■ 寧晉縣第二實驗小學 候桂彩
巧用微平臺 促進家校和諧發(fā)展
■ 寧晉縣第二實驗小學 候桂彩
在信息化時代,如何加強家校工作是我們每一個學校管理者思考的課題。近兩年,實驗二小積極探索家校工作新模式,借用微信、微博、QQ等即時通訊工具作為家校交流的平臺,開展學校工作,得到了家長和社會的廣泛支持,促進了家校和諧發(fā)展。
在信息化時代,如何加強家校工作是我們每一個學校管理者思考的課題。近兩年,實驗二小積極探索家校工作新模式,借用微信、微博、QQ等即時通訊工具作為家校交流的平臺,開展學校工作,得到了家長和社會的廣泛支持。
家長是孩子的第一任啟蒙老師,家長的教育水平直接關系到孩子的健康成長。我們學校雖然經(jīng)常通過家長學校授課、組織家庭報告會、教師家訪等形式提高家長教育水平,但這些方式也存在一定的局限性,很多家長受時間、地域、工作等條件限制,不方便及時溝通,不能取得良好的教育效果。于是我們充分利用微博、微信、QQ等交流工具搭建家長學習平臺。通過開設微平臺,開辟學習園地,發(fā)表一些優(yōu)秀家教文章、家教案例、家教故事等,讓家長在閑暇空余時間就可以學習家教知識,提高家長理論水平。設立家教沙龍,為家長提供討論交流的舞臺,老師把近期學生問題的典型案例或家長存在疑惑的問題,放到平臺上供大家發(fā)表看法,交流心得,提升家長的家教水平。
有些問題較多的孩子家長同學?;蛘呃蠋熃涣鞔嬖诘钟|情緒,有些家長不能及時進行溝通,也有些家長認為孩子不爭氣,顧忌面子不愿來學校。由于種種原因,造成學校及老師同家長溝通存在了障礙,我們除了公開學校電話、老師電話、設立意見箱等方式外,要求每個教師開設微工具平臺,面向家長開放,既有面向全體家長公開的交流平臺,也有面對面的溝通平臺。公開的空間可以發(fā)布教學信息、學生學習情況外,也有班級工作的點點滴滴,有圖片、有文章,內容豐富,形式新穎,家長可以就一些熱點的話題各自發(fā)表自己的見解。面對面的交流,保護了家長的隱私,顧及了家長的感受,方便了家長與老師的溝通。今年冬天,由于雨雪天氣教學樓外產(chǎn)生冰掛,很危險,家長通過微平臺及時向學校反映,學校也及時清除這一隱患,保障了學生的安全。
激勵學生產(chǎn)生學習的動力是教育的關鍵,我們傳統(tǒng)的激勵方式有精神鼓勵、物質鼓勵等形式,激勵的范圍主要限于學校,而作為家長很難及時了解孩子的進步,不能積極配合教師激勵孩子,甚至有些家長不知道用什么形式去激勵孩子。針對這些情況,我們要求教師堅持寫教學日志,在微博,QQ群等發(fā)表,內容包括學生在學校內一天的表現(xiàn),包括學生文明禮儀、課堂紀律、作業(yè)情況等,主要以表揚為主,及時讓家長了解孩子在學校的表現(xiàn)。同時針對特殊事例跟家長聯(lián)系,教育家長怎樣鼓勵孩子。
總之,科學、巧妙的利用微博、微信等微工具,能更有效地加強家校溝通,促進家校工作和諧發(fā)展。