月－日(版次)．

中文參考文獻還應(yīng)按格式要求給出英文翻譯。

二、本刊聲明

(1)凡在本刊發(fā)表的文章，作者文責自負。本刊有權(quán)對所投文章進行刪改，如不同意刪改請在投稿時注明。

(2)論文投到本刊編輯部后作者順序、作者工作單位不得更改。

(3)作者切忌一稿多投，三個月內(nèi)未收到我刊任何回復(fù)，即可將稿件另行處理。無論文章采用與否，均不予退稿，請作者自留底稿。來稿一經(jīng)刊用即付稿酬，并贈每位作者一本樣刊。

(4)作者投稿后可登陸管理科學雜志網(wǎng)站(http:∥glkx．hit．edu．cn)查詢稿件處理情況。

(5)本刊因發(fā)展及宣傳需要，有權(quán)入編各類數(shù)據(jù)庫，作者著作權(quán)使用費與本刊稿酬一次性給付。作者如不同意將論文編入數(shù)據(jù)庫，請在來稿時聲明，本刊將做適當處理。

三、投稿方式

文章以Word 排版，登陸網(wǎng)站(http:∥glkx．hit．edu．cn)注冊投稿，不需郵寄打印稿。

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