劉麗
摘 要:教學(xué)觀是教師對教學(xué)本質(zhì)和過程的看法,對教學(xué)活動起到極其重要的作用。筆者以江西省某市X縣小學(xué)教師作為研究對象,利用問卷及量表收集數(shù)據(jù),并用SPSS對數(shù)據(jù)進行整理、相關(guān)分析及逐步回歸,發(fā)現(xiàn)在被調(diào)查小學(xué)教師中,教學(xué)觀水平都偏低,其中大部分教師教學(xué)觀水平都處于一般水平;教齡和職稱與小學(xué)教師教學(xué)觀之間的關(guān)系為極其顯著性相關(guān),相比之下,教齡對教學(xué)觀的影響比職稱對教學(xué)觀的影響更高,而學(xué)歷與教學(xué)觀則沒有顯著性相關(guān);教齡對教學(xué)觀的影響是顯著的,教齡可以較好地解釋教師的教學(xué)觀。
關(guān)鍵詞:小學(xué)教師;教學(xué)觀;相關(guān)分析;回歸分析
一、問題提出
教學(xué)觀是指教師對教學(xué)的本質(zhì)和過程的基本看法,教師的教學(xué)觀一旦形成,就會在他們頭腦中形成一個框架,影響到他們對教學(xué)過程中具體事物和現(xiàn)象的看法及在教學(xué)中的決策和實際表現(xiàn),進而影響學(xué)生的學(xué)習(xí),教學(xué)觀念對教學(xué)活動起著指導(dǎo)和統(tǒng)帥的作用。因此,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀中不符合時代發(fā)展的成分仍是當(dāng)今基礎(chǔ)教育課程改革下的重要任務(wù)之一,也是素質(zhì)教育逐漸實現(xiàn)的重要條件之一。要轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,首先應(yīng)該了解教師已有的教學(xué)觀,通過分析得出相應(yīng)結(jié)論,繼而通過給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh,引導(dǎo)教師在原有教學(xué)觀念重新認(rèn)識的基礎(chǔ)上,逐步建立起新的教學(xué)觀念。
國際上對教學(xué)觀的研究多以大學(xué)教師為對象,所總結(jié)出的教學(xué)觀類型有十多種,而應(yīng)用現(xiàn)象描述分析學(xué)的方法,高凌飚教授通過對廣東省中學(xué)物理教師的教學(xué)觀進行研究,得出結(jié)論,并將教學(xué)觀歸納為傳授型教學(xué)觀、應(yīng)試型教學(xué)觀、能力型教學(xué)觀、態(tài)度型教學(xué)觀及育人型教學(xué)觀五類。
本文以江西省某市X縣小學(xué)教師作為研究對象,了解小學(xué)教師的教學(xué)觀現(xiàn)狀,分析其教學(xué)觀水平,并探討教師的教齡、學(xué)歷及職稱對其教學(xué)觀的影響,分析可能原因及給出建議。
二、研究設(shè)計
(一)研究對象
隨機抽取江西省某市X縣各小學(xué)教師作為研究對象,由于小學(xué)女教師及年輕教師居多,因此調(diào)查對象中主要為女教師及年輕教師,僅有少數(shù)男教師及資深教師。本次調(diào)查發(fā)出問卷共50份,收回問卷46份,剔除無效問卷1份,有效問卷45份。回收率為92%,有效率為97.83%。
(二)研究工具
調(diào)查問卷主要采用高凌飚教授的《教師教學(xué)觀問卷(TCT)》和王晶對物理教師教學(xué)觀問卷的修訂版,并對其進行刪減和修改。問卷共分為兩部分,第一部分主要獲取被調(diào)查者的學(xué)歷、教齡、職稱等基本情況,第二部分則為教師教學(xué)觀測量量表,量表分為教師中心(注入式)及學(xué)生中心(發(fā)展式)兩方面的教學(xué)觀,共33題。其中教師中心(注入式)分為傳授知識(6題)和應(yīng)付考試(7題)。學(xué)生中心(發(fā)展式)分為發(fā)展能力(6題)、端正態(tài)度(7題)和教書育人(7題)。
采用利克特5級評分法,“完成符合”得5分,“基本符合”得4分,“說不清”得3分,“基本不符合”得2分,“完全不符合”得1分,其中傳授知識教學(xué)觀和應(yīng)付考試教學(xué)觀中對應(yīng)的題目為反向記分題。每道題都有1~5個數(shù)字選項,要求教師按真實情況選擇,選擇最符合自己真實情況的一個答案。
對于回收的問卷利用excel進行賦分和整理,通過SPSS軟件對教齡、學(xué)歷、職稱與教學(xué)觀進行相關(guān)分析,再對教齡、職稱和教學(xué)觀進行回歸分析。
三、調(diào)查數(shù)據(jù)分析
(一)X縣小學(xué)教師教學(xué)觀現(xiàn)狀
