王建新
福建省公安消防總隊泉州市消防支隊泉港區(qū)消防大隊
消防監(jiān)督檢查在公共娛樂場所中的常見問題和對策
王建新
福建省公安消防總隊泉州市消防支隊泉港區(qū)消防大隊
近些年來,很多地方出現(xiàn)娛樂設(shè)施的安全事故,多由于娛樂場所空間小,密閉性差,安全設(shè)施不到位,沒有定期的安全檢查,使得諸如此類安全事故給人民帶來生命財產(chǎn)的巨大損失。本文將針對消防監(jiān)督檢查在娛樂場所存在的問題,找出解決問題的對策。
公共娛樂場所;消防監(jiān)督檢查;消防現(xiàn)狀;問題和對策
近年來,娛樂場所發(fā)生的多起事故中,究其原因,就是存在安全監(jiān)督檢查的不到位,造成人民生命財產(chǎn)的巨大損失。尤其是火災(zāi)的發(fā)生,空間的密閉性不好,出逃不容易,電梯在火災(zāi)中又不能使用,高層娛樂場所的救援工作也因安全設(shè)施不到位變得艱巨。本文就娛樂場所的消防監(jiān)督工作存在的具體問題,找出原因和解決策略。
經(jīng)過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),一些事故的發(fā)生在于企業(yè)沒有認真履行消防安全職責(zé),違反了消防法律法規(guī),更是沒有對消防設(shè)施的定期檢查和監(jiān)督,要么安全設(shè)施配置不到位,要么不定期監(jiān)督檢查,這些不負責(zé)任的行為都埋下安全隱患,究其原因,存在以下幾個方面:
首先,消防監(jiān)督人員配置上存在問題,人員不充足,甚至有些人的素質(zhì)低,責(zé)任意識不強。安全問題大于天,不能說你出事了,才會想起才會后悔不該在安全監(jiān)督檢查上這么輕視,一切都要未雨綢繆,單位負責(zé)人也不能為了盈利,少些投入,減少成本,一旦危險來臨,將付出生命的代價?,F(xiàn)實社會中的基層消防監(jiān)督崗位人員不足或缺失,對于這個職位的安排也是敷衍了事,公共娛樂場所的消防監(jiān)督工作并沒有按要求進行監(jiān)督檢查工作,部分消防監(jiān)督人員的責(zé)任意識不強,有的連該負責(zé)區(qū)域的安全設(shè)施的具體情況都不了解,更有些監(jiān)督人員對消防安全知識不了解,法盲,沒有經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)上崗,對突發(fā)情況的應(yīng)急處理也存在很大的問題,不定期檢查安全隱患,即便發(fā)現(xiàn)小問題,也熟視無睹,任由安全隱患慢慢積累,直至爆發(fā)重大安全事故。給人民的生命財產(chǎn)造成巨大損失。
其次,建筑方對消防工作審核不過關(guān),監(jiān)督檢查不到位。有的地方建筑審核工作不被領(lǐng)導(dǎo)重視,相關(guān)部門對審核的工作也沒落到實處,相互之間的聯(lián)系不緊密使得,建筑審核存在較大的漏洞,埋下安全隱患。有的監(jiān)督機構(gòu)存在問題,在建筑審核是,監(jiān)督方?jīng)]有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來審核,只是隨便走形式而已,這關(guān)乎生命安全的事情也就由此變得危機重重。還有些粗心的企業(yè),通過建筑審核,卻沒在營業(yè)之前做好相關(guān)的安全檢查,平時有沒有定期檢查和維護。諸如上面一些原因,導(dǎo)致消防監(jiān)督檢查在公共娛樂場所的缺席,使安全問題埋下隱患。
再次,公安消防機構(gòu)沒有嚴(yán)格執(zhí)法,把安全隱患杜絕于萌芽中。在一些公共娛樂場所的重大安全事故調(diào)查顯示,有些安全隱患已被公安消防機構(gòu)掌握,并下發(fā)法律文書,只因一紙法律文書的送達,就“完成任務(wù)”,從此杳無音信,如果公安消防機構(gòu)能采取強制措施或禁令,令其停業(yè)整頓,也就可以變更大的人員財產(chǎn)損失。在最后追責(zé)中,我們國家機關(guān),公安消防也是要追究其監(jiān)督不嚴(yán)的責(zé)任。
消防監(jiān)督檢查在公共娛樂場所存在很大的問題,為了改善這些問題,有效減少甚至杜絕重大安全事故對人民生命財產(chǎn)的巨大損害,必須嚴(yán)格執(zhí)行以下幾方面內(nèi)容:
