• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      個(gè)人勞務(wù)致?lián)p責(zé)任研究

      2016-08-01 15:27:02朱柳陶
      人間 2016年21期
      關(guān)鍵詞:工傷事故勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任法

      朱柳陶

      (四川大學(xué)法學(xué)院,四川 成都 610000)

      個(gè)人勞務(wù)致?lián)p責(zé)任研究

      朱柳陶

      (四川大學(xué)法學(xué)院,四川 成都 610000)

      《侵權(quán)責(zé)任法》第35條后半段對(duì)個(gè)人勞務(wù)致提供勞務(wù)方自己損害作出了規(guī)定,在提供勞務(wù)過程中若提供勞務(wù)一方自己受到損害需要根據(jù)其與勞務(wù)接受方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。按照該規(guī)定,如果勞務(wù)接受方?jīng)]有任何過錯(cuò)則提供勞務(wù)一方就得不到任何賠償,這樣的規(guī)定減弱了對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù),不符合勞動(dòng)保護(hù)原則。因此,這一立法缺陷應(yīng)予以修正。

      個(gè)人勞務(wù);過錯(cuò)責(zé)任;勞動(dòng)保護(hù)

      個(gè)人勞務(wù)致人損害責(zé)任主要包括兩種,一種是提供勞務(wù)方因勞務(wù)而致他人損害的責(zé)任;另一種是提供勞務(wù)方因勞務(wù)而致自己損害的責(zé)任。本文所研究的是提供勞務(wù)方因勞務(wù)而致自己損害的責(zé)任,不包括勞務(wù)提供方在勞務(wù)過程中造成第三人損害而發(fā)生的侵權(quán)責(zé)任。

      一、個(gè)人勞務(wù)致人損害相關(guān)概念及一般規(guī)則

      (一)個(gè)人勞務(wù)關(guān)系。

      勞務(wù)關(guān)系,是指提供方勞務(wù)方在接受勞務(wù)方的指示、監(jiān)督或者控制下,向其提供一定勞動(dòng)或服務(wù),基于此而形成的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。需要注意的是,個(gè)人勞務(wù)關(guān)系雙方均是以自然人身份成立勞務(wù)合同,而公司、合伙企業(yè)、個(gè)人合伙、個(gè)體工商戶與自然人之間成立的勞務(wù)合同均不屬于個(gè)人勞務(wù)關(guān)系,不歸《侵權(quán)責(zé)任法》第35條調(diào)整。因此,“個(gè)人勞務(wù)關(guān)系”實(shí)質(zhì)上指的是勞務(wù)雙方均是自然人的雇傭關(guān)系,如請(qǐng)人的人與被請(qǐng)的保姆、鐘點(diǎn)工的關(guān)系。

      (二)個(gè)人勞務(wù)致自己損害的一般規(guī)則。

      《侵權(quán)責(zé)任法》第35條后半段規(guī)定: “提供勞務(wù)一方在勞務(wù)過程中自己受到傷害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”該條確定了個(gè)人勞務(wù)致自己損害責(zé)任適用的是過錯(cuò)責(zé)任原則,即誰有過錯(cuò)誰就要承擔(dān)責(zé)任,沒有過錯(cuò)的一方不承擔(dān)責(zé)任,雙方均有過錯(cuò)則按過錯(cuò)比列承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。相應(yīng)的責(zé)任,就是與過錯(cuò)程度相應(yīng),與原因力相應(yīng)。①提供勞務(wù)一方若造成自己損害,通常情況下自己會(huì)有過失,那么提供勞務(wù)一方對(duì)于因自己過失所致?lián)p害應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。假如損害僅僅是由一方所致,則由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)責(zé)任。另外,如果提供勞務(wù)一方的過錯(cuò)是與接受勞務(wù)一方的過錯(cuò)一起成為共同原因,則根據(jù)過失相抵規(guī)則來確定賠償責(zé)任。

