■ 廣西師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院 張晴 郭曼曼

幼兒園教師專業(yè)化發(fā)展的問題與對策研究

■ 廣西師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院 張晴 郭曼曼

幼兒教師專業(yè)化水平的發(fā)展是提高學(xué)前教育質(zhì)量的重要保障。目前，我國的幼兒教師專業(yè)化發(fā)展在現(xiàn)實(shí)中面臨著專業(yè)素養(yǎng)偏低、職業(yè)倦怠現(xiàn)象突出、專業(yè)培訓(xùn)水平不高、專業(yè)意識(shí)薄弱、科研素養(yǎng)欠缺等一系列困境，而其影響因素主要來自社會(huì)和教師自身兩方面?？梢酝ㄟ^國家和地方給予政策保障的方法，提高幼兒教師地位和待遇；大力推進(jìn)幼兒教師教育的改革和發(fā)展；轉(zhuǎn)變教師觀念、引導(dǎo)自主發(fā)展等措施來推動(dòng)幼兒教師專業(yè)化的發(fā)展進(jìn)程。

幼兒園教師 專業(yè)化發(fā)展

為了促進(jìn)我國學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展，順應(yīng)國際幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的趨勢，以及落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020 年）》的迫切需要，我國于2012年頒布了《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。這一標(biāo)準(zhǔn)的制訂標(biāo)志著我國幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入專業(yè)化階段，并為幼兒教師的專業(yè)發(fā)展指明了方向和路徑，必將大力促進(jìn)我國幼兒園教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。幼兒教師專業(yè)化主要是指幼兒教師經(jīng)過嚴(yán)格的專業(yè)訓(xùn)練和自身的主動(dòng)學(xué)習(xí)，逐漸成為一名具備從事幼兒教育所需專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)精神的幼兒教育專業(yè)工作者的過程（李煥穩(wěn)，2003）。通過質(zhì)性研究發(fā)現(xiàn)，幼兒教師專業(yè)化內(nèi)涵包括專業(yè)組織、專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)角色和專業(yè)發(fā)展四個(gè)維度。這四個(gè)方面有機(jī)聯(lián)系在一起，共同促進(jìn)幼兒教師的專業(yè)化成長和專業(yè)化發(fā)展（熊華軍,常亞楠，2013）。現(xiàn)階段我國正大力發(fā)展學(xué)前教育，促進(jìn)幼兒教師專業(yè)化發(fā)展無疑是提高學(xué)前教育質(zhì)量的關(guān)鍵。

一、幼兒教師專業(yè)化的影響因素

社會(huì)學(xué)者把職業(yè)分為普通職業(yè)和專門職業(yè)兩大類，“專業(yè)”是“專門職業(yè)”的簡稱。從事專門職業(yè)的群體須經(jīng)過專門培訓(xùn)，掌握專業(yè)技能以及相應(yīng)的理論知識(shí)。教師職業(yè)成為專門職業(yè)是教師教育和教師發(fā)展的必然追求。教師專業(yè)化既是一種認(rèn)識(shí)，也是一個(gè)持續(xù)的、不斷發(fā)展的過程。目前幼兒教師在專業(yè)化發(fā)展過程中面臨一定的困境，如教師的專業(yè)自主權(quán)欠缺、業(yè)務(wù)培訓(xùn)得不到保障、幼兒教師工作繁重而無暇關(guān)注自身的專業(yè)成長、專業(yè)發(fā)展意識(shí)薄弱、教師培訓(xùn)效果不好等。阻礙幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的因素主要有以下幾個(gè)方面：

