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      從色彩情感角度淺談VI設計中色彩的運用

      2016-07-09 10:37:57張可欣
      文藝生活·下旬刊 2016年8期
      關鍵詞:消費者心理麥當勞

      張可欣

      摘 要:現(xiàn)代社會信息量巨大,人們生活節(jié)奏加快,簡潔明快、感性的信息更容易被現(xiàn)代人所接受。在瞬間就能被接受和掌握的信息里面,起到最大作用的傳遞信息元素是色彩,色彩傳遞的信息對消費者起到強烈的吸引。本文以麥當勞的標識設計為例,從色彩情感角度簡述了VI設計中色彩的選擇對消費者心理的影響,以及如何運用這種色彩情感發(fā)揮色彩在VI設計中的作用。

      關鍵詞:色彩情感;消費者心理;麥當勞;

      中圖分類號: 文獻標識碼:A 文章編號:1005-5312(2016)24-0167-01

      在企業(yè)VI設計中,色彩的運用起著非常關鍵的作用。色彩總是能在圖形設計中先聲奪人。在VI設計中色彩是種特殊的語言,色彩也是一種載體,在幫助形式去傳遞訊息的同時它本身也是具有獨特的識別性,使企業(yè)形象更具有感染力和吸引力。眾所周知,麥當勞(Mcdonald) -在65個國家和地區(qū)設有大約13000家餐廳,是全世界的快餐業(yè)霸主。其色彩設計是最為重要的一環(huán),具有強烈企業(yè)特色。

      一 、VI設計中色彩的選擇

      1.VI設計中的色彩情感。畢加索說過:“色彩和形式一樣,與我們的情感是形影不離的?!鄙适亲罡挥斜砬樽饔玫乃囆g語言,它能引起受眾不同的感覺和聯(lián)想,產(chǎn)生不同的情感。它能夠表達人們內(nèi)心的喜悅、憤怒、絕望等各種情感變化。

      在色彩中,最容易吸引注意的是紅色,根據(jù)這一特點,紅色常常被用來作警告警示的標志來提高人們的警覺性。而黃色明度高,常用來作危險警告色或是提醒注意,麥當勞充分利用了這一點。將招牌的底色做成紅色的,而上面代表麥當勞商標的M字母則是黃色的。這樣當你看到紅色時,你會不會自然駐足?看到金黃色M字母以及“麥當勞漢堡”字樣,你會不會產(chǎn)生食欲?麥當勞在視覺識別中恰當?shù)剡\用標準色,是一種成功的商業(yè)策略,這一策略不能不說是麥當勞成功的奧秘之一。

      2.色彩選擇具有的地域性。在VI設計中,了解和研究色彩在不同地域的象征意義,對于色彩語言的運用和表達是非常有益的。在不同的地區(qū),相同顏色所代表的含義當然也是不同的。綠色是生命之色,是自然和生命的象征,綠色充滿青春的活力。綠色還表達和平、安全和環(huán)保等意念。在印度,綠色象征和平與希望;在伊斯蘭教國家中,由于這些國家地理位置因素,在茫茫的沙漠中看到綠色是非常不容易的,因此綠色是最受歡迎的顏色。埃及把綠色作為整個國家的顏色。正是因為這一點,麥當勞在進入中東地區(qū)的國家時,將其標準色修改成了綠色。由此可見,在VI設計中對其國家或者本國的地區(qū)差異,地域文化的認識是非常重要的。設計師只有在掌握大量的設計對象的信息后,才能夠量體裁衣,作出更精確的合理的設計作品來。

      3.色彩選擇要具有時代感。人們對于色彩的認識是在豐富的社會活動和生活經(jīng)歷中逐漸產(chǎn)生和積累起來的,長期的自然色彩熏陶是人們認識色彩象征意義的根本因素。充分利用色彩象征能使人們在形態(tài)的基礎上進一步對企業(yè)理念、產(chǎn)品、服務產(chǎn)生共鳴,在識別系統(tǒng)中能夠有效地區(qū)分與強調企業(yè)形象的差異與個性。黑色的麥當勞的出現(xiàn)證實了這一點。事實是這樣的,從2010年起中國內(nèi)地麥當勞開始形象改造工程。新的風格外墻以黑色、白色、金黃色等顏色為主,很有現(xiàn)代感。黑色在商業(yè)設計中常用來表現(xiàn)尊貴、穩(wěn)重、高科技等特征,在嚴肅的黑色映襯下,金黃色的“M”標志顯得更加搶眼和醒目。這表明麥當勞不光追求以黃色為代表的活潑歡樂的內(nèi)涵,而是代表著個性的、年輕的、時尚、實驗的速食事業(yè)。對于追求時尚、快速的年輕人有極大的吸引力。

      二、如何發(fā)揮色彩在VI設計中的作用

      1.色彩的搭配應該要去附和廣大受眾的情感方面的需求。在VI設計中,當人們看到企業(yè)的視覺形象識別系統(tǒng)時,第一映像往往是其色彩的搭配,而后人們才會關注此識別系統(tǒng)中所包含的企業(yè)相關元素。所以在VI設計中對色彩進行一個比較合理的搭配,從而使企業(yè)的訴求與消費者的情感需求產(chǎn)生微妙的共鳴。從藝術審美的角度來看,色彩是最豐富的藝術語言表現(xiàn)形式,可以引發(fā)受眾最直接的情感體驗。麥當勞VI設計中,黃色讓人聯(lián)想到價格普及的企業(yè),而且在任何氣象狀況或時間里黃色的辨認性都很高。與象征著熱情活力的紅色搭配,代表著年輕的、實驗的以及蓬勃發(fā)展的速食事業(yè)。

      2.色彩在組合上體現(xiàn)了豐富的象征意義。色彩它的本身并不是什么具備情感內(nèi)容的東西,當然也無象征意義可言的。但當它被運用到VI設計當中時,與企業(yè)本身的理念、文化內(nèi)涵相結合時,就使其擁有了情感的意味。麥當勞在其的VI中,標準色采用金黃色,M既是公司英文名稱的第一個字母,又設計成象征雙臂打開的黃金雙拱門,表示歡樂與美味,弧型圖案設計非常柔和,和店輔大門的形象搭配起來,令人產(chǎn)生走進店里的欲望。

      色彩在 VI 設計中的運用需要考慮多重因素,眾所周知,色彩是強烈的外化表現(xiàn),起到渲染作用,通過色彩的運用有助于提升企業(yè)的競爭力,給人以最直觀的視覺沖擊。不同色彩的使用能夠激發(fā)受眾的感官差異,帶來巨大的影響效果。但在具體的運用過程中,需要考慮到不同的文化背景、宗教環(huán)境等多方面因素,很多時候,同樣的色彩在不同的地域、文化環(huán)境之下有不同的象征意義。因此,設計師在設計過程中除了需要考慮到基本的企業(yè)文化體現(xiàn)之外,還需要考慮到文化背景等客觀因素。在此基礎上,幫助企業(yè)塑造更好的形象,促進企業(yè)的健康發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]周均.色彩設計與色彩心理[J].浙江紡織,2009(03).

      [2]李莉婷.色彩構成[M].武漢:湖北美術出版社,2001.

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