[摘要]文章闡述了我國高職數(shù)學課程的教學目標定位,并論述了為了更好地實現(xiàn)高職數(shù)學課程的教學目標所進行的嘗試:充實現(xiàn)有教材內(nèi)容、重新設計教學內(nèi)容、豐富教學方法、改革考核方式。
[關鍵詞]目標定位 高職數(shù)學課程 教學設計原則 教材建設 考核改革
[作者簡介]劉振云(1974- ),女,天津人,天津職業(yè)大學,副教授,研究方向為職業(yè)教育、應用數(shù)學。(天津 300410)
[課題項目]本文系2012年天津市終身教育學會“十二五”終身教育研究課題“學歷繼續(xù)教育質(zhì)量控制和評估研究”(課題批準號:ZSY120049)和天津職業(yè)大學2013年度學?;痦椖空n題“中高職機電類專業(yè)數(shù)學課程銜接的研究與實踐”(課題批準號:20132102)的階段性研究成果。
[中圖分類號]G642.3 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2016)24-0104-02
一、引言
2005年,《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》指出:“職業(yè)教育要實施國家技能型人才培養(yǎng)培訓工程,加快生產(chǎn)、服務一線急需的技能型人才的培養(yǎng),特別是現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)緊缺的高素質(zhì)高技能專門人才的培養(yǎng)?!?012年,教育部發(fā)布的《國家教育事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》指出,高職教育要“調(diào)整人才培養(yǎng)結構,增加應用型、技能型、復合型人才的供給……探索建立職業(yè)教育人才成長‘立交橋’,構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系?!庇纱丝闯?,我國對高職教育培養(yǎng)目標的定位不再僅是培養(yǎng)技術技能人才,同時還要考慮到學生知識素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)以及終身學習能力的培養(yǎng)。
因此,重構適應高職教育人才培養(yǎng)目標的數(shù)學課程體系,探索有效的教學方法和手段,使高職數(shù)學課程既能很好地服務專業(yè),又能提升學生的知識素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)并為學生終身學習打下良好的基礎,成為當前高職數(shù)學課程改革需要解決的核心問題。
二、高職數(shù)學課程的教學目標定位
數(shù)學不僅是一種工具,還是一種思維模式;不僅是一種知識,還是一種素養(yǎng);不僅是一種科學,還是一種文化,能否運用數(shù)學觀念定量思維是衡量民族科學文化素質(zhì)的一個重要標志。數(shù)學教育在培養(yǎng)高素質(zhì)科學技術人才中具有獨特的、不可替代的重要作用。因此,高職數(shù)學課程,一方面,作為工具,為學生的專業(yè)課程學習打基礎;另一方面,作為素質(zhì)教育的載體,為學生整體素質(zhì)的培養(yǎng)及今后的進一步發(fā)展提供必要的條件。
高職數(shù)學課程是學生學習起來比較困難的課程之一,同時該課程對學生樹立良好的學風及養(yǎng)成正確的學習習慣起到重要作用。因此,在高職數(shù)學教學中,應轉(zhuǎn)變教育教學理念,努力貼近專業(yè)、服務專業(yè),以“必需、夠用”為原則;改進教學方法和手段,簡化理論,注重實踐,加強應用,將數(shù)學建模思想方法融入教學之中,激發(fā)學生的學習積極性。同時,通過數(shù)學課程的學習還要培養(yǎng)學生“用數(shù)學”解決實際問題的意識和能力,為學生終身學習打下堅實的基礎。
三、高職數(shù)學課程的改革實踐
為了更好地實現(xiàn)高職數(shù)學課程的教學目標,我們在以下幾個方面進行了嘗試。
(一)充實現(xiàn)有教材內(nèi)容
近幾年高職生源呈多樣化發(fā)展趨勢,其中有與中職銜接的春季高考生、“3+2”分段培養(yǎng)生,還有高中分流的自主招考生等。因此,使用以前根據(jù)高中畢業(yè)生水平編寫的教材必然會出現(xiàn)中職生源覺得難度大,而高中生源感覺“吃不飽”的現(xiàn)象。此外,高職教育處于中職和應用型本科中間,因此在高職階段的學習中要注意知識的上下銜接。在高職數(shù)學教材編寫之前,應調(diào)研中職和本科數(shù)學的教學大綱及教材,教材編寫既要重視中高職銜接所需的相關知識,又要加入學生今后持續(xù)發(fā)展所需的相關知識。
此外,為了激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,體現(xiàn)數(shù)學課程的文化素養(yǎng)功能,高職數(shù)學教材也要融入建模思想。編寫教材時要遵循“以問題或案例引入(激起學習興趣)—→探索成因或原理(構建數(shù)學模型,轉(zhuǎn)化數(shù)學知識)—→將問題解決(相關數(shù)學知識學習,并應用于問題或案例)—→將問題深入(學生訓練)”的模式組織材料。