（一）社會(huì)方面

1.幼兒教師專業(yè)性的社會(huì)認(rèn)可度低。

教師是一種社會(huì)職業(yè)，也是一種社會(huì)身份。社會(huì)對教師職業(yè)專業(yè)性質(zhì)的認(rèn)識(shí)水平在某種程度上反映著教師的專業(yè)化程度。相對于醫(yī)生、律師、工程師等職業(yè)，人們對幼兒園教師存在一定程度的不認(rèn)可或忽視。盡管國家官方文件上把教師列為專業(yè)技術(shù)人員，但是實(shí)際上，社會(huì)公眾和輿論并沒有把教師看成一種專業(yè)性很強(qiáng)的、具有“不可替代性”的技術(shù)性工作。相對于大中小學(xué)教師，人們對幼兒教師的專業(yè)認(rèn)可度更低，甚至?xí)小坝變航處煵贿^是教幾個(gè)字，唱幾首兒歌，跳幾支舞”“只要有一點(diǎn)文化知識(shí)都可以當(dāng)幼兒老師”的想法。

2.幼兒教師從業(yè)資格要求較低。

傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為一般水平的保育員都能從事幼兒教育工作，并隨時(shí)可以進(jìn)行替換。現(xiàn)代幼兒教育認(rèn)為保育與教育相結(jié)合是幼兒園教育的基本原則，從業(yè)人員要取得相應(yīng)的教師資格證才能勝任幼兒教師的工作。但是就目前獲取幼兒園教師資格證書的相關(guān)要求來看，幼兒教師的從業(yè)資格還是比較低的。首先，在學(xué)歷要求上，我國《教師法》明確規(guī)定：取得幼兒園教師資格，應(yīng)當(dāng)具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷。學(xué)歷要求與國外發(fā)達(dá)國家相比要低很多，但是盡管這樣也有相當(dāng)一部分幼兒教師未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。其次，在幼兒園教師資格證的獲取方式上，大多數(shù)參考人員只要有一個(gè)學(xué)歷，通過接受短期內(nèi)的強(qiáng)化突擊培訓(xùn)，參加一個(gè)考查內(nèi)容不太合理的筆試，以及形式化的面試，即可獲得幼兒園教師資格證。這種低起點(diǎn)的學(xué)歷及教師資格證獲取的方式導(dǎo)致當(dāng)前的幼兒教師資格證含金量較低，有了幼兒園教師資格證并不意味著具有從事幼教工作的能力。這些都在某種程度上影響著幼兒教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)及專業(yè)化程度的高低。

（二）自身方面

1. 幼兒教師的社會(huì)地位和福利待遇偏低，工作壓力大。

學(xué)前教育是終身教育和學(xué)校教育的起始階段，兒童在此階段所受的教育將影響其一生的發(fā)展。如此重要的時(shí)期本應(yīng)受到整個(gè)社會(huì)的高度重視，但實(shí)際上，幼兒教師的待遇遠(yuǎn)低于中小學(xué)教師。受傳統(tǒng)教師文化的影響，人們常常把教師比喻成“園丁”“蠟燭”，期望教師是一個(gè)十全十美、無私奉獻(xiàn)的人，對教師的工作有較高的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，這種過高的社會(huì)期望在某種程度上給教師帶來了沉重的精神負(fù)擔(dān)。而且，與中小學(xué)、大學(xué)教師不同的是，幼兒教師面對的群體是身心各方面都尚未獨(dú)立的幼兒，其生活的各個(gè)方面都需要教師的關(guān)心與照顧。因?yàn)橛?jì)劃生育政策的實(shí)行，獨(dú)生子女日益成為學(xué)前教育的主體。家長對幼兒的過度關(guān)注使幼兒教師必須時(shí)刻注意自己的言行，以免引起不必要的誤會(huì)，這無形之中增加了教師的身心負(fù)擔(dān)。此外，幼兒教師每天除了要照顧幼兒，還得完成幼兒園布置的大量的“案頭工作”。在重重壓力下，許多教師覺得身心疲憊，職業(yè)認(rèn)同感和幸福感大大降低。

