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      大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃開展實(shí)踐與探索

      2016-05-30 19:21:11王克貴衛(wèi)飛飛董艷云李靜波
      教育教學(xué)論壇 2016年15期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型人才人才培養(yǎng)

      王克貴 衛(wèi)飛飛 董艷云 李靜波

      摘要:培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)下高校人才培養(yǎng)的重要目標(biāo),我校順應(yīng)形勢(shì)自2006年起積極開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目(SRTP),本文通過(guò)對(duì)我校計(jì)劃開展現(xiàn)狀及實(shí)施效果進(jìn)行分析,提出了關(guān)于我校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃開展的幾點(diǎn)思考。

      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型人才;大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃;人才培養(yǎng)

      中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2016)15-0105-02

      滿足國(guó)家戰(zhàn)略需求,培養(yǎng)創(chuàng)新人才是新時(shí)期我國(guó)人才戰(zhàn)略的核心任務(wù),是高校人才培養(yǎng)的重要組成部分。筆者自2010年進(jìn)入教務(wù)處工作至今,一直從事與本科實(shí)踐教學(xué)相關(guān)的管理工作,在長(zhǎng)期開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃的基礎(chǔ)上,逐漸實(shí)現(xiàn)了管理觀念上的三個(gè)轉(zhuǎn)變,即從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理轉(zhuǎn)向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,從關(guān)注學(xué)生創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng),從關(guān)注項(xiàng)目實(shí)踐轉(zhuǎn)向關(guān)注社會(huì)公益?,F(xiàn)就如何更好地開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃,搭建創(chuàng)新實(shí)踐大平臺(tái),培養(yǎng)創(chuàng)新型人才談一點(diǎn)自己的粗淺看法。

      一、相關(guān)背景

      大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃起源于美國(guó),早在1969年,麻省理工學(xué)院就制定了“本科生研究機(jī)會(huì)計(jì)劃(UROP)”,1979年加州理工學(xué)院推出了“夏季大學(xué)生研究計(jì)劃(SURF)”,之后加州大學(xué)伯克利分校也實(shí)施了“本科生科研學(xué)徒計(jì)劃(URAP)”。國(guó)內(nèi)高校起步較晚,1996年清華大學(xué)開始實(shí)施“本科生研究訓(xùn)練計(jì)劃(SRT)”,1998年浙江大學(xué)開始實(shí)施“大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃(SRTP)”,全國(guó)大部分高校從2000年后開始大規(guī)模實(shí)施科研訓(xùn)練計(jì)劃,我校在2006年開始開展“大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃(SRTP)”。2007年,教育部開始在全國(guó)重點(diǎn)高校試點(diǎn)實(shí)施“國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃”,也就是我們通常說(shuō)的國(guó)創(chuàng)計(jì)劃,之后全面鋪開實(shí)施?!笆濉逼陂g,國(guó)家繼續(xù)實(shí)施該項(xiàng)目,根據(jù)《教育部財(cái)政部關(guān)于“十二五”期間實(shí)施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的意見》(教高[2011]6號(hào)),將原來(lái)的“國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃”改為“國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”,并將項(xiàng)目類型拓展為三類:創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目。目前已在全國(guó)117所部委直屬高校和751所地方所屬高校全面實(shí)施,參與學(xué)生二十余萬(wàn),投入經(jīng)費(fèi)十幾億元。

      二、我校計(jì)劃開展現(xiàn)狀及實(shí)施效果調(diào)查

      我校自2006年至今已開展到第9期大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃(SRTP)項(xiàng)目;2007年開始開展的國(guó)家層面的國(guó)創(chuàng)項(xiàng)目,也已經(jīng)開展了8期;省級(jí)層面的省創(chuàng)項(xiàng)目今年正式啟動(dòng),并成功立項(xiàng)。截止目前,我校共組織實(shí)施國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)項(xiàng)目3800余項(xiàng),累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)1500余萬(wàn)元,超過(guò)20000名本科生直接參加了這些項(xiàng)目。為了驗(yàn)證項(xiàng)目廣泛開展的效果并為后期工作提供指導(dǎo),今年5月,我校通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式,對(duì)參與大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃(SRTP)項(xiàng)目的同學(xué)和指導(dǎo)教師進(jìn)行了隨機(jī)問(wèn)卷抽樣調(diào)查。

