顏鈺
【摘 要】基于職業(yè)能力培養(yǎng)的視角對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)存在問(wèn)題進(jìn)行分析,重點(diǎn)提出從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行改革,探索高職英語(yǔ)課堂的有效教學(xué)模式。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)能力 ?高職 ?英語(yǔ) ? 教學(xué)模式
【中圖分類(lèi)號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】0450-9889(2015)12C-0139-02
近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)全球化深入推進(jìn),我國(guó)與世界各國(guó)的交流與合作不斷增多,很多外資企業(yè)也到我國(guó)進(jìn)行投資。在這種情況下,外資企業(yè)需要大量高素質(zhì)英語(yǔ)能力的技術(shù)人員,這對(duì)于高職院校的人才培養(yǎng)提出了更高的要求。然而,就目前來(lái)說(shuō),我國(guó)高職英語(yǔ)教育狀況不容樂(lè)觀,高職生英語(yǔ)水平普遍不高,難以適應(yīng)勞動(dòng)市場(chǎng)的需求。本文擬對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題展開(kāi)分析,從職業(yè)能力培養(yǎng)視角出發(fā),探索高職英語(yǔ)教學(xué)模式改革措施。
一、高職英語(yǔ)職業(yè)能力教學(xué)狀況不容樂(lè)觀
(一)英語(yǔ)職業(yè)能力教學(xué)定位錯(cuò)誤。相比于普通高等教育,職業(yè)技術(shù)教育更加側(cè)重于技能應(yīng)用型人才的培養(yǎng),而前者更側(cè)重于普通專(zhuān)業(yè)型人才的培養(yǎng)。隨著我國(guó)高職教育體系的不斷健全,很多高職院校職業(yè)英語(yǔ)教學(xué)模式不斷得到完善,無(wú)論是教學(xué)格局還是專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置都日趨完善,但是依舊有些院校不能進(jìn)行英語(yǔ)職業(yè)能力教學(xué)的準(zhǔn)確定位。有的院校在教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)照搬專(zhuān)科大學(xué)教學(xué)計(jì)劃的情況,過(guò)于強(qiáng)調(diào)職業(yè)能力教學(xué),反而不利于高職英語(yǔ)教學(xué)的良好開(kāi)展。
(二)英語(yǔ)教學(xué)思想和理念落后,導(dǎo)致學(xué)生職業(yè)能力不強(qiáng)。雖然我國(guó)高職教育取得了不錯(cuò)的成果,但我們也必須看到其存在的缺點(diǎn)。我國(guó)高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)是提升學(xué)生的職業(yè)能力,讓學(xué)生具備良好的職業(yè)實(shí)踐能力及理論能力,培養(yǎng)復(fù)合型人才,但是現(xiàn)實(shí)情況下依舊有一些英語(yǔ)教師教學(xué)思想、教學(xué)理念落后,其教學(xué)方式依舊是“填鴨式”教學(xué),難以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)實(shí)踐能力及理論能力,導(dǎo)致所培養(yǎng)的學(xué)生難以滿(mǎn)足復(fù)合型人才的培養(yǎng)要求。
(三)英語(yǔ)教學(xué)缺乏針對(duì)性,不利于學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。目前來(lái)說(shuō),相當(dāng)多高職院校的高職英語(yǔ)教學(xué)存在與勞動(dòng)市場(chǎng)需求相脫節(jié)的情況,教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教材應(yīng)用等過(guò)于平庸化,缺乏職業(yè)針對(duì)性,即缺乏針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)英語(yǔ)教學(xué)模式。這不利于學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),從而降低了高職英語(yǔ)教學(xué)的效率,也就難以滿(mǎn)足勞動(dòng)市場(chǎng)的人才需求。
二、職業(yè)能力培養(yǎng)視角下高職英語(yǔ)教學(xué)模式改革措施
