王植荔,劉 楠
(大慶師范學院經(jīng)濟管理學,黑龍江 大慶 163712)
關于應用型本科院校創(chuàng)新課程建設的思考
王植荔,劉 楠
(大慶師范學院經(jīng)濟管理學,黑龍江 大慶 163712)
大慶師范學院2013年通過校級創(chuàng)新課程項目建設,在教學改革上不斷探索實踐并為學生提供理論知識儲備的同時,通過深入企業(yè)加強學生能力的培養(yǎng),為教師提供更廣闊的理論聯(lián)系實際空間,促進了學校雙師型教師的技能提升,取得了學校、學生、企業(yè)共贏的良好效果。
應用型本科院校;創(chuàng)新課程;教學改革
創(chuàng)新課程建設的根本目的是立足地方院校實際,圍繞地方特色應用型本科高校人才培養(yǎng)目標,按照“從出口往回找”的原則,建立起不斷更新、與時俱進的課程內(nèi)容。
(一)課程教學目標的確定
為實現(xiàn)應用型人才培養(yǎng),課程依托大慶師范學院2011級財務管理專業(yè)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,對大慶市銀行、證券、保險、小額貸款公司、財富管理公司等金融機構(gòu)的人才需求情況進行了深入調(diào)研。學生創(chuàng)業(yè)項目組通過訪談、調(diào)查問卷、往屆就業(yè)生回訪等方式,最終確定金融學創(chuàng)新課程的教學目標為“學生擁有足夠的知識儲備、掌握一定的實踐技能”,在此基礎上,強調(diào)學生自主學習能力與團隊合作能力的素質(zhì)提升,從而為將來的崗位工作打下堅實基礎。
(二)三個教學模塊的設計
在課程設計上,金融學課程被劃分為三個模塊,分別為理論教學模塊、實踐教學模塊和自主學習平臺。理論教學模塊通過課堂教學方法改進、突出課堂中學生的主體地位、金融情景模擬等途徑實現(xiàn)理論教學的提升。實踐教學模塊則包含了科研型實踐、業(yè)務模擬實踐、實訓基地體驗三個類別,學生可結(jié)合自身情況自由選擇兩至三種實踐形式。最后,自主學習平臺是創(chuàng)新課程的重點,通過Blackboard平臺建設,保證學生學習可以跨越時間和空間限制,隨時進行課程內(nèi)容復習、提交項目作業(yè)、小組調(diào)研交流、熱點問題追蹤等學習活動。
(三)教學效果的檢驗
學生成績是教學效果的試金石。傳統(tǒng)教學成績側(cè)重期末考試的比重,依據(jù)知識點的分值進行學習效果評價,這種方法對理論知識考察十分精準。然而,創(chuàng)新課程不僅僅局限于理論,更強調(diào)理論與實踐結(jié)合,培養(yǎng)學生的能力素質(zhì),所以,創(chuàng)新課程的考核也應隨著教學目標的變化而變化。與知識儲備、實踐技能、自主學習、團隊合作幾個教學目標相對應,考核體系被劃分為理論考核、實踐與團隊合作能力考核、自學能力考核三個考核主線。其中,理論考核由期末考試和課堂表現(xiàn)構(gòu)成,占總成績的40%;項目貢獻與案例討論側(cè)重反映實踐與團隊合作能力考核,占總成績的40%;學生互評和自學平臺貢獻度則用于考核學生的自學能力,占總成績的20%??己梭w系改革后,能力考核的比重有了大幅提升,使得學生更注重學習的過程與經(jīng)歷,改進了教學效果。
(一)教學內(nèi)容創(chuàng)新
以“實用、有效、先進”為原則,以學生出口為導向,根據(jù)知識的發(fā)展進程,及時更新教學內(nèi)容。落實“一綱多本”理念,提煉多本教材先進內(nèi)容,對傳統(tǒng)課程內(nèi)容進行刪減重構(gòu)。教學內(nèi)容不僅拘泥于教材,更要給學生面向社會的機會,結(jié)合財經(jīng)新聞、金融事件,或融合學術(shù)研究成果轉(zhuǎn)化的知識,幫助學生緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè)實際,了解行業(yè)企業(yè)最新動態(tài)和學科領域的最高成果,最終按照教學內(nèi)容科學、先進的目標,傳授能為學生提供謀生、就業(yè)、成長、成才最有用的知識。
(二)教學模式和教學方法創(chuàng)新
