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      讓創(chuàng)業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

      2015-12-23 09:46:16袁廣延
      中國(guó)石油企業(yè) 2015年4期
      關(guān)鍵詞:玉門吉林油田

      □ 文/袁廣延

      讓創(chuàng)業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

      □ 文/袁廣延

      無(wú)論是從中國(guó)石油發(fā)展的歷史長(zhǎng)河溯流而上,找尋創(chuàng)業(yè)文化的源泉;還是在新時(shí)期以二次創(chuàng)業(yè)為使命,推進(jìn)企業(yè)有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)業(yè)文化無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響和激勵(lì)著一代又一代石油人,以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為己任,滿懷豪情,不畏艱辛,勇敢擔(dān)當(dāng),奮力向前。

      可以說(shuō),創(chuàng)業(yè)與石油對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深遠(yuǎn)影響緊密相連;創(chuàng)業(yè)文化與石油人對(duì)人文社會(huì)的悄然改變息息相關(guān)。2014年以來(lái),當(dāng)吉林油田被列為集團(tuán)公司擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)自主權(quán)改革試點(diǎn)單位以后,吉林石油人高揚(yáng)新時(shí)期創(chuàng)業(yè)文化的旗幟,積極應(yīng)對(duì)各種困難與挑戰(zhàn),引領(lǐng)企業(yè)走出困境,邁向充滿生機(jī)與活力的春天。

      創(chuàng)業(yè)文化基因融入石油血脈

      戈壁腹地,祁連山下,坐落著中國(guó)石油工業(yè)的“搖籃”—玉門油田。玉門人戰(zhàn)天斗地,形成了老一代“玉門精神”—自力更生、艱苦奮斗的“一厘錢”精神;缺乏設(shè)備、自己制造的“窮搗咕”精神;原材料不足、改制代用的“找米下鍋”精神;人員不足、多作貢獻(xiàn)的“小廠辦大事”精神;修舊利廢、挖潛改制的“再生產(chǎn)”精神,引領(lǐng)玉門油田創(chuàng)立發(fā)展。新時(shí)期又形成了志在戈壁、扎根祁連的艱苦奮斗精神;以崗為家、自覺從嚴(yán)的油田主人翁精神;“三大四出”、無(wú)私援助的顧全大局精神;老礦挖潛、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的開拓不息精神;干群同心、克己奉公的為人民服務(wù)精神,引領(lǐng)玉門油田走上了一條健康發(fā)展之路。

      中國(guó)石油“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神源于大慶油田,具有深刻而豐富的內(nèi)涵。愛國(guó),就是為國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的愛國(guó)主義精神;創(chuàng)業(yè),就是獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;求實(shí),就是講究科學(xué)、“三老四嚴(yán)”的求實(shí)精神;奉獻(xiàn),就是胸懷全局、為國(guó)分憂的奉獻(xiàn)精神。

      從玉門油田提出“自力更生、艱苦奮斗的‘一厘錢’精神”到大慶油田明確提出“獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神”,從中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人當(dāng)中開始出現(xiàn)石油工人起,創(chuàng)業(yè)文化基因就深深地融入了石油血脈,經(jīng)流不息。

      吉林油田創(chuàng)業(yè)文化淵源與發(fā)展

      吉林油田的發(fā)現(xiàn)只比大慶油田晚了3天,大慶油田松基三井與吉林油田的扶27井同屬松遼盆地,一脈相承,同根相生。可以說(shuō),吉林油田從誕生之日起,就與石油創(chuàng)業(yè)文化密不可分。1961年4月,一支由40人組成的玉門油田1289鉆井隊(duì)千里馳援來(lái)到扶余。他們不僅帶來(lái)了技術(shù),也帶來(lái)了創(chuàng)業(yè)精神。這種來(lái)源于石油的創(chuàng)業(yè)文化開始在吉林油田生根開花結(jié)果,“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的核心價(jià)值觀根植于吉林石油人心中,“愛國(guó)創(chuàng)業(yè)求實(shí)奉獻(xiàn)”成為吉林石油人強(qiáng)大的精神支柱。

