馬麗紅

摘 ?要：本文簡要分析了目前企業(yè)宣傳思想政治工作的問題，分析了宣化區(qū)福利企業(yè)管理委員會引導企業(yè)宣傳思想政治工作的工作現(xiàn)狀，并分析了進一步創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作的策略。

關(guān)鍵詞：企業(yè);宣傳;思想政治;創(chuàng)新

一、企業(yè)宣傳思想政治工作中的問題

（1）管理層缺乏統(tǒng)一思想。在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，由于管理層的管理人員思想不統(tǒng)一，導致企業(yè)的管理安排不合理，企業(yè)的思想政治工作任務缺乏明確、細致的分工，進而導致企業(yè)的管理意見難以統(tǒng)一，部門小范圍陣地現(xiàn)象嚴重，進而嚴重影響了企業(yè)的整體凝聚力，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。（2）重理論，輕實踐。目前而言大多數(shù)的企業(yè)思想政治工作模式都是上傳下效，在長期的運行過程中，就形成了上面只負責傳達，下面只負責學習和執(zhí)行，企業(yè)內(nèi)部的上下部失去必要的溝通、互動。（3）缺乏創(chuàng)新思想。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，由于思想政治工作缺乏創(chuàng)新性，導致其模式的僵化，在運行過程中缺乏相應的靈活性，因此企業(yè)在開展了思想政治工作后，也難以進行有效地評估和測量，若在這一過程中，管理者缺乏與時俱進的思想，不積極地拓寬其視野，探尋新的方式，極易導致企業(yè)思想政治工作被忽視。（4）政工工作者能力有待提高。在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，由于管理者的忽視，一味的追求經(jīng)濟效益，進而導致其對政工工作者產(chǎn)生偏見，進而精簡或是辭退相應的政工工作者。

二、宣化區(qū)福利企業(yè)管理委員會工作現(xiàn)狀

（1）積極發(fā)揮職能作用，強服務、抓管理、帶隊伍，確保我區(qū)福利企業(yè)健康發(fā)展。1） 聯(lián)合區(qū)國稅、地稅部門對轄區(qū)內(nèi)8家福利企業(yè)進行了年檢。2）不斷完善福利企業(yè)勞動用工數(shù)據(jù)庫，加強對福利企業(yè)殘疾職工動態(tài)跟蹤管理。（2）繼續(xù)做好穩(wěn)定工作，積極解決原宣化區(qū)福利總廠的遺留問題，為職工辦好事、辦實事。1）落實信訪工作首問責任制，干部職工人人都是信訪接待員，人人頭上都有信訪責任目標，對來訪人員熱情接訪，對反映的問題及時登記。2）積極籌措資金，為職工解決實際問題。3）為所代管的區(qū)福利總廠和紙箱廠143名退休職工按國家政策規(guī)定調(diào)整了基本養(yǎng)老金。（3）黨建工作。按照局黨委2014年黨建工作的總體要求，在局黨委黨的群眾教育實踐活動領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和督導組的悉心指導下，我們統(tǒng)一思想認識，精心組織安排，認真抓好學習教育、按照要求完成了各階段性目標任務，確保了教育實踐活動扎實有效地開展。（4） 進一步規(guī)劃。1）繼續(xù)落實國家的各項扶持保護政策。2）解決好原福利總廠遺留問題。3）抓好基本工作，提升干部職工綜合能力。4）抓好“來信來訪”工作，加強維穩(wěn)工作，確保做到無一例集體非正常上訪和越級上訪事件。5）積極穩(wěn)妥地做好直屬企業(yè)的日常管理工作，做好下崗職工、離退休職工的管理，確保一方穩(wěn)定。6）做好計劃生育、安全保衛(wèi)和綜合治理等工作，確保不發(fā)生失盜、失火等安全事故。

三、創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作

（1）轉(zhuǎn)變思路。首先，作為企業(yè)的管理者，要具備先進的思想政治素養(yǎng)和思想政治意識，并將其應用、融合到企業(yè)的管理理念中;同時，管理者要身體力行，做好領(lǐng)頭羊工作，并為政工工作者提供發(fā)展空間，進而使得形成健康的思想政治氛圍，促進企業(yè)的政治思想與企業(yè)文化的有效融合，并且調(diào)整、優(yōu)化重組企業(yè)的組織機構(gòu)，進而來強化企業(yè)實力，提升市場競爭力。（2）樹立科學發(fā)展精神。1）企業(yè)的思想政治工作要遵循以人為本的原則?？隙◤V大員工在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用，承認其地位，為員工的發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境，并充成分調(diào)動員工積極性與主動性，盡最大可能來發(fā)揮其作用，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。2）堅持依法、按政策辦事的原則。有效地避免、處理群體事件，進而來切實的維護員工的合法利益和企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。

四、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)的政治思想宣傳工作是一項長期的思想教育工程，要進一步創(chuàng)新就要不斷的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新思想，樹立科學發(fā)展精神，進而來不斷的適應于企業(yè)的發(fā)展，促進企業(yè)的健康、長期、穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1] 張巖. 對新時期創(chuàng)新企業(yè)政治思想工作的思考分析[J]. 企業(yè)改革與管理，2015，10：44.