如何理解“講規(guī)矩”？

□高明義

?

如何理解“講規(guī)矩”？

□高明義

立規(guī)矩　程碩

“講規(guī)矩”是近來(lái)的一個(gè)高頻詞。習(xí)近平總書(shū)記指出：“講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)……各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率?！?/p>

什么是“規(guī)矩”呢？按照中共中央機(jī)關(guān)刊《求是》雜志刊發(fā)的文章解釋，“黨的規(guī)矩總的包括黨章、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律和黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。我們應(yīng)該怎樣理解和遵循“講規(guī)矩”呢？在工作接觸中筆者發(fā)現(xiàn)，一些人的態(tài)度是——“規(guī)矩中允許做的，認(rèn)真做好；規(guī)矩中沒(méi)允許做的，堅(jiān)決不做”。這樣對(duì)不對(duì)呢？依筆者拙見(jiàn)，不完全對(duì)。“規(guī)矩中允許做的，認(rèn)真做好”，這一點(diǎn)沒(méi)有異議；“規(guī)矩中沒(méi)允許做的，堅(jiān)決不做”，就值得商榷了。

筆者覺(jué)得，“沒(méi)允許”不等于“不允許”。“沒(méi)允許”做的事情，可能是前所未遇的新情況、新問(wèn)題，現(xiàn)在還沒(méi)來(lái)得及立規(guī)矩；也可能是可想而知的正常工作，不必立規(guī)矩；還可能是屬于細(xì)微末節(jié)的小事，不值得立規(guī)矩。“法無(wú)禁止即可為”，也就是沒(méi)立規(guī)矩的事情是可以探索的。工作中，只要合情合理合法，符合小平同志當(dāng)年提出的“三個(gè)有利于”，就可以大膽試、大膽闖。成功了，自不必說(shuō)；失敗了，告知后人“此路不通”，這就是“摸著石頭過(guò)河”，是改革難免要付出的成本。改革開(kāi)放三十多年來(lái)，我們國(guó)家發(fā)生翻天覆地的可喜變化，成功經(jīng)驗(yàn)就在這里。與此相反，“不允許”是已經(jīng)立下禁令，是絲毫不可觸犯的。

在這里探討“沒(méi)允許”和“不允許”兩個(gè)詞的區(qū)別，不是茶余飯后咬文嚼字，而是針對(duì)在強(qiáng)調(diào)“講規(guī)矩”的新形勢(shì)下出現(xiàn)的令人“不悅”的現(xiàn)象：有些公職人員把“沒(méi)允許”與“不允許”完全等同起來(lái)，遇到凡是沒(méi)有上級(jí)“紅頭文件”允許的情況一律視為“不允許”，有些亟待處理、答復(fù)的事情，即便是合情合理合法的請(qǐng)求，也因“沒(méi)有明文規(guī)定允許”而被擱置一邊，讓登門(mén)辦事的人心急如焚又無(wú)可奈何。這樣“講規(guī)矩”是不是過(guò)于僵化和教條呢？這是不是某些公職人員為自己“不作為”尋找理由呢？這是不是對(duì)“講規(guī)矩”的誤解呢？

習(xí)近平總書(shū)記曾多次強(qiáng)調(diào)，開(kāi)拓創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力和源泉，也是中華民族最鮮明的民族稟賦。當(dāng)前，我們正處在社會(huì)大變革、大發(fā)展時(shí)期，是大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代。在發(fā)展的道路上，會(huì)不斷遇到新情況、新問(wèn)題，“明文規(guī)定”不可能同步跟進(jìn)、面面俱到。這就要求每一名黨員、干部充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，要有遇山劈路、遇水架橋的政治勇氣和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于走前人沒(méi)有走過(guò)的路，做前人沒(méi)有做過(guò)的事，既做“講規(guī)矩”的表率，也做闖新路的先鋒。否則，時(shí)時(shí)處處縮手縮腳，萬(wàn)事都等“紅頭文件”照本宣科，社會(huì)發(fā)展就會(huì)嚴(yán)重滯緩。

一孔之見(jiàn)，旨在引發(fā)共同思考。

［編輯：高明義電子信箱：ddsh100@163.com］