      (三)個(gè)人勞務(wù)致自己損害責(zé)任與用人單位責(zé)任。

      個(gè)人勞務(wù)中提供勞務(wù)一方與接受勞務(wù)一方形成的是勞務(wù)關(guān)系,而用人單位與提供勞動(dòng)一方形成的是勞動(dòng)關(guān)系,二者區(qū)別主要是:第一,接受方主體不同。 勞動(dòng)關(guān)系的接受方是用人單位,包括我國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和民辦非企業(yè)單位以及通過簽訂勞動(dòng)合同與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等。②而個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中接受方的主體只能是自然人。其二,雙方之間地位不同。勞動(dòng)者與用人單位之間形成的是行政隸屬關(guān)系。而在個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中,雙方是平等主體之間的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。其三,也是最重要的一點(diǎn),勞動(dòng)接受方是否有購買保險(xiǎn)的義務(wù)規(guī)定不同。用工單位責(zé)任以勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ),按照我國《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定,用工單位應(yīng)當(dāng)為其工作人員購買工傷保險(xiǎn),而在個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中,接受勞務(wù)方并不負(fù)有為提供勞務(wù)方購買工傷保險(xiǎn)的義務(wù)。

      二、個(gè)人勞務(wù)致自己損害責(zé)任的立法缺陷

      個(gè)人勞務(wù)致自己損害責(zé)任,在楊立新教授看來其實(shí)就是個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的工傷事故責(zé)任。但是對(duì)于工傷事故責(zé)任的規(guī)定體現(xiàn)在《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)和司法解釋中,《侵權(quán)責(zé)任法》沒有對(duì)工傷事故責(zé)任的任何規(guī)定,《侵權(quán)責(zé)任法》對(duì)于其他法律法規(guī)來說屬于特別法,因而其有優(yōu)先適用的效力。但是《侵權(quán)責(zé)任法》關(guān)于個(gè)人勞務(wù)致自己損害仍有不足之處,適用該法不利于保護(hù)個(gè)人勞務(wù)提供方的合法權(quán)益。

      個(gè)人勞務(wù)致自己損害適用的是過錯(cuò)責(zé)任原則,需根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,但是按照現(xiàn)行的過錯(cuò)責(zé)任原則,勞務(wù)提供方只有在有沒有任何過錯(cuò)的情況下才不會(huì)承擔(dān)責(zé)任,反之就需由自己承擔(dān)部分或者全部責(zé)任,這樣的規(guī)定顯然是不合理的。首先,在個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中,接受勞務(wù)方并不負(fù)有為提供勞務(wù)方購買工傷保險(xiǎn)的義務(wù),個(gè)人勞務(wù)也不屬于工傷事故賠償統(tǒng)籌范圍,這樣而來,個(gè)人勞務(wù)提供者的勞動(dòng)者地位得不到承認(rèn),更缺失了對(duì)其的勞動(dòng)保護(hù),這樣便將提供勞務(wù)方完全暴露在沒有勞動(dòng)保護(hù)的勞務(wù)危險(xiǎn)之中,不符合勞動(dòng)保護(hù)原則。其次,基于報(bào)償原理,接受勞務(wù)方因他人提供之勞務(wù)而受有利益,自然應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,無過錯(cuò)就不承擔(dān)責(zé)任是不對(duì)的;最后,在提供勞務(wù)一方因勞務(wù)遭受損害的情形中,如果第三人的行為造成損害,接受勞務(wù)一方無過錯(cuò)就不賠償,對(duì)提供勞務(wù)一方非常不公平。③

      立法機(jī)關(guān)工作人員在解釋《侵權(quán)責(zé)任法》第35條個(gè)人勞務(wù)致自己損害的規(guī)定時(shí)認(rèn)為:“實(shí)踐中因勞務(wù)受到損害的情況比較復(fù)雜,應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況,根據(jù)雙方的過程來處理比較合適。比如,張某家雇傭的保姆不聽張某的勸阻,之一要站在椅子上打掃衛(wèi)生,結(jié)果不小心將腿扭傷,那么,雇用保姆的張某可以從人道主義的角度帶保姆看病,適當(dāng)承擔(dān)一定的責(zé)任?!雹芤勒盏?5條后半段的規(guī)定的過錯(cuò)責(zé)任原則,張某對(duì)于保姆的扭傷并無任何過錯(cuò),其便不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)“一定的責(zé)任”,如果說是從人道主義角度出發(fā),張某確實(shí)可以帶保姆去看病,但這也不能稱之為“責(zé)任”,這樣看來,立法機(jī)關(guān)工作人員在解釋的時(shí)候有玩文字游戲之嫌。