教學模式按照三個“三分之一”(課堂講授占1/3、校內(nèi)講練結(jié)合占1/3、校外實習、實踐、實訓占1/3)的比例設計課程教學。課堂上,教學方法從灌輸式教學向問題式、啟發(fā)式、互動式轉(zhuǎn)變,采取啟發(fā)討論、任務驅(qū)動、項目導向、課堂教學與實驗實訓相結(jié)合等多樣教學方法提高學生的學習興趣。根據(jù)課程內(nèi)容,適度創(chuàng)設學術(shù)研究和實踐操作情景,通過學生的實驗操作、調(diào)查研究、搜集與處理信息、表達與交流等探究活動,引導學生自主學習,獨立發(fā)現(xiàn)金融企業(yè)存在的問題,獲得解決問題的能力,從而促進學生探索精神和創(chuàng)新能力的發(fā)展。
(三)考試考核方式創(chuàng)新
考試方式向多樣化轉(zhuǎn)變,考試內(nèi)容向綜合能力考核轉(zhuǎn)變,成績評定向綜合性轉(zhuǎn)變。金融學課程考核體系改革后,過程性考核占到學生總成績的60%(課堂表現(xiàn)、案例討論、項目貢獻、學生互評、自學平臺貢獻),實踐性考核占學生總成績的40%(案例討論、項目貢獻、學生互評、自學平臺貢獻)。考核的區(qū)域不僅僅局限于課堂上、考場上,還擴展到了學生的課下和金融機構(gòu)中。通過考核方式的創(chuàng)新,提高學生對該課程及教學內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的學習興趣,充分體現(xiàn)學生的主體地位,使學生具備反省、提問、分析、懷疑、批判、探索的能力,讓學生學會自學,學會有效學習,學會自主學習,學會創(chuàng)造學習,學會合作學習。
(四)課程資源建設創(chuàng)新
除了傳統(tǒng)的圖書館資源及校內(nèi)實驗室以外,《金融學》課程充分利用校外實訓基地、網(wǎng)絡資源等條件豐富教學內(nèi)容,拓寬學生視野。目前大慶師范學院金融學課程的校外實訓基地包括海通證券、中國平安、中意人壽、中國工商銀行、典當行等。Blackboard平臺的資源包括講義上傳、師生交流平臺、資源發(fā)布、作業(yè)提交、分數(shù)公開、教學計劃與教學進度發(fā)布、章節(jié)重點難點總結(jié)等。教師利用此平臺在答疑討論、課程問卷、在線測試、課程作業(yè)及研究性教學等方面充分發(fā)揮平臺作用,達到線上與線下相結(jié)合的學習效果。
(一)體現(xiàn)學校應用型人才辦學定位,提升雙師型教師業(yè)務水平
通過課程內(nèi)容、方法、實踐等方面的創(chuàng)新,在讓學生“走出去”的同時,也創(chuàng)造了教師走出去的機會,有利于學校打造雙師型教師,為特色應用型人才的培養(yǎng)奠定良好的師資基礎。通過創(chuàng)新課程建設,一方面,有利于學生成為社會應用型人才,同時教師的教學水平也通過實踐得到了顯著提升。
(二)優(yōu)化學生職業(yè)規(guī)劃導向
創(chuàng)新課程針對職業(yè)崗位群的實際需要設置課程內(nèi)容,并為學生職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。金融學課程的創(chuàng)新致力于在確保專業(yè)基礎知識扎實的前提下提升學生的實踐能力,促使學生通過金融學課程的學習,激發(fā)學習熱情、滿足銀行、證券、保險等金融機構(gòu)初級職員業(yè)務知識的基本要求,更要通過金融學實踐課程的創(chuàng)新,培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神,啟發(fā)思維靈感和提高競爭意識,為學生職業(yè)生涯中從員工向管理人員轉(zhuǎn)變奠定良好的基礎。
(三)有針對性地滿足企業(yè)應用型人才需求
在教學模式上,通過學校的產(chǎn)學研合作平臺,整合學校、金融機構(gòu)、學生三方面資源,明確“企業(yè)要什么樣的人才,我們就培養(yǎng)什么樣的人才”,了解金融機構(gòu)人才需求的最新動向,將金融機構(gòu)的實際需求與金融學課程項目作業(yè)相結(jié)合。讓學生通過項目作業(yè)一方面能夠了解到金融學科和金融機構(gòu)最前沿的問題,另一方面又能深入金融機構(gòu)實踐鍛煉,做到學以致用,用實際成果詮釋應用型人才培養(yǎng)效果,切實有助于解決金融機構(gòu)存在的問題。
〔責任編輯:衛(wèi)宇坤〕
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1002-2341(2016)03-0077-02
2016-04-18
大慶師范學院2013年度校級創(chuàng)新課程建設項目“金融學創(chuàng)新課程研究與實踐”階段性成果
王植荔(1982-),女,河北滄縣人,講師,碩士,主要從事現(xiàn)代服務業(yè)、金融學研究。