教師教學(xué)觀量表總分是165分,統(tǒng)計得出最高分為97分,最低分為39分,平均分為72.62分。為了直觀看出教師教學(xué)觀得分情況的大概分布,將教學(xué)觀劃分為三個等級:33~65分稱為較低水平教學(xué)觀,記為等級1;65~99分屬于一般水平教學(xué)觀,記為等級2;99~165分屬于較高水平教學(xué)觀,記為等級3。對所收集數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計整理得,在被調(diào)查小學(xué)教師中,等級1約占33.3%,說明有較多小學(xué)教師教學(xué)觀水平較低或教學(xué)觀模糊;等級2占66.7%,說明大部分小學(xué)教師教學(xué)觀處于一般水平;而等級3所占的百分比為0,在調(diào)查人群中沒有教學(xué)觀水平較高者。
(二)X縣小學(xué)教師教齡、學(xué)歷、職稱與教學(xué)觀的相關(guān)性
“衡量事物之間,或稱變量之間線性相關(guān)程度的強弱并用適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)表示出來,這個過程就是相關(guān)分析。”本研究采用連續(xù)變量的相關(guān)分析,其對應(yīng)的相關(guān)系數(shù)是皮爾森(Pearson)相關(guān)系數(shù)。由教齡、學(xué)歷、職稱與教學(xué)觀的SPSS相關(guān)分析結(jié)果可以得出,教齡和職稱與小學(xué)教師教學(xué)觀之間都具有極其顯著性相關(guān),且在<0.01情況下,其皮爾森相關(guān)系數(shù)分別為-0.500、-0.385,由此可知教齡和職稱與教學(xué)觀都呈負(fù)相關(guān),且教齡對教學(xué)觀的影響比職稱對教學(xué)觀的影響更高;而學(xué)歷與教學(xué)觀則沒有顯著性相關(guān)。
而事實上,由教齡與職稱之間的相關(guān)分析結(jié)果可知,在<0.01情況下,其皮爾森相關(guān)系數(shù)為0.732,說明教齡與職稱之間是具有極其顯著性正相關(guān)的。
(三)X縣小學(xué)教師教齡、職稱與教學(xué)觀的回歸分析
“相關(guān)分析和回歸分析都是研究變量間關(guān)系的統(tǒng)計學(xué)方法,回歸分析在已知變量間相關(guān)的前提下,來分析現(xiàn)象之間相關(guān)的具體形式,確定其因果關(guān)系,并用數(shù)學(xué)模型來實現(xiàn)其具體關(guān)系?!?/p>
由前面的相關(guān)分析中得知教齡、職稱與教學(xué)觀之間密切相關(guān),為了進一步分析教齡、職稱對教學(xué)觀的影響程度如何,則需通過回歸分析方法來進行確定,由此對數(shù)據(jù)進行逐步回歸。從教齡與教學(xué)觀的方差分析表和系數(shù)a表中的結(jié)果可以看出,兩個表中的Sig值均小于0.01,說明教齡對教學(xué)觀的影響是顯著的。
四、研究結(jié)論及討論分析
通過上述分析,可以得出以下結(jié)論:(1)在被調(diào)查小學(xué)教師中,教學(xué)觀水平都偏低,其中大部分教師教學(xué)觀水平都處于一般水平,還有少數(shù)處于較低水平;(2)教齡和職稱與小學(xué)教師教學(xué)觀之間的關(guān)系為極其顯著性相關(guān),且教齡、職稱與教學(xué)觀都呈負(fù)相關(guān),相比之下,教齡對教學(xué)觀的影響比職稱對教學(xué)觀的影響更高,而學(xué)歷與教學(xué)觀則沒有顯著性相關(guān);(3)教齡對教學(xué)觀的影響是顯著的,教齡可以較好地解釋教師的教學(xué)觀。
從研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),教齡越高,教師的教學(xué)觀水平反而有更低的趨勢,在小范圍內(nèi),這說明隨著時代的變化,教師在教學(xué)的生涯中對教學(xué)的看法沒有得到較好的改變,沒有進行及時的更新,而更為年輕的教師則在與時代的適應(yīng)中,相比之下反而有更高水平的教學(xué)觀,同時,就調(diào)查整體而言,教師的教學(xué)觀水平偏低,這說明終身學(xué)習(xí)在教師中沒有得到很好的落實,這也說明學(xué)校應(yīng)該加強對師資力量的進一步培養(yǎng),讓教師通過進一步學(xué)習(xí),更新和提高教學(xué)觀,以達到更好的教學(xué)效果及對學(xué)生的培養(yǎng)效果。
五、不足及展望
本文的調(diào)查對象中只有少量資深教師,且調(diào)查范圍小,數(shù)量少,所以可能會導(dǎo)致研究結(jié)論的不準(zhǔn)確性。另外,在分析問卷時,綜合分析的方法還不夠深入,因此,為了得到更為準(zhǔn)確的結(jié)論,研究的調(diào)查對象還有待擴充,調(diào)查方法和工具也有待進一步完善。
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(作者單位:南京師范大學(xué)教師教育學(xué)院)