在教學(xué)實(shí)踐中,為了更好地進(jìn)行高職生的英語(yǔ)職業(yè)能力培養(yǎng),需要明確其英語(yǔ)職業(yè)能力培養(yǎng)的出發(fā)點(diǎn)。高職英語(yǔ)職業(yè)能力培養(yǎng)需要以實(shí)踐應(yīng)用性為出發(fā)點(diǎn),要從英語(yǔ)工作人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)出發(fā),以職業(yè)需求為導(dǎo)向,做好職業(yè)技能的強(qiáng)化教學(xué),讓學(xué)生明確自己的未來(lái)職業(yè)生活狀態(tài),提升自己的職業(yè)適應(yīng)能力。這就需要高職院校健全職業(yè)能力培養(yǎng)模式,以學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)為中心,強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)技能練習(xí),保證學(xué)生的職業(yè)能力及職業(yè)素質(zhì)的提升。
(一)重新定位教學(xué)目標(biāo)。為了保證高職英語(yǔ)的教學(xué)目標(biāo)合理,我們首先要做好高職英語(yǔ)職業(yè)能力教育的準(zhǔn)確定位,我們需要知道高職英語(yǔ)職業(yè)能力并非單純的英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě),其作為一種素質(zhì)屬于職業(yè)能力的范疇,具備職業(yè)能力的基本性質(zhì)。那么什么是職業(yè)能力呢?職業(yè)能力包括職業(yè)理論知識(shí)及實(shí)踐技能,包括信息接收能力、應(yīng)用信息及其知識(shí)能力、社會(huì)交往能力等,這些能力分為社會(huì)生活能力、自我成長(zhǎng)能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平三大部分。認(rèn)識(shí)到高職英語(yǔ)職業(yè)能力教育的三個(gè)重要部分,才能保證定位的準(zhǔn)確性。
為了提升高職生的英語(yǔ)應(yīng)用能力,進(jìn)行高職英語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)的優(yōu)化是必要的,這需要明確好高職英語(yǔ)教學(xué)的三個(gè)目標(biāo),第一個(gè)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)社交能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的英語(yǔ)溝通能力,院校可以定期開(kāi)展英語(yǔ)社交對(duì)話(huà)活動(dòng)。第二個(gè)目標(biāo)是培養(yǎng)高職生的團(tuán)體合作能力,在日常英語(yǔ)教學(xué)中,可以進(jìn)行學(xué)生的分組教學(xué),分組學(xué)習(xí),以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)體合作能力,使其具備良好的職業(yè)精神。第三個(gè)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力,讓學(xué)生具備良好的思維模式,能夠應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決職場(chǎng)上的問(wèn)題。
(二)分化與整合教學(xué)結(jié)構(gòu)。為了適應(yīng)當(dāng)下高職院校的教學(xué)新形勢(shì),高職英語(yǔ)教師需要革新自己的教學(xué)方式,比如大合堂的教學(xué)方式、“填鴨式”教學(xué)方式等。高職英語(yǔ)教學(xué)需要進(jìn)行結(jié)構(gòu)性的分化與整合,所謂分化就是按照不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行分類(lèi)教學(xué);所謂整合就是確保高職英語(yǔ)職業(yè)能力教學(xué)的整體方向沒(méi)有錯(cuò)誤,教學(xué)方式可以多樣性,但是其教學(xué)精髓必須符合應(yīng)用型高職英語(yǔ)的教學(xué)要求。一方面,進(jìn)行分化性教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,按照教學(xué)內(nèi)容及社會(huì)需求,進(jìn)行高職英語(yǔ)的教學(xué)模塊分化,針對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)狀況、崗位需求進(jìn)行職業(yè)任務(wù)的設(shè)計(jì),提升學(xué)生的職業(yè)能力素質(zhì)??梢葬槍?duì)不同專(zhuān)業(yè)的高職生進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容的劃分,比如劃分為會(huì)計(jì)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)英語(yǔ)、建筑英語(yǔ)、法律英語(yǔ)等,這樣學(xué)生就能根據(jù)不同的教學(xué)模塊,結(jié)合自身的專(zhuān)業(yè)狀況,進(jìn)行有重點(diǎn)的學(xué)習(xí),提升自身的英語(yǔ)職業(yè)能力。另一方面,不僅學(xué)生的專(zhuān)業(yè)不同,崗位需求不同,其英語(yǔ)水平也是參差不齊的,針對(duì)這種情況,高職英語(yǔ)教師需要針對(duì)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)狀況,進(jìn)行分層分化教學(xué),重點(diǎn)培養(yǎng),整體關(guān)注。