首先,安全監(jiān)督檢查崗位的工作人員的素質(zhì)必須提高,在招聘這些人的時候就要嚴(yán)格把關(guān),不能濫竽充數(shù)或職位欠缺,這都是不合法的行為。要加強消防執(zhí)法人員的素質(zhì)教育,樹立正確的職業(yè)道德和責(zé)任感,堅決克服在工作中的歪曲思想,不能受利益誘惑,不能馬虎對待平時的工作,安全監(jiān)督檢查是關(guān)乎生命安全的大事,必須高度重視??梢远ㄆ趨⒓訕I(yè)務(wù)培訓(xùn),提高消防監(jiān)督工作崗位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),建立和完善監(jiān)督獎勵機制,即使發(fā)現(xiàn)消防監(jiān)督工作中存在的問題,并加以監(jiān)督改正。對工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也要定期考核,有明確的頭銜獎勵機制,以此鼓勵每一位在崗的監(jiān)督檢查工作人員都要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),這才是杜絕安全隱患的根源。
其次,必須要做好定期的消防安全檢查工作。對公共娛樂場所的開業(yè)條件要進行審查,開業(yè)前是否有合格的建筑檢查報告,該企業(yè)是否有完備的安全設(shè)備和應(yīng)對策略,在崗監(jiān)督人員是否到位,與監(jiān)督安全檢查相關(guān)的各個方面都要責(zé)任到人。營業(yè)期間也要有嚴(yán)格的定期檢查和監(jiān)督機制,要有正事的相關(guān)文件來安排定期的安全檢查,監(jiān)督崗位同樣如此。企業(yè)內(nèi)部要有明確的獎懲機制,來鼓勵和警戒員工的工作行為,必須嚴(yán)格執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)必須負其全責(zé),致力于為整個企業(yè)和顧客的生命財產(chǎn)安全的絕佳保障。對于公安消防機關(guān)的監(jiān)督和檢查工作,是具有法律效力的,在企業(yè)做好本職工作以外,必須要有國家象征意義的權(quán)威機構(gòu),對企業(yè)的經(jīng)營中存在的安全隱患予以檢查,杜絕個別企業(yè)對安全檢查的敷衍了事,或受利益誘惑,發(fā)生的一切引發(fā)安全隱患的不當(dāng)行為。尤其注意的是,公安消防機構(gòu)對于一些企業(yè)的安全隱患查出之后,除了下達文書,還必須勒令其整頓,必須是一切安全隱患解除或合格之后,才能正式營業(yè)。
再次,建立長效監(jiān)督機制。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督崗位要有定期的登記檔案,使凡事有因,責(zé)任到人,樹立歸咎到個人的監(jiān)督檢查機制,使得每個人都樹立極強的責(zé)任意識,為顧客生命負責(zé),為企業(yè)發(fā)展負責(zé),定期張榜公布,對安全問題及處理辦法的進度,過程,予以公告展示,建立相應(yīng)的獎懲機制,使得做好事有獎勵,做錯事要追究,習(xí)慣成自然,開始的嚴(yán)格形成一種習(xí)慣,成為我們生活中的一個組成部分,那就會使得一切向著好的方向發(fā)展。對于監(jiān)督工作的細致劃分,也要責(zé)任到人,責(zé)任到區(qū),分片監(jiān)督檢查,可以提高效率,分工明確,對于檢查中出現(xiàn)的問題,要做好記錄,反饋給上級部門,做好整改方案,小組討論,獻言獻策,針對所出問題,提出最佳的解決方案。適時開展消防監(jiān)督檢查和專項整治活動,上級部門領(lǐng)導(dǎo)視察,要識破面子工作,不能只走程序,過形式,對備案的監(jiān)督檢查結(jié)果和記錄,也要抽查負責(zé)人,予以核實。
消防安全檢查在公共娛樂場所中存在很大的問題,這些問題都會釀成重大的安全事故,存在很大安全隱患,必須查找原因,找出解決問題的辦法,只有解決問題,才能杜絕安全危及生命的事。
[1]袁海軍.試論提高公共娛樂場所消防監(jiān)督檢查力度的有效策略[J].科技與企業(yè),2013(8).73.
王建新(1982-),男,漢族,福建惠安,大學(xué)本科,職稱:10級助理工程師,從事的工作:消防,研究方向:防火監(jiān)督。