2. 幼兒教師的專業(yè)自主性不強(qiáng)。

教師作為一種專門職業(yè)，在教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)具有自主性。教師專業(yè)自主性主要表現(xiàn)在教師有權(quán)決定自己發(fā)展的方向，具體來說就是教師是教育教學(xué)活動(dòng)的組織者、實(shí)施者、主導(dǎo)者。實(shí)際上，由于學(xué)前教育公共性的制約，幼兒教師的教學(xué)行為受教育行政組織、園長等多方面影響，教師自主權(quán)和決定權(quán)受到限制。此外，幼兒園一系列的規(guī)章制度使幼兒教師常常陷入繁瑣的工作之中，導(dǎo)致幼兒教師把大量時(shí)間和精力投入到應(yīng)對日常的工作檢查，無暇對幼兒進(jìn)行專注的觀察和研究，不利于教師的專業(yè)自主性的發(fā)展。

二、幼兒教師專業(yè)化面臨的問題

（一）專業(yè)素養(yǎng)偏低，職業(yè)倦怠現(xiàn)象突出

幼教從業(yè)人員具有高品質(zhì)的專業(yè)素養(yǎng)是促進(jìn)幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的重要方面。學(xué)者們通過對國內(nèi)外的相關(guān)研究進(jìn)行分析，認(rèn)為幼兒教師應(yīng)具有學(xué)科知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐智慧、合作和反思能力、人文素養(yǎng)、批判理性等多種專業(yè)素養(yǎng)（張?jiān)?003）。目前我國幼兒教育職業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐提高機(jī)制尚未成熟，不少幼兒教師專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能都不夠深厚，幼兒教師專業(yè)成長的知識(shí)結(jié)構(gòu)也不夠系統(tǒng)，專業(yè)素養(yǎng)仍處于較低水平。此外，幼兒教師的職業(yè)倦怠問題突出。造成這一問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：幼兒教師每日的工作繁瑣，并且由于受到整個(gè)教育環(huán)境的限制只能按部就班地工作，缺乏新意；社會(huì)對于幼兒教師的期望過高導(dǎo)致教師壓力過大；學(xué)前教育缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，幼兒教師專業(yè)化水平的高低與其收入和地位未成正比等。這些因素都使得幼兒教師身心疲憊，容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠，影響幼兒教師專業(yè)化的發(fā)展。

（二）專業(yè)培訓(xùn)水平不高

優(yōu)質(zhì)的幼兒師資是提升學(xué)前教育質(zhì)量的必要條件，也是促進(jìn)幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的重要保障。幼兒教師的專業(yè)培訓(xùn)分為職前教育和職后教育兩個(gè)階段。就職前教育而言，我國目前的幼兒師范教育呈現(xiàn)出培養(yǎng)層次的盲目提升、不合格培養(yǎng)機(jī)構(gòu)大量增加、課程設(shè)置嚴(yán)重滯后等諸多問題（王芳，2009）。并且由于幼兒教師的職前教育時(shí)間較短，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，職前教育的專業(yè)培訓(xùn)水平普遍不高。因此職后教育的發(fā)展對于幼兒教師專業(yè)水平的提高起著至關(guān)重要的作用。當(dāng)前幼兒教師的職后教育培訓(xùn)目標(biāo)不明確、內(nèi)容過于單一、理論學(xué)習(xí)過多，教師素質(zhì)提升得不到保障?？梢姡變航處熉毲奥毢蠼逃牡退綘顟B(tài)嚴(yán)重阻礙了幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展。

