文/江門市恩平恩城第三小學 馮雪璀
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堅持依法治校共建和諧校園
文/江門市恩平恩城第三小學馮雪璀
當前,隨著我國社會主義民主法治和政治文明建設的推進,教育改革的不斷深化,各級各類學校的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展理念、發(fā)展方式正在發(fā)生深刻變化,迫切需要全面推進依法治校、加快建設相互適應的和諧校園。校長要責無旁貸、全力以赴推進依法治校,使學校適應加快建設社會主義法治國家要求,努力構(gòu)建“和諧校園”,全面提高學校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
要全面推進依法治校,作為一校之長更要依法按章辦事,首先考慮到的是提高全校師生的法律意識,提高大家的政治素質(zhì),讓全校師生都能自覺地用法律、制度來約束、鞭策自己的言談舉止。
(一)校長要身先士卒,讀懂、用好法律制度
校長是學校教師的“教師”,是全校師生的“車頭”、“旗幟”。校長是學校最直接的管理者,應加強樹立依法治校觀念,按照我國的有關(guān)法律規(guī)定和學校有機地結(jié)合起來,堅持不懈地依法依規(guī)辦事。學校管理者應該把依法治校上升到依法治國的高度,并作為其重要組成部分來認識,在實施過程中要力戒形式主義,全力提高學校的辦學水平。因此,校長平時要多抽出時間加強政治學習,不斷提高自己的政治素養(yǎng);自覺地、系統(tǒng)地學習《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《治安處罰條例》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)文件,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表,廉潔從教;校長一定要做成依法治校的“模范”,以身作則、率先垂范。
(二)學校對師生要加強法律意識教育,用法紀、校規(guī)來約束自己
學校要實現(xiàn)“依法治校”,關(guān)鍵是對全校教職員工依法治校意識、能力的教育和培養(yǎng)。學校領(lǐng)導班子成員要帶頭增強學法、尊法、守法、用法意識,牢固樹立依法辦學、依據(jù)國家的法紀、法規(guī)和學校的制度章程自主管理、公平正義、服務大局,要用尊重師生合法權(quán)益的理念,自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣,切實提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力,準確把握權(quán)利與義務、民主與法治、實體與程序、教育與懲戒的平衡,實現(xiàn)目的與手段的有機統(tǒng)一,切實提高學校各職能部門工作人員依法、依章程辦事的能力,提高為全體師生服務的意識。
當今,我國處于開放改革、依法治國高速發(fā)展的新時期,我們更應全面提高教師依法執(zhí)教的意識與能力,及時地組織教師、學生進行法制宣傳教育,明確我國法制教育與學校規(guī)章制度所聯(lián)系的內(nèi)容要點,建立健全的師生、班級的考核制度;要圍繞全面推進依法治校的要求,有計劃地組織教師深入學習有關(guān)落實國家教育方針、規(guī)范辦學行為、維護教師合法權(quán)益、保障教職工民主管理權(quán)的法律規(guī)定,明確教師的權(quán)利、義務與職責,切實提高廣大教職員工依法實施教育教學活動、參與學校管理的能力;對專門從事法制教育教學的教師,要組織參加專門培訓,提高其對法治理念、法律意識的理解與掌握程度。
學校要實行依法治校,最重要的是加強學校的制度建設。制度,就是校規(guī)校紀,包括校長、行政、教師的管理和學生的管理等各種活動,要求規(guī)范學校全體師生的言談舉止;學校的校規(guī)校紀等同于制度,不僅相對學生,也對教師、行政人員同樣有約束效力,學校有了規(guī)章制度才能有法可依,才能依法治校。所以學校要及時修改、健全各方面的規(guī)章制度,制定完善的包括政治教育、教學業(yè)務、文體活動、考核評比、食品衛(wèi)生、財務收支等等學校規(guī)章制度,并“一步一個腳印”地實施,這是依法治校的最重要內(nèi)容。
實行依法治校,制定規(guī)章制度,我們先要了解教育法律法規(guī),做到合法合理,學校的規(guī)章制度不能和國家的法律法規(guī)相抵觸;實行依法治校,在學校規(guī)章制度建立后,如何頒布、實施,學校應該做到公開,使每一個相關(guān)對象都知曉,這是一個必需的程序。
學校的“校務”必須公開,所制訂“校規(guī)制度”必須透明、公正、公平;必須充分發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上民主審定,共同執(zhí)行,這是學校要堅持走“依法治?!贝蟮篮统掷m(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基本要求。學校的規(guī)章制度如果僅僅經(jīng)過領(lǐng)導班子成員擬定或者幾個教學骨干討論制定,沒有經(jīng)過“全體教職員工的討論——教師代表審理——全體領(lǐng)導班子成員充分研究決定——定時公布”等程序,這樣的校規(guī)就會有漏洞、不全面、難以有效執(zhí)行。所有的校規(guī)都要事先公布,大家知曉,共同遵守,互相監(jiān)督,最后才能順利實施。針對學生的校規(guī)可以由班主任、班會課的形式公開;針對老師的校規(guī)可以通過教師職工代表大會等形式公布,校規(guī)公布后才有效,這是保證校規(guī)合法的重要步驟。
學校的大事或修補《規(guī)章制度》,必須堅持以人為本,依法辦學,積極落實教師、學生的主體地位,依法保障師生的合法權(quán)利;必須切實轉(zhuǎn)變管理理念與方式,堅持“校務”公開,提高管理效率和效益,為全面推進依法治校打下堅實的基礎(chǔ)。十多年來,我校在這方面重點落實四項工作:一是堅持實施“校務公開”。校長要用法制理念對待“校務”,辦事要走群眾路線,不能獨斷專行;每學期要把學校主要工作做法、要求和財務開支等內(nèi)容情況公布于眾,讓師生共同監(jiān)督。二是堅持成立“教師代表大會”。讓全體教職員工推舉精英代表組成“教師代表”,定期召開教師代表大會,負責審核學校的工作計劃,評估學?!兑?guī)章制度》的可行性、合法性,要適時修改、廢止、清理陳舊的、不合時勢的制度,討論、改革創(chuàng)新學校的整體工作。三是堅持健全“家長學?!薄H8靼嗉壝繉W年都要召開兩次以上“家長大會”,學校領(lǐng)導和班主任主動、熱情地向家長們講述學校近期開展的工作,征求他們的意見;向家長們匯報其子女在學校思想、學習表現(xiàn),并了解其子女在家里學習、做家務的情況,與家長們一道研究、培養(yǎng)其子女成才的思路。四是建立向?qū)W校投訴、反饋系統(tǒng)。在網(wǎng)上建立“學校平臺”;公布向?qū)W校投訴的電話號碼;在校內(nèi)外設掛《意見箱》、《檢舉箱》;定期召開各類家長、學生座談會等等,通過堅持“走群眾路線”,兼聽則明,集思廣益,對待群眾的意見,我們有則改之,無則加勉,認真反思總結(jié)。
責任編輯鄒韻文