李娟

摘 要：隨著改革開放的深入，煙草行業(yè)面臨著新挑戰(zhàn)，煙草行業(yè)的改革開放進(jìn)入了全面推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作的內(nèi)容、對(duì)象也隨著發(fā)生很大變化，如何有效的開展青年職工思想政治工作，已成為煙草基層單位思想政治工作面臨的一個(gè)新課題。本文主要從分析煙草基層單位青年職工思想政治工作面臨的新形勢(shì)入手，探討煙草基層單位做好青年職工思想政治工作的途徑。

關(guān)鍵詞：煙草基層單位;青年職工;思想政治工作;途徑

思想政治工作是一切工作的生命線，是企業(yè)保持生機(jī)與活力的源泉，是煙草行業(yè)管理工作的重要組成部分。國(guó)家煙草局提出“卷煙上水平”的重大戰(zhàn)略任務(wù)，給出了煙草行業(yè)發(fā)展的方向。在這一形勢(shì)下，煙草基層單位要推動(dòng)煙草行業(yè)的發(fā)展，要高質(zhì)量的完成任務(wù)，必須依靠廣大員工的智慧與力量。青年職工是最活躍的分子，是推動(dòng)煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要力量。隨著煙草行業(yè)規(guī)范管理、制度管理的加強(qiáng)，青年員工的思想觀念和價(jià)值取向發(fā)生了變化，基層單位如何面對(duì)改革中出現(xiàn)的問題，準(zhǔn)確把握青年職工的思想動(dòng)態(tài)，凝聚全員力量，強(qiáng)化青年職工的思想政治工作，對(duì)推動(dòng)煙草行業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。

一、煙草基層單位青年職工思想政治工作面臨的新形勢(shì)

煙草行業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善，煙草行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，工作環(huán)境、工作方式都面臨著新形勢(shì)，因此為了適應(yīng)新變化，煙草基層單位要加強(qiáng)青年員工的培養(yǎng)力度。目前，煙草行業(yè)青年員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)多樣化，多是90后，獨(dú)生子女成長(zhǎng)之路使他們受到父母的悉心呵護(hù)，當(dāng)他們到基層工作后，面對(duì)工作任務(wù)繁重、工作環(huán)境艱苦等現(xiàn)狀，一部分人會(huì)難以適應(yīng);青年職工入職后要盡快適應(yīng)同事、領(lǐng)導(dǎo)等復(fù)雜的人際關(guān)系，由于自身閱歷淺，人際關(guān)系處理能力低，遇到困難時(shí)經(jīng)常采取消極態(tài)度。青年職工進(jìn)入煙草行業(yè)后，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)和思想斗爭(zhēng)，青年職工的壓力增大，很容易步入思想的低谷。同時(shí)隨著全球化進(jìn)程的深入和網(wǎng)絡(luò)的普及，一些負(fù)面思想具有較強(qiáng)的誘惑力和破壞性，很容易侵蝕青年職工的思想。因此為了確保青年職工成長(zhǎng)為煙草行業(yè)未來(lái)發(fā)展的棟梁，成為行業(yè)創(chuàng)新的力量，就要做好他們的思想政治工作。思想政治工作能幫助青年職工提升思想境界，提高凝聚力與向心力，積極主動(dòng)的參與到煙草事業(yè)發(fā)展中去，從而推動(dòng)煙草行業(yè)的良性發(fā)展。

二、煙草基層單位做好青年職工思想政治工作的途徑

（一）更新工作觀念

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，觀念不同決定了行為的差異。因此煙草基層單位開展思想政治工作要符合青年職工的特點(diǎn)與需求，從過(guò)去僵化的工作模式中走出來(lái)，將時(shí)代元素融入到青年職工思想政治工作中去。這就必須更新工作觀念，思想政治工作是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。思想政治工作除了教育人、督促人，還要理解人、幫助人。因此煙草基層單位思政人員應(yīng)樹立尊重人、理解人的工作天都，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，根據(jù)青年職工的思想特點(diǎn)，采取青年職工喜聞樂見的教育方式。思想政治工作內(nèi)容要融思想性、教育性、知識(shí)性、趣味性于一體，做到寓教于樂，吸引廣大青年職工積極參與，從精神上擰成一條繩，讓青年職工感受到思政教育工作不是單純的說(shuō)教，而是真正的幫助，從而內(nèi)心真正認(rèn)可思想政治工作。

