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      幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)中反思能力培養(yǎng)研究

      2016-05-30 17:29:51石曉芳
      小說月刊·下半月 2016年3期
      關(guān)鍵詞:青年教師幼兒教師幼兒

      石曉芳

      幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng)對(duì)實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)的幼兒教育具有重大意義。隨著學(xué)前教育改革的不斷深入,對(duì)幼兒教師專業(yè)化水平的要求不斷提高。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》明確指出,幼兒教師要從“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩<倚汀薄把芯啃汀苯處煟⑶颐鞔_提出了“終身學(xué)習(xí)”理念,要求幼兒教師在不斷的學(xué)習(xí)和反思中促進(jìn)自身的專業(yè)成長(zhǎng)。國(guó)外有學(xué)者指出:“成功的有效率的教師傾向于主動(dòng)地創(chuàng)造性地反思他們事業(yè)中的重要事情,包括他們的教育目的、課堂環(huán)境,以及他們自己的職業(yè)能力。為此,反思是促進(jìn)教師成長(zhǎng)的關(guān)鍵性因素之一。但是在現(xiàn)實(shí)生活中,教師們對(duì)反思卻是“怨聲載道”。那么,反思對(duì)于幼兒老師的成長(zhǎng)到底有沒有促進(jìn)作用?如何促進(jìn)幼兒教師在實(shí)際教學(xué)中進(jìn)行積極反思呢?

      一、反思是幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)的必經(jīng)之路

      教育家杜威曾經(jīng)提出:教師的專業(yè)成長(zhǎng)離不開對(duì)自己教育實(shí)踐中經(jīng)驗(yàn)、信念、知識(shí)以及自身優(yōu)劣勢(shì)的分析,當(dāng)你著手于分析、反思這些問題時(shí),你就已經(jīng)開始了自己的成長(zhǎng)之路。教學(xué)反思是教師對(duì)自己教學(xué)行為的內(nèi)省和剖析,是從自己的經(jīng)歷中學(xué)習(xí),最終實(shí)現(xiàn)自我調(diào)控、自我改變、自我發(fā)展的過程。幼兒教師在專業(yè)成長(zhǎng)的過程中一般會(huì)經(jīng)歷四個(gè)階段,即適應(yīng)期(1—4 年)探索期(5—9 年)反思期(10—14 年)學(xué)者期(15 年以上)[1]。在專業(yè)發(fā)展的不同階段,教師關(guān)注的內(nèi)容顯然是不同的,面臨的專業(yè)發(fā)展任務(wù)也是有差異的。處于反思期的教師專業(yè)成長(zhǎng)最大的障礙是缺乏超越自我的意識(shí),很難通過自我反思、自我專業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)與調(diào)控來實(shí)現(xiàn)自我專業(yè)發(fā)展和自我更新。很多人認(rèn)為幼兒教師應(yīng)具備的技能就是彈、唱、舞、畫、手工等藝體類技能,而對(duì)于切實(shí)促進(jìn)幼兒發(fā)展的一些教育技能,如創(chuàng)設(shè)環(huán)境、實(shí)施個(gè)別教育、家園溝通等有所忽略,這不僅不利于提高幼兒教師質(zhì)量,也無法指導(dǎo)幼兒教師的專業(yè)化進(jìn)程。

      此外,反思能力是幼兒教師再學(xué)習(xí)的最基本條件。在專業(yè)化的過程中,幼兒教師會(huì)經(jīng)歷把個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)變成想法理念,把想法理念變成反省與檢討,把反省檢討再變成更新的理念行動(dòng)的過程。在這樣的不斷循環(huán)中,教師的專業(yè)化水平得到了提高。

      二、幼兒教師如何進(jìn)行反思性實(shí)踐

      在教師的教學(xué)工作中經(jīng)常會(huì)遇到這樣或那樣的問題,這些問題往往反映出教師專業(yè)發(fā)展中存在的不足。從某種程度上講,反思應(yīng)該從發(fā)現(xiàn)問題開始的?;趩栴}的反思性實(shí)踐可以引領(lǐng)教師在專業(yè)發(fā)展中進(jìn)行系統(tǒng)、深入的自我學(xué)習(xí)和提高,更可以有效的促進(jìn)幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展。但在現(xiàn)實(shí)工作中,抓不準(zhǔn)抓不住問題是教師在進(jìn)行反思性實(shí)踐中感到最為困惑的地方。此時(shí),教師需要明確“是什么在引領(lǐng)我們的反思”,“為了誰在反思”,“到底反思什么”。

      首先,對(duì)目標(biāo)的預(yù)期和實(shí)踐構(gòu)成了反思的空間。教師要思考如何在反思實(shí)踐中挖掘出值得積累的好經(jīng)驗(yàn),以及支持這些經(jīng)驗(yàn)做法的觀念和認(rèn)識(shí),在此基礎(chǔ)上調(diào)整自己的行為,反思目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中存在的差距和出現(xiàn)問題的原因。

      其次,在反思幼兒發(fā)展的時(shí)候,可以考慮這樣一些問題:是否被理解、尊重、接納?是否擁有適度的自主空間?是否能通過與環(huán)境、材料、同伴以及教師的互動(dòng)在情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能等方面得到自主發(fā)展?