(二)重新設計教學內(nèi)容
在選取高職數(shù)學課程的教學內(nèi)容時,核心原則是考慮如何使得數(shù)學課程更好地為學生的專業(yè)服務,如何激發(fā)學生的學習興趣,如何培養(yǎng)學生的自主學習能力,如何提高學生的整體素質(zhì)。具體來說:(1)教學內(nèi)容應采用模塊化設置。通過課程的模塊化結構可使不同專業(yè)學生根據(jù)自身需求選擇課程內(nèi)容,實現(xiàn)不同的教學目標。(2)教學內(nèi)容的設計應遵循教育終身化的理念,注重體現(xiàn)數(shù)學課程的素質(zhì)教育功能。總之,通過數(shù)學學習,讓學生掌握相關數(shù)學知識的同時,還領悟到數(shù)學的精神實質(zhì)與思想方法,從而形成較高的數(shù)學素養(yǎng)。
(三)豐富教學方法
1.針對不同生源,建立網(wǎng)絡空間課程。學齡人口下降、地方本科轉(zhuǎn)型應用技術本科、高職招生考試制度改革等諸多因素對高職生源質(zhì)量造成很大影響。生源多元化必然要求分層教學,而分層教學與師資、課時、教學場地等要素間構成矛盾。為了解決矛盾,我們組織教師根據(jù)不同類型的生源和專業(yè),在我校的教學云平臺上建立了一個數(shù)學教學資源庫。該教學資源庫不但能做到共享,還能實現(xiàn)實時互動。我們把數(shù)學教學資源庫作為延伸課堂教學的工具,有效減輕了課堂時間有限導致教學深度不足的壓力。教師在課堂上教授基礎知識,學生在課后通過訪問教學資源庫自學。這使得師生能夠有效地進行課上、課下交流與溝通,不但讓不同層次的學生都學有所獲,還充分調(diào)動了學生的學習積極性,培養(yǎng)了學生的自主學習能力。
2.在教學中融入數(shù)學建模,提高學生“用數(shù)學”的意識。數(shù)學建模能夠培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,提高學生分析問題、解決問題的能力。為了讓學生體會如何“用數(shù)學”,我們在教學過程中注重以實際應用問題為背景,引導學生進行數(shù)學建模,培養(yǎng)學生應用數(shù)學知識解決問題的意識。例如,在介紹函數(shù)知識時,建立函數(shù)是重要的一環(huán),我們通過與學生一起研究“納稅問題”,讓學生學習如何建立函數(shù)及體會建立函數(shù)的意義。
此外,我們還組建興趣小組,吸引數(shù)學學習興趣濃厚、掌握數(shù)學建模方法較好的學生參加進來,組織他們參加每年舉行的“全國大學生數(shù)學建模競賽”,這樣不但培養(yǎng)了學生應用數(shù)學的能力,也培養(yǎng)了學生的團隊精神、創(chuàng)新精神。
3.利用微課嘗試數(shù)學翻轉(zhuǎn)課堂。傳統(tǒng)的教學模式是教師在課堂上講授知識,然后布置作業(yè),學生通過課下完成作業(yè)鞏固知識,教師主要通過習題課或者課下答疑解決學生學習中的疑惑。微課的產(chǎn)生,給傳統(tǒng)教學帶來了顛覆性改變。所謂“翻轉(zhuǎn)課堂”教學模式,其核心理念是將教學中的某個知識點或教學環(huán)節(jié)利用短小精悍的視頻來呈現(xiàn),學生利用視頻完成知識的學習,課堂則變成了師生互動的場所,主要解決學生的疑惑與關注學生知識的應用。我們在高職數(shù)學教學過程中也制作了微課,嘗試翻轉(zhuǎn)課堂,將學生的學習流程由“課上學習,課下練習”重構為“課下學習,課上練習與應用”。課上課下的翻轉(zhuǎn)便于學生對知識的學習與掌握。課下學習時,基礎較好的學生觀看一遍視頻就可能理解了新知識,基礎較差的學生則可通過反復觀看視頻掌握新知識。最后,通過課上教師的答疑解惑、測試檢驗完成知識的應用。翻轉(zhuǎn)之后的課堂全程師生互動,大大提高了教學效率。
(四)改革考核方式
為了充分調(diào)動學生學習數(shù)學的積極性,提升教學質(zhì)量,我們對課程考核方式也進行了改革。主要做法是過程性考核和終結性考核并重,過程性考核和終結性考核的分數(shù)比例為5︰5。
過程性考核分為數(shù)學實踐和平時考核兩部分,數(shù)學實踐和平時考核的分數(shù)比例為2︰3。其中,數(shù)學實踐分為數(shù)學建模體驗和數(shù)學實驗兩部分。數(shù)學建模體驗主要通過課上的建模實例與課下的數(shù)學建模實踐來實現(xiàn),要求學生(獨立或分組)完成一篇數(shù)學建模實踐論文。數(shù)學實驗是讓學生利用計算機熟悉相關數(shù)學軟件,學會利用軟件處理數(shù)據(jù)和解決較復雜的數(shù)學計算問題。平時考核成績以學生的出勤率、作業(yè)完成情況及課堂參與情況等為依據(jù)。平時考核遵循重激勵、輕分數(shù)的原則,盡可能使學生體驗到進步與成功的喜悅。
終結性考核即期末考試。期末考試主要考查學生必須掌握的基本數(shù)學知識和主要思想方法。因此,一般要求試題選取不宜過難、過偏,杜絕考前有針對性的復習指導,做到考教分離。我們的具體做法是統(tǒng)一試卷內(nèi)容,統(tǒng)一時間,閉卷考試。
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