王靜
[摘要]班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學生成長的引路人和激勵者。因此,班主任應站在現(xiàn)代化的高度,把握時代脈搏,形成現(xiàn)代化的教育理念、管理思想,掌握必要的工作技能,更要用心工作、用愛育人,引領(lǐng)學生健康成長,使學生成為對社會有用的人,成為國家的棟梁。
[關(guān)鍵詞]班主任工作;用心工作;用愛育人;班級管理
[DOI]1013939/jcnkizgsc201615215
1用心工作是做好班主任工作的前提
班級管理成效的好壞和班主任工作的用心程度成正比。只有用心才能做好每一項工作,引領(lǐng)學生健康成長。
11用心思考班級管理的目標與方法
正確的目標指引著管理的方向。一個班級沒有目標,就會失去前進的方向和動力。班級的目標管理,實際上是一項有目的、有步驟、有控制的系統(tǒng)工程,所以就需要班主任用心思考,根據(jù)學??偟慕逃繕撕桶嗉壘唧w情況,而確定本班的教育近期、中期和長期的目標。
安徽財貿(mào)職業(yè)學院的教育大目標是“五階段五主題”,即學生進校第一學期,愛心教育;第二學期,形象教育;第三學期,責任教育;第四學期,創(chuàng)新教育;第五學期,創(chuàng)業(yè)教育。班主任在設計班級管理目標時,應將每階段的主題貫穿在班級管理目標中,并從學生的實際出發(fā),從學生要達到的、適應社會需要的標準來設計每學期的工作目標,使目標成為行動指南,引導學生積極努力,讓學生主動參與到班級活動之中,鍛煉學生觀察、分析以及解決問題的能力;讓學生主動謀劃自我發(fā)展目標,并付諸實施,促進學生全面協(xié)調(diào)發(fā)展,保證班級總目標的全面實現(xiàn)。
12用心做好班級日常管理
班級工作比如宿舍管理、學風教育、養(yǎng)成教育、學生的各種思想動態(tài)(情感、學業(yè)、就業(yè))、院系安排的各種活動等是比較瑣碎的。作為班主任就要“眼觀六路,耳聽八方”,處處留心,搜集各方面的信息,了解學生動態(tài),設計各種活動方案并制定措施完成各項管理目標。同時,班級日常管理需要持之以恒且要嚴格要求,稍有松懈,成績?nèi)菀紫禄貏e是宿舍管理。因此,要制定宿舍管理公約,并在班上宣讀,使每一個同學都有一個具體、清晰的認識。為了加強宿舍管理我經(jīng)常進宿舍檢查,了解情況,在班會上及時表揚、批評,教育引導學生:“一屋不掃,何以掃天下?”引發(fā)他們思考,教育學生從身邊事做起,讓他們懂得行為舉止的規(guī)范是在平時一點一滴的小事中體現(xiàn)的,從小事做起,逐漸成為有道德、有涵養(yǎng)的人。
學生來學校的任務就是學習,因此,加強學風建設是班主任的重要工作。特別是到大三,學習與就業(yè)的關(guān)系是擺在學生和班主任面前的一對矛盾。如何處理好兩者之間的關(guān)系,班主任就要用心思考和設計教育方式方法,“堵和疏” 相結(jié)合。筆者采用的辦法是:用班會形式進行教育(我的說教和請畢業(yè)學生談體會),用理論和身邊的實例來教育和感動學生,讓學生明確現(xiàn)階段的任務就是學習,學習,再學習,珍惜在校學習的短暫時光,并幫助學生規(guī)劃自己的大學生活,樹立長遠目標,促進學風建設;和任課教師交流溝通,進行雙向管理;還注重培養(yǎng)學生學習的自覺性及學習能力,要求學生在教室學習時,集中精力跟隨教師,主動回答教師的問題,注意培養(yǎng)自己的觀察、思考、分析、總結(jié)、提煉、表述能力,使學生在大學期間,真正學有所獲,提高解決問題的能力,這是“疏”。筆者抽時間進課堂檢查學生到課率,這是“堵”。
對于班級存在的問題,班主任要善于思考,想出好的辦法解決,要學會機智地處理一些突發(fā)事件,以穩(wěn)定班集體的學習和生活環(huán)境??傊?,班級日常管理,都是細小和瑣碎的工作,班主任一定要用心觀察,用心思考,用心工作,才能使班級融為一體,才能使學生完成學習目標,讓學生在學校教育中真正掌握知識技能,并提高綜合能力,提高素養(yǎng),提高適應力。
2用情工作是班主任工作的保障
