李業(yè)云
摘 要 本文對(duì)離退休服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定背景、概念、意義作了論述。此標(biāo)準(zhǔn)填補(bǔ)了企業(yè)離退休服務(wù)管理工作的空白,使工作人員在今后的服務(wù)工作中有標(biāo)準(zhǔn)可循,也為提升離退休老同志服務(wù)滿意度打下了良好的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞 離退休 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 制定 內(nèi)容 實(shí)施
中海油老干部局自成立以來,一直與離退休老同志零距離接觸。在服務(wù)管理工作中不斷實(shí)踐和總結(jié),逐步完善了離退休服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定?,F(xiàn)今,企業(yè)正掀起了學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)的高潮,學(xué)懂標(biāo)準(zhǔn)、善用標(biāo)準(zhǔn),用標(biāo)準(zhǔn)去指導(dǎo)實(shí)際工作,讓“標(biāo)準(zhǔn)”成為優(yōu)化工作和提升服務(wù)的有力手段,助力公司不斷向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。
一、制定離退休服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的背景
2016年,是“十三五”的開局之年,公司改革求生存,創(chuàng)新謀發(fā)展,離退休服務(wù)方面,圍繞“健康養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、文化養(yǎng)老”三大突出需求,牽頭召開了系統(tǒng)內(nèi)社區(qū)養(yǎng)老研討會(huì),發(fā)布《離退休服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》。加強(qiáng)對(duì)離退休老同志綜合信息的動(dòng)態(tài)掌握,深入推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化,提升服務(wù)質(zhì)量。公司編制了涵蓋物業(yè)、餐飲、車輛管理等17項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),拍攝了標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)示范片,并舉辦了標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布大會(huì),先后舉辦管理標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),成立貫標(biāo)督導(dǎo)小組,充分發(fā)揮內(nèi)培師作用,開展貫標(biāo)培訓(xùn),不斷加強(qiáng)跟蹤,營造了“人人學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、人人參與標(biāo)準(zhǔn)、人人執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)”的良好氛圍。
二、離退休服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的概念
“標(biāo)準(zhǔn)”是對(duì)重復(fù)性事務(wù)和概念所作的統(tǒng)一規(guī)定。它以科學(xué)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ),經(jīng)各方協(xié)商一致,由主管部門批準(zhǔn),以特定形式發(fā)布,作為共同遵守的準(zhǔn)則和依據(jù)。企業(yè)離退休服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)踐工作中起著越來越重要的作用。
三、制定離退休服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的意義
構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的離退休服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)促進(jìn)離退休服務(wù)工作健康發(fā)展至關(guān)重要。
(一)人員數(shù)量激增需統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
目前,我公司在京地區(qū)老干部局負(fù)責(zé)管理的離退休一處、二處、高碑店基地及燕郊基地管理的離退休人員,已達(dá)1290多名。隨著企業(yè)退休人員的激增,提升離退休服務(wù)滿意度,需要一套規(guī)定的尺度、實(shí)際操作有把握、履行程序嚴(yán)格、落實(shí)易到位的一套標(biāo)準(zhǔn),才能使工作人員避免隨意性、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)提升服務(wù)滿意度需依據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
離退休服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的基本準(zhǔn)則,“標(biāo)準(zhǔn)”的制度可以提高服務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容具有明確的要求,“標(biāo)準(zhǔn)”具有很強(qiáng)的操作性和指導(dǎo)性?!皹?biāo)準(zhǔn)”能提高離退休服務(wù)水平,更好地為老同志服務(wù);“標(biāo)準(zhǔn)”能夠使得離退休工作落實(shí)到實(shí)處,并產(chǎn)生重要推動(dòng)作用。
(三)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化推廣需服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
“標(biāo)準(zhǔn)”的制定,填補(bǔ)了企業(yè)離退休服務(wù)方面的空白,積極推進(jìn)了離退休人員管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程,也是規(guī)范對(duì)離退休工作人員的服務(wù)要求。制定了“標(biāo)準(zhǔn)”,把現(xiàn)有的工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化,能使員工學(xué)了解,并以此標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),繼續(xù)改善工作。然后把改善納入新的標(biāo)準(zhǔn),使標(biāo)準(zhǔn)不至于僵化,為公司繼續(xù)發(fā)展助力,提升為離退休老同志服務(wù)的滿意度,得標(biāo)準(zhǔn)者得老同志心。
四、離退休服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)用