      首先,通過(guò)問(wèn)卷星(網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查平臺(tái))對(duì)370名參與項(xiàng)目的本科生進(jìn)行了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目歡迎度、滿意度、受益度的調(diào)查。絕大多數(shù)同學(xué)表示通過(guò)參加項(xiàng)目,在不同方面的能力得到顯著提升。在掌握科研技能方面,66%以上的被調(diào)查同學(xué)認(rèn)為自己觀察、收集、分析、解讀數(shù)據(jù)的能力,文獻(xiàn)檢索、閱讀、表達(dá)和寫作能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力得到了很大提高;在問(wèn)題確認(rèn)與解決能力方面,73%以上的被調(diào)查學(xué)生認(rèn)為自己受益程度很大;在個(gè)體、團(tuán)隊(duì)工作能力提升方面,77%以上的被調(diào)查學(xué)生認(rèn)為自己的受益程度很大;在溝通交流表達(dá)能力方面,76%以上的被調(diào)查學(xué)生認(rèn)為自己在口語(yǔ)交流、書面交流、電子和多媒體交流、表達(dá)能力與理解能力方面受益很大;但是在自主科研能力、創(chuàng)新能力提升及未來(lái)職業(yè)規(guī)劃能力方面,好多同學(xué)仍然不是很自信,認(rèn)為受益很大的比例才達(dá)到40%、43%和46%。綜上可知,盡管學(xué)生在絕大部分的能力提升上取得很大的受益,但在創(chuàng)新能力、創(chuàng)新實(shí)踐以及未來(lái)職業(yè)規(guī)劃方面仍有很大提升的必要性。

      其次,通過(guò)發(fā)放書面調(diào)查問(wèn)卷的方式完成了20名指導(dǎo)老師對(duì)項(xiàng)目的調(diào)查。針對(duì)指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生參加SRTP項(xiàng)目受益度的問(wèn)題,我們選擇了和學(xué)生問(wèn)卷相同的內(nèi)容,分別從了解掌握科研手段,分析與解決問(wèn)題,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通交流能力,自主科研能力提升與發(fā)展能力等方面進(jìn)行調(diào)查。大部分指導(dǎo)教師認(rèn)為學(xué)生的絕大多數(shù)能力得到了顯著提升,此結(jié)果和學(xué)生的數(shù)據(jù)基本一致,其中了解掌握科研手段受益提升最為明顯,81%的指導(dǎo)老師認(rèn)為學(xué)生受益最明顯的是文獻(xiàn)閱讀、理解、表達(dá)、寫作的能力,觀察、收集、分析、解讀數(shù)據(jù)的能力。而最不足的是自主科研能力和未來(lái)職業(yè)規(guī)劃能力,自主科研能力只有49.33%,未來(lái)職業(yè)規(guī)劃能力為55.26%??梢娎蠋熀蛯W(xué)生的評(píng)判基本一致。

      我們還從豐富研究資源、增加人才培養(yǎng)經(jīng)歷、科研與教學(xué)相結(jié)合三個(gè)方面對(duì)指導(dǎo)老師的受益情況進(jìn)行了調(diào)查。指導(dǎo)老師的受益情況明顯偏低,認(rèn)為受益很大的比例分別為25%、55%和20%,三個(gè)類別的受益度排序?yàn)椋涸黾尤瞬排囵B(yǎng)經(jīng)歷>豐富研究資源>科研與教育相結(jié)合,由此可以看出,導(dǎo)師在項(xiàng)目指導(dǎo)中更偏重于人才培養(yǎng)。

      三、關(guān)于我校計(jì)劃實(shí)施的幾點(diǎn)思考

      (一)思考一:提升項(xiàng)目的研究性,強(qiáng)化教學(xué)科研互動(dòng),實(shí)現(xiàn)第一課堂與第二堂課的融貫

      我們應(yīng)關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和意識(shí)的培養(yǎng),加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程建設(shè),做好第一課堂與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練第二課堂的有效銜接。大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目實(shí)施的基本原則是以興趣為驅(qū)動(dòng)、加強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力及重視研究過(guò)程。要提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的研究性,且與教學(xué)科研緊密結(jié)合。一方面通過(guò)第一課堂培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和意識(shí),同時(shí)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練內(nèi)容與實(shí)踐教學(xué)相融合,引導(dǎo)反哺教學(xué)類的項(xiàng)目研發(fā),突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的普適性、基礎(chǔ)性和全員性;另一方面建設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)區(qū)”,探索建立一條特色人才培養(yǎng)模式,著重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培優(yōu)性、競(jìng)爭(zhēng)性和實(shí)驗(yàn)性,實(shí)現(xiàn)兩種培養(yǎng)模式的功能區(qū)分和錯(cuò)位發(fā)展,從而形成我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課堂體系的優(yōu)勢(shì)和特色,實(shí)現(xiàn)第一課堂和第二課堂的有效結(jié)合,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃質(zhì)量。

      (二)思考二:加強(qiáng)校企合作,促進(jìn)科教結(jié)合,搭建多模式的“?!蟆小贝笃脚_(tái)