(三)采用與時(shí)俱進(jìn)的教學(xué)方法和手段。為了提升學(xué)生的職業(yè)能力素質(zhì),高職英語(yǔ)教師需要保證教學(xué)方法和手段的與時(shí)俱進(jìn)。教學(xué)方法方面,應(yīng)積極采用當(dāng)前比較受歡迎的情景教學(xué)法、案例教學(xué)法等。實(shí)際上,高職英語(yǔ)教學(xué)并不局限于幾本教材書(shū),利用好生活中、職場(chǎng)中的實(shí)際情況,也可以做到有效教學(xué)。教學(xué)手段方面,高職英語(yǔ)教師也要注重現(xiàn)代多媒體技術(shù)的應(yīng)用,可以建立高職英語(yǔ)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),整合教學(xué)資源,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,保證高職英語(yǔ)教學(xué)手段的與時(shí)俱進(jìn)。
(四)建立與職業(yè)能力培養(yǎng)相銜接的評(píng)價(jià)體系。目前來(lái)說(shuō),我國(guó)的一些高職院校依舊用書(shū)面考試作為衡量學(xué)生英語(yǔ)素質(zhì)的唯一手段,也就是卷面成績(jī)是考核學(xué)生水平的唯一標(biāo)準(zhǔn),這種單一性的成績(jī)測(cè)試并不能全面檢測(cè)學(xué)生的英語(yǔ)水平。我們需要改變傳統(tǒng)的一卷定終身考核制度,保證考核標(biāo)準(zhǔn)的多樣化、全面化,考核的標(biāo)準(zhǔn)要傾向于學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力等方面,重點(diǎn)考核學(xué)生的英語(yǔ)表達(dá)能力、英語(yǔ)應(yīng)用能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力、社會(huì)實(shí)踐能力,這些職業(yè)能力的考核需要保證科學(xué)性,考核的根本目標(biāo)是提升學(xué)生的職業(yè)能力及素質(zhì)。這就需要我們不再僅僅以卷面成績(jī)來(lái)衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。學(xué)生的英語(yǔ)職業(yè)能力,除了用一定的卷面成績(jī)來(lái)考核,還需要其他方面的考核標(biāo)準(zhǔn),比如進(jìn)行職業(yè)任務(wù)模擬考試,針對(duì)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)對(duì)情況給出一個(gè)分?jǐn)?shù),學(xué)生的職業(yè)能力考核需要保證全面性、客觀性、科學(xué)性、多元性。因此,需要建立多元化的高職英語(yǔ)職業(yè)能力評(píng)估體系,評(píng)估方式需要具備流動(dòng)性和多樣性,保證評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估對(duì)象、評(píng)估方法的多樣性,評(píng)估的內(nèi)容包括學(xué)生的英語(yǔ)水平、學(xué)習(xí)積極性、實(shí)際問(wèn)題解決能力、團(tuán)體合作能力、創(chuàng)新能力等。評(píng)估方式需要保證多樣性,將自我評(píng)估與學(xué)生互評(píng)相結(jié)合,不能單純依賴(lài)試卷的評(píng)估,還需要結(jié)合分組評(píng)價(jià)、小組合作、角色扮演等方式進(jìn)行評(píng)估。
總之,新型高職英語(yǔ)教學(xué)模式的開(kāi)展,離不開(kāi)職業(yè)能力培養(yǎng)這個(gè)出發(fā)點(diǎn),這需要高職院校突出職業(yè)能力培養(yǎng)的特色,按照勞動(dòng)市場(chǎng)的導(dǎo)向需求,培養(yǎng)高職生的英語(yǔ)應(yīng)用能力,拋棄傳統(tǒng)的教學(xué)思路,做好高職英語(yǔ)的職業(yè)能力教學(xué)工作。
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【作者簡(jiǎn)介】顏 鈺(1982- ),女,廣西柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院公共教學(xué)部英語(yǔ)教研室助教,研究生學(xué)歷,研究方向:英語(yǔ)教育教學(xué)與課程論。