今天的學生,成長環(huán)境優(yōu)越寬松。發(fā)達的信息技術(shù)和各種傳媒,使他們可以通過多種方式和渠道了解社會,了解人生,了解大千世界,他們的情感較豐富,傳統(tǒng)的“管、卡、壓”教育已不適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,所以班主任要用情感去教育、感染學生,促進學生健康發(fā)展。
21關(guān)心學生,呵護成長
我們的學生雖已成人,但他們的心理還未成熟,還需要教師的關(guān)愛,這就要求班主任多和學生交流,主動進入他們的內(nèi)心世界,了解他們的興趣愛好,并多參與他們的活動。在師生交流中,向?qū)W生展現(xiàn)班主任的才華,讓學生刮目相看,讓學生敬佩班主任,找到共鳴,拉近師生距離。在交流中真正做到關(guān)心、關(guān)愛、尊重每一位學生,引導他們懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我體驗中成長、成才。
在工作中可以采?。鹤哌M宿舍和學生聊天談笑——聊家常、聊學習、聊生活,這樣一來學生就感到老師除了嚴肅、嚴格的一面以外,還有隨和熱情的一面,可以放松地和老師交流,讓歡笑充滿宿舍,班主任也能了解學生思想動態(tài)、把握學生心理脈搏,同時也增進了師生之間情感;用QQ、短信和微信進行溝通。有時由于時間的關(guān)系、工作的原因,與學生面對面的溝通有困難,有時與學生當面交流,學生可能不愿意說出心里話,這時可以選擇QQ、短信和微信的形式進行溝通。在信中對學生進行鼓勵、表揚或指出學習生活中還存在的問題和不良習慣,或互談對人生、社會的看法,幫助學生辨別真?zhèn)?,實踐證明,這種方法效果不錯;積極參與學生的活動、班級組織的各項活動,班主任的到場,會提高學生的熱情,同時拉近師生距離,讓學生“親其師,信其道”;注重培養(yǎng)學生的能力,讓學生輪流來主持班會,總結(jié)班級一周的情況,談談對人生的感悟,提出下周要注意和解決的問題,班主任當評委,在最后時間點評主題活動,這種方法培養(yǎng)了學生觀察事物的能力、分析問題的能力、解決問題的能力、提煉能力和語言表述能力,同時讓學生關(guān)注集體,增強了集體凝聚力,通過實驗,這種方法得到了學生們的認可;與各任課老師交流溝通。要管理好一個班級,靠班主任單槍匹馬將收效甚微,班主任對班級情況的了解,除了了解學生外,還可以通過與任課老師的交流,全方位地了解學生,才能更好地管理班級。
22耐心教育,春風化雨
班級管理的成效不是一蹴而就的,對學生的思想教育、行為養(yǎng)成教育要有足夠的耐心和寬容。讓學生有良好的習慣和穩(wěn)定的思想,需要教師有極大的耐心和細致的工作,以外促內(nèi),才能使“他律”成為“自律”。如筆者所在班級的宿舍衛(wèi)生,忽好忽壞,為了讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,筆者也不急不躁,學會忍耐,學會包容,經(jīng)常下宿舍督促。進步了,就大張旗鼓地表揚;退步了,就個別交流,提出要求。對思想有波動的學生,多次談心,耐心解答他們心中的疑惑,用真誠去交流,以心換心,以愛感化,幫助學生塑造一種習慣、一種心靈,用真情、用大愛慢慢滲透,從而達到潤物細無聲的作用。列夫·托爾斯泰說:“如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學生結(jié)合,他就是一個完美的教師?!蹦托囊彩且环N愛,一種等待,“十年樹木,百年樹人”,老師的教育有耐心,學生才能在這充滿愛意、情意的環(huán)境中愉快地生活、學習,才能理解愛、學會愛,身心得到健康發(fā)展。
3結(jié)論
總之,班級管理工作是一項復雜且具有挑戰(zhàn)性的工作,要使班集體蓬勃向上,班主任必須拿出熱情,付出真心,付出努力;拿出智慧,用心工作,用愛育人,讓學生在教師的引導下、在自我的體驗中健康成長,逐步成熟,最終獲得成功。
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