項國琪
摘要:在21世紀的環(huán)境中,婦女兒童工作已經(jīng)成為社會經(jīng)濟核心的一部分,也是群眾工作的重要組成部分之一。在新時期的婦女兒童事業(yè)工作方式中,必須牢記婦聯(lián)組織神圣的使命和職責,緊緊圍繞實現(xiàn)男女平等的崇高目標而奮斗。做好新形勢下的婦女兒童事業(yè)工作,就必須深入研究婦女兒童事業(yè)工作方式,然后給予新問題的解決措施,探討新的工作模式。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;婦女;兒童;事業(yè);工作方式
一、引言
新時期的婦女工作應(yīng)該是在男女平等的基礎(chǔ)上進行的,所以婦聯(lián)工作成績?nèi)绾味际侨Q于婦聯(lián)組織及其相關(guān)組織對婦女權(quán)益的保證是否發(fā)揮了作用。在新時期的社會工作背景下,我們應(yīng)該明確婦女工作在我國社會環(huán)境下所構(gòu)建的社會化工作格局發(fā)展趨勢,并且在一定程度上要依靠全社會的力量,進而共同推進婦女思想的進步[1]。而這些婦女工作方式,是由“中國婦女”和“八大”提出創(chuàng)新婦聯(lián)工作基本思路的一項重要內(nèi)容。因此,本文對創(chuàng)新婦女事業(yè)工作方式進行了分析與探討。
二、婦女兒童事業(yè)工作格局
一般人對婦女兒童事業(yè)工作形式都沒有一個具體的認識,甚至對婦女工作和婦聯(lián)工作兩者的區(qū)別沒有一個明顯的分界線,對兩者的概念也是經(jīng)?;煜?。通常來說,婦女工作一般指的是以婦女為對象,主要依靠婦女來做的工作,并且在工作期間是以為服務(wù)為公司的宗旨。然而,這種說法只是一種通俗的說法,更加具體的說法是指婦女在整個社會經(jīng)濟體系也是有一定的工作能力,甚至是很多社會工作都是由婦女為主要的服務(wù)對象。[2]但是,從另外一方面來看,也不是絕對針對女性,完全排斥男性的工作,并且這種現(xiàn)象是不存在的。與此同時,在某種特定的條件下,以男性為對象的工作,也是十分重要的或說是關(guān)鍵性的婦女工作內(nèi)容。所以,婦女事業(yè)中也包括男性,只是在一個工作體系中,男性和女性的工作性質(zhì)是一樣的,不能因為男性是社會經(jīng)濟的主導者而排斥女性進入工作。而在目前的婦女工作中存在很多問題,首先婦聯(lián)干部的教育工作不是非常到位,以至于很多女性同胞在工作時沒有良好的綜合素質(zhì)。其次,在開展婦聯(lián)工作時,沒有聽取婦女群眾的意見,也間接導致婦女工作格局產(chǎn)生不可預見的矛盾。
另外一方面,當前社會中經(jīng)常會出現(xiàn)一些兒童被拐賣的事件,根據(jù)最新的報道數(shù)據(jù)顯示,隨著中國每年約7萬兒童因非法領(lǐng)養(yǎng)、強迫勞動等而遭拐賣,中國已成為全球最大的拐賣兒童市場。拐賣兒童案件責任制要求各地接到兒童失蹤被拐報警后,由縣市區(qū)公安機關(guān)主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導擔任專案組長,案件不破,專案組不撤,查找解救被拐兒童和安撫被害人家屬的責任不能免除。而在婦女兒童事業(yè)工作格局中,婦聯(lián)工作不僅是為婦女服務(wù),也包括了為兒童服務(wù)和為男性服務(wù)以及為全社會服務(wù),只不過分了主次。所以說從本質(zhì)上來講,婦女工作雖然主要是突出婦女二字,但是圍繞婦女兒童事業(yè)工作方式做文章,因此創(chuàng)新婦女兒童事業(yè)工作方式是目前的當務(wù)之急。
三、創(chuàng)新婦女兒童事業(yè)工作方式的具體措施
(一)做好婦聯(lián)干部教育工作
