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      小學班主任管理工作經驗點滴談

      2016-03-17 06:11張雷郭愛華于小光
      考試周刊 2016年11期
      關鍵詞:工作經驗小學班主任班級管理

      張雷++++郭愛華++++于小光

      摘 要: 小學生的成長與發(fā)展,與班主任老師的管理、教育密切相關,在學校,教育教學的最基本單位就是班級,班級是班主任實施管理的前沿陣地,班級管理的好壞對學生能否全面健康成長具有一定的影響。本文對小學班主任怎么樣抓好班級管理工作作了分析,以便較好地提升小學班主任班級管理能力與管理班級水平,進而使教育管理水平得以提升,更好地為我國教育事業(yè)服務。

      關鍵詞: 班級管理 小學班主任 工作經驗

      學校教育教學活動的重要構成部分包括小學班級管理,小學班級管理是教學質量得以提升的重要保障,其對學校其他教學活動順利開展起到至關重要的作用。

      一、樹立良好班風

      一個班級整體的形象跟班風有很大關系,班風支配著所有同學的行為,只有樹立良好的班風,班級才能夠有良好的精神面貌,防止不良風氣影響小學生[1]。良好班風的建設,小學班主任應當做到下面幾點。

      (一)合理規(guī)章制度的建立

      合理的規(guī)章制度能夠起到約束小學生的作用,使其認識到違紀會受到應有懲罰,從而能夠遵守班級紀律。通常各個學校都有一些學生行為約束的準則,比如:小學生日常行為規(guī)范、小學生守則等,除了上述規(guī)章制度以外,小學班主任還應當依據班級實情,對一些具有班級特色的規(guī)章制度作出制定,如此,能夠使班級規(guī)章與每位學生的發(fā)展需求相適合,真正達到量體裁衣、因材施教的效果。建立的班級規(guī)章制度,不但要對小學生具有約束性,而且需要注重發(fā)展性,有利于小學生將來的進步與成長。

      (二)班主任要做好表率

      建立良好班風,不但需要有規(guī)章制度作為重要保障,班主任老師也要樹立楷模,以身作則。教師的涵養(yǎng)與形象對良好班集體的培養(yǎng)具有重要影響,小學生的模仿性較強,而班主任作為小學生的表率,自然也成了他們直接模仿的對象[2]。所以,班主任要對自己嚴格要求,不斷將自身涵養(yǎng)提升,將良好形象努力塑造出來,處處爭做學生表率,用自己的舉止言行感染學生、影響學生。

      (三)加強思想品德教育,積極開展班級活動。

      在平時,班主任應當加強對小學生的思想品德教育,經常開展一些關于團結同學、熱愛班級的演講或者主題班會活動,小學生在活動中參與意識、主人翁意識都會得到增強,會積極投入、滿腔熱血、服從班主任的安排、遵守班級紀律,如此,不但能夠增強班級的凝聚力,也會逐漸形成良好的班風[3]。

      (四)要培養(yǎng)小學生的學習習慣與生活習慣。

      小學時期,是小學生行為習慣養(yǎng)成的重要階段,在日常管理中,班主任要側重培養(yǎng)小學生的生活習慣與學習習慣。要使小學生形成不懂就問、專心聽講、熱愛學習的學習風氣,還要對小學生進行養(yǎng)成懂得文明禮貌、講究衛(wèi)生、艱苦樸素等生活習慣的教育。

      二、班干部隊伍的組建

      班主任老師的工作繁重瑣碎,不可能事事都做到事必躬親,所以,一支班干部隊伍的組建,對于班級管理具有重要意義,班干部是班主任的好助手,能夠幫助班主任把班級事務處理好,進而使班級管理效率提高。

      三、愛的教育

      愛是雨露陽光,愛是班級管理的基礎與前提,無愛就無教育,班主任只有心存愛心,用愛撒播希望的種子,才能讓小學生沐浴在師愛之中。唯有如此,小學生才會與班主任親近,將自己在生活、學習中的問題與班主任老師一起分享。

      四、溝通的藝術

      (一)與任課教師溝通的藝術。

      小學生的健康成長和發(fā)展,除了班主任老師的教育管理之外,與每一位任課老師的共同努力是分不開的,班主任應主動與每一位老師聯系、交流,對學生課上表現情況進行了解,完成課后作業(yè)情況,針對學生的問題應當與任課老師一起探討,進而使問題得以解決。班主任了解學生的重要途徑就是通過任課老師了解,因此,與科任老師的密切溝通很有必要。

      (二)與家長溝通的藝術。

      班主任是學校與家長溝通的“橋梁”,通過與學生家長的及時溝通,能夠方便班主任對學生在家庭中的表現情況獲得進一步了解。通過與家長的溝通,班主任可以發(fā)現小學生身上有哪些問題存在,與家長一起對學生進行教育,形成教育臺力。

      五、努力提升人格魅力

      俄國教育家烏申斯基說:“教師人格對于年輕的心靈而言,是任何東西都不能替代的最有用的陽光,教育者的人格是教育事業(yè)的一切,只有從教師人格的活的泉水中,才能涌出教育的力量。”榜樣的力量是巨大的,作為小學生偶像的班主任,其應當提高人格魅力,加強自身修養(yǎng)、不斷提升專業(yè)技能,不斷豐富自身的專業(yè)知識,真正做到學高為師,身正為范,為學生全面發(fā)展樹立榜樣,成為學生的良師益友。

      小學班級管理任務具有艱巨性,任重道遠、復雜繁重,需要小學班主任不懈努力、長期堅持。班級管理無固定方法,總的來講,小學班主任應當不斷實踐、不斷探索,找到適合自己的班級管理方法,從而管理好班級,為小學生的健康成長與發(fā)展打下堅實基礎。

      參考文獻:

      [1]程金鳳.如何運用談話法與學生溝通[J].湖北廣播電視大學學報,2011,3(2):26.

      [2]蒙海燕.如何引導家長參與班級管理[J].廣西教育(小教版),2010,4(7):41.

      [3]王金蓉.小學班主任工作淺談[J].四川工程職業(yè)技術學院學報,2012,6(1):12.

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