(一)工作禮儀方面
離退休工作人員要衣著得體、儀態(tài)端莊,面部清潔、發(fā)型得體;禮儀禮節(jié)要禮貌迎送、微笑自然,禮貌用語、耐心答疑;接聽電話要吐字清晰,語速適中,記錄完整,三聲鈴響內(nèi)接聽電話;規(guī)范用語,如“您好,老干部局……”“再見”,通話完畢,對(duì)方掛機(jī)后方可掛機(jī),若在接電話時(shí)遇老同志來訪,點(diǎn)頭表示歉意;接待來信來訪要熱情、耐心,做好記錄,能給予答復(fù)的及時(shí)答復(fù),能解決的及時(shí)解決,不能及時(shí)答復(fù)或解決的,兩個(gè)工作日內(nèi)將提出的意見,以書面或電子郵件報(bào)告上級(jí)組織,待有結(jié)果后,及時(shí)反饋;活動(dòng)室要專人負(fù)責(zé),營造溫馨的活動(dòng)場(chǎng)所,并把安全放在首位。
(二)工作規(guī)范方面
離退休工作人員要有較高的素質(zhì)和服務(wù)技能,讓老同志有親切感;對(duì)老同志提出的問題、意見和建議要及時(shí)反饋,語氣、語速適中不能說不;要有愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心。例如,為離退休軍轉(zhuǎn)干人員核實(shí)解決其待遇的發(fā)放,主動(dòng)為老同志解決待遇問題,如前往北安河66489部隊(duì)通訊團(tuán)調(diào)研張樹勛的軍轉(zhuǎn)干事宜,與部隊(duì)股長(zhǎng)溝通,查找往年的文件規(guī)定,并出具詳細(xì)說明,社保機(jī)構(gòu)補(bǔ)發(fā)了40個(gè)月的生活補(bǔ)貼。這樣的做法使老同志很滿意,單位也收到這位老兵寫來的表揚(yáng)信。由此,可以看出責(zé)任心的重要性。
(三)大型活動(dòng)安排方面
三八婦女節(jié)、春游、秋游每年一次。活動(dòng)要提前一周,確定時(shí)間、地點(diǎn)和活動(dòng)具體方案,并向上級(jí)主管部門報(bào)備。通知每一位符合條件的離退休職工,做好活動(dòng)報(bào)名工作,根據(jù)報(bào)名情況,細(xì)化或調(diào)整活動(dòng)方案,落實(shí)活動(dòng)責(zé)任人,安排好車輛,確定好行駛路線。租用車輛時(shí)每個(gè)座位須配備安全帶,確定隨同醫(yī)護(hù)人員,攜帶相應(yīng)的應(yīng)急救護(hù)器材和藥品,明確應(yīng)急救護(hù)責(zé)任。委托旅游公司組織活動(dòng)時(shí),必須購買旅游人身意外傷害險(xiǎn),告知出發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件、常用藥。工作人員須熟知活動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案,每輛車至少配備一名隨車工作人員,指定一名責(zé)任人。
對(duì)工作人員也有明確規(guī)定,工作人員要提前20分鐘到崗,設(shè)置專人攙扶行動(dòng)不便者上下車,工作人員清點(diǎn)車上人數(shù),發(fā)放并宣讀“活動(dòng)安排及溫馨提示”,檢查是否系上安全帶,與活動(dòng)組織者及時(shí)溝通落實(shí)門票和就餐等事宜。活動(dòng)中,隊(duì)首、隊(duì)尾均安排工作人員服務(wù),發(fā)現(xiàn)老同志身體出現(xiàn)異常,及時(shí)與隨行醫(yī)護(hù)人員聯(lián)系,做好應(yīng)急救治,注意活動(dòng)中的食品安全衛(wèi)生,活動(dòng)結(jié)束后,第一時(shí)間向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)反饋活動(dòng)情況。
(四)組織體檢方面
每年進(jìn)行一次全面體檢、女性乳腺檢查。確定體檢醫(yī)院或體檢中心,確定體檢項(xiàng)目?jī)?nèi)容,確定體檢時(shí)間,統(tǒng)計(jì)每個(gè)時(shí)間段的體檢人數(shù),合理安排體檢車輛。體檢前發(fā)放體檢表和體檢所需用品,及乘車時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)、溫馨提示。每輛車配備一名工作人員,提前20分鐘到崗,工作人員清點(diǎn)車上人數(shù),行動(dòng)不便者,派專人負(fù)責(zé)照顧,向老同志及時(shí)反饋,發(fā)放體檢報(bào)告。
(五)離退休黨建
目前,老干部局二處離退休人員基本情況是:離退休人員現(xiàn)有470人,其中黨員人數(shù)為243人,約占離退休總?cè)藬?shù)的52%。根據(jù)居住區(qū)域劃分為新街口、酒仙橋、柳芳和安華西里四個(gè)黨支部,各支部設(shè)立黨支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員和學(xué)習(xí)委員。這些老黨員中既有政治理論水平高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、德高望重的老干部、老領(lǐng)導(dǎo),又有學(xué)識(shí)淵博的高級(jí)知識(shí)分子,還有多才多藝、能文能武、愛好文娛體育活動(dòng)的文藝者,他們大多身體健康,關(guān)心、熱愛和支持離退休工作,愿意為離退休工作貢獻(xiàn)一份力量。
(六)文化養(yǎng)老
在組織離退休人員文體團(tuán)隊(duì)和興趣小組活動(dòng)時(shí),要設(shè)置專人負(fù)責(zé),安排活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)時(shí)間及相關(guān)事宜。例如,公司老干部局現(xiàn)已開設(shè)了“海油北京退休干部民族舞蹈隊(duì)”“海之戀藝術(shù)團(tuán)模特隊(duì)”“中海油老干部攝影團(tuán)”,由專門的工作人員負(fù)責(zé)日常的活動(dòng)、表演、比賽等。
“標(biāo)準(zhǔn)”的發(fā)布和執(zhí)行,既是公司落實(shí)中央“三嚴(yán)三實(shí)”、深化質(zhì)量效益年活動(dòng)的重要舉措,更是建設(shè)國際先進(jìn)、國內(nèi)一流綜合型服務(wù)公司的重要保證。
五、結(jié)語
一個(gè)企業(yè)的離退休服務(wù)只有在統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)約束下,才能健康地發(fā)展,才能使服務(wù)滿意度達(dá)到100%。離退休服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也是衡量老同志滿意、企業(yè)管理好壞及行業(yè)成熟與否的標(biāo)志,能有效地規(guī)范服務(wù)行業(yè),確保隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定,從而促進(jìn)離退休服務(wù)行業(yè)更好發(fā)展?!皹?biāo)準(zhǔn)”的實(shí)施將進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作的開展,有利于營造尊重老干部、愛護(hù)老干部、關(guān)心老干部的良好氛圍,為離退休干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造更好條件。
(作者單位為中國海洋石油總公司)
參考文獻(xiàn)
[1] 中海實(shí)業(yè)公司離退休服務(wù)標(biāo)[Z].