（三）專業(yè)意識(shí)薄弱，科研素養(yǎng)欠缺

幼兒教師對自身所從事職業(yè)的深入理解是其專業(yè)發(fā)展的必要條件。但是目前大多數(shù)幼兒教師認(rèn)識(shí)不到自身職業(yè)的專業(yè)性，也未想過幼兒園教師這一職業(yè)存在很大的發(fā)展空間，專業(yè)意識(shí)普遍薄弱。社會(huì)對幼兒教師職業(yè)專業(yè)性上的低認(rèn)可使得幼兒教師專業(yè)化發(fā)展失去了強(qiáng)有力的外部推動(dòng)力，而幼兒教師自身專業(yè)意識(shí)的薄弱使得幼兒教師專業(yè)發(fā)展失去了內(nèi)在推動(dòng)力。此外，如果說對幼兒教師的職業(yè)認(rèn)同是進(jìn)行幼兒教師隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的前提條件，那么科研素養(yǎng)是現(xiàn)代幼兒教師的必備素養(yǎng)之一。而目前大多數(shù)幼兒園教師的日常教學(xué)只是經(jīng)驗(yàn)性的重復(fù)，很難對自身的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思，更難以運(yùn)用成熟的教育理論來指導(dǎo)實(shí)踐。

三、 幼兒教師專業(yè)化發(fā)展的對策

（一）國家和地方給予政策保障，提高教師地位和待遇

幼兒園教師承擔(dān)著幼兒保育和教育的雙重任務(wù)，這關(guān)系到民族的振興和國家的未來。目前幼兒教師的社會(huì)地位低、合法權(quán)益未得到保障，幼兒教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程緩慢。幼兒教育是社會(huì)系統(tǒng)的一部分，幼兒教師的專業(yè)發(fā)展離不開社會(huì)力量的支持。國家和地方要加大對幼兒教育的投入和監(jiān)管力度，改善其待遇。此外，要做好幼兒教育的宣傳工作，改變社會(huì)對幼兒教師的傳統(tǒng)觀念，使幼兒教師的工作得到尊重和支持，工作價(jià)值得到全社會(huì)的關(guān)注和認(rèn)可。

（二）大力推進(jìn)幼兒教師教育的改革和發(fā)展

幼兒教師教育的改革和發(fā)展是提高學(xué)前教育質(zhì)量的重要途徑。首先，加大對幼兒教師教育的投入。國家應(yīng)設(shè)置激勵(lì)機(jī)制，對幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展提供政策、經(jīng)濟(jì)上的支持和保障。其次，深化幼兒教師教育培養(yǎng)模式改革。從國家層面上來看，我國應(yīng)建立權(quán)威性的幼兒教師教育標(biāo)準(zhǔn)，從政策上保證幼兒教師隊(duì)伍的優(yōu)質(zhì)資源。從院校層面上看，師范院校學(xué)前專業(yè)或?qū)W前專業(yè)學(xué)院可以通過明確培養(yǎng)目標(biāo)、創(chuàng)新教學(xué)模式、增強(qiáng)通識(shí)教育和實(shí)踐培訓(xùn)、促進(jìn)教育理論和教育實(shí)踐相結(jié)合等多種途徑培養(yǎng)學(xué)前教育人才，提高學(xué)前教育專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

（三）轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)教師自主發(fā)展

幼兒教師對于學(xué)前兒童及幼兒教育的觀念會(huì)影響其在專業(yè)化道路上的行為。幼兒教師本身應(yīng)堅(jiān)信自身職業(yè)的崇高性，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念。此外，隨著時(shí)代的進(jìn)步，我國的學(xué)前教育正發(fā)生著巨大變革?，F(xiàn)代教師職業(yè)要求從業(yè)者具有較高的專業(yè)水平，自我培養(yǎng)、自我發(fā)展和自我教育已經(jīng)成為教師專業(yè)成長的重要理念（張俊珍，2004）。幼兒教師應(yīng)秉承終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，做學(xué)前教育的主人。

李煥穩(wěn).（2003）.促進(jìn)幼兒教師專業(yè)化的實(shí)踐探索.學(xué)前教育研究，10，39-40.

王芳.（2009）.我國幼兒師范教育改革的基本趨勢和問題分析.學(xué)前教育研究，6，17-19.

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張俊珍.（2004）.專業(yè)化：教師教育的必然走向.山西教育，4，4-5.