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      建立健全“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)踐與探索

      2016-06-22 22:02:17楊莉張莉
      企業(yè)文化·中旬刊 2016年3期
      關(guān)鍵詞:建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制

      楊莉+張莉

      摘 要:開(kāi)展以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深入,是推進(jìn)基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的持久性工作,也是提升基層黨建工作科學(xué)化水平的有效途徑。如何適應(yīng)時(shí)代變化和實(shí)踐發(fā)展的需要,建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化、持久化,直到完全地融入基層黨組織和黨員的日常工作和生活中,使基層黨組織和黨員永葆先進(jìn)性,是基層黨建工作的重大課題,是完成黨執(zhí)政使命的根本保證。

      關(guān)鍵詞:建立;創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);活動(dòng);長(zhǎng)效機(jī)制

      一、建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制的必要性

      在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),是黨的十七大和十七屆四中全會(huì)提出的重要任務(wù),是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深化,是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的強(qiáng)大動(dòng)力和保障。黨的十七大報(bào)告指出:“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”。黨的十七屆四中全會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》又指出“黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘”。黨的基層組織是我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。要使黨的執(zhí)政地位牢不可破,就要隨著形勢(shì)的發(fā)展,時(shí)刻保持黨組織的先進(jìn)性,體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。黨的基層組織是一個(gè)有機(jī)整體,要?jiǎng)?chuàng)建先進(jìn)的基層黨組織,就必須有一批模范的共產(chǎn)黨員作表率,因此,黨組織的先進(jìn)性體現(xiàn)在每一個(gè)共產(chǎn)黨員身上。要始終保持黨組織的先進(jìn)性就要時(shí)時(shí)刻刻“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,活動(dòng)只是一個(gè)載體,把活動(dòng)中的成功做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提煉總結(jié),形成制度化的方法,長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,才能使“活動(dòng)結(jié)束,效果永存”。為此,要不斷健全和完善各種制度,作為長(zhǎng)效機(jī)制長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,使我黨始終走在前列。

      二、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,需要“找準(zhǔn)病因,對(duì)癥下藥”

      (一)提高干部素質(zhì),解決意識(shí)上愿不愿意創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的問(wèn)題

      主體性的實(shí)踐活動(dòng)是知行統(tǒng)一的過(guò)程,“知”是意識(shí)上想不想的問(wèn)題,“行”是行動(dòng)上能不能的問(wèn)題。實(shí)踐中一些干部在開(kāi)展各種黨建活動(dòng)中走形式,首先是意識(shí)上出了問(wèn)題,究其原因,主要在于干部素質(zhì)還不夠高,理想信念不夠堅(jiān)定。為此,加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí),提高干部素質(zhì),堅(jiān)定理想信念,是解決干部思想上愿不愿創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的關(guān)鍵。

      一是要正確認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式的弊端。每次黨建活動(dòng),各種學(xué)習(xí)都少不了,但一些干部的學(xué)習(xí)效果始終不好,最終影響活動(dòng)效果。

      二是立足效果,注重組織學(xué)習(xí)的科學(xué)性。黨建知識(shí)學(xué)習(xí)往往比較枯燥,造成“學(xué)不進(jìn),效果差”。要使學(xué)習(xí)能夠產(chǎn)生良好效果,克服“人學(xué)心不學(xué)”的“木偶式”學(xué)習(xí),必須在內(nèi)容形式、載體、效果上做文章。

      (二)立足服務(wù)群眾,解決以何種方式開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的問(wèn)題

      黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。保持同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨的最大政治優(yōu)勢(shì),脫離群眾是黨的最大危險(xiǎn)。雖然各級(jí)黨組織總是在強(qiáng)調(diào)黨員干部要密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,但是脫離群眾、損害群眾利益等問(wèn)題仍然存在。因此,建立立足服務(wù)群眾的制度才能促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立。

      一是承諾要面向群眾。建立黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)公開(kāi)承諾制,必須明確黨組織爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”、黨員爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”的承諾目標(biāo)、承諾內(nèi)容、履諾措施等。要重點(diǎn)圍繞群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行承諾;圍繞如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用做出承諾,并采取適當(dāng)方式向群眾公開(kāi)承諾,接受群眾監(jiān)督和評(píng)議。

      二是評(píng)議要請(qǐng)群眾參與。采取述職測(cè)評(píng)、設(shè)置意見(jiàn)箱、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)群眾評(píng)議會(huì)等多種形式,廣泛征求黨員和群眾的意見(jiàn);通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、專欄等各種形式向群眾公布開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)情況;認(rèn)真梳理匯總評(píng)議情況,提出整改措施,以整改的實(shí)際成效提升群眾滿意度,真正把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打造成群眾滿意的民心工程。

      三是典型要能感染群眾。群眾認(rèn)可的干部才是好干部,能夠感染群眾的典型才是真典型。要改進(jìn)典型評(píng)選方式,擴(kuò)大群眾參與面,即時(shí)發(fā)覺(jué)群眾認(rèn)可的好干部,增強(qiáng)活動(dòng)的群眾認(rèn)可度和社會(huì)公信力。

      (三)著眼督查評(píng)估,解決創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)如何達(dá)到良好效果的問(wèn)題

      一是健全監(jiān)督制度。采取定期和不定期相結(jié)合的方式對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤督查和結(jié)果通報(bào)。

      二是健全考評(píng)機(jī)制。一要成立常設(shè)考評(píng)機(jī)構(gòu),確保考評(píng)科學(xué)公正。設(shè)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),認(rèn)真履行考核工作職責(zé),落實(shí)考核工作責(zé)任;形成層層抓落實(shí)的考核評(píng)價(jià)良好局面,做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)考一級(jí);建立考核評(píng)價(jià)檔案,客觀記載考核結(jié)果。

      三是健全綜合評(píng)價(jià)機(jī)制。建立健全一套科學(xué)有效的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)綜合評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)激發(fā)各級(jí)組織和黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性,確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入持久有效開(kāi)展將起到積極重要的推動(dòng)作用。

      (四)強(qiáng)化內(nèi)部管理,解決如何保障創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制的問(wèn)題

      一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮好“將”的指揮力。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),是確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)順利進(jìn)行的根本保證。

      二是抓好黨員激勵(lì),發(fā)揮好“兵”的戰(zhàn)斗力。研究制定與黨組織職能和黨員崗位職責(zé)相適應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施;制定爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織和爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀黨員的具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法;在綜合日常督查、半年檢查和年終考核的基礎(chǔ)上評(píng)先定等。

      三是注重廉潔自律,發(fā)揮好“隊(duì)伍”的凝聚力?!皼](méi)有規(guī)矩,不成方圓”。一支隊(duì)伍有沒(méi)有凝聚力,與這支隊(duì)伍是否管理嚴(yán)格密切相關(guān)。黨員干部能否發(fā)揮模范帶頭作用,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ),嚴(yán)格管理是關(guān)鍵。

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