要想創(chuàng)新婦女兒童事業(yè)工作方式,婦聯(lián)干部就必須有一定的心胸,以積極的態(tài)度開拓新的工作方式進而運用到各項工作中。而做好婦干部的教育工作,首先對教育培訓要嚴格執(zhí)行,一定不能半途而廢。并且在培訓的過程中,要時時刻刻進行培訓檢查,進而防止有些干部只參加不聽講,只聽講不實踐的現(xiàn)象。通過這樣的工作方式,提高婦女干部隊伍的整體修養(yǎng)和水平[3]。另外,還可以舉辦各種類型的素質(zhì)培訓會,從婦女干部的自身素質(zhì)到工作業(yè)務(wù)技能進行全面的培訓。其次,除了對婦聯(lián)干部進行教育培訓外,還可以加強婦聯(lián)干部的互動交流。如,在婦聯(lián)干部隊伍中,很多的老干部已經(jīng)工作了很長時間,并且常年累月在同一個崗位做同樣的事情,導致老干部的工作方法和個性特點以及處事方法等都受到工作環(huán)境的影響,在工作時工作方式陳舊老套以及缺乏創(chuàng)新和激情。
(二)走訪婦女群眾,開展調(diào)查研究工作
要想創(chuàng)新婦女兒童事業(yè)工作方式,就必須要把工作上的成績提升。而在創(chuàng)新婦女兒童事業(yè)工作方式中,可以多走訪婦女群眾,聽婦女所需所盼,曉民意民聲,對婦女群眾開展調(diào)查研究。根據(jù)婦女群眾所反映的情況,及時調(diào)整工作的方式方法和思路,創(chuàng)新婦女工作方式,做到真正為婦女工作謀福利。其次,還可以根據(jù)不同地方發(fā)展的特色進行有針對性的技能和技術(shù)以及特殊產(chǎn)業(yè)專題培訓,創(chuàng)新婦女工作形式。同時,在工作的過程中,應(yīng)該積極引導廣大婦女圍繞重點內(nèi)容,學習新技術(shù)和參與新產(chǎn)業(yè),進而打造新的工作格局形式,讓創(chuàng)新工作方式時不能和政府決策背道而馳[3]。另一方面,創(chuàng)新工作方式時,也要注意關(guān)注社會群眾的意見,聽民聲和察民情和體民意是婦聯(lián)創(chuàng)新工作方式的重要內(nèi)容。服務(wù)廣大婦女群眾是婦聯(lián)組織的血脈之源,立身之本,也是創(chuàng)新婦女兒童事業(yè)工作方式的重要內(nèi)容??傊?,婦聯(lián)工作從外表看上去非常復雜,但是一旦做好,對社會的影響力不容小覷。所以,婦女工作是我國社會經(jīng)濟體系中尤為重要[4]。因此推動婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展是婦聯(lián)組織永恒不變的主題,只有創(chuàng)新,才能拓展婦聯(lián)工作的空間和實踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
(三)加強婦女工作的領(lǐng)導能力
要想創(chuàng)新婦女兒童事業(yè)工作方式,就必須要加強婦女在工作的領(lǐng)導能力。而加強婦女的領(lǐng)導能力可以利用業(yè)余時間舉辦一些基層婦女培訓會,對她們進行系統(tǒng)性的全方位培訓。在培訓的過程中,要重點向他們講述有關(guān)婦聯(lián)工作的職責和新知識理念,進而培養(yǎng)他們工作中的領(lǐng)導能力[5]。并且,我們可以通過此次培訓,使一些基層的婦聯(lián)干部能夠提高認識和增長見識以及掌握方法,在處理問題時能夠到位。尤其是對婦女主任的培訓要重點的加強培訓,對我國頒布的《婦女權(quán)益保障法》的具體內(nèi)容要給予詳細的講解,并且對村婦代會主任進行農(nóng)村現(xiàn)狀的分析以及相關(guān)法律法規(guī)的培訓,以此來增強農(nóng)村婦干的工作能力。除此之外,完善政府機關(guān)制度以及社區(qū)婦女組織機構(gòu),進而配合創(chuàng)新婦女兒童事業(yè)工作方式,并且充分發(fā)揮組織聯(lián)系協(xié)調(diào)作用[6]。雖然在我國有一些地方大家對機關(guān)以及社區(qū)婦女組織存在的必要性不是很了解,甚至對其重要性也沒有完整的認識,只是大部分都是名存實亡,它的作用沒有得到真正發(fā)揮。所以,要想加強婦女工作的領(lǐng)導能力以及創(chuàng)新婦女兒童事業(yè)工作方式,就必須完善這些機制。
四、結(jié)語
總之,創(chuàng)新婦女兒童事業(yè)工作方式可以通過加強婦女工作的領(lǐng)導能力和做好婦聯(lián)干部教育工作等具體措施實現(xiàn)。(作者單位:貴陽學院)
參考文獻:
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