      三、個(gè)人勞務(wù)致自己損害責(zé)任的立法建議

      由于《侵權(quán)責(zé)任法》第35條關(guān)于個(gè)人勞務(wù)致自己損害的規(guī)定不利于勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù),也有違反我國《憲法》相關(guān)規(guī)定之嫌,筆者認(rèn)為應(yīng)對(duì)該出予以修正。在此,筆者贊成楊立新教授的觀點(diǎn),即將后半段修改為:提供勞務(wù)一方在勞務(wù)過程中自己受到損害,接受勞務(wù)一方有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;接受勞務(wù)一方?jīng)]有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任;因第三人的過錯(cuò)造成提供勞務(wù)一方損害的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,接受勞務(wù)一方有過錯(cuò)的承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任,沒有過錯(cuò)且第三人無力承擔(dān)賠償責(zé)任的,承擔(dān)適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償責(zé)任。

      注釋:

      ①楊立新,《侵權(quán)責(zé)任法》,北京大學(xué)出版社,2014年版,第202頁。

      ②武文君:“個(gè)人勞務(wù)致人損害責(zé)任制度研究”,西南政法大學(xué)碩士論文,2012年度,第4頁。

      ③程嘯,《侵權(quán)責(zé)任法》,法律出版社,2012年版,第317頁。

      ④王勝明,《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法釋義》,法律出版社,2010年版,第178頁。

      [1]楊立新,《侵權(quán)責(zé)任法》,北京大學(xué)出版社,2014年版。

      [2]武文君:“個(gè)人勞務(wù)致人損害責(zé)任制度研究”,西南政法大學(xué)碩士論文,2012年度。

      [3]程嘯,《侵權(quán)責(zé)任法》,法律出版社,2012年版。

      [4]王勝明,《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法釋義》,法律出版社,2010年版。

      [5]王利明,《侵權(quán)責(zé)任法疑難問題研究》,中國法制出版社,2012年版。

      D923

      A

      1671-864X(2016)07-0088-01

      猜你喜歡
      工傷事故勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任法
      未簽勞動(dòng)合同的農(nóng)民工工傷事故處理流程
      漢德公式的局限性——《侵權(quán)責(zé)任法》第87條視角
      2019年第4—5期《勞動(dòng)保護(hù)》“說長道短”欄目主題征文
      實(shí)習(xí)學(xué)生發(fā)生工傷事故企業(yè)應(yīng)該如何處理
      科技護(hù)航 為愛而來——記第96屆中國勞動(dòng)保護(hù)用品交易會(huì)
      《侵權(quán)責(zé)任法》保護(hù)范圍及其特色之研究
      商情(2017年7期)2017-04-14 13:59:00
      知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)侵權(quán)責(zé)任法的沖擊及回應(yīng)
      霧霾頻發(fā) 勞動(dòng)保護(hù)空白如何填補(bǔ)
      公民與法治(2016年2期)2016-05-17 04:08:08
      交通事故與工傷事故競合時(shí)如何處理
      侵權(quán)責(zé)任法實(shí)施后醫(yī)療糾紛調(diào)處工作存在的問題與對(duì)策
      闽侯县| 翁牛特旗| 平顶山市| 莱西市| 定日县| 北海市| 嘉峪关市| 丹巴县| 富锦市| 沂水县| 瑞金市| 封开县| 拉萨市| 蒙自县| 大竹县| 年辖:市辖区| 吉木乃县| 顺平县| 邯郸县| 鄂托克前旗| 抚远县| 镇安县| 崇信县| 赤水市| 平江县| 临沂市| 合阳县| 湖北省| 阿拉善左旗| 乌鲁木齐县| 重庆市| 昌平区| 县级市| 东乡族自治县| 峡江县| 南和县| 双桥区| 汽车| 昭觉县| 怀柔区| 集安市|