      最后,在反思教師專業(yè)發(fā)展的時(shí)候,需要思考三個(gè)問題:(1)研究幼兒的能力,即是否了解幼兒的經(jīng)驗(yàn)水平、學(xué)習(xí)特點(diǎn)和個(gè)性特征?(2)研究學(xué)科的能力,即是否把握教育內(nèi)容的核心價(jià)值及其發(fā)展線索?(3)研究教育的能力,即能否以自己最小的支持,促進(jìn)幼兒最大限度的發(fā)展?

      為此,在幼兒教師的專業(yè)發(fā)展中目標(biāo)、策略和效果成為反思的三個(gè)重點(diǎn)。反思目標(biāo),可以考察教師把握幼兒原有經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)域關(guān)鍵概念的水平;反思策略,可以考察教師對(duì)幼兒個(gè)性特征、學(xué)習(xí)特點(diǎn)和對(duì)教育教學(xué)知識(shí)與技能技巧的把握及運(yùn)用情況;反思目標(biāo),可以在對(duì)目標(biāo)、策略的驗(yàn)證與分析中找到自己的優(yōu)勢(shì)與不足,并明確今后改進(jìn)與完善的方向。

      三、促進(jìn)幼兒教師進(jìn)行積極反思的有效途徑

      隨著教育功能的深刻變化,教師的角色往往是多重身份。對(duì)于幼兒教師來說,要求教師不僅能以學(xué)習(xí)者、支持者、合作者的角色與幼兒互動(dòng)、交往,創(chuàng)造性地開展工作,還能夠以學(xué)習(xí)者、研究者的角色在研究中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。這既是社會(huì)對(duì)教師的期望,也是教師專業(yè)成長(zhǎng)的需求。倘若教師依然僅以“ 知識(shí)的傳授者”自居,不僅無法體會(huì)教師職業(yè)挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性,也必然會(huì)限制教師個(gè)人的專業(yè)成長(zhǎng)。促進(jìn)幼兒教師進(jìn)行積極反思的有效途徑主要有以下幾點(diǎn):

      (一)開展青年教師課堂教學(xué)匯報(bào)活動(dòng)

      由青年教師向全組同行上匯報(bào)課,然后由教研組長(zhǎng)組織大家議課、評(píng)課,就課堂中的師生關(guān)系,教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的把握,教學(xué)任務(wù)的完成等方面進(jìn)行“會(huì)診”。二是聘請(qǐng)骨干教師為青年教師的“導(dǎo)師”,由“導(dǎo)師”與所指導(dǎo)的青年教師就同一個(gè)活動(dòng),共同備課上課?;颉皩?dǎo)師”先上示范課,青年教師再上實(shí)踐課,或青年教師先上匯報(bào)課,“導(dǎo)師”再上研究課,以促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)水平的提高。三是在課題研究、教改實(shí)驗(yàn)上,大膽啟用青年教師。

      (二)培養(yǎng)教師創(chuàng)造性地解決問題的教學(xué)觀

      現(xiàn)代教學(xué)論認(rèn)為“教”是為“ 學(xué)”服務(wù)的,由于兒童本身的需要、興趣、經(jīng)驗(yàn)和能力是極為多樣的,決定了教學(xué)具有多樣性、變動(dòng)性和不確定性。要求教師在教學(xué)過程中能利用。各種條件和自己的主觀因素,對(duì)教育活動(dòng)做出最佳選擇,能采取多種教育策略,創(chuàng)造性地解決問題,滿足兒童的不同需求。

      倡導(dǎo)基于案例的自我分析和反思?;诎咐姆此际切率纸處煂I(yè)化進(jìn)程的核心所在,當(dāng)教師把眼光投向自己的教育教學(xué)活動(dòng)軌跡的時(shí)候,就意味著對(duì)“舊我”所飽含的教研理念和行為的揚(yáng)棄,也意味著對(duì)未來發(fā)展圖景的規(guī)劃,這是一種自我超越。實(shí)踐與反思可以促進(jìn)教師自身的專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。

      (三)開展教育科研的行動(dòng)研究

      提高教師職業(yè)專業(yè)化水平,必須強(qiáng)調(diào)教師教育研究的意識(shí)和能力。通過行動(dòng)研究形成教育研究、反思的意識(shí)和能力具備科研意識(shí)、知識(shí)與能力是所有專業(yè)人員的共同特征。幼兒教師的研究能力首先表現(xiàn)為對(duì)日常工作保持一份敏感和探索的習(xí)慣,會(huì)對(duì)發(fā)生在自己身邊的看似平常的教育現(xiàn)象進(jìn)行思考和探索,善于從中發(fā)現(xiàn)問題,會(huì)對(duì)自己的教育實(shí)踐進(jìn)行判斷和反省,不斷改進(jìn)自己的工作并形成理性的認(rèn)識(shí)。教育研究能力的進(jìn)一步發(fā)展則是對(duì)新的教育問題、方法、手段等方面的探索和創(chuàng)造的能力。

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