（二）重視言傳身教

榜樣的作用是無(wú)窮的，煙草基層單位開展青年職工思想政治工作要堅(jiān)持言傳身教，要求各級(jí)干部要以身作則，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己首先不做，只有身體力行，才能以理服人，從而體現(xiàn)煙草行業(yè)精神正能量，用自身的模范行為為職工樹立好榜樣，發(fā)揮潛移默化的作用，這是最有說(shuō)服力的思想政治工作。所以領(lǐng)導(dǎo)干部要注重身教、言教，使青年職工從領(lǐng)導(dǎo)干部的言行中獲得好的啟迪。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行猶如企業(yè)的一個(gè)窗口，好的榜樣會(huì)成為一種積極向上的推動(dòng)力，只有這樣才能影響廣大青年職工積極投入到煙草工作中，才能使安于現(xiàn)狀、消極落后、隨波逐流的青年職工增強(qiáng)信心、自覺做事，為企業(yè)發(fā)展而努力。另外要樹立先進(jìn)典型，選出“十佳員工”、“先進(jìn)工作者”等，用先進(jìn)的模范事跡和高尚的精神感染青年職工，形成積極向上的良好氛圍，形成強(qiáng)大的凝聚力。

（三）利用媒體宣傳

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展與普及，思想政治工作緊靠政治學(xué)習(xí)等形式已無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)的需求。新形勢(shì)下思想政治工作應(yīng)充分利用媒體宣傳，多渠道、多層次的開展青年職工思想政治工作。信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)煙草思政工作來(lái)說(shuō)有利有弊，網(wǎng)絡(luò)上充斥著海量的信息，快速速度非常之快，青年職工又比較青睞于使用現(xiàn)代技術(shù)，而青年職工辨別是非的能力較弱，不良信息很容易影響青年職工的思想，給煙草基層單位的思想政治工作帶來(lái)難題。因此煙草思政工作的開展要利用信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，做好網(wǎng)絡(luò)教育工作，這也是青年職工樂于接受的方式。煙草基層單位可以開展內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，設(shè)立思想政治工作專欄，利用網(wǎng)絡(luò)信息傳播速度快、互動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)，將最新思想及時(shí)傳遞給青年職工。這就要求思政工作者不僅要掌握思政工作知識(shí)，還能熟練應(yīng)用媒體宣傳，更好的利用網(wǎng)絡(luò)做好青年職工思想政治工作。

（四）改進(jìn)工作方式

隨著煙草行業(yè)改革的深入，青年職工的思想觀念、行為方式也隨之發(fā)生變化，這就要改進(jìn)思想政治工作方式方法。首先思想政治工作要與日常工作結(jié)合起來(lái)，把思想政治工作滲透到業(yè)務(wù)工作中，及時(shí)掌握青年職工的思想動(dòng)態(tài)，做好預(yù)見性的引導(dǎo)。其次開展多樣化的活動(dòng)。思想政治工作要改變過(guò)去念文件、聽報(bào)告的形式，要貼近職工、貼近生活。組織一些積極向上的文娛活動(dòng)，如拔河、爬山等戶外活動(dòng)，這些活動(dòng)都是青年職工所喜歡的;開展球類比賽活動(dòng)，將活動(dòng)與思想政治工作結(jié)合起來(lái)，使青年職工寓教于樂;開展多樣化的紅色主題教育活動(dòng)，組織一系列的慰問活動(dòng)，引導(dǎo)青年職工勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，激發(fā)職工的工作熱情和敬業(yè)精神。

總之，煙草基層單位做好青年職工思想政治工作，必須緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，聯(lián)系煙草行業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方式方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)青年職工的思想變化情況，采取針對(duì)性的工作思路和措施，激發(fā)青年職工的工作積極性，促進(jìn)青年職工的健康成長(zhǎng)。

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