      加強(qiáng)校企合作,引入企業(yè)資源,拓展合作模式,一方面建立企業(yè)導(dǎo)師庫(kù),邀請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)家來(lái)我校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)系列講座或者聘請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀人員擔(dān)任我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程校外講師;另一方面將企業(yè)需求引入大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃,開展真刀實(shí)槍的企業(yè)需求類項(xiàng)目訓(xùn)練;再有,在創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)資金扶持等方面引入企業(yè)資源,拓展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化渠道。將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃與科研項(xiàng)目相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)與科研的統(tǒng)一性。提倡科教結(jié)合,強(qiáng)調(diào)實(shí)訓(xùn)培養(yǎng),使學(xué)生在“真實(shí)世界環(huán)境”中運(yùn)用和檢驗(yàn)他們的理論知識(shí),解決實(shí)際問(wèn)題,培養(yǎng)科研素質(zhì)和學(xué)術(shù)道德,把最新科教成果和實(shí)踐訓(xùn)練融入人才培養(yǎng)之中。以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以科研訓(xùn)練為重點(diǎn),注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的社會(huì)價(jià)值,做好選題規(guī)劃,在“?!蟆小贝笃脚_(tái)上整體提高項(xiàng)目的研究性和實(shí)踐性,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃質(zhì)量。

      (三)思考三:加強(qiáng)資源共享,推動(dòng)多元交流,營(yíng)造校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍

      學(xué)校為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃的實(shí)施搭建了系列軟硬件平臺(tái),不僅在三食堂三樓建設(shè)了2000平方米的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心供項(xiàng)目組交流研討展示成果,而且先后投資300余萬(wàn)元建設(shè)了17個(gè)高水平、輻射廣、出成果的,體現(xiàn)學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢(shì)和辦學(xué)特色的本科生創(chuàng)新教育基地。學(xué)校每年舉辦國(guó)創(chuàng)、省創(chuàng)和校級(jí)SRTP項(xiàng)目的中期檢查答辯會(huì)、結(jié)題答辯會(huì)、優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選答辯會(huì),讓同學(xué)交流項(xiàng)目參與過(guò)程中的體會(huì);還開展科研訓(xùn)練項(xiàng)目相關(guān)講座,讓更多的同學(xué)了解項(xiàng)目的申報(bào)、開展步驟;再者,舉辦我的科創(chuàng)之路征文競(jìng)賽,在全校范圍營(yíng)造了濃厚的科研創(chuàng)新氛圍,激發(fā)了廣大同學(xué)關(guān)注科研訓(xùn)練、參與科研訓(xùn)練的熱情。在信息化大背景下,我們應(yīng)該建立集項(xiàng)目管理、項(xiàng)目監(jiān)控和教師學(xué)生互相交流于一體的信息化交流平臺(tái),舉行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)展示宣傳周,舉辦集項(xiàng)目展示、經(jīng)驗(yàn)交流、工作研討于一體的綜合活動(dòng),從而在交大形成濃厚的科研創(chuàng)新氛圍,讓科創(chuàng)育人、實(shí)踐育人的觀念深入人心。

      (四)思考四:激發(fā)主體意識(shí),關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng),發(fā)揮教師和學(xué)生的雙主體作用

      大學(xué)生作為計(jì)劃實(shí)施的主體,是項(xiàng)目的實(shí)施者和受益者。通過(guò)參加這些實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,一方面可以培養(yǎng)其科研素質(zhì)和科研能力,提高其在知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能等方面的能力;另一方面,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)與同學(xué)、老師或者與項(xiàng)目相關(guān)的企業(yè)之間的合作和交流,也可以提高自身的團(tuán)隊(duì)合作能力。同時(shí)在科研訓(xùn)練過(guò)程中,可以培養(yǎng)大學(xué)生作為科研工作者所必須具備的求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞以及理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)。指導(dǎo)老師是計(jì)劃順利開展的重要保障,學(xué)生參與項(xiàng)目的題目很大部分是由指導(dǎo)教師提供或者是指導(dǎo)教師承擔(dān)的科研課題中分解的子課題,即使是學(xué)生自擬題目,也需要指導(dǎo)教師從科學(xué)性、實(shí)用性和可行性等方面給予論證方能實(shí)施。因此,教師在整個(gè)科研訓(xùn)練過(guò)程中要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,同時(shí)教師創(chuàng)造性的指導(dǎo)也能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性思維能力和實(shí)踐能力。

      學(xué)生和指導(dǎo)教師作為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃的主體要素,他們之間存在一個(gè)相互依存、相互促進(jìn)的內(nèi)在聯(lián)系。這兩個(gè)要素之間結(jié)合的緊密程度、結(jié)合的持久性直接關(guān)系到國(guó)創(chuàng)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施情況和完成效果。學(xué)校和學(xué)院作為管理者應(yīng)該在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中通過(guò)綜合利用學(xué)校豐富的教學(xué)資源,組建高水平的師資隊(duì)伍,提供配套的激勵(lì)政策,為學(xué)生提供一個(gè)培養(yǎng)創(chuàng)新能力的空間和廣闊的創(chuàng)新能力培養(yǎng)平臺(tái)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]郭莉,王菡,王栩楠.探索“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”的管理模式[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2012,22(6):118-121.

      [2]蔡志奇,黃曉珩.校企合作視角下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的開展[J].高教論壇,2013,(8):38-40.

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      [4]吳昊.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育互動(dòng)的探討[J].黑龍江教育(理論與實(shí)踐),2015,(6).

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