      從吉林油田的誕生與發(fā)展來(lái)看,其與石油創(chuàng)業(yè)文化的關(guān)系更是千絲萬(wàn)縷、密不可分。

      1961年,剛剛誕生的扶余油礦面臨缺資金、少設(shè)備等重重困難,為了打牢根基,站穩(wěn)腳跟,礦黨委確定了“發(fā)奮圖強(qiáng)、大抓生產(chǎn)、以礦養(yǎng)礦、準(zhǔn)備發(fā)展”的十六字方針。1962年,在沒有國(guó)家投資的情況下,油田創(chuàng)業(yè)者們依靠開荒種地、下網(wǎng)打魚賺錢,補(bǔ)貼油礦生產(chǎn)費(fèi)用,為油田的后續(xù)發(fā)展積蓄了力量。

      上個(gè)世紀(jì)80年代,吉林油田進(jìn)入了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的新階段,油田黨委發(fā)出了“為原油穩(wěn)產(chǎn)三年而奮斗”的號(hào)召,確立了“省吃儉用買大件、節(jié)衣縮食求發(fā)展”的思路,提出了“艱苦奮斗、持續(xù)發(fā)展、主動(dòng)加壓、多做貢獻(xiàn)”的企業(yè)精神,成為指導(dǎo)油田各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工搞好勘探開發(fā),推動(dòng)油田持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。90年代,油田黨委提出了“艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取、嚴(yán)細(xì)實(shí)干、全面發(fā)展”的新時(shí)期企業(yè)精神,發(fā)出了二次創(chuàng)業(yè)的號(hào)召。

      進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),吉林油田兩個(gè)公司分開分立后,按照中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,以弘揚(yáng)中國(guó)石油“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神、培樹“誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全”核心經(jīng)營(yíng)理念、踐行“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”企業(yè)宗旨為重點(diǎn),緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作為發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)抓。吉林石油集團(tuán)公司面對(duì)市場(chǎng)的生存壓力和扭虧解困的嚴(yán)峻考驗(yàn),確立了“在報(bào)效祖國(guó)中發(fā)展自己,在精確找油中提升自己”的企業(yè)核心價(jià)值觀;吉林油田公司提出了“忠誠(chéng)敬業(yè)、奮發(fā)有為、堅(jiān)韌不拔、勇往直前”的團(tuán)隊(duì)精神。2007年,吉林油田兩個(gè)公司重新整合后,提出了建設(shè)科技安全和諧大油田的宏偉規(guī)劃和發(fā)展愿景,激勵(lì)新時(shí)期吉林石油人勇敢擔(dān)當(dāng),不畏艱難險(xiǎn)阻。

      醞釀新時(shí)期企業(yè)文化精神

      如今,隨著試點(diǎn)改革在吉林油田的深入推進(jìn),一方面要總結(jié)提煉創(chuàng)業(yè)初期的文化,傳播精神,鼓舞士氣;另一方面,更要醞釀發(fā)展二次創(chuàng)業(yè)新時(shí)期的企業(yè)文化精神,推陳出新,開啟未來(lái)。

      為此,吉林油田從去年開始,以油田改革創(chuàng)新為主線,深化精神文化、完善制度文化、推進(jìn)行為文化,大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、特別是創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。

      去年年初以來(lái),吉林油田按照挖掘、提煉、提升、推廣的思路,以油田發(fā)祥地—扶余采油廠為試點(diǎn),積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。梳理了55年優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)文化精髓,組織召開了吉林油田發(fā)現(xiàn)55周年紀(jì)念大會(huì),舉辦創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)展,新命名扶余采油廠歷史文化展廳、紅崗采油廠展覽館、公用公司王景奎班、新木采油廠杜海峰班等4個(gè)企業(yè)精神教育基地,全面?zhèn)鞒袃?yōu)良傳統(tǒng)、繼續(xù)艱苦奮斗的作風(fēng),逐步培育和形成了深化改革時(shí)期的企業(yè)文化精神,即“解放思想、攻堅(jiān)克難的改革創(chuàng)新精神;真抓實(shí)干、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的科學(xué)求實(shí)精神;精打細(xì)算、勤儉節(jié)約的艱苦樸素精神;胸懷全局、愛崗敬業(yè)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神”,初步形成了一套較為完整的深化改革新時(shí)期創(chuàng)業(yè)文化理念體系。

      當(dāng)前,以改革創(chuàng)新為主線,大力推行創(chuàng)業(yè)文化,弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,激勵(lì)和鼓舞員工積極投身到深化改革的洪流中來(lái),正成為吉林油田加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的突出特征,也由此引領(lǐng)著企業(yè)持續(xù)健康有序發(fā)展。

      作者單位: 中國(guó)石油吉林油田公